📣 رئیس هیئتمدیره انجمن پرستاران شاغل در بخشخصوصی:
مدیران بیمارستانهای خصوصی جلوی انسجام و اتحاد پرستاران را میگیرند
کانال اصل ۲۰ نوشت:
▫️مهدی همزه رئیس هیئتمدیره انجمن پرستاران شاغل در بخش خصوصی، در گفتوگو با روزنامه شرق از شرایط دشوار پرستاران در بیمارستانهای خصوصی انتقاد کرده و گفته است که مدیران این مراکز اجازه نمیدهند پرستاران متحد شوند.
او میگوید که در اعتراضات سالهای اخیر پرستاران #بیمارستانهای_خصوصی حضور نداشتهاند، زیرا فضای کار به گونهای است که امکان انسجام و #مطالبهگری وجود ندارد. «در بیمارستانهای خصوصی، هیچکس اجازه نمیدهد پرستاران متحد شوند. مدیران نمیخواهند انسجامی شکل بگیرد که بعد مطالبهگری کنیم.»
▫️به گفته همزه، یکی از تفاوتهای عمده میان #پرستاران بخش دولتی و خصوصی در حمایتهای قانونی و صنفی است. او تصریح کرد: «اگر کسی در بخش خصوصی اعتراضی کند خیلی راحت میتواند از کار بیکار شود. در حالی که در بخش دولتی، نهادهایی مثل #نظام_پرستاری و خانه کارگر از پرستاران حمایت میکنند، در بخش خصوصی ما هیچ پشتیبانی نداریم.»
▫️رئیس هیئتمدیره انجمن پرستاران شاغل در بخش خصوصی میگوید یکی از مشکلات اصلی، تعارض منافع در میان مسئولان #وزارت_بهداشت است. او در این باره میگوید: «خیلی از مدیران ارشد وزارت بهداشت، خودشان سهامدار بیمارستانهای خصوصی هستند. چطور میتوان انتظار داشت که قوانینی تصویب کنند که به ضرر منافع خودشان باشد؟»
▫️او همچنین سکوت وزارت بهداشت درباره وضعیت پرستاران بیمارستانهای خصوصی را مورد انتقاد قرار داده و معتقد است که این وزارتخانه بر همه امور بیمارستانهای خصوصی نظارت دارد، اما وقتی بحث حقوق و شرایط کاری پرستاران پیش میآید، ترجیح میدهد که اقدامی نکند.
تنظیم مطلب: کانال اصل ۲۰
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
مدیران بیمارستانهای خصوصی جلوی انسجام و اتحاد پرستاران را میگیرند
کانال اصل ۲۰ نوشت:
▫️مهدی همزه رئیس هیئتمدیره انجمن پرستاران شاغل در بخش خصوصی، در گفتوگو با روزنامه شرق از شرایط دشوار پرستاران در بیمارستانهای خصوصی انتقاد کرده و گفته است که مدیران این مراکز اجازه نمیدهند پرستاران متحد شوند.
او میگوید که در اعتراضات سالهای اخیر پرستاران #بیمارستانهای_خصوصی حضور نداشتهاند، زیرا فضای کار به گونهای است که امکان انسجام و #مطالبهگری وجود ندارد. «در بیمارستانهای خصوصی، هیچکس اجازه نمیدهد پرستاران متحد شوند. مدیران نمیخواهند انسجامی شکل بگیرد که بعد مطالبهگری کنیم.»
▫️به گفته همزه، یکی از تفاوتهای عمده میان #پرستاران بخش دولتی و خصوصی در حمایتهای قانونی و صنفی است. او تصریح کرد: «اگر کسی در بخش خصوصی اعتراضی کند خیلی راحت میتواند از کار بیکار شود. در حالی که در بخش دولتی، نهادهایی مثل #نظام_پرستاری و خانه کارگر از پرستاران حمایت میکنند، در بخش خصوصی ما هیچ پشتیبانی نداریم.»
▫️رئیس هیئتمدیره انجمن پرستاران شاغل در بخش خصوصی میگوید یکی از مشکلات اصلی، تعارض منافع در میان مسئولان #وزارت_بهداشت است. او در این باره میگوید: «خیلی از مدیران ارشد وزارت بهداشت، خودشان سهامدار بیمارستانهای خصوصی هستند. چطور میتوان انتظار داشت که قوانینی تصویب کنند که به ضرر منافع خودشان باشد؟»
▫️او همچنین سکوت وزارت بهداشت درباره وضعیت پرستاران بیمارستانهای خصوصی را مورد انتقاد قرار داده و معتقد است که این وزارتخانه بر همه امور بیمارستانهای خصوصی نظارت دارد، اما وقتی بحث حقوق و شرایط کاری پرستاران پیش میآید، ترجیح میدهد که اقدامی نکند.
تنظیم مطلب: کانال اصل ۲۰
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر