دختری که با وجود نقص عضو، سنتور می‌نوازد

مانع و محدودیت همیشه و همه‌جا و برای همه وجود دارد،
یک هدف هیجان‌انگیز می‌تواند باعث شود که ما برای هر مسئله‌ای، راه‌حل خلاقانه‌ای پیدا کنیم !
مهم این است که چقدر برای رسیدن به هدفمان انگیزه داریم ؟

#مدیریت_بر_خویشتن #موفقیت
#کلیپ_آموزشی

آهنگ نشدیم با صدای سینا حجازی

نسل من با لگد پدر از خواب پرید
اما باز روز پدر رفت و جوراب خرید
نسلی که سیلی خورد از همه معلماش
اما هیشکی رنگ اشکاشو ندید

#موسیقی_بهره_وری

افراد موفق، توی ذوق ما نمی‌زنند

عده‌ای از افراد اصولا ترجیح می‌دهند که بگویند:
نمی‌توانی
نمی‌شود
امکان ندارد
بعید است
خیلی سخت است
فلانی هم نتوانست
عاقلانه و منطقی نیست
این ایده را من هم داشتم، اما توی شرایط فعلی نشدنی است
اگر شکست بخوری، آبرویت می‌رود
این چیزها برای آقازاده‌هاست
بیخود خودت را خسته نکن
و . . .

چرا ترجیح می‌دهند که در برابر ایده‌های ما چنین واکنش‌هایی داشته باشند؟
چون اگر چنین چیزهایی در ذهنشان نبود، خودشان تا الان انجامش داده بودند و موفق شده بودند و اگر موفق می‌شدند دیگر چنین ادبیاتی نداشتند !

اگر دقت کنید می‌بینید که افراد شاد و موفقی که عزت نفس و اعتماد به نفس دارند، اصولا چنین ادبیاتی ندارند،
آنها تشویق و ترغیب می‌کنند
آنها تائید و حمایت می‌کنند
آنها جسارت و شجاعت می‌دهند

توی ذوق‌زدن و ادبیات منفی، کار افراد معمولی است!
لطفا آنها را زیاد جدی نگیرید؛
به خودتان اعتماد کنید
نگران قضاوت‌ها نباشید
و از شکست نترسید

#موفقیت #تفکر
#رضا_جوشن

اگر خودمان را دوست نداشته باشیم
اگر به خودمان احترام نگذاریم
اگر به خودمان، نیازهایمان و علاقمندی‌هایمان توجه نکنیم
چگونه می‌توانیم از دیگران توقع داشته باشیم که ما را دوست داشته باشند؟! به ما احترام بگذارند؟! و به ما توجه کنند؟!
#عزت_نفس

چرا مردم هشدارها را جدی نمی‌گیرند ؟
این فایل صوتی مربوط به نوروز ۱۳۹۹ است که دولت از مردم خواسته بود تا در ایام کرونا به سفر نروند.
توی این فایل، چندتا موضوع را گفته بودم که دیدم با این روزها هم بی ارتباط نیست.
#رادیو_بهره_وری

پیشنیاز برقراری یک ارتباط موثر و سالم با دیگران، برقراری ارتباط صادقانه و صمیمانه با خودمان است !
#عزت_نفس

زندگی کردن یک مهارت آموختنیه،
باید این هنر را یاد بگیریم که چجوری میشه از شرایط موجود بهترین نتیجه ممکن را گرفت !
#بهره_وری
#مدیریت_بر_خویشتن
#مهارتهای_زندگی

امروز
یک قدم کوچک برای بهبود برداریم !
#تغییر

سلطان محمود و ایاز

سلطان محمود غلامی به نام اياز داشت كه خيلی برايش احترام قائل بود و در بسياری از امور مهم نظر او را هم می‌پرسيد و اين كار سلطان به مذاق درباريان و خصوصاً وزيران خوش نمی‌آمد و دنبال فرصتی می‌گشتند تا از سلطان گلايه كنند. تا اينكه روزی كه همه وزيران و درباريان با سلطان به شكار رفته بودند، وزير اعظم به نمايندگی از بقيه پيش سلطان محمود رفت و گفت:
چرا شما اياز را با وزيران خود در يك مرتبه قرار می‌دهيد و از او در امور بسيار مهم مشورت می‌کنید و اسرار حكومتی را به او می‌گوييد؟
سلطان گفت: آيا واقعاً می‌خواهيد دليلش را بدانيد؟ وزير جواب داد: بله. 
سلطان محمود گفت: پس تماشا كن.
سپس اياز را صدا زد و گفت: شمشيرت را بردار و برو شاخه‌های آن درخت را كه با اينجا فاصله دارد ببُر و تا صدايت نكرده‌ام سرت را هم بر نگردان، اياز اطاعت كرد.
سپس سلطان رو به وزير اولش كرد و گفت:
آيا آن كاروان را می‌بينی كه دارد از جاده عبور می‌كند، برو و از آنها بپرس كه از كجا می‌آيند و به كجا می‌روند.
وزير رفت و برگشت و گفت: كاروان از مرو می‌آيد و عازم ری است.
سلطان محمود گفت: آيا پرسيدی چند روز است كه از مرو راه افتاده اند؟ وزير گفت: نه.
سلطان به وزير دومش گفت: برو بپرس.              
  وزير دوم رفت و پس از بازگشت گفت: يك هفته است كه از مرو حركت كرده‌اند.
سلطان محمود گفت: آيا پرسيدی بارشان چيست؟ وزير گفت: نه.
سلطان به وزير سوم گفت: برو بپرس.
وزير سوم رفت و پس از بازگشت گفت: پارچه و ادويه جات هندی به ری می‌برند.
سلطان محمود گفت:
آيا پرسيدی چند نفرند و ... به همين ترتيب سلطان محمود كليه وزيران را به نزد كاروان فرستاد تا از كاروان اطلاعات جمع كند.
سپس گفت: حال اياز را صدا بزنيد تا بيايد و اياز كه بی‌خبر از همه جا مشغول بريدن درخت و شاخه هايش بود، آمد.
سلطان رو به اياز كرد و گفت:
آيا آن كاروان را می‌بینی كه دارد از جاده عبور می‌كند برو و از آنها بپرس كه از كجا می‌آيند و به كجا می‌روند.
اياز رفت و برگشت و گفت: كاروان از مرو می‌آيد و عازم ری است.
سلطان محمود گفت: آيا پرسيدی چند روز است كه از مرو راه افتاده اند؟
اياز گفت: آری، پرسيدم؛ يك هفته است كه حركت كرده‌اند.
سلطان گفت: آيا پرسيدی بارشان چه بود؟
اياز گفت: آری، پرسيدم؛ پارچه و ادويه جات هندی به ری می‌برند و بدين ترتيب اياز جواب تمام سؤالات سلطان محمود را بدون اينكه دوباره نزد كاروان برود جواب داد . . .
در پايان سلطان محمود به وزيرانش گفت: حال فهميديد چرا اياز را دوست می‌دارم؟

🔹 امروزه، سازمان‌ها به افراد کارآفرین نیاز دارند.
دوران "بله قربان گویی" گذشته است.
کارآفرینی درون سازمانی را مورد تشویق قرار دهید.

منظورم از این داستان این نیست که همه باید در همه امور دخالت کنند و نظم و سیستم سازمان را بر هم بزنند، بلکه مدیران امروز نیازمند افراد خلاق و باهوش با تخصص و مهارت‌های بالا هستند که لازم نباشد جزء به جزء کار را به آنها دیکته کرد!
و البته جوان‌های امروز هم در دنیای کسب و کار، حوصله مدیران وسواسی و جزئی‌نگر را ندارند و دلشان می‌خواهد در محیطی فعالیت کنند که فضا برای خلاقیت و تغییر داشته باشند!

#تفکر #مهارتهای_رهبری

فردا، آغاز هفته‌ای جدید است؛
در پایان هفته دوست دارید کدام جمله را به خودتان بگویید ؟
#موفقیت #تغییر #مهارتهای_زندگی

امروز، اولین روز از آینده است و ما حق انتخاب داریم.
همین الآن تصمیم بگیرید ...
امروز
این هفته
و مابقی عمرتان را چگونه می‌خواهید بگذرانید ؟
#تغییر #مهارتهای_زندگی

موفقیت خودتو با خط‌کش بقیه اندازه نگیر !
#عزت_نفس
#موفقیت

#معرفی_کتاب
۱۲ ستون موفقیت
جیم ران

جیم ران و کریس وایدنر که هر دو از مشاهیر برجسته‌ی آموزش موفقیت و رشد فردی به‌ شمار می‌روند، در کتاب دوازده ستون موفقیت، ستون‌های موفقیت را در قالب داستانی جذاب و خواندنی می‌آموزند.

کتاب صوتی در فیدیبو

معرفی و خرید در کتابراه

اگر می‌خواهید یک حال خوش دائمی را تجربه نمایید، یک چشم انداز هیجان‌انگیز برای خود ترسیم کنید.

#مدیریت_بر_خویشتن #موفقیت
#مهارتهای_رهبری

وقتی میگیم حالا این کار من چه تاثیری رو بقیه داره!

تاثیر فرد بر گروه
#مدیریت_بر_خویشتن #مهارتهای_رهبری
#کلیپ_آموزشی

طنز مدیریتی
کنترل سیل با لودر و کامیون

بهره وری منفی
وقتی کاری مدیریت نشود، از منابع موجود به بدترین شکل ممکن استفاده می‌شود!

#بهره_وری #مهارتهای_رهبری

این زن نگاه نکرد، شروع کرد و سپس ...
✍ مجتبی لشکربلوکی

این فیلم ضبط شده از یک رخداد واقعی را نگاه کنید.
دقت کنید
▫️چگونه کسانی شروع کردند،
▫️چگونه کسانی پیوستند
▫️و چگونه یک موقعیت پیچیده، به سامان رسید.

آینده جامعه را کسانی می سازند که
▫️امیدوارند
▫️کنشگرند (در دایره امکان دست به اقدام می زنند)
▫️خود تعمیم یافته دارند (وجودشان را در خود محدود نکرده اند)
▫️مسئولیت پذیرند (در قبال جامعه احساس مسئولیت می کنند).

همانگونه که در کتاب استراتژی توسعه ایران گفته شده باید از نسل توسعه خواه به نسل توسعه آگاه و توسعه آفرین گذر کرد.

#بهره_وری #مسئولیت_پذیری
#کلیپ_آموزشی

شان و حرمت خود را نگه دارید،
چه به‌عنوان پدر و مادر
چه به‌عنوان رئیس و مدیر،
از یک‌جایی به بعد باید تفویض اختیار کنید،
خودتان را عقل کل و دانای خردمند ندانید!

#مهارتهای_رهبری

عشق با وابستگی فرق دارد !
وابستگی عذاب‌آور است، چه وابسته باشیم، چه به ما وابسته باشند.

#عزت_نفس
#مسئولیت_پذیری #مهارتهای_ارتباطی

بند ناف

نه به کسی وابسته شویم و نه کسی را به خودمان وابسته کنیم؛
عشق در رهایی و رشد در آزادی اتفاق می‌افتد!

اپیزود ۱۶ با موضوع عشق یا وابستگی هم در همین ارتباط است.

#عزت_نفس #مهارتهای_زندگی
#کلیپ_آموزشی