This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#گزارش_زنده
برگزاری دوره دویست ساعته MBA با مجموعه اساتیدی بسیار متمایز در خانواده TMBA
28 ام بهمن ماه مصاحبه ورودی
🔖با ارائه مدرک بین المللی #فنی_حرفه_ای
براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
09037068726
09395352301
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir
برگزاری دوره دویست ساعته MBA با مجموعه اساتیدی بسیار متمایز در خانواده TMBA
28 ام بهمن ماه مصاحبه ورودی
🔖با ارائه مدرک بین المللی #فنی_حرفه_ای
براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
09037068726
09395352301
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir
Forwarded from Deleted Account
🔮#مارکتینگ_نیوز
شرکت #تسلا، متعلق به ایلان ماسک، اعلام کرد که معادل 1.5 میلیارد دلار #بیتکوین خریده است و در آینده از این ارز به عنوان یکی از روشهای پرداختی استفاده خواهد کرد.
این خبر قیمت بیتکوین را به رقم حدود 47 هزار دلار رساند، بالاترین قیمنی که بیتکوین تا به حال داشته است.
این اتفاق تنها چند روز پس از این اتفاق افتاد که #ایلان_ماسک هشتگ #bitcoin را به صفحهی توئیترش اضافه کرد. همین کار ساده هم به نوبهی خود ارزش بیتکوین را بالا برد.
او چند روز بعد این هشتگ را پاک کرد اما همچنان به تمجید از بیتکوین و دیگر رمزارزها، مانند داجکوین، ادامه داد. قیمت داجکوین نیز بعد از این کار 50 درصد افزایش داشت.
برخی از تحلیلگران ادعا دارند که سرمایهگذاری تسلا بر روی این ارز میتواند سرنوشت آن را تغییر دهد.
برای خواندن ادامه مطلب بر روی لینک زیر کلیک کنید.
https://b2n.ir/t49054
🌐marketingnews.ir
🌐dargi.ir
@parvizdargi
شرکت #تسلا، متعلق به ایلان ماسک، اعلام کرد که معادل 1.5 میلیارد دلار #بیتکوین خریده است و در آینده از این ارز به عنوان یکی از روشهای پرداختی استفاده خواهد کرد.
این خبر قیمت بیتکوین را به رقم حدود 47 هزار دلار رساند، بالاترین قیمنی که بیتکوین تا به حال داشته است.
این اتفاق تنها چند روز پس از این اتفاق افتاد که #ایلان_ماسک هشتگ #bitcoin را به صفحهی توئیترش اضافه کرد. همین کار ساده هم به نوبهی خود ارزش بیتکوین را بالا برد.
او چند روز بعد این هشتگ را پاک کرد اما همچنان به تمجید از بیتکوین و دیگر رمزارزها، مانند داجکوین، ادامه داد. قیمت داجکوین نیز بعد از این کار 50 درصد افزایش داشت.
برخی از تحلیلگران ادعا دارند که سرمایهگذاری تسلا بر روی این ارز میتواند سرنوشت آن را تغییر دهد.
برای خواندن ادامه مطلب بر روی لینک زیر کلیک کنید.
https://b2n.ir/t49054
🌐marketingnews.ir
🌐dargi.ir
@parvizdargi
www.marketingnews.ir
تسلا 1.5 میلیارد دلار بیتکوین میخرید » مارکتینگ نیوز
شرکت تسلا، متعلق به ایلان ماسک، اعلام کرد که معادل 1.5 میلیارد دلارْ بیتکوین خریده است و در آینده از این ارز به عنوان یکی از روشهای پرداختی استفاده خواهد کرد. این خبر قیمت بیت&zw
#فروشگاه_انتشارات_بازاریابی
#100_نکته_کاربردی_مدیریت
#4
"وظایف نامطلوب را برای کمک به رشد و پیشرفت تان بر عهده بگیرید"
چیزهایی در کار وجود دارند که ما را وادار می کنند زیر میزمان پنهان شویم و از آنها فرار کنیم. شاید شما ترجیح دهید تعدادی سوزن را قورت دهید تا اینکه یک مصاحبه کوتاه در یک برنامه پر بیننده تلویزیونی داشته باشید و یا ممکن است وقتی به صحبت کردن در یک جمع فکر می کنید، عرق سرد از پشت تان سرازیر شود. واقعیت این است که هر چند شما این وظایف را ناخوشایند و نامطلوب بدانید اما آنها برای رشد و پیشرفت شما در شغلتان ضروری هستند. شما باید از منطقه امن و آسایش خود خارج شوید. پس با قدمهای کوچک شروع کنید. به جای سخنرانی در اتاق هیأت مدیره در مقابل همکاران با تجربه تر و پیشکسوت تان و یا در جلسات دوستانه کوچکتر با همترازان و هم رتبه های خود شروع کنید و حس آن را تجربه کنید. ممکن است ابتدا تلوتلو بخورید اما مهم نیست. در حقیقت این تنها راهی است که می توانید یاد بگیرید. بویژه زمانیکه بدانید اشتباهات اجتناب ناپذیر و در واقع بسیار اساسی و ضروری بخشی از فرایند یادگیری هستند.
"برای مطالعه نکته های دیگر روی هشتگ ابتدای متن کلیک کنید"
Book: Management Tips Harvard Business Review
Harvard University
#100_نکته_کاربردی_مدیریت
#4
"وظایف نامطلوب را برای کمک به رشد و پیشرفت تان بر عهده بگیرید"
چیزهایی در کار وجود دارند که ما را وادار می کنند زیر میزمان پنهان شویم و از آنها فرار کنیم. شاید شما ترجیح دهید تعدادی سوزن را قورت دهید تا اینکه یک مصاحبه کوتاه در یک برنامه پر بیننده تلویزیونی داشته باشید و یا ممکن است وقتی به صحبت کردن در یک جمع فکر می کنید، عرق سرد از پشت تان سرازیر شود. واقعیت این است که هر چند شما این وظایف را ناخوشایند و نامطلوب بدانید اما آنها برای رشد و پیشرفت شما در شغلتان ضروری هستند. شما باید از منطقه امن و آسایش خود خارج شوید. پس با قدمهای کوچک شروع کنید. به جای سخنرانی در اتاق هیأت مدیره در مقابل همکاران با تجربه تر و پیشکسوت تان و یا در جلسات دوستانه کوچکتر با همترازان و هم رتبه های خود شروع کنید و حس آن را تجربه کنید. ممکن است ابتدا تلوتلو بخورید اما مهم نیست. در حقیقت این تنها راهی است که می توانید یاد بگیرید. بویژه زمانیکه بدانید اشتباهات اجتناب ناپذیر و در واقع بسیار اساسی و ضروری بخشی از فرایند یادگیری هستند.
"برای مطالعه نکته های دیگر روی هشتگ ابتدای متن کلیک کنید"
Book: Management Tips Harvard Business Review
Harvard University
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#آموزش_با_ما
📝در این روزها که تمام دنیا با #ویروس_کرونا درگیر هستند، بیش از گذشته اهمیت استفاده از #تکنولوژی را درک کرده ایم. در کنار آن به #تعاملات_انسانی هم نیازمندیم.
🎥چطور می توانید کاروکسب تان را برای شرایط عادی جدید آماده کنید؟
🌐tmba.ir
@parvizdargi
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
📝در این روزها که تمام دنیا با #ویروس_کرونا درگیر هستند، بیش از گذشته اهمیت استفاده از #تکنولوژی را درک کرده ایم. در کنار آن به #تعاملات_انسانی هم نیازمندیم.
🎥چطور می توانید کاروکسب تان را برای شرایط عادی جدید آماده کنید؟
🌐tmba.ir
@parvizdargi
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
از زمان کودکی در سالهای پنجاه و دو و پنجاه و سه که با دفتر و قلم و مدرسه مانوس شدم واژه خرخوان را زیاد شنیدم ،از زمان شروع بکار که در سنین نوجوانی بود واژه خرکار را زیاد شنیدم نمی دانم چرا نگفتیم خوب خوان،خوب کار،و..؟در بازار زیاد شنیدم که گفتند دم فلانی گرم خیلی زرنگه کلی پول رو بالا کشید و رفت.
نمی دانم از کجا شروع شد که کلاهبردار شد زرنگ؟
همه ما به به و چه چه کشورهای توسعه یافته رو میزنیم اما چرا رفتارهایمان گاهی متفاوت است؟وقتی هم دنبال مقصر هستیم نظام آموزشی و پدر و مادر و دولت و..همه مقصر هستند بجز خودم؟
نمی دانم از کجا شروع شد دگر مقصر بینی و خود تطهیری.
نمی دانم از کجا شروع شد و چه خواهد شد؟
https://www.instagram.com/tv/CLKVzx-HoiU/?igshid=euxswxuobw1w
نمی دانم از کجا شروع شد که کلاهبردار شد زرنگ؟
همه ما به به و چه چه کشورهای توسعه یافته رو میزنیم اما چرا رفتارهایمان گاهی متفاوت است؟وقتی هم دنبال مقصر هستیم نظام آموزشی و پدر و مادر و دولت و..همه مقصر هستند بجز خودم؟
نمی دانم از کجا شروع شد دگر مقصر بینی و خود تطهیری.
نمی دانم از کجا شروع شد و چه خواهد شد؟
https://www.instagram.com/tv/CLKVzx-HoiU/?igshid=euxswxuobw1w
1400.pdf
455.8 KB
#طرح_عیدانه_کتاب
🌸بسیاری از ما در آستانه سال جدید ممکن است تعدادی سررسید تبلیغاتی هدیه بگیریم. با این سررسیدها چه می کنیم؟
🎁بیاییم امسال بجای #سررسید، #دانایی هدیه بدهیم.
📚#انتشارات_بازاریابی که در حوزه چاپ و نشر کتابهای به روز و پرفروش کاروکسب فعال است به رسم سالهای گذشته، تهیه بستههای کتاب سفارشیسازیشده (با قابلیت چاپ اختصاصی در تیراژ مختلف، چاپ لوگو، چاپ پیام مدیرعامل و درج تبلیغات رنگی در پایان کتاب) را برای شرکت ها و موسسات مختلف در نظر گرفته است.
برای آشنایی بیشتر با این طرح، می توانید با فروشگاه ما در تماس باشید:
☎️021-66408251
☎️021-66408271
فراموش نکنید کتاب مانند سررسید و بروشورهای تبلیغاتی دور انداخته نمیشود.
@parvizdargi
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
🌸بسیاری از ما در آستانه سال جدید ممکن است تعدادی سررسید تبلیغاتی هدیه بگیریم. با این سررسیدها چه می کنیم؟
🎁بیاییم امسال بجای #سررسید، #دانایی هدیه بدهیم.
📚#انتشارات_بازاریابی که در حوزه چاپ و نشر کتابهای به روز و پرفروش کاروکسب فعال است به رسم سالهای گذشته، تهیه بستههای کتاب سفارشیسازیشده (با قابلیت چاپ اختصاصی در تیراژ مختلف، چاپ لوگو، چاپ پیام مدیرعامل و درج تبلیغات رنگی در پایان کتاب) را برای شرکت ها و موسسات مختلف در نظر گرفته است.
برای آشنایی بیشتر با این طرح، می توانید با فروشگاه ما در تماس باشید:
☎️021-66408251
☎️021-66408271
فراموش نکنید کتاب مانند سررسید و بروشورهای تبلیغاتی دور انداخته نمیشود.
@parvizdargi
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
🔰📌جایگاه #رفاه_ایران در سال ٢٠٢٠
✍به گزارش موسسه لگاتوم شاخص رفاه سال ۲۰۲۰، معادل میزان رفاه در ۱۶۷ کشور در سراسر جهان را اندازه گیری می کند که در مجموع ۹۹.۴ درصد از جمعیت جهان را شامل می شود.
🔹در دهه قبل از همه گیری #COVID-۱۹، رفاه جهانی پیوسته افزایش می یافت، که حاصل بهبود تجربه زندگی مردم و #اقتصاد بازتر بود، به دلیل آموزش و شرایط #زندگی_بهتر در همه مناطق، زندگی مردم بهبود یافته است.
🔹همچنین بهداشت در همه مناطق به جز آمریکای شمالی بهبود یافته است. اقتصاد به دلیل پیشرفت در زیرساخت های ارتباطی و حمل و نقل، حقوق مالکیت بیشتر، حمایت بیشتر از سرمایه گذاران و افزایش دسترسی به منابع مالی بازتر شده است. همچنین بهبود سرمایه اجتماعی به افزایش #رفاه_جهانی کمک کرده، اما با رکود حاکمیت و #آزادی_فردی از پیشرفت بیشتر ممانعت شده است. عدم رقابت پذیری در بازارهای داخلی و محدودیت های گسترده در #سرمایه_گذاریهای بین المللی به عنوان مهاری برای اقتصاد در نقاط مختلف جهان عمل می کند.
فاکتورهای مورد بررسی در شاخص رفاه عبارتند از:
🔹فاکتور ایمنی و امنیت: درجه ای را که جنگ، درگیری، وحشت و جنایت باعث بی ثباتی در امنیت افراد شده است، هم بلافاصله و هم از طریق اثرات طولانی تر، اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور آزادی فردی: پیشرفت به سمت حقوق اساسی قانونی، آزادی های فردی و تحمل اجتماعی را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور حکمرانی: میزان کنترل و محدودیت در قدرت و اینکه آیا دولت ها به طور موثر و بدون فساد کار می کنند را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور سرمایه اجتماعی: قدرت روابط شخصی و اجتماعی، اعتماد، هنجارهای اجتماعی و مشارکت مدنی در یک کشور را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور محیط سرمایه گذاری: میزان محافظت از سرمایه گذاری ها و دسترسی آسان به آنها را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور شرایط #کارآفرینی: قوانینی که به موجب آنها کسب و کارها شروع، رقابت و گسترش پیدا می کنند.
🔹فاکتور دسترسی به بازار و زیرساخت: کیفیت زیرساختهایی را که امکان #تجارت را فراهم می کند و اختلال ها در بازار کالاها و خدمات را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور #کیفیت_اقتصادی: توانایی اقتصاد برای تولید ثروت پایدار و با مشارکت کامل نیروی کار را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور شرایط زندگی: درجه کیفی یک زندگی معقول، شامل منابع مادی، سرپناه، خدمات اولیه و ارتباطات را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور بهداشت: میزان سلامت افراد و دسترسی به خدمات لازم برای حفظ سلامتی، شامل بهداشت، سیستم های بهداشتی، بیماری ها و عوامل خطر و میزان مرگ و میر را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور آموزش: ثبت نام، نتایج و کیفیت را در چهار مرحله آموزش (آموزش مقدماتی، ابتدایی، متوسطه و عالی) و همچنین مهارت ها را در جمعیت بزرگسال اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور محیط طبیعی: جنبه هایی از محیط فیزیکی را اندازه گیری می کند که تأثیر مستقیمی بر زندگی روزمره افراد و تغییراتی دارد که ممکن است بر رفاه نسل های آینده تأثیر بگذارد.
🔹در رتبه بندی ۲۰۲۰ کشورهای دانمارک و نروژ و سوییس درصدر و یمن افریقا و سودان جنوبی در قعر جای دارند.
🔹جایگاه ایران در این رتبه بندی در سال۲۰۱۰ در جایگاه ۱۲۶، در سال گذشته در جایگاه ۱۱۹ و در سال ۲۰۲۰ در جایگاه ۱۲۰ است و در فاکتورهای سرمایه اجتماعی و بهداشت و شرایط زندگی امیدوارکننده است.
✍به گزارش موسسه لگاتوم شاخص رفاه سال ۲۰۲۰، معادل میزان رفاه در ۱۶۷ کشور در سراسر جهان را اندازه گیری می کند که در مجموع ۹۹.۴ درصد از جمعیت جهان را شامل می شود.
🔹در دهه قبل از همه گیری #COVID-۱۹، رفاه جهانی پیوسته افزایش می یافت، که حاصل بهبود تجربه زندگی مردم و #اقتصاد بازتر بود، به دلیل آموزش و شرایط #زندگی_بهتر در همه مناطق، زندگی مردم بهبود یافته است.
🔹همچنین بهداشت در همه مناطق به جز آمریکای شمالی بهبود یافته است. اقتصاد به دلیل پیشرفت در زیرساخت های ارتباطی و حمل و نقل، حقوق مالکیت بیشتر، حمایت بیشتر از سرمایه گذاران و افزایش دسترسی به منابع مالی بازتر شده است. همچنین بهبود سرمایه اجتماعی به افزایش #رفاه_جهانی کمک کرده، اما با رکود حاکمیت و #آزادی_فردی از پیشرفت بیشتر ممانعت شده است. عدم رقابت پذیری در بازارهای داخلی و محدودیت های گسترده در #سرمایه_گذاریهای بین المللی به عنوان مهاری برای اقتصاد در نقاط مختلف جهان عمل می کند.
فاکتورهای مورد بررسی در شاخص رفاه عبارتند از:
🔹فاکتور ایمنی و امنیت: درجه ای را که جنگ، درگیری، وحشت و جنایت باعث بی ثباتی در امنیت افراد شده است، هم بلافاصله و هم از طریق اثرات طولانی تر، اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور آزادی فردی: پیشرفت به سمت حقوق اساسی قانونی، آزادی های فردی و تحمل اجتماعی را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور حکمرانی: میزان کنترل و محدودیت در قدرت و اینکه آیا دولت ها به طور موثر و بدون فساد کار می کنند را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور سرمایه اجتماعی: قدرت روابط شخصی و اجتماعی، اعتماد، هنجارهای اجتماعی و مشارکت مدنی در یک کشور را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور محیط سرمایه گذاری: میزان محافظت از سرمایه گذاری ها و دسترسی آسان به آنها را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور شرایط #کارآفرینی: قوانینی که به موجب آنها کسب و کارها شروع، رقابت و گسترش پیدا می کنند.
🔹فاکتور دسترسی به بازار و زیرساخت: کیفیت زیرساختهایی را که امکان #تجارت را فراهم می کند و اختلال ها در بازار کالاها و خدمات را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور #کیفیت_اقتصادی: توانایی اقتصاد برای تولید ثروت پایدار و با مشارکت کامل نیروی کار را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور شرایط زندگی: درجه کیفی یک زندگی معقول، شامل منابع مادی، سرپناه، خدمات اولیه و ارتباطات را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور بهداشت: میزان سلامت افراد و دسترسی به خدمات لازم برای حفظ سلامتی، شامل بهداشت، سیستم های بهداشتی، بیماری ها و عوامل خطر و میزان مرگ و میر را اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور آموزش: ثبت نام، نتایج و کیفیت را در چهار مرحله آموزش (آموزش مقدماتی، ابتدایی، متوسطه و عالی) و همچنین مهارت ها را در جمعیت بزرگسال اندازه گیری می کند.
🔹فاکتور محیط طبیعی: جنبه هایی از محیط فیزیکی را اندازه گیری می کند که تأثیر مستقیمی بر زندگی روزمره افراد و تغییراتی دارد که ممکن است بر رفاه نسل های آینده تأثیر بگذارد.
🔹در رتبه بندی ۲۰۲۰ کشورهای دانمارک و نروژ و سوییس درصدر و یمن افریقا و سودان جنوبی در قعر جای دارند.
🔹جایگاه ایران در این رتبه بندی در سال۲۰۱۰ در جایگاه ۱۲۶، در سال گذشته در جایگاه ۱۱۹ و در سال ۲۰۲۰ در جایگاه ۱۲۰ است و در فاکتورهای سرمایه اجتماعی و بهداشت و شرایط زندگی امیدوارکننده است.
#مارکتینگ_نیوز
📚"درآمدزایی عملیاتی در باشگاههای ایران"، عنوان جدیدترین کتابی است که در انتشارات بازاریابی چاپ و منتشر شده است.
این کتاب حاصل سالها تلاش و تجربهی نویسندگان –امین کریمیان و مجتبی لطفی- در حوزهی ورزش بویژه فوتبال (از جمله باشگاه ذوبآهن و سپاهان اصفهان) است.
در این اثر، به تجربهای که ذره ذره از سالهای نوجوانی این نویسنده و پیشرفت روزافزون ایشان برای رفع دغدغههای مشترک در خصوص مشکلات مالی همیشگی در صنعت ورزش و همچنین ارائهی راهکارهای عملیاتی درآمدزایی در باشگاههای ایران و جذب حامی مالی با بیانی ساده پرداخته است.
برنامهریزی درآمدزایی باشگاهها، صرفهجویی در باشگاهها از جمله مسائلی است که در این اثر به صورت کامل به آن توجه شده که خواندن آن برای علاقهمندان به ورزش بویژه صاحبان باشگاههای ورزشی، دستدرکاران و متولیان امور ورزش خالی از لطف نیست.
علاقهمندان برای خرید این کتاب میتوانند به نشانی اینترنتی:
🏷www.marketingshop.ir
مراجعه کنند و یا با شماره تلفنهای فروشگاه انتشارات بازاریابی:
☎️021-66408251-71
تماس بگیرند.
📚"درآمدزایی عملیاتی در باشگاههای ایران"، عنوان جدیدترین کتابی است که در انتشارات بازاریابی چاپ و منتشر شده است.
این کتاب حاصل سالها تلاش و تجربهی نویسندگان –امین کریمیان و مجتبی لطفی- در حوزهی ورزش بویژه فوتبال (از جمله باشگاه ذوبآهن و سپاهان اصفهان) است.
در این اثر، به تجربهای که ذره ذره از سالهای نوجوانی این نویسنده و پیشرفت روزافزون ایشان برای رفع دغدغههای مشترک در خصوص مشکلات مالی همیشگی در صنعت ورزش و همچنین ارائهی راهکارهای عملیاتی درآمدزایی در باشگاههای ایران و جذب حامی مالی با بیانی ساده پرداخته است.
برنامهریزی درآمدزایی باشگاهها، صرفهجویی در باشگاهها از جمله مسائلی است که در این اثر به صورت کامل به آن توجه شده که خواندن آن برای علاقهمندان به ورزش بویژه صاحبان باشگاههای ورزشی، دستدرکاران و متولیان امور ورزش خالی از لطف نیست.
علاقهمندان برای خرید این کتاب میتوانند به نشانی اینترنتی:
🏷www.marketingshop.ir
مراجعه کنند و یا با شماره تلفنهای فروشگاه انتشارات بازاریابی:
☎️021-66408251-71
تماس بگیرند.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
از شوماخر پرسیدند رمز موفقیت تو چه بود؟
گفت در پیچ جاده سبقت می گرفتم، در زمانی که همه سرعتشان را کم می کردند من گاز می دادم.تصور کن در زمانی که همه در گشت و گذار و تعطیلات عید نوروز هستند شما مشغول یادگیری باشید.
عید همراه شما هستیم در 101 مهارتهای پیشتازی بازار در سال 1400 با تدریس معلم بازاریابی پرویز درگی .
برای اطلاع از تخفیفات ثبت نام زود هنگام شماره تماس خود را دایرکت ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
📆 6و 7و 8 فروردین ماه 1400
🕙از ساعت 8:30 الی 16:30
09050453239
021-66028401-4
@bazarsazantmba
گفت در پیچ جاده سبقت می گرفتم، در زمانی که همه سرعتشان را کم می کردند من گاز می دادم.تصور کن در زمانی که همه در گشت و گذار و تعطیلات عید نوروز هستند شما مشغول یادگیری باشید.
عید همراه شما هستیم در 101 مهارتهای پیشتازی بازار در سال 1400 با تدریس معلم بازاریابی پرویز درگی .
برای اطلاع از تخفیفات ثبت نام زود هنگام شماره تماس خود را دایرکت ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
📆 6و 7و 8 فروردین ماه 1400
🕙از ساعت 8:30 الی 16:30
09050453239
021-66028401-4
@bazarsazantmba
معلم بازاريابی 🥇
❌اول اسفندماه ۹۹ به رسم سالیان گذشته #سمینار حضوری و غیرحضوری چشمانداز #اقتصاد_ایران و جهان در سال ۱۴۰۰ و توصیههای کاربردی برای شرکتها برگزار خواهد شد، در این رویداد علاوه بر تجزیه و تحلیل متغیرهای اثرگذاری مثل #کرونا، #بودجه، و سناریوهای سیاسی در مورد چرخه…
سرمایه گذاری روی کدام دارایی را در سال ۱۴۰۰ سودآورتر می دانید؟
Anonymous Poll
14%
دلار
10%
بورس
5%
فارکس
35%
ارزهای دیجیتال
13%
طلا
22%
ملک و مستغلات
🌿 120 راه برای زندگی بهتر😍
🥰در این مجموعه نکات کوچکی برای #زندگی_بهتر را با شما مرور می کنیم
👫با فرستادن این پست برای دوستان و عزیزانتان این نکات کوچک را به آنان نیز یادآور شوید
@parvizdargi
🥰در این مجموعه نکات کوچکی برای #زندگی_بهتر را با شما مرور می کنیم
👫با فرستادن این پست برای دوستان و عزیزانتان این نکات کوچک را به آنان نیز یادآور شوید
@parvizdargi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#گزارش_زنده
جلسه آخر دوره مدیریت نوآوری و لانچ محصولات جدید.
این دوره در آموزشگاه مجازی بازاریاد قابل دسترس خواهد بود.
https://marketingschool.ir/bazaryad
#پرویز_درگی
#آموزشگاه_بازارسازان
☎️
02166028401-4
جلسه آخر دوره مدیریت نوآوری و لانچ محصولات جدید.
این دوره در آموزشگاه مجازی بازاریاد قابل دسترس خواهد بود.
https://marketingschool.ir/bazaryad
#پرویز_درگی
#آموزشگاه_بازارسازان
☎️
02166028401-4
#فروشگاه_انتشارات_بازاریابی
#100_نکته_کاربردی_مدیریت
#5
"لحظه های مهم کاری را جشن بگیرید"
همه ما برای مراسم تول، ازدواج، نامزدی و... جشن برپا میکنیم. شرکت ها نیز برای رویدادهای مثبت کاری مانند تولد، سالگردهای کاری، ارتقاهای شغلی و پیروزی هایی که در پروژه ها بدست می آیند جشن می گیرند. توجه داشته باشید که این نوع مراسم مهم بوده و نباید متوقف شوند، اما شرکت ها باید این جشن ها را برای عبور از زمان های سخت کاری نیز در نشر بگیرند. این قضیه می تواند روشی قدرتمند برای مشخص کردنسختی های و گذر از روزهای تاریک و افتخار به کسانی که از خود گذشتگی کرده اند و یا سختی ها را تجربه کرده اند و نیز کمک به افراد برای حرکت مثبت رو به جلو باشد. ممکن است بعد از یک سازماندهی مجدد جشن بزرگی نگیرید اما می توانید دور هم جمع شده و بیانیه ماموریت شرکت را با صدای بلند بخوانید و یا می توانید برای پایان یک سیستم قدیمی مراسم ختم بر=ا کنید، کاری که استیو جابز در سال 2002 در کنفرانس توسعه دهندگان برای مشخص کردن پایان سیستم عامل مک 9 انجام داد. تجربه های اجتماعی مانند مواردی که گفته شد می تواند به تقویت روابط گروهی، ارزشها و چشم اندازها کمک کند.
"برای مطالعه نکته های دیگر روی هشتگ ابتدای متن کلیک کنید"
Book: Management Tips Harvard Business Review
Harvard University
#100_نکته_کاربردی_مدیریت
#5
"لحظه های مهم کاری را جشن بگیرید"
همه ما برای مراسم تول، ازدواج، نامزدی و... جشن برپا میکنیم. شرکت ها نیز برای رویدادهای مثبت کاری مانند تولد، سالگردهای کاری، ارتقاهای شغلی و پیروزی هایی که در پروژه ها بدست می آیند جشن می گیرند. توجه داشته باشید که این نوع مراسم مهم بوده و نباید متوقف شوند، اما شرکت ها باید این جشن ها را برای عبور از زمان های سخت کاری نیز در نشر بگیرند. این قضیه می تواند روشی قدرتمند برای مشخص کردنسختی های و گذر از روزهای تاریک و افتخار به کسانی که از خود گذشتگی کرده اند و یا سختی ها را تجربه کرده اند و نیز کمک به افراد برای حرکت مثبت رو به جلو باشد. ممکن است بعد از یک سازماندهی مجدد جشن بزرگی نگیرید اما می توانید دور هم جمع شده و بیانیه ماموریت شرکت را با صدای بلند بخوانید و یا می توانید برای پایان یک سیستم قدیمی مراسم ختم بر=ا کنید، کاری که استیو جابز در سال 2002 در کنفرانس توسعه دهندگان برای مشخص کردن پایان سیستم عامل مک 9 انجام داد. تجربه های اجتماعی مانند مواردی که گفته شد می تواند به تقویت روابط گروهی، ارزشها و چشم اندازها کمک کند.
"برای مطالعه نکته های دیگر روی هشتگ ابتدای متن کلیک کنید"
Book: Management Tips Harvard Business Review
Harvard University
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❌اول اسفندماه ۹۹ به رسم سالیان گذشته #سمینار حضوری و غیرحضوری چشمانداز #اقتصاد_ایران و جهان در سال ۱۴۰۰ و توصیههای کاربردی برای شرکتها برگزار خواهد شد، در این رویداد علاوه بر تجزیه و تحلیل متغیرهای اثرگذاری مثل #کرونا، #بودجه، و سناریوهای سیاسی در مورد چرخه های اقتصاد کلان و تأثیر آن بر بنگاههای کوچک، استراتژیهای مالی موفق و سبدهای #سرمایه_گذاری پرسود صحبت خواهیم کرد.
در این سمینار همراه معلم بازاریابی پرویز درگی هستیم با تشریح محیط کلان سیاسی و اقتصادی جهان و ایران، خانم دکتر قمصری با تحلیل بودجه و بورس و آقای دکتر نیری با تشریح مباحث مالیاتی و توصیه های مالی
@parvizdargi
برای #ثبت نام سریع به لینک زیر مراجعه فرمایید👇
https://marketingschool.ir/course/detail/102/124
📍محل برگزاری سمینار: تهران، مجموعه فرهنگی ورزشی غدیر واقع در انتهای همت غرب، ورودی آبشار تهران
📅۱ اسفند ماه ۹۹
از ساعت ۹ تا ۱۷
همراه با پذیرایی و ناهار
🔖با ارائه گواهینامه آموزشگاه بازارسازان به امضای رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران
اطلاعات بيشتر:
📱09395352301
در این سمینار همراه معلم بازاریابی پرویز درگی هستیم با تشریح محیط کلان سیاسی و اقتصادی جهان و ایران، خانم دکتر قمصری با تحلیل بودجه و بورس و آقای دکتر نیری با تشریح مباحث مالیاتی و توصیه های مالی
@parvizdargi
برای #ثبت نام سریع به لینک زیر مراجعه فرمایید👇
https://marketingschool.ir/course/detail/102/124
📍محل برگزاری سمینار: تهران، مجموعه فرهنگی ورزشی غدیر واقع در انتهای همت غرب، ورودی آبشار تهران
📅۱ اسفند ماه ۹۹
از ساعت ۹ تا ۱۷
همراه با پذیرایی و ناهار
🔖با ارائه گواهینامه آموزشگاه بازارسازان به امضای رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران
اطلاعات بيشتر:
📱09395352301
🌿 120 راه برای زندگی بهتر😍
🥰در این مجموعه نکات کوچکی برای #زندگی_بهتر را با شما مرور می کنیم
👫با فرستادن این پست برای دوستان و عزیزانتان این نکات کوچک را به آنان نیز یادآور شوید
@parvizdargi
🥰در این مجموعه نکات کوچکی برای #زندگی_بهتر را با شما مرور می کنیم
👫با فرستادن این پست برای دوستان و عزیزانتان این نکات کوچک را به آنان نیز یادآور شوید
@parvizdargi
Forwarded from اتچ بات
🎥 #تبلیغات_خلاق
تبلیغی بسیار قدرتمند از #نایک که حول محور موضوع «برابری» میگردد. پس از جنبشهای MeToo و Black Lives Matter در دنیا توجه ویدئوهای تبلیغاتی نیز به مقولهی #برابری بیش از پیش شده است. در این ویدئو از یک تکنیک بسیار ساده برای نشان دادن پوچ بودن تفکر دوقطبی و اهمیت برابری و اتحاد استفاده شده است. میبینیم که صفحه به دو قسمت تقسیم شده است و در هر یک از دو طرف شاهد یکی از قطبهای تفاوت هستیم: سفیدپوست/سیاهپوست، مرد/زن، سالم/کمتوان و غیره. تدوین خارقالعادهای که در این ویدئو به کار گرفته شده است تصاویر را به گونهای نشان میدهد که گویی هر دو طرف ماجرا در حال انجام دادن یک عمل واحد هستند. فرقی ندارد که چه کسی در کدام قاب قرار دارد. همه در حال ورزش کردن هستند. همه قدرتشان را از همین ورزش کردن میگیرند. برای آنها ورزش، سکویی که است که به واسطهی آن میتوانند دست به تغییر بزنند. در ورزش کردن تفاوتهای نژادی، جنسی، جنسیتی، قومیتی، و دینی جایی ندارند. از همین رو است که ورزشکاران میتوانند در برابر تعصب و غرضورزی ایستادگی کنند. در روزگاری که ورزشْ تبدیل به صحنهای برای انعکاس مقاومت سیاسی شده است، این تبلیغ نایک به خوبی حس وحدت و وظیفه ی اجتماعی ورزشکاران را منتقل کرده و در پایان ذکر میکند: «نمیتوان جلوی ورزش را گرفت».
@parvizdargi
🌐tmba.ir
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
تبلیغی بسیار قدرتمند از #نایک که حول محور موضوع «برابری» میگردد. پس از جنبشهای MeToo و Black Lives Matter در دنیا توجه ویدئوهای تبلیغاتی نیز به مقولهی #برابری بیش از پیش شده است. در این ویدئو از یک تکنیک بسیار ساده برای نشان دادن پوچ بودن تفکر دوقطبی و اهمیت برابری و اتحاد استفاده شده است. میبینیم که صفحه به دو قسمت تقسیم شده است و در هر یک از دو طرف شاهد یکی از قطبهای تفاوت هستیم: سفیدپوست/سیاهپوست، مرد/زن، سالم/کمتوان و غیره. تدوین خارقالعادهای که در این ویدئو به کار گرفته شده است تصاویر را به گونهای نشان میدهد که گویی هر دو طرف ماجرا در حال انجام دادن یک عمل واحد هستند. فرقی ندارد که چه کسی در کدام قاب قرار دارد. همه در حال ورزش کردن هستند. همه قدرتشان را از همین ورزش کردن میگیرند. برای آنها ورزش، سکویی که است که به واسطهی آن میتوانند دست به تغییر بزنند. در ورزش کردن تفاوتهای نژادی، جنسی، جنسیتی، قومیتی، و دینی جایی ندارند. از همین رو است که ورزشکاران میتوانند در برابر تعصب و غرضورزی ایستادگی کنند. در روزگاری که ورزشْ تبدیل به صحنهای برای انعکاس مقاومت سیاسی شده است، این تبلیغ نایک به خوبی حس وحدت و وظیفه ی اجتماعی ورزشکاران را منتقل کرده و در پایان ذکر میکند: «نمیتوان جلوی ورزش را گرفت».
@parvizdargi
🌐tmba.ir
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
Telegram
attach 📎