وقتی آلن مولالی در سال ۲۰۰۸ به عنوان مدیرعامل شرکت فورد منصوب شد، شرکت در سال قبلش ۱۲/۷ میلیارد دلار ضرر کرده بود و در آستانه ورشکستگی قرار داشت. تنها در عرض چند سال مولالی موفق شد یکی از شگف‌انگیزترین بازگشت‌های تاریخ در حوزه کسب‌کار را به نامه خود ثبت کند. در سال ۲۰۰۹ فورد کمر راست کرد و از آن به بعد هر سال سودآور بود. مولالی چه کاری انجام داد؟

«ره‌آورد مدیریت» چکیده ارزشمندترین کتاب‌های روز مدیریت

برای ثبت اشتراک نشریه «ره‌آورد مدیریت» بر روی آیدی زیر کلیک کرده و به ما پیام دهید.

@rahavard_journal

شما نمی‌توانید نگران اشتباهات باشید زیرا به وفور اتفاق می‌افتند. شما باید به حرکت بعدی خود بیندیشید.


@rahavardmodiriat

بسیاری از خطابه‌های معروف تاریخ مختصر و کوتاه بوده‌اند. خطابۀ گتیسبرگ که در آن آبرهام لینکلن منطقِ جنگ داخلی آمریکا را روشن ساخت تنها ۲۷۲ کلمه داشت و قرائت کردنش نیز دو دقیقه بیشتر به طول نیانجامید. خطابه با این جمله شروع شد: «هشتاد و هفت سال پیش، پدرانمان در این قاره ملتی نو پدیدآوردند؛ ملتی که رؤیای آزادی در سر داشت و خود را وقف رسیدن به این خواسته کرده بود که همه انسان‌ها برابر آفریده شده‌اند.» عبارت معروف «حکومتی از آنِ مردم، توسط مردم، در خدمت مردم. » که از شعارهای اساسی دولت آمریکاست برای نخستین بار در این خطابه ایراد شد. وقتی که لینکلن سخنرانی‌اش را تمام کرد حاضرین در بهتی سرشار از سکوت فرورفته بودند و ناگاه صدای تشویق به هوا خاست. آنان از اینکه چطور گوینده‌ای توانسته است تمام ارزش‌های آمریکا را در مدت زمانی بدین کمی بگنجاند مالامال از شگفتی و شعف شده بودند.

چکیده کتاب «پنج ستاره» در شماره بعد نشریه «ره‌آورد مدیریت»

@rahavardmodiriat

هنگام بالا گرفتن تنش‌ها و نگرانی‌ها و شلوغی بیش از حد، هر کس به جای اینکه به فکر این باشد چه کند تا شرکت به تعالی برسد و اوج بگیرد، تنها دغدغه‌اش می‌شود اینکه چطور در آن گیر و دارِ وانفسا گلیم خود را از آب بیرون بکشد و بقایش را تضمین کند.

«ره‌آورد مدیریت» چکیده ارزشمندترین کتاب‌های روز مدیریت

برای ثبت اشتراک نشریه «ره‌آورد مدیریت» بر روی آیدی زیر کلیک کرده و به ما پیام دهید.

@rahavard_journal

افرادی که می‌گویند: «نمی‌دانم» نماد خودآگاهی و اعتمادبه‌نفسی هستند که هرلحظه در جهان ما کمتر و کمتر می‌شود.

@rahavardmodiriat

رییس خوب بودن به این معناست که بااستعدادترین افراد را استخدام کنی و سپس اجازه دهی راه خودشان را پیدا کنند.

@rahavardmodiriat

سوال:‌ امروز چه چیزی می‌دانید که ترجیح می‌دادید در آغاز کسب و کار خود از آن آگاه می‌بودید؟
پاسخ: در دوران تحصیلم حتما باید نمرات عالی می‌گرفتم تا درباره خودم احساس خوبی داشته باشم، به همین دلیل هم قرار گرفتن در موقعیت پرابهام کارآفرینی برایم چالش بسیار سختی بود. اگر اجازه دهید رویدادهای روزانه، میزان خوشحالی شما را تعیین کند، احتمالا اکثر مواقع ناراحت خواهید بود. من حالا یاد گرفته‌ام به مسیری که طی کرده‌ام نگاه کنم، فراز و فرودها را در کنار هم ببینم و به یاد داشته باشم همواره باید به هدف بلندمدتم فکر کنم؛ چرا که مسابقه زندگی، مسابقه دُویِ ماراتن است و نه دوی سرعت.

شماره سیزده نشریه «ره‌آورد مدیریت»

@rahavardmodiriat

شکست خوردن موقتی است؛ این تسلیم شدن است که آن را دائمی می‌کند.

برای ثبت اشتراک نشریه «ره‌آورد مدیریت» بر روی آیدی زیر کلیک کرده و به ما پیام دهید.

@rahavard_journal

نخستین شماره #همشهری_استارتاپ ضمیمه #سرنخ با همکاری مشترک همشهری و نشریه «ره‌آورد مدیریت» منتشر شد. در این شماره مقالاتی از نشریات «کارآفرین» و «کسب‌وکار استنفورد» ترجمه شده است.

@rahavardmodiriat

اگر در حال چشیدنِ مزۀ ناکامی نیستید یک معنا دارد؛ برای کنار زدن محدودیت‌ها‌یت دست روی دست گذاشته‌ای و اگر برای رفع محدودیت‌ها دست روی دست گذاشته‌ای یعنی هنوز تمام قابلیت‌هایت بالفعل نشده‌اند.

چکیده کتاب #اصول در شماره_سیزده نشریه «ره‌آورد مدیریت»

@rahavardmodiriat

اگر بدانچه که می‌دانید یا چیره‌دستی‌تان در انجام کاری غرّه شوید، یادگرفتن در شما پژمرده می‌شود، تصمیمات نازلی خواهید گرفت و قابلیت‌هایتان به هرز خواهند رفت.

چکیده کتاب #اصول در شماره_سیزده نشریه «ره‌آورد مدیریت»

@rahavardmodiriat

وقتی از دیگران می‌خواهید کیف پولشان را بیرون بیاورند، آن موقع است که می‌فهمید برای کار شما چقدر ارزش قائل‌اند. جان آنگر این داستان را از زمانی که در خیابان می‌ایستاد و شعر می‌سرود، تعریف می‌کرد. او شعر می‌سرود و آن را بلند برای مردم می‌خواند. بعضا کسانی به سمت او می‌رفتند و می‌گفتند: «شعر تو زندگی مرا متحول کرد!» و جان در جواب می‌گفت: «ممنونم، می‌خواهید کتابم را بخرید؟ ۵ دلار بیشتر قیمت ندارد.» آن فرد کتاب را می‌گرفت و بعد از لحظاتی آن را به او برمی‌گرداند و می‌گفت: «نه، ممنونم.»

@rahavardmodiriat

شما باید از مالکِ کسب‌وکار، به بازاریابی که مالکِ کسب‌وکار خویش است، تغییر یابید.

چکیده کتاب بازاریابی یک صفحه‌ای در شماره_سیزده نشریه «ره‌آورد مدیریت»

@rahavardmodiriat

دومین شماره #همشهری_استارتاپ ضمیمه #سرنخ با همکاری مشترک همشهری و نشریه «ره‌آورد مدیریت» منتشر شد. در این شماره مقالاتی از نشریات «کارآفرین» و «کسب‌وکار استنفورد» ترجمه شده است.

@rahavardmodiriat

باید درک کنید که نمی‌توانید خودتان به تنهایی همه کارهایی که برای پیش‌رفتن کسب‌و‌کارتان نیاز است را انجام دهید.
@rahavardmodiriat
#همشهری_استارتاپ

صاحبان کسب‌و‌کارهایی که با دردسر مواجه هستند برای ذخیره پول، وقت صرف می‌کنند درحالیکه صاحبان کسب‌و‌کارهای موفق برای صرفه‌جویی در وقت، پول خرج می‌کنند.

#شماره_۱۳_ره‌آورد_مدیربت

@rahavardmodiriat

لازمهٔ برنده شدن «استعداد» داشتن است و لازمهٔ تکرار آن «شخصیت» داشتن.

چکیده کتاب تیم‌های عالی در #شماره_۱۱ ره‌آورد مدیریت
@rahavardmodiriat

اگر می‌خواهید با آدم‌ها شایسته برخورد کنید همه را به یک چشم نبینید.

چکیده کتاب #اصول در #شماره_۱۳ ره‌آورد مدیربت
@rahavardmodiriat

اگر بتوانيد با تحکیم همكاری افراد جهت رسيدن به هد‌ف‌‌های مشترك، بدگماني‌های ميان آن‌ها را كاهش دهيد، تفاوت آن‌ها، بيش‌تر نيروزا خواهد بود تا تنش‌زا.
#کوروش_بزرگ
@rahavardmodiriat

هرگز هنگام شام لب به خوراک نمی‌گشودم مگر اینکه در درازای روز چنان کار کرده باشم که شایسته خوردن باشم. حتی اسبانم برای دریافت علوفه باید عرق می‌ریختند.
#کوروش_بزرگ
@rahavardmodiriat