С каждым годом список номинаций HR Award пополняется благодаря партнерам Премии «Хрустальная пирамида», которые проявляют инициативу и открывают новые возможности для поощрения лучших проектов и инновационных разработок в сфере HR.

📌 «Альфа-Банк» в прошлом году стал Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида» - главной профессиональной награды в области управления человеческим капиталом в России. И учредил новую номинацию ⭐️ «Лучшая digital среда в HR». И уже второй год подряд организации могут подать документы на участие в данной номинации и рассказать о свои проектах.

В 2023 году в номинации ⭐️ «Лучшая digital среда в HR - 2023», учрежденной «Альфа-Банком», Гран-При получила компания ДОМ.РФ. Обладателем диплома II степени стала компания S8 Capital.

📃 Номинация «Лучшая digital среда в HR» посвящена актуальной теме HR Tech и создана для выявления лучшего корпоративного опыта внедрения цифровых продуктов и решений.

🔗 Номинироваться на Премию HR Award 2024 могут компании, которые в 2023-2024 годах реализовали внутри организации цифровую среду для достижения эффективных показателей в области управления персоналом и стратегических целей. Результатом данного внедрения должно быть позитивное влияние на бизнес-процессы и корпоративную культуру.

Критерии оценки:
➖ Эффективность цифровой среды, в какой мере она помогает достигать необходимые показатели в управлении персоналом, стратегических целей организации;
➖ Качество основных цифровых HR-платформ и систем, их соответствие передовым разработкам индустрии;
➖ Влияние цифровой среды и технологий на структуру организации, бизнес-процессы и корпоративную культуру;
➖ Комплексность, сложность и объем решаемых задач;
➖ Объективность метрик, используемых для построения целей и оценки результатов.

➡️ Для участия в номинации «Лучшая digital среда в HR» нужно до 13 сентября заполнить анкету номинанта, которая высылается после регистрации участия в Саммите HR-Директоров.

🥇 Церемония объявления лауреатов состоится 16 и 17 октября на ключевом событии осени для топ HR-руководителей — юбилейном XXV Саммите HR-Директоров, который состоится в Москве в отеле Lotte.

➡️ Расскажите о своих HR Tech проектах и станьте обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации от «Альфа-Банка» 👇

НОМИНИРОВАТЬСЯ

Как прошел Саммит HR-Директоров в прошлом году? Рассказывают участники

🔥 Интервью с Ольгой Литвиновой, директором по управлению персоналом и организационному развитию, ПАО «Т Плюс».

Мы взращиваем кадры, работая с учебными заведениями: с вузами, с Союзом средних специальных учебных заведений, открываем энергоклассы в школах. Так мы готовим молодежь к сотрудничеству с будущим работодателем.

Интересная практика с большим потенциалом – навык волонтерства. Помимо традиционного волонтерства (помощь животным, заботы об экологии и т.д.), наши сотрудники отправляются в учебные учреждения и в формате игры вовлекают молодежь в свою сферу деятельности, показывая, что энергетика - это не скучно и перспективно. Это наше ноу-хау по работе с молодежью, которое уже дает свои результаты.

▶️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

➖ ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
➖ ОФОРМИТЬ БИЛЕТЫ

🗓 IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» состоится 17 октября. Форум пройдет на одной площадке совместно с юбилейным XXV Саммитом HR-Директоров.

🌎 На IV ESG Forum 2024 спикеры из компаний различных отраслей обсудят ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях, а также расскажут о реализуемых проектах по внедрению ESG-принципов в повседневную деятельность организаций и регионов.

Особое внимание будет уделено кейсам в области корпоративной социальной ответственности (КСО) и развитию человеческого капитала в регионах.

🗣️ Партнерами Форума в разные годы были такие компании, как ГМК «Норильский никель», ГК «Росатом», Coca-Cola HBC Россия, СИБУР, «Трансмашхолдинг» и другие.

В качестве ключевых спикеров на ESG Forum выступали такие известные топ-руководители, как:

✅ Артем Метелев, депутат, председатель комитета по молодежной политике Государственной Думы РФ;
✅ Татьяна Терентьева, председатель Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству, заместитель генерального директора по персоналу, Госкорпорация «Росатом»;
✅ Лариса Зелькова, старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью ГМК «Норильский никель»;
✅ Валентин Тимаков, старший вице-президент, директор Департамента по управлению персоналом АО «ЮниКредит Банк»;
✅ Ирина Архипова, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию «Kraft Heinz Восток»;
✅ Ольга Литвинова, директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т+ Group»;
✅ Анна Гусейнова, социальный антрополог, владелец продукта «Центры местного сообщества» Торговой сети «Пятерочка»;
✅ Оксана Косаченко, президент Благотворительного фонда «СИСТЕМА»;
✅ Юлия Алексеева, начальник департамента социального развития РЖД,
и многие другие.

📌 Завершит мероприятие церемония объявления лауреатов Премии ESG Excellence Award 2024. Подать документы на соискание Премии можно до 20 сентября в 12 ежегодных номинациях.

▶️ Спешите присоединиться к участникам! До 31 августа доступны выгодные условия ранней регистрации!

👉 ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
👉 НОМИНИРОВАТЬСЯ

Сообщество HR-Dиректоров: 25 лет объединяя HR

🌎 Сообщество HR-Директоров объединяет 12.000+ HR-руководителей и экспертов, представителей крупнейших и средних компаний-работодателей. Это пространство для неформального общения и обмена лучшими практиками в кругу коллег.

Преимущества членства в Сообществе HR-Директоров:
➖ Обмен опытом с коллегами, нетворкинг;
➖ Участие в официальных мероприятиях, дискуссионных группах и клубных встречах;
➖ Доступ к актуальной информации и аналитике;
➖ Номинирование на Премии.

📌 Больше кейсов, инсайтов, лайфхаков и полезных знакомств ждут Вас на офлайн-встречах Сообщества HRD!

🔥 Не пропустите самое масштабное мероприятие в сфере HR 2024 года - Юбилейный XXV Саммит HR-Директоров - посещение этого и других мероприятий со скидкой до 50% включено в пакеты членов Сообщества HRD.

➡️ Для вступления в Сообщество HRD оставьте заявку на сайте, напишите на электронную почту info@hrsummit.ru или обратитесь по номеру телефона 8(964)505-28-22.

🔻 Подробнее о Сообществе
📍 Вступить в Сообщество

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ XXV САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ

🌐 Интернет-портал о рынке розничной торговли Retail.ru в 2024 году отмечает 25 лет. Ритейл – динамичная сфера, и ежедневно на сайте выходит порядка 30–40 новостей и статей о бизнесе российских и зарубежных ритейлеров, производителей и поставщиков, интервью с первыми лицами компаний, фото- и видеорепортажи.

📌 В ноябре 2023 года посещаемость Retail.ru преодолела отметку в 1,1 млн уникальных пользователей.

⭐️ В юбилейный год портал преобразится: изменились логотип сайта и его дизайн. По ссылке можно узнать подробности редизайна и изучить новую версию сайта, которая скоро будет доступна на основном адресе.

💥 В этом году участников XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ 16 и 17 октября ждет особая юбилейная программа, яркие спикеры, активный нетворкинг, подарки от Оргкомитета и партнеров мероприятия.

Также на площадке Саммита, уже традиционно, пройдет IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».

⭐ Топ HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и демонстрации практических кейсов этого года.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ДИСКУССИЙ:
💡 создание высокоэффективных организаций;
💡 подготовка инженерно-технических кадров;
💡 повышение производительности труда для роста экономики;
💡 стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами и возрастающая роль человеческого капитала;
💡 автоматизация и искусственный интеллект как средство повышения производительности труда и решения проблемы дефицита трудовых ресурсов;
💡 будущее работы: тренды на рынке труда, замена человеческого труда машинным и ИИ, массовая смена видов деятельности и профессий в ближайшие годы;
💡 социальная политика и повестка устойчивого развития - роль в программах развития персонала и формировании бренда работодателя.

👑 Особый гость юбилейного Саммита HR-Директоров — ⭐️ Андрей Безруков, эксперт в области стратегического планирования и прогнозирования, профессор МГИМО, автор книг, полковник Службы внешней разведки в отставке, член Президиума Совета по внешней и оборонной политике, ведущий политолог, эксперт клуба «Валдай», президент «Ассоциации экспорта технологического суверенитета». Имеет богатый профессиональный опыт в области правительственных и корпоративных систем стратегического прогнозирования и планирования.

➡️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ

Осенняя встреча Сообщества HR-Dиректоров/Клуба крупнейших работодателей

➡️ 18 сентября состоится HR-завтрак «Повышение производительности как ключ к решению проблемы нехватки кадров» с 09:00-12:30 в Москве в ресторане Dolce Far Niente по адресу ул. Смоленская, 6.

✨ Представители компаний-крупнейших работодателей поделятся кейсами по решению задачи повышения производительности труда, решению проблемы дефицита кадров и планами на ближайшее будущее.

🎙 Во встрече примут участие руководители по персоналу и организационному развитию ведущих российских компаний. Тема повышения производительности труда найдет свое развитие в деловой программе XXV Саммита HR-Директоров 16-17 октября.

Спикеры:
• Елена Самсонова, вице-президент по персоналу, ЕВРАЗ
• Николай Соломон, генеральный директор, Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда
• Дмитрий Марчук, руководитель практики «Производственные системы», Экопси
• Елена Кузнецова, директор института исследований, Яков и Партнеры

Обсуждаемые вопросы:
• Какие модели и стратегии повышения эффективности организаций работают в современных условиях?
• Какие инструменты и методы подходят для предприятий разного профиля?
• Какие практики существуют и какого эффекта удается достичь?
• Какую роль играют механизация, автоматизация и цифровизация в повышении эффективности и производительности труда?

Программа
• 9:00 – 9:20 Сбор участников
• 9:20 – 9:30 Вступительное слово организаторов
• 9:30 – 11:30 Выступление экспертов
• 11:30 – 12:30 Дискуссия, обмен мнениями

🗓 Приглашаем членов Сообщества HR-Dиректоров принять участие в HR-завтраке.

Встреча проводится в закрытом формате, посещение доступно для участников в статусе «Член клуба» и выше или в качестве гостя за 15.000 рублей (+НДС).

ЗАПРОСИТЬ ПРИГЛАШЕНИЕ

🔔 Начните свой деловой сезон с... выгодной покупки билетов на Юбилейный XXV Саммит HR-Директоров России и СНГ! До 31.08 доступны особые условия ранней регистрации.

В этом году XXV Саммит HR-Директоров состоится 16 и 17 октября в столичном отеле Lotte 5*. Также на площадке Саммита по традиции пройдет IV Форум «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».

ЧТО ЖДЕТ УЧАСТНИКОВ?

🔴 Юбилейная программа и эксклюзивные доклады от ярких спикеров, среди которых HR-руководители из «РКК Энергия», «ЮниКредитБанка», «РЖД», «СОГАЗ», «Бургер Кинга», «МТС», «Альфа-Банка», «Швабе» и других компаний различных отраслей;

🔴 Возможность перенять рабочие HR-практики коллег;

🔴 Выставка HR EXPO, которая познакомит участников с HR-продуктами и разработками;

🔴 Кейсы ESG-проектов на IV ESG Forum 2024. Вместе с экспертами из ведущих компаний обсудим, какие ESG-инициативы в социальной сфере влияют на устойчивость бизнеса;

🔴 Торжественные церемонии вручения Премий «Хрустальная пирамида – 2023» и ESG Excellence Award 2023.

Присоединяйтесь к участникам Саммита, пока действуют выгодные скидки до конца августа на билеты!

КУПИТЬ БИЛЕТ ОНЛАЙН

💎 В честь 25-летия мероприятия Оргкомитет Саммита HR-Директоров выпускает в издательстве МИФ бизнес книгу «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только».

🎙 Это сборник интервью топ HR-руководителей, постоянных спикеров Саммита HR-Директоров из таких компаний, как Росатом, РЖД, Норникель, НЛМК, Райффайзенбанк и многих других.

💬 В книгу также войдут размышления о развитии человеческого капитала руководителей ведущих ВУЗов, а также наиболее интересные моменты встреч с Особыми гостями Саммита HR-Директоров, в качестве которых в разные годы выступали известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности.

Каждый участник Саммита получит бизнес-издание в подарок! Книга будет презентована 16 октября на XXV Саммите HR-Директоров на автограф-сессии с участием топ HR-руководителей и Особых гостей.

Присоединяйтесь, чтобы получить ценный подарок и лично пообщаться с топ HRD и Особыми гостями!

➡️ Открыт предзаказ на бизнес-издание «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только». Пополните свою корпоративную или личную библиотеку и наслаждайтесь интересным чтением!

ХОЧУ КУПИТЬ
ПОСЕТИТЬ САММИТ HRD

ПЛЕНАРНАЯ СЕССИЯ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ВЕДУЩИХ ВУЗОВ СТРАНЫ

➡️ 16 октября в рамках программы XXV Саммита HR-Директоров состоится стратегическая пленарная сессия с участием трех руководителей ведущих ВУЗов страны.

Будут обсуждаться:
➖ модернизация системы образования как одного из главных факторов производства человеческого капитала;
➖ подготовка инженерно-технических кадров с учетом требований сегодняшнего дня.

В сессии примут участие:
⭐ Ярослав Кузьминов, научный руководитель, сооснователь и многолетний ректор НИУ ВШЭ, независимый член советов директоров компаний, к.э.н. Тема выступления: «Образование для технологического лидерства».

⭐ Михаил Гордин, ректор МГТУ им. Н.Э.Баумана, к.т.н.

⭐ Владимир Шевченко, ректор НИЯУ «МИФИ», д.ф.-м.н.

💥 Присоединяйтесь к участникам Саммита, чтобы услышать уникальные выступления ректоров лучших ВУЗов, а также лично задать им вопросы и обсудить текущую ситуацию с молодыми кадрами для производства, чтобы понять, что нас ждет в ближайшие годы в системе обучения и как адаптировать HR-процессы уже сейчас под вызовы времени.

КУПИТЬ БИЛЕТ
ОФОРМИТЬ СЧЕТ

🎙 «Когда рынок труда предельно конкурентен, то именно сильный бренд работодателя помогает выгодно отличаться среди остальных компаний и добавляет плюсы для выбора. Например, при одинаковых условиях оплаты труда и социального пакета, кандидат при рассмотрении оффера из 2-3 компаний выберет ту, которая будет соответствовать его ценностям, а также где есть комфортная корпоративная культура и другие возможности», — Наталья Белоусова, «МТС».

⭐️ Про роль бренда работодателя в условиях дефицита кадров и необходимость его поддержания в период перемен рассказывает Оргкомитету в интервью Наталья Белоусова, руководитель департамента развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций «МТС» и спикер XXV Саммита HR-Директоров.

◽️ ЧИТАТЬ ИНТЕРВЬЮ