📍 21 мая в офисе Альфа-Банка состоялся HR-завтрак, который собрал на своей площадке членов Сообщества HRD и Клуба крупнейших работодателей, а также руководителей по персоналу компаний из различных отраслей бизнеса.

Тема трансформации процессов управления персоналом в эпоху цифровизации и искусственного интеллекта стала центральной в рамках Весенней встречи Сообщества HR-Dиректоров «Тренды и развитие HR-Tech в 2025 году».

➡️ Какие технологии уже меняют HR-сервисы?
➡️ Как внедрять Total Employee Experience без боли для организации? Читайте подробнее про этот кейс от Альфа-Банка по ссылке.
➡️ Что ИИ действительно может, а что пока нет?
​​​​​​​
🎙 ​​​​​​​Участники встречи обсудили эти и другие вопросы, поделились опытом использования технологий и инструментов не только из сферы HR для достижения HR-целей, а также познакомились с практическими кейсами лидирующих компаний: Альфа-Банка, МТС, VK, Северстали, Б1.

⭐ Александр Чигарьков, начальник управления по цифровизации и развитию HR-продуктов Северстали, рассказал об использовании AI помощников и тренажеров для сотрудников, в том числе тренажера по отработке возражений кандидатов и тренажера по эмпатическим коммуникациям.

⭐ ​​​​​​​Ольга Щербинина, заместитель вице-президента по персоналу VK, представила кейс о том, как автоматизировали Perfomance Review. А также поделилась сложностями, которые возникли в процессе реализации и дала практические советы коллегам, которым предстоит внедрить этот инструмент.

​​​​​​​​​​​​
🐁 ​​​​​​​Подробнее о том, как прошла встреча, читайте по ссылке.

🗓 Осталась неделя, чтобы успеть подать документы на соискание Премий Recruitment Awards 2025 и «Цифровая пирамида - 2025»!

​​​​​​​ПРЕМИЯ RECRUITMENT AWARDS 2025:

Премия Recruitment Awards 2025 вручается за достижения в области подбора и адаптации сотрудников.

Прием документов открыт до 4 июня в 5 категориях в разных номинациях, среди которых:
➡️ Директор года по подбору персонала
➡️ Команда рекрутмента года
➡️ Лучшая система подбора и адаптации сотрудников
➡️ Лучшая система наставничества
➡️ Система подготовки и набора молодых специалистов
и другие.

Полный список категорий и номинаций можно посмотреть по ссылке.

➡️ НОМИНИРОВАТЬСЯ НА RECRUITMENT AWARDS 2025

ПРЕМИЯ «ЦИФРОВАЯ ПИРАМИДА - 2025»:

Лучшие HR Tech разработки и руководители в области автоматизации и внедрения HR-сервисов получают признание своих достижений по цифровизации HR и развитию HR-технологий на Премии «Цифровая пирамида - 2025».

Документы принимаются до 4 июня в таких номинациях, как:
➡️ Цифровая трансформация HR
➡️ Лучший HR Tech-руководитель (CHRTO);
➡️ HR Tech консультант года
➡️ HR Tech проект года
➡️ HR Tech решение года
и других.

Изучить все номинации можно тут.

➡️ НОМИНИРОВАТЬСЯ НА HR TECH AWARDS 2025

📍 Церемонии объявления лауреатов состоятся 18 и 19 июня на Летней сессии Саммита HR-Директоров в рамках программ III Конференции «РЕКРУТМЕНТ - 2025» и HR Tech Forum 2025.

🔶 Лауреаты Премии «Внутриком - 2025»

Премия ежегодно вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров на Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».

НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШИЕ КОММУНИКАЦИИ РУКОВОДСТВА С СОТРУДНИКАМИ»:

🌸 Гран-При Премии «Внутриком – 2025» в номинации «Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками» получила компания «Авито» за инновационные подходы во взаимодействии с сотрудниками.

➡️ Катрин Боева, старший менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям «Авито», сообщила: «Мы проводим еженедельные встречи в формате “открытого микрофона”, где топ-менеджеры и руководители направлений рассказывают о новостях недели, планах, стратегии, победах и неудачах, а сотрудники могут задать любой вопрос. С помощью этих встреч руководители и сотрудники демонстрируют приверженность ценностям компании, и на кейсах рассказывают, как их внедряют в работу. После запуска Avito Live в компании вырос показатель доверия к топ-менеджменту и уровень доверия к компании (eNPS)».

#лауреаты

Какие HR-мероприятия стоит посетить, чтобы быть в курсе последних трендов?

☀️ Летний сезон — это идеальное время для посещения ключевых событий в области HR и возможность заранее спланировать свой осенний график важных встреч с HR-коллегами, чтобы быть в курсе современных трендов и практик в управлении персоналом.

А чтобы посещение было не только полезным, но и выгодным, Оргкомитет предлагает оформить участие на мероприятия Сообщества HR-Dиректоров на специальных условиях!

⚡️ ​​​​​​​До конца месяца остались считанные дни... зарегистрируйтесь до 31 мая на сайтах мероприятий и станьте обладателем билета по привлекательной стоимости.

Не упустите шанс стать участником ключевых событий, чтобы узнать актуальные стратегии, вдохновиться свежими идеями, обменяться опытом и наладить ценные контакты в сфере HR!

😩 КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ

👀 Уже совсем скоро мы узнаем имена лауреатов Премии eBranding Awards 2025, а участники eBrand Summit 2025 ещё и «из первых рук» услышат о кейсах номинантов, которые выступят на II Саммите «Бренд работодателя - 2025. Лучшие стратегии и практики управления» 5 июня в павильоне «АТОМ» на ВДНХ.

Среди номинантов: Группа «Черкизово», Авито, ГК «Галс-Девелопмент», Альфа-Банк, Северсталь, Ростелеком, Газпромбанк, СБЕР, Мегафон, Магнит, Норникель, Группа «ЕвроХим».

🗣 Член Жюри Премии eBranding Awards, постоянный спикер мероприятий Сообщества HRD, Анна Боброва, HR-executive с более чем 25-летним опытом в HR-управлении, ex-HRD и член правления «Магнит», делится мнением о работе в составе Жюри и уровне номинируемых решений по управлению брендом работодателя:

«Хотела бы поделиться впечатлением об участии в работе жюри. Какая же это была интересная задача — оценить эти прекрасные проекты! Какое удовольствие я получила!

Очень радуюсь тому, как растет профессиональный уровень HR-служб в российских компаниях.
Много приятных сюрпризов — таких как появление WB в списке конкурсантов, проекты по работе с амбассадорами или по развитию менторства для студентов, разработка очень красивых бренд-буков, популяризация регионов для привлечения сотрудников.
Очень трудно было оценивать, так как многие проекты хотелось оценить высоко.

Не могу не выразить восхищение, что Оргкомитету удалось собрать такие хорошие компании на конкурс. Поздравляю! Проделана большая работа. Пусть Премия развивается и будет мотивировать компании и дальше улучшать работу с персоналом и находить креативные и эффективные решения!».

🔴 Хотите узнать подробнее и перенять лучший опыт для воплощения в своей организации? Присоединяйтесь к участникам eBrand Summit & Awards 2025.

➡️ ПОДРОБНЕЕ О САММИТЕ

⭐️ А также вступайте в Сообщество HR-Dиректоров и получайте доступ к Библиотеке HR-проектов, номинированных на Премии HR Awards.

➡️ ВСТУПИТЬ В СООБЩЕСТВО HRD

Осталось 2 дня...

⭐️ До 4 июня в 5 категориях открыт прием документов на соискание Премии Recruitment Awards 2025, которая вручается за достижения в области подбора и адаптации сотрудников.

😞 Номинации для организаций-работодателей:
• Директор года по подбору персонала, • Команда рекрутмента года, • Разнообразие, равенство и инклюзивность, • Креативный рекрутмент, • Лучшая система подбора и адаптации сотрудников, • Лучшая система наставничества, • Лучшая практика для эффективного онбординга, • Система подготовки и набора молодых специалистов, • Управление карьерой сотрудника, • Лучший проект в области рекрутмента, • Лучшее digital-решение для рекрутмента, • Лучший продукт в области рекрутмента.

😞 Номинации для агентств по подбору персонала:
• Агентство года по подбору персонала, • Агентство года по массовому подбору персонала, • Агентство года по подбору топ-менеджмента (Executive Search), • Агентство года по подбору IT-персонала.

😞 Номинации для порталов по поиску сотрудников и работодателей:
• Эффективно развивающийся портал вакансий, • Лучший сервис по поиску сотрудников, • Лучший сервис по поиску работодателей.

😞 Номинации для специализированных платформ:
• Лучшая платформа для массового подбора персонала, • Лучшая платформа для подбора топ менеджмента, • Лучшая платформа для подбора IT-персонала, • Универсальная платформа по подбору персонала, • Лучшее комплексное решение.

😞 Номинации для разработчиков технологических продуктов:
• Лучшая ATS (Applicant Tracking System/ система управления кандидатами), • Лучшая рекрутинговая CRM-система, • Лучшее решение для предварительного отбора, • Лучший сервис для проведения видео-интервью, • Лучшее решение для адаптации персонала, • Лучшее решение для оценки кандидатов.

🥂 Церемония объявления лауреатов пройдет 18 июня в рамках программы III Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2025», которая состоится на Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве.

​​​​​​​Награда ждет! Расскажите о своих проектах и станьте обладателем Гран-При.

😢 НОМИНИРОВАТЬСЯ

Пройдите опрос в рамках подготовки к III Практической Конференции «РЕКРУТМЕНТ - 2025» и выиграйте один из двух бесплатных билетов категории «Стандарт»!

🎓 Аналитический центр Сообщества HRD собирает актуальную информацию о практиках подбора и развития карьеры сотрудников. Приглашаем поделиться опытом вашей компании в области рекрутмента и принять участие в опросе.

➡️ ПРОЙТИ ОПРОС

Среди участников опроса 9 июня будут разыграны:
🔴 2 бесплатных билета категории «Стандарт» на конференцию «РЕКРУТМЕНТ 2025»;
🔴 а также 2 билета со скидкой 50%.

💫 Результаты будут объявлены 10 июня здесь, в ТГ-канале Сообщества HRD.

❤️ Всем участникам опроса в благодарность за сотрудничество будут предоставлены специальные условия на участие в Летней сессии Саммита HR-Директоров.

🗓 Сегодня последний день, чтобы успеть подать документы на соискание Премий Recruitment Awards 2025 и «Цифровая пирамида - 2025»!

​​​​​​​ПРЕМИЯ RECRUITMENT AWARDS 2025:

Премия Recruitment Awards 2025 вручается за достижения в области подбора и адаптации сотрудников.

Прием документов открыт до 4 июня в 5 категориях в разных номинациях, среди которых:
➡️ Директор года по подбору персонала
➡️ Команда рекрутмента года
➡️ Лучшая система подбора и адаптации сотрудников
➡️ Лучшая система наставничества
➡️ Система подготовки и набора молодых специалистов
и другие.

Полный список категорий и номинаций можно посмотреть по ссылке.

➡️ НОМИНИРОВАТЬСЯ НА RECRUITMENT AWARDS 2025

ПРЕМИЯ «ЦИФРОВАЯ ПИРАМИДА - 2025»:

Лучшие HR Tech разработки и руководители в области автоматизации и внедрения HR-сервисов получают признание своих достижений по цифровизации HR и развитию HR-технологий на Премии «Цифровая пирамида - 2025».

Документы принимаются до 4 июня в таких номинациях, как:
➡️ Цифровая трансформация HR
➡️ Лучший HR Tech-руководитель (CHRTO);
➡️ HR Tech консультант года
➡️ HR Tech проект года
➡️ HR Tech решение года
и других.

Изучить все номинации можно тут.

➡️ НОМИНИРОВАТЬСЯ НА HR TECH AWARDS 2025

📍 Церемонии объявления лауреатов состоятся 18 и 19 июня на Летней сессии Саммита HR-Директоров в рамках программ III Конференции «РЕКРУТМЕНТ - 2025» и HR Tech Forum 2025.

😊 II eBrand Summit & Awards 2025 стартовал!

Участников ждёт насыщенный день: полезные доклады, обмен опытом, нетворкинг и инсайты!

😁 Программа мероприятия доступна ниже 👇

👆 СЕССИЯ 2. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ПОСТРОЕНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ

📌Выступает Мария Фортыгина, директор департамента по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, Lamoda

❤️Тема: «Не по учебнику: как мы собирали EVP «с конца»

❤️ «Мы решили для себя, что есть слона по частям - ок. Доверять интуиции можно и нужно - важно подкрепить ее исследованиями и стратегией. А также собрать EVP, а затем «подкрутить» его под HR-стратегию - тоже ок. Важно, чтобы потом все сложилось в логичную историю», — Мария Фортыгина, Lamoda.

⭐ Опыт позиционирования бренда работодателя банка Точка

«Как мы нашли общий смысл:
➡️ Уперлись в три опоры:
- ДНК компании
- Портрет кандидата
- Реалии рынка

➡️ Нашли общее знание-ценность: «Все зависит от нас»

➡️ Сначала договорились внутри - потом начали говорить снаружи», - рассказывает Ксения Суворова, лидер HR-бренда и маркетинга банка Точка, на сессии «Коммуникационные стратегии для сильного бренда работодателя».

ПОЗДРАВЛЯЕМ ЛАУРЕАТОВ
​​​​​​​ПРЕМИИ EMPLOYER BRANDING AWARDS 2025!

⚡️ Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом работодателя eBranding Awards 2025 были объявлены 5 июня на Employer Brand Summit & Awards, который состоялся в Москве в павильоне «АТОМ» на ВДНХ.
​​​​​
➡️ Лучшими брендами работодателя и обладателями Гран-При Employer Branding Awards 2025 были признаны бренды таких компаний, как:

❤️‍🔥 Альфа-Банк в отрасли финансовых услуг
❤️‍🔥 Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» в отрасли энергетики и промышленности
❤️‍🔥 Группа «Черкизово» в отрасли пищевой промышленности
❤️‍🔥 Холдинговая компания «Швабе» в отрасли электроники
❤️‍🔥 ГК «Галс-Девелопмент» (Группа ВТБ) в строительной отрасли
❤️‍🔥 ПАО «Северсталь» в отрасли черной металлургии
❤️‍🔥 Объединенная компания «РУСАЛ» в отрасли цветной металлургии
❤️‍🔥 ПАО «Ростелеком» в отрасли телекома.

🌷 Обладателем титула «Директора года по управлению брендом работодателя» и Гран-При Премии еBranding Awards 2025 стал Андрей Чернуха, заместитель генерального директора, руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент».

🌷 Гран-При в номинации «Команда года по развитию бренда работодателя» и Гран-При eBranding Awards 2025 получила Группа «Черкизово».

➡️ ​​​​​​​Подробнее обо всех лауреатах читайте по ссылке.

Итоги розыгрыша!

🎁 Поздравляем победителей розыгрыша среди участников опроса, который прошел в рамках подготовки к III Практической Конференции «РЕКРУТМЕНТ - 2025»!

Победителями и счастливыми обладателями билетов категории «Стандарт» на оба дня Летней сессии Саммита HR-Директоров стали:
➡️ Зотов Денис Юрьевич, директор по персоналу, ООО «Сыктывкарский фанерный завод»;
➡️ Снимщикова Юлия Николаевна, директор по персоналу, Пятый элемент.

Обладателями 2 бесплатных билетов на 1 день, конференцию «РЕКРУТМЕНТ - 2025», стали:
➡️ Воронова Татьяна Олеговна, директор по персоналу, MoneyCat;
➡️ Лаптева Ольга Юрьевна, руководитель направления по управлению талантами, ГК ТОФС.

💚Аналитический центр Сообщества HRD благодарит всех участников опроса и приглашает принять участие в Летней сессии Саммита HR-Директоров на специальных условиях.

18 июня в 1 день Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москва-Сити состоится III Практическая конференция «РЕКРУТМЕНТ - 2025», где ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.

💥 ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ НА «РЕКРУТМЕНТ - 2025»

19 июня во 2 день пройдет XIII Форум по цифровой трансформации HR и HR-технологиям HR Tech Forum 2025. Это ключевое событие для HR-руководителей и HR Tech экспертов, на котором обсуждается весь комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, рассматривается опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой.

💥 ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ НА HR TECH FORUM 2025

Присоединяйтесь к участникам, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!