📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب مارکتینگ پلنینگ
✍🏻 مؤلف: ماریان برک وود
مترجمان: سهیل نجات، فاطمه اصغری گودرزی
📚 #انتشارت_ادیبان-روز
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #مارکتینگ

#تحقیقات_بازار
مشکلات جمع اوری داده های بی طرفانه و‌ دقیق در تحقیقات بازار(قسمت سوم)

در قسمت سوم به مشکلات ناشی از طراحی ضعیف پرسشنامه می پردازیم:

۱.سوالات مبهم باشد.
۲. ترتیب قرارگرفتن سوالات منجر به جهت دهی در پاسخ ها شود.
۳. ترتیب قرار گرفتن گزینه ها منجر به جهت دهی در انتخاب گزینه شود.
۴. گزینه های پاسخ ناکافی و ناکامل باشد و‌ بخش سایر موارد نیز در گزینه ها در نظر گرفته نشود.
۵. سوالات به دلیل مسیریابی غلط ، اشتباه پرسیده شود.


🔎دپارتمان تحقیقات بازار TMBA

📞۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۵

ما‌ را در فضای مجازی دنبال کنید
📱insta:B2n.ir/r62615
🧑‍💻 www.marketing-research.ir

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب هوش عاطفی و تاثیرآن بر عملکرد مدیران
✍🏻 مؤلف: پوریا حسینی راد

📚 #انتشارت_اندیشه_احسان
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #هوش_عاطفی

.

🔻نمایشگاه کتاب امسال از ۱۹ تا ۲۹ اردیبهشت برگزار می‌شود.

🔻 شما در این بازه می‌توانید کتاب‌های موردعلاقه‌تان از انتشارات بازاریابی را از راه‌هایی که در این پست میبینید با تخفیف تهیه کنید.

📌غرفه‌ی انتشارات بازاریابی در نمایشگاه حضوری(مصلی تهران، شبستان، روبروی درب ورودی شماره‌ی ۳۸/۳۹, راهرو ۷)

#نمایشگاه_کتاب #انتشارات_بازاریابی #بازاریابی #کتابخوانی #کتاب_مدیریت #مدیریت #کتاب_کسب_و_کار #کسب_و_کار
#نمایشگاه_کتاب_تهران #نمایشگاه_کتاب_مجازی

امسال نمایشگاه افتخار دیدنتون رو داریم؟ ❤️

#مقاله
حلقه مفقوده بین استراتژی و نوآوری

در بسیاری از شرکت‌ها، ممکن است تیم نوآوری اجازه داشته باشد، برنامه خود را دنبال کند و خود را جزیره‌ای جدا از بقیه شرکت تصور کند. اما در برخی موارد نتایج ناامید کننده هستند: ایده های خلاقانه زیاد، اما شکست در رشد معنادار. مشکل اصلی عدم ارتباط بین استراتژی و نوآوری است. برای موفقیت، نوآوری شرکتی باید با مجموعه ای واضح از اولویت های استراتژیک که برای کارو کسب اهمیت دارد، محدود شود. و باید با نقاط قوت شرکت - اعم از داده‌ها، روابط با مشتریان، یا زنجیره‌های تامین - که آن را قادر می‌سازد از سایرینی که همین ایده را انجام می‌دهند، پیشی بگیرد.
شرکت‌های معتبر می‌دانند که باید برای رشد در عصر دیجیتال نوآوری کنند. بنابراین، در سال‌های اخیر، شرکت‌های بزرگ آزمایشگاه‌های نوآوری، شتاب‌دهنده‌ها، هکاتون‌ها و برنامه‌های نوآوری باز راه‌اندازی کرده‌اند تا فراتر از هسته اصلی خود را ببینند، ایده‌های مخرب را دنبال کنند، تکرار کنند و آزمایش کنند.

👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب رفتار مصرف کننده و مدیریت اضطراب مشتری (ویژه مدیران اجرایی، دانش‌پذیران دوره‌های MBA و DBA)
✍🏻 مؤلفان: دکتر وحید ناصحی‌فر، دکتر علیرضا سالک مقدم، دکتر فائزه عباسی

📚 #انتشارت_چاپ و نشر بازرگانی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #رفتار_مصرف_کننده

#قطب‌نما
پرویز درگی، معلم بازاریابی

@parvizdargi
🌐tmba.ir

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

#سلام_خاطره

دهم اسفند ماه بعد از چند سال برف نسبتا سنگینی امده بود و چهره محله ما را حسابی و بنحو زیبایی عوض کرده بود.از ایستگاه مترو بیرون امدم و پیاده به سمت منزل می رفتم و مواظب بودم که زمین نخورم ناگهان صدایی شنیدم که خیلی سال بود نشنیده بودم برفیه برفی،برف پارو میکنیم.ناگهان روحم پرواز کرد به سالهای دور و صدايى که خیلی سال بود دیگر نشنیدم و نخواهم شنید مثل اب حوضیه،لحاف دوزیه،نمکیه،نفتیه و...چرا اخرین باری که این صداها را شنیدم منوجه نبودم که اخرین بار است شاید اگر می دانستم می دویدم داخل منزل و ضبط گنده پدربزرگ را با یک نوار کاست از انهایی که هر وقت بهم میریخت یک خودکار بیک داخل سوراخش میکردیم و جمعش میکردیم،بر می داشتم و دنبال ان صداها میرفتم و ضبط شان میکردم،شاید ان صداها را چون نفسی عمیق در گوش جانم فرو میبردم.چرا ندانستم اخرین بار است؟راستش امروز از جنس همان ترس چند دقیقه ای بدنبال اقای برفی رفتم.برفیه برفیه.برف پارو میکنیم.از او پرسیدم پارو از کجا اوردی؟
گفت خیلی وقت بود توی انباری بود یادم امد مادربزرگم میگفت هر چیز که خوار اید روزی بکار اید.برفیه برفیه.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب بیندیشید و ثروتمند شوید
✍🏻 مؤلف: ناپلئون هیل
مترجم: ابوذر کرمی
📚 #انتشارت_مصدق
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #کامیابی

داستانی ۱۵۰ ساله از عشقی واقعی

برند Heinz که قدمتی ۱۵۰ ساله دارد در این تیزر خلاق، داستانی از عشقی ۱۵۰ ساله بین سیب زمینی و سس کچاپش را بیان می کند.

⭐️در پیج اینستاگرام #مرکز_تبلیغات_ضمیر_بازار منتظر شما هستیم تا راهی برای فراموش‌ناپذیری برندتان بسازیم...

💫ما را دنبال کنید

https://www.instagram.com/reel/C4WBi8HLcPX/?igsh=MWhoYWpjcWs0NWxzcA==

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

#سلام_خاطره

مجلس ختم بود به اتفاق یکی از دوستان فرهیخته برای عرض تسلیت به بازماندگان ان عزیز مرحوم رفته بودیم مداح محترم لابلای صحبت هایشان مردم را نصیحت کردند که با خرید گل طبیعی پولشان را دور نریزند بلکه با اهدای گلهای مصنوعی از طریق موسسات خیریه اقدام کنند ناگهان دوستم براشفت که پاسخش را بگوید ارامش کردم که بعد مراسم با مداح صحبت میکنیم و بعد به مداح عزیز از بازار بسیار بزرگ بذر،خاک،کود،سم،ملزومات،بازار گل،حمل و نقل،گلفروشی،فضای دیجیتال و..‌صحبت کردیم که چقدر برای زندگان اشتغالزایی ایجاد میکند.به ایشان عرض کردیم توصیه به کمک به موسسات خیریه بسیار عالی است اما لطفا با دقت و تسلط بیشتری صورت گیرد و جامعیت نگری در توصیه ها داشته باشیم.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب مدیر یک دقیقه‌ای
✍🏻 مؤلفان: کن بلانچارد و اسپنسر جانسون
مترجم: نیره جودی
📚 #انتشارت_هورمزد
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #مدیریت

#بازارشناسان

📚 تاثیر آموزش بر روحیه کارمندان

👈مجله بنیانگذاران موفق در جدیدترین شماره خود در مقاله‌ای به نام «آموزش چگونه روی روحیه کارمندان تاثیر می‌گذارد؟» می‌نویسد:

👈آموزش یکی از مهم‌ترین عناصر موفقیت در هر کسب و کاری است، چون:

1️⃣آموزش میزان رضایت کارمندان از شرکت را افزایش می‌دهد
عدم رضایت از شرکت یکی از مهم‌ترین دلایل استعفاء و ترک شغل به حساب می‌آید. آموزش چون باعث افزایش رضایت کارمندان از شرکت و ایجاد حس ارزشمندی در آنها می‌شود، به صورت مستقیم روی کاهش استعفاء و ترک شغل اثر می‌گذارد

2️⃣آموزش میزان بهره‌وری کارمندان را افزایش می‌دهد
آموزش چون مهارت‌های شغلی کارمندان، میزان خوشحالی آنها از شرکت و درک آنها از نقش‌شان در موفقیت شرکت را افزایش می‌دهد، باعث افزایش بهره‌وری‌شان می‌شود

3️⃣آموزش نگرش حرفه‌ای کارمندان را به صورت مستمر ارتقاء می‌دهد
آموزش با به چالش کشیدن نگرش و مهارت کارمندان، آنها را تشویق می‌کند دانش، نگرش و مهارت‌های حرفه‌ای‌شان را به صورت مستمر ارتقاء بدهند

4️⃣آموزش کیفیت کار شرکت را افزایش می‌دهد
آموزش به صورت مستقیم باعث افزایش کیفیت کار کارمندان و در نهایت، ارتقاء کیفیت خروجی‌های شرکت مثل محصولات و خدمات آن می‌شود

5️⃣آموزش مهارت‌ کارگروهی و ارتباطات فردی کارمندان را تقویت می‌کند
آموزش به خصوص آموزش‌های گروهی، روابط بین کارمندان را تقویت می‌کند و از طریق افزایش علاقه کارمندان به یکدیگر، باعث گسترش فرهنگ کارگروهی در شرکت می‌شود

6️⃣آموزش انگیزه کارمندان را دو چندان می‌کند
وقتی شرکت برای آموزش کارمندانش هزینه می‌کند، به صورت مستقیم به آنها نشان می‌دهد که برای شرکت ارزشمندند. این احساس ارزشمندی در نهایت باعث افزایش انگیزه کاری کارمندان می‌شود

7️⃣آموزش فرهنگ شرکت را تقویت می‌کند
آموزش، به خصوص آموزش ارزش‌ها و اصول کاری شرکت به کارمندان، فرهنگ کارمندان را تقویت و ارزش‌ها و اصول شرکت را در آنها نهادینه می‌کند

8️⃣آموزش هزینه‌های عملیاتی شرکت را کاهش می‌دهد
کارمندان آموزش دیده خطاهای کمتری مرتکب می‌شوند و در نتیجه به شرکت کمک می‌کنند تا هزینه‌هایش را کاهش بدهد


💯برای جذب و ارزیابی نیروهای شایسته با ما همراه باشید
💫دپارتمان استعدادشناسی، منابع انسانی و کانون ارزیابی بازارشناسان
📞 09033144935

🔍ما را در فضای دیجیتال دنبال کنید👇
📱 insta: B2n.ir/a45599
🌐 www.bazarshenasan.com

#قطب‌نما
پرویز درگی، معلم بازاریابی

@parvizdargi
🌐tmba.ir

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم