#بازارـشناسان
گروه بندي كاركنان مشكل آفرين:
•كساني كه كيفيت و كميت كارشان به عللي چون ناتواني،آموزش يا انگيزش رضايت بخش نيست.
•كساني كه مشكلات شخصي شان اندك اندك بر بهره وري شغلي آنها تأثير گذارده است.
•كساني كه به هنگام كار با رفتارهايي همچون دزدي از سازمان يا كاركنان يا بدرفتاري با كاركنان و تخريب اموال،قانون را ناديده مي گيرمد.
•كساني كه پيوسته مقررات سازمان را زير پا مي گذارند و به خواست سرپرستان بي اعتنا هستند.
📊مركز استعداد شناسي و منابع انساني بازارشناسان
📮hr@tmba.ir
☎️ 021-66434055
#بازارشناسان
#استخدام
#منابع_انساني
#كاريابي
@parvizdargi
www.tmba.ir
yon.ir/OI8S4
گروه بندي كاركنان مشكل آفرين:
•كساني كه كيفيت و كميت كارشان به عللي چون ناتواني،آموزش يا انگيزش رضايت بخش نيست.
•كساني كه مشكلات شخصي شان اندك اندك بر بهره وري شغلي آنها تأثير گذارده است.
•كساني كه به هنگام كار با رفتارهايي همچون دزدي از سازمان يا كاركنان يا بدرفتاري با كاركنان و تخريب اموال،قانون را ناديده مي گيرمد.
•كساني كه پيوسته مقررات سازمان را زير پا مي گذارند و به خواست سرپرستان بي اعتنا هستند.
📊مركز استعداد شناسي و منابع انساني بازارشناسان
📮hr@tmba.ir
☎️ 021-66434055
#بازارشناسان
#استخدام
#منابع_انساني
#كاريابي
@parvizdargi
www.tmba.ir
yon.ir/OI8S4