👀 Для тех, кого не было с нами в этот праздничный вечер, мы рассказываем про обладателей Гран-При и почетных дипломов в рубрике #лауреаты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Премия ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров России и СНГ за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала.
В 2024 году Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида – 2024» стал «Альфа-Банк» и учредил номинацию «Лучшая digital среда в HR», которая посвящена актуальной теме HR Tech и создана для выявления лучшего корпоративного опыта внедрения цифровых продуктов и решений.
В этом году обладателем Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации «Лучшая digital среда в HR» стал Холдинг IEK GROUP.
#лауреаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
НИУ ВШЭ.
HR-директора ведущих компаний и представители образовательной сферы обсудят:
Среди спикеров в 2023 году были:
И другие HR-директора и руководители L&D направлений.
Хотите быть в курсе самых актуальных практик корпоративного обучения? Присоединяйтесь к участникам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
В ЧЕСТЬ ХЭЛЛОУИНА ОРГКОМИТЕТ ЗАПУСКАЕТ СЕЗОН СТРАШНО ВЫГОДНЫХ УСЛОВИЙ — ВОЗМОЖНОСТЬ ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ НА МЕРОПРИЯТИЯ СООБЩЕСТВА HR-ДИРЕКТОРОВ В 2025 ГОДУ СО СКИДКОЙ 50%.
На мероприятиях Сообщества HR-Директоров участники:
КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
Премия ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров России и СНГ за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала.
В 2024 году Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида – 2024» стал ГК «Галс-девелопмент» и учредил номинацию «Счастливый офис» для выявления трендсеттеров - компаний-работодателей, чье офисное пространство помогает эффективно решать HR-задачи, а также отвечает высоким корпоративным стандартам, влияет на рабочие показатели, микроклимат в команде и, в конечном итоге, на процветание компании в целом.
#лауреаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Премия ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров России и СНГ за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала.
Лауреатами в данной номинации стали:
#лауреаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
С наступающим Днём народного единства!
🇷🇺 4 ноября — это не только день исторической значимости, также этот день напоминает нам о важности сплочённости и сотрудничества как на уровне общества, так и в командах.
🕊 В условиях динамично меняющегося мира способность объединяться, поддерживать друг друга и стремиться к общим целям становится особенно значимой.
🙌 Вместе мы можем преодолевать любые вызовы, достигать новых высот и строить более гармоничное общество.
🇷🇺 С праздником!
🙌 Вместе мы можем преодолевать любые вызовы, достигать новых высот и строить более гармоничное общество.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ: ОТКРЫТА РЕГИСТРАЦИЯ НА X ФОРУМ НСК
📌 26-27 ноября в Санкт-Петербурге пройдет X Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России».
По традиции, мероприятие проходит в рамках Форума-выставки «Российский промышленник» на площадке Конгрессно-выставочного центра «Экспофорум» (Санкт-Петербург, Петербургское шоссе, 64/1).
АРХИТЕКТУРА ФОРУМА ВКЛЮЧАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ:
⭐ онлайн-марафон «Национальная система квалификаций в регионах страны» — 26 ноября, 10:00 (мск);
⭐ сессию «Развитие механизмов Национальной системы квалификации и приоритеты реализации национальных проектов» — 27 ноября, 10:00 (мск);
⭐ сессию «Образование для новой реальности» — 27 ноября, 12:30 (мск);
⭐ HR-форум, состоящий из сессии «Лучшие HR-практики и технологии управления персоналом российских компаний» — 27 ноября, 10:00 (мск) и сессии «Эффективные платформенные решения и искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами» — 27 ноября, 12:30 (мск);
⭐ пленарное заседание «10-летие Национальной системы квалификаций. Промежуточные итоги и новые вызовы» — 27 ноября, 16:30 (мск).
Участники обсудят развитие механизмов Национальной системы квалификаций, подходы к прогнозированию кадровой потребности экономики, подготовку квалифицированных кадров, взаимодействие работодателей и системы профессионального образования и другие вопросы.
🚶♂️ Регистрируйтесь по ссылке, чтобы принять участие в ключевом событии осени! Участие бесплатное (регистрация обязательна).
По традиции, мероприятие проходит в рамках Форума-выставки «Российский промышленник» на площадке Конгрессно-выставочного центра «Экспофорум» (Санкт-Петербург, Петербургское шоссе, 64/1).
АРХИТЕКТУРА ФОРУМА ВКЛЮЧАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ:
На Форуме ожидаются выступления представителей федеральных и региональных органов исполнительной власти, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших российских предприятий, общественных организаций, университетов.
Участники обсудят развитие механизмов Национальной системы квалификаций, подходы к прогнозированию кадровой потребности экономики, подготовку квалифицированных кадров, взаимодействие работодателей и системы профессионального образования и другие вопросы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
ПОДАТЬ ДОКУМЕНТЫ МОЖНО В СЛЕДУЮЩИХ НОМИНАЦИЯХ:
Премия призвана вдохновлять и поддерживать лучшие практики в сфере развития персонала, а также отмечать тех, кто вносит значительный вклад в повышение квалификации и знаний сотрудников.
⚡️НОМИНИРОВАТЬСЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
HR-ЗАВТРАК «КЛЮЧЕВЫЕ ВЫЗОВЫ В HR И ПРОГНОЗЫ НА 2025 ГОД. ЛУЧШИЕ HR-ПРАКТИКИ ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ»
14 ноября 2024 | Москва
🏃♀️ 14 ноября HR-руководители ведущих компаний соберутся вместе в неформальной обстановке HR-завтрака, чтобы обсудить ключевые вызовы, прогнозы и планы на 2025 год, а также стратегии и тренды в управлении персоналом, прозвучавшие в ходе деловой программы XXV Саммита HR-Директоров и IV ESG Форума.
Во встрече примут участие HR-руководители таких компаний, какРосатом, Норникель, МТС, ЮниКредит Банк, Галс-Девелопмент, Kraft Heinz Russia, Ростелеком Информационные технологии, IEK GROUP, Россельхозбанк, S8 Capital, Самолет Плюс и других.
К участию приглашаются: заместители генерального директора, вице-президенты, директора по управлению персоналом компаний с численностью свыше 1000 работников.
➡️ Чтобы присоединиться к участникам, оставьте заявку и дождитесь подтверждения Оргкомитета. Количество мест ограничено.
Для членов Сообщества HR-Dиректоров в статусе "Член клуба" и выше, участников XXV Саммита HR-Директоров и HR-руководителей участие по приглашению или на особых условиях.
⭐ ЗАПРОСИТЬ ПРИГЛАШЕНИЕ
В ПРОГРАММЕ HR-ЗАВТРАКА:
➖ Знакомство с обладателями титула «HR-руководитель года»:
• Ларисой Бодягиной, членом правления, вице-президентом по управлению персоналом и организационному развитию, МТС;
• Александром Мурашкиным, HRD, Самолет Плюс.
➖ Практики организации работы по управлению человеческим капиталом в компаниях МТС и Самолет Плюс.и планы развития на 2025 год.
➖ Обсуждение ключевых вызовов, прогнозов и рекомендаций на 2025 год.
➖ Нетворкинг, общение, новые полезные знакомства.
Участники: члены Сообщества HR-Директоров и Клуба крупнейших работодателей, члены Экспертного совета, Жюри и лауреаты премий «Хрустальная пирамида» и ESG Excellence Awards, ключевые докладчики и партнеры Саммита HR-Директоров и ESG Форума.
⭐ ЗАПРОСИТЬ ПРИГЛАШЕНИЕ
📌 ВСТУПИТЬ В СООБЩЕСТВО
14 ноября 2024 | Москва
Во встрече примут участие HR-руководители таких компаний, как
К участию приглашаются: заместители генерального директора, вице-президенты, директора по управлению персоналом компаний с численностью свыше 1000 работников.
Для членов Сообщества HR-Dиректоров в статусе "Член клуба" и выше, участников XXV Саммита HR-Директоров и HR-руководителей участие по приглашению или на особых условиях.
В ПРОГРАММЕ HR-ЗАВТРАКА:
➖ Знакомство с обладателями титула «HR-руководитель года»:
• Ларисой Бодягиной, членом правления, вице-президентом по управлению персоналом и организационному развитию, МТС;
• Александром Мурашкиным, HRD, Самолет Плюс.
➖ Практики организации работы по управлению человеческим капиталом в компаниях МТС и Самолет Плюс.и планы развития на 2025 год.
➖ Обсуждение ключевых вызовов, прогнозов и рекомендаций на 2025 год.
➖ Нетворкинг, общение, новые полезные знакомства.
Участники: члены Сообщества HR-Директоров и Клуба крупнейших работодателей, члены Экспертного совета, Жюри и лауреаты премий «Хрустальная пирамида» и ESG Excellence Awards, ключевые докладчики и партнеры Саммита HR-Директоров и ESG Форума.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3