Forwarded from Amirabbasi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤷🏻♂️چرا باید به #دهه_هفتادی ها توجه ویژه‌تری داشته باشیم؟
👽دهه‌ی هفتادیها آدم فضایی نیستند!
اما کسانی هستند که نحوه‌ی تعامل، خرید، فروش، تعطیلات، سرمایه‌گذاری و هرچیز دیگری را تغییر داده‌اند.
⁉️ پس چطور میتوان با این نسل جدید نیروی کار تعامل سازنده داشت و مدیریتی اثربخش در محیط کار بر آنها داشت؟
❌در سمینار «نسل جدید نیروی کار و مدیریت اثربخش بر دهه هفتادیها» #آموزشگاه_بازارسازان به این سوال پاسخ میدهیم.
📱☎️اطلاعات بیشتر:
@bazarsazantmba
+989195436433
02166028401
🌐marketingschool.ir
👽دهه‌ی هفتادیها آدم فضایی نیستند!
اما کسانی هستند که نحوه‌ی تعامل، خرید، فروش، تعطیلات، سرمایه‌گذاری و هرچیز دیگری را تغییر داده‌اند.
⁉️ پس چطور میتوان با این نسل جدید نیروی کار تعامل سازنده داشت و مدیریتی اثربخش در محیط کار بر آنها داشت؟
❌در سمینار «نسل جدید نیروی کار و مدیریت اثربخش بر دهه هفتادیها» #آموزشگاه_بازارسازان به این سوال پاسخ میدهیم.
📱☎️اطلاعات بیشتر:
@bazarsazantmba
+989195436433
02166028401
🌐marketingschool.ir
Forwarded from Amirabbasi
✍🏻یادداشت #پرویز درگی
#معلم_بازاریابی
✍🏻مدیریت بهتر #دهه_هفتادی_ها در محیط کار
جهت مدیریت بهتر دهه هفتادی ها در محیط کار نکات زیر را رعایت کنید:
1. برای دهه هفتادی ها فرصت ایجاد کنید
با توجه به سبک تربیت خانوادگی دختران و پسران دهه 70، مشاغلی که به آنان احساس تعلق و جو خانوادگی را القا می‌کند بیشترین جذابیت را برایشان خواهد داشت. با این‌حال شما به عنوان یک مدیر برای مدیریت دهه هفتادی ها همچنان باید اصرار داشته باشید که:
⭕️آنها از قوانین پیروی کنند.
⭕️وظایف خود را انجام دهند.
⭕️زمان‌بندی‌ها را رعایت کنند .
⭕️برای سازمان خروجی داشته باشند.
اگر این کار را کردند آنها را تحسین کنید و اگر این کار را نکردند به آنها کمک کنید، جهت مدیریت بهتر دهه هفتادی ها باید مربی آنها باشید، تشویقشان کنید و مانند کاری که معلمشان در مدرسه یا پدر و مادرشان در خانه می‌کنند، مشاوره دهید اگر همچنان انتظارات شما را برآورده نکردند...
📱برای مطالعه ادامه مقاله کلیک کنید.
🧭گاهنوشته‌های #پرویز_درگی
🌐 dargi.ir
#معلم_بازاریابی
✍🏻مدیریت بهتر #دهه_هفتادی_ها در محیط کار
جهت مدیریت بهتر دهه هفتادی ها در محیط کار نکات زیر را رعایت کنید:
1. برای دهه هفتادی ها فرصت ایجاد کنید
با توجه به سبک تربیت خانوادگی دختران و پسران دهه 70، مشاغلی که به آنان احساس تعلق و جو خانوادگی را القا می‌کند بیشترین جذابیت را برایشان خواهد داشت. با این‌حال شما به عنوان یک مدیر برای مدیریت دهه هفتادی ها همچنان باید اصرار داشته باشید که:
⭕️آنها از قوانین پیروی کنند.
⭕️وظایف خود را انجام دهند.
⭕️زمان‌بندی‌ها را رعایت کنند .
⭕️برای سازمان خروجی داشته باشند.
اگر این کار را کردند آنها را تحسین کنید و اگر این کار را نکردند به آنها کمک کنید، جهت مدیریت بهتر دهه هفتادی ها باید مربی آنها باشید، تشویقشان کنید و مانند کاری که معلمشان در مدرسه یا پدر و مادرشان در خانه می‌کنند، مشاوره دهید اگر همچنان انتظارات شما را برآورده نکردند...
📱برای مطالعه ادامه مقاله کلیک کنید.
🧭گاهنوشته‌های #پرویز_درگی
🌐 dargi.ir
✍🏻یادداشت #پرویز درگی
#معلم_بازاریابی
✍🏻مدیریت بهتر #دهه_هفتادی_ها در محیط کار
جهت مدیریت بهتر دهه هفتادی ها در محیط کار نکات زیر را رعایت کنید:
1. برای دهه هفتادی ها فرصت ایجاد کنید
با توجه به سبک تربیت خانوادگی دختران و پسران دهه 70، مشاغلی که به آنان احساس تعلق و جو خانوادگی را القا می‌کند بیشترین جذابیت را برایشان خواهد داشت. با این‌حال شما به عنوان یک مدیر برای مدیریت دهه هفتادی ها همچنان باید اصرار داشته باشید که:
⭕️آنها از قوانین پیروی کنند.
⭕️وظایف خود را انجام دهند.
⭕️زمان‌بندی‌ها را رعایت کنند .
⭕️برای سازمان خروجی داشته باشند.
اگر این کار را کردند آنها را تحسین کنید و اگر این کار را نکردند به آنها کمک کنید، جهت مدیریت بهتر دهه هفتادی ها باید مربی آنها باشید، تشویقشان کنید و مانند کاری که معلمشان در مدرسه یا پدر و مادرشان در خانه می‌کنند، مشاوره دهید اگر همچنان انتظارات شما را برآورده نکردند...
📱برای مطالعه ادامه مقاله کلیک کنید.
🧭گاهنوشته‌های #پرویز_درگی
🌐 dargi.ir
#معلم_بازاریابی
✍🏻مدیریت بهتر #دهه_هفتادی_ها در محیط کار
جهت مدیریت بهتر دهه هفتادی ها در محیط کار نکات زیر را رعایت کنید:
1. برای دهه هفتادی ها فرصت ایجاد کنید
با توجه به سبک تربیت خانوادگی دختران و پسران دهه 70، مشاغلی که به آنان احساس تعلق و جو خانوادگی را القا می‌کند بیشترین جذابیت را برایشان خواهد داشت. با این‌حال شما به عنوان یک مدیر برای مدیریت دهه هفتادی ها همچنان باید اصرار داشته باشید که:
⭕️آنها از قوانین پیروی کنند.
⭕️وظایف خود را انجام دهند.
⭕️زمان‌بندی‌ها را رعایت کنند .
⭕️برای سازمان خروجی داشته باشند.
اگر این کار را کردند آنها را تحسین کنید و اگر این کار را نکردند به آنها کمک کنید، جهت مدیریت بهتر دهه هفتادی ها باید مربی آنها باشید، تشویقشان کنید و مانند کاری که معلمشان در مدرسه یا پدر و مادرشان در خانه می‌کنند، مشاوره دهید اگر همچنان انتظارات شما را برآورده نکردند...
📱برای مطالعه ادامه مقاله کلیک کنید.
🧭گاهنوشته‌های #پرویز_درگی
🌐 dargi.ir