This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ну что друзья, сегодня у меня в инстаграм Instagram.com/usmily будет экскурсия по Лувру!
Была здесь первый и единственный раз ровно 12 лет назад :)
Люблю музеи, разную культуру - считаю это важный этап целостного развития: понимание как и чем жили и живут разные народы, их творчество, видение и прочее!
Присоединяйтесь в сторис!
Ссылка на карту Лувра:
https://api-www.louvre.fr/sites/default/files/2022-12/LOUVRE_PlanG-2022-EN-.pdf
Была здесь первый и единственный раз ровно 12 лет назад :)
Люблю музеи, разную культуру - считаю это важный этап целостного развития: понимание как и чем жили и живут разные народы, их творчество, видение и прочее!
Присоединяйтесь в сторис!
Ссылка на карту Лувра:
https://api-www.louvre.fr/sites/default/files/2022-12/LOUVRE_PlanG-2022-EN-.pdf
В чем отличие специалиста от менеджера? Не только в зарплате конечно, но и мышлении.
И я будучи крутым специалистом одно время не могла преодолеть этот барьер и вырасти в руководителя, «просто не складывалось» 🧐😀.
Моя ошибка мышления была в том, что я смотрела на своих руководителей и пыталась найти в них плохих экспертов. «Как так? Он выше меня по должности, он больше зарабатывает, но по факту, что он есть, что его нет, я все делаю сама, а он бы лично собой этот блок никак не закрыл»… и я всегда уважала начальников, которые активно вовлекались в работу отдела, и сами делали часть работы…
А потом мой экс-босс сказал мне: «Я больше не занимаюсь документами, я не доделываю задачи за сотрудников. Моя цель как руководителя направления нанять и организовать работу так, чтобы это работало без меня». И тут я поняла … #ИнстайтСнизошел
Как думаете какой начальник заслуживает 👏🏽?
• Который не может делегировать и делает сам?
• Или который нанял меня и закрыл блок, который не мог сделать сам?
Вот такая вот ментальная ловушка.
Желая оставаться лучшим в каком-то деле, выйти за пределы эксперта / специалиста мышление позволять не будет, либо заставит вас лезть в работу команды и заниматься микроменеджментом, тем самым доводя и себя, и команду.
Ведь надо уметь:
• Управлять
• Коммуницировать
• Делегировать. Выйти из операционки и занять стратегическую роль.
• Нести ответственность за результат
+ А также отдыхать и развивать насмотренность, для развития креативности.
Как вы , наверное, уже догадались: наемный топ-менеджер, предприниматель, собственник бизнеса/акционер, инвестор - это все также другие модели мышления и роли в бизнесе.
И это не значит выше / богаче - лучше, это значит каждый может выбрать, что ему комфортно или понять, что нужно менять, если хочется двигаться дальше.
Что вы хотите, расти по карьерной лестнице или стать лучшим экспертом?
Конечно такие ошибки мышления не всегда видны со стороны и порою осознаются только через личный долгий опыт (как у меня).
✅ В рамках бизнеса коучинга ко мне приходят клиенты с запросами на карьерный рост и построение личной стратегии, что позволяет им осознать паттерны мышления и ускорить соответствующие процессы! Запись на ознакомительную сессию доступна на моем сайте: www.yuliasedova.ru
PS интересно, а почему в МГУ не было курса про мышление менеджера? Или я все прослушала на психологии личности? ( тогда это был прям немодный предмет )
PSS но курс принятия ГОСУДАРСТВЕННЫХ РЕШЕНИЙ был, у меня отлично, если что!
И я будучи крутым специалистом одно время не могла преодолеть этот барьер и вырасти в руководителя, «просто не складывалось» 🧐😀.
Моя ошибка мышления была в том, что я смотрела на своих руководителей и пыталась найти в них плохих экспертов. «Как так? Он выше меня по должности, он больше зарабатывает, но по факту, что он есть, что его нет, я все делаю сама, а он бы лично собой этот блок никак не закрыл»… и я всегда уважала начальников, которые активно вовлекались в работу отдела, и сами делали часть работы…
А потом мой экс-босс сказал мне: «Я больше не занимаюсь документами, я не доделываю задачи за сотрудников. Моя цель как руководителя направления нанять и организовать работу так, чтобы это работало без меня». И тут я поняла … #ИнстайтСнизошел
Как думаете какой начальник заслуживает 👏🏽?
• Который не может делегировать и делает сам?
• Или который нанял меня и закрыл блок, который не мог сделать сам?
Вот такая вот ментальная ловушка.
Желая оставаться лучшим в каком-то деле, выйти за пределы эксперта / специалиста мышление позволять не будет, либо заставит вас лезть в работу команды и заниматься микроменеджментом, тем самым доводя и себя, и команду.
Ведь надо уметь:
• Управлять
• Коммуницировать
• Делегировать. Выйти из операционки и занять стратегическую роль.
• Нести ответственность за результат
+ А также отдыхать и развивать насмотренность, для развития креативности.
Как вы , наверное, уже догадались: наемный топ-менеджер, предприниматель, собственник бизнеса/акционер, инвестор - это все также другие модели мышления и роли в бизнесе.
И это не значит выше / богаче - лучше, это значит каждый может выбрать, что ему комфортно или понять, что нужно менять, если хочется двигаться дальше.
Что вы хотите, расти по карьерной лестнице или стать лучшим экспертом?
Конечно такие ошибки мышления не всегда видны со стороны и порою осознаются только через личный долгий опыт (как у меня).
✅ В рамках бизнеса коучинга ко мне приходят клиенты с запросами на карьерный рост и построение личной стратегии, что позволяет им осознать паттерны мышления и ускорить соответствующие процессы! Запись на ознакомительную сессию доступна на моем сайте: www.yuliasedova.ru
PS интересно, а почему в МГУ не было курса про мышление менеджера? Или я все прослушала на психологии личности? ( тогда это был прям немодный предмет )
PSS но курс принятия ГОСУДАРСТВЕННЫХ РЕШЕНИЙ был, у меня отлично, если что!
Зашла в любимое кафе Shakespeare & Company близ Нотр-Дама, а там бац…и опросник Марселя Пруста 😱
Нашла вариант на русском (не совсем то, что на английском). Сильные вопросы помогают лучше узнать собеседника и даже себя 👏🏽.
Какие добродетели Вы цените больше всего?
Качества, которые Вы больше всего цените в мужчине?
Качества, которые Вы больше всего цените в женщине?
Ваше любимое занятие?
Ваша главная черта?
Ваша идея о счастье?
Ваша идея о несчастье?
Ваш любимый цвет и цветок?
Если не собой, то кем Вам бы хотелось бы быть?
Где Вам хотелось бы жить?
Ваши любимые писатели/поэты/художники/композиторы?
К каким порокам Вы чувствуете наибольшее снисхождение?
Каковы Ваши любимые литературные персонажи?
Ваши любимые герои/героини в реальной жизни?
Ваши любимые литературные женские персонажи?
Ваше любимое блюдо, напиток?
Ваши любимые имена?
К чему Вы испытываете отвращение?
Какие исторические личности вызывают Вашу наибольшую антипатию?
Ваше состояние духа в настоящий момент?
Ваше любимое изречение?
Нашла вариант на русском (не совсем то, что на английском). Сильные вопросы помогают лучше узнать собеседника и даже себя 👏🏽.
Какие добродетели Вы цените больше всего?
Качества, которые Вы больше всего цените в мужчине?
Качества, которые Вы больше всего цените в женщине?
Ваше любимое занятие?
Ваша главная черта?
Ваша идея о счастье?
Ваша идея о несчастье?
Ваш любимый цвет и цветок?
Если не собой, то кем Вам бы хотелось бы быть?
Где Вам хотелось бы жить?
Ваши любимые писатели/поэты/художники/композиторы?
К каким порокам Вы чувствуете наибольшее снисхождение?
Каковы Ваши любимые литературные персонажи?
Ваши любимые герои/героини в реальной жизни?
Ваши любимые литературные женские персонажи?
Ваше любимое блюдо, напиток?
Ваши любимые имена?
К чему Вы испытываете отвращение?
Какие исторические личности вызывают Вашу наибольшую антипатию?
Ваше состояние духа в настоящий момент?
Ваше любимое изречение?
Утро понедельника на турнире Большого Шлема, Ролан Гаррос.
Держите меня семеро!
А почему бы и не исполнять свои детские мечты? Корты Боско ждите меня в Москве.
Баланс Хочу.Могу.Надо очень важен :) и вообще говорят после 30 акцент на Хочу 😁
#worklifebalance
Держите меня семеро!
А почему бы и не исполнять свои детские мечты? Корты Боско ждите меня в Москве.
Баланс Хочу.Могу.Надо очень важен :) и вообще говорят после 30 акцент на Хочу 😁
#worklifebalance
Я за холистический подход к развитию, думаю все, кто давно на меня подписан знают об этом.
Как физическая активность, спорт, отдых, влияют на уровень энергии и вашу жизнь в целом интересно подчеркнул Радислав Гандапас 👇🏽, можно смело слушать с 15.00.
А главное как отсутствие всего этого, может сказаться.
Также интересно:
- Отметил про прямую осанку (или правильную, как лучше сказать?)
- Необходимость отключать голову и практиковать тишину и отсутствие входящей информации (пловцам привет)
🩵 Ум, тело, душа 🩵
#коучинг
Как физическая активность, спорт, отдых, влияют на уровень энергии и вашу жизнь в целом интересно подчеркнул Радислав Гандапас 👇🏽, можно смело слушать с 15.00.
А главное как отсутствие всего этого, может сказаться.
Также интересно:
- Отметил про прямую осанку (или правильную, как лучше сказать?)
- Необходимость отключать голову и практиковать тишину и отсутствие входящей информации (пловцам привет)
🩵 Ум, тело, душа 🩵
#коучинг
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как проходит ознакомительная коуч встреча? Сегодня вот так 😀👆🏼
Сессия бесплатная и занимает до 30 минут. Запись на сайте: www.yuliasedova.ru.
На ней мы знакомимся, если не знаем друг друга, обсуждаем запрос клиента, и я рассказываю о возможном процессе коучинга на примере запроса. Предлагаю план работы: частоту и количество встреч.
Еще так интересно, что в определенное время приходят клиенты с похожими запросами (это поле, друзья), сейчас все больше предпринимателей обращаются по теме «пробить денежный потолок» и в целом по вопросам старта и расширения бизнеса.
Скажу по правде, эти вопросы актуальны и для меня, и в них большой прогресс с начала года, так что растем вместе 👐🏻
Если вам сейчас актуальны эти темы, задумайтесь, возможно это знак 😎
#коучинг
Сессия бесплатная и занимает до 30 минут. Запись на сайте: www.yuliasedova.ru.
На ней мы знакомимся, если не знаем друг друга, обсуждаем запрос клиента, и я рассказываю о возможном процессе коучинга на примере запроса. Предлагаю план работы: частоту и количество встреч.
Еще так интересно, что в определенное время приходят клиенты с похожими запросами (это поле, друзья), сейчас все больше предпринимателей обращаются по теме «пробить денежный потолок» и в целом по вопросам старта и расширения бизнеса.
Скажу по правде, эти вопросы актуальны и для меня, и в них большой прогресс с начала года, так что растем вместе 👐🏻
Если вам сейчас актуальны эти темы, задумайтесь, возможно это знак 😎
#коучинг