Nerd Management
542 subscribers
205 photos
3 videos
2 files
137 links
Консультантка по финансам и стратегии, ex-Head of Product в финтехе и ⛵️
Говорю про деньги, equality и менеджмент простыми словами. Делюсь странными мемами и отвечаю открыто 🖤

Группа и консультации https://thenerd.one/
Написать t.me/adilialab
Download Telegram
June 18, 2023
June 18, 2023
June 19, 2023
Чуваки, я тут вспомнила консерву про финансы. Мы с коллегой писали про дизайн-студию, но вообще подход работает для любого небольшого и среднего бизнеса. (и для инди финансов тоже)

Помогает:

1️⃣ Начать планировать хоть что-то на 3+ месяца. Даже если вы вообще ничего там не понимаете. Сама попытка посмотреть дальше носа помогает увидеть варианты или выкинуть к черту лишние активности.

2️⃣ Делать резервы (накопления, подушку безопасности). Для сервисного бизнеса классно иметь запас на 1-3 месяца, для продукта хорошо бы 6+, хотя я не верю в такие объемы без внешних инвестиций.

3️⃣ Автоматизировать отчеты или хотя бы договориться о форматах и частоте пристального взгляда на цифры. Тут все просто: названный страх и включенный свет в темной комнате перестают так пугать.

#финансы #менеджмент
June 23, 2023
Вот классное про недооцененную случайность, удачу и что на самом деле круто делать с рисками. Спойлер: минимизировать.

Пробовать круче, чем не делать. Но не потому что есть какой-то 100% путь получить 100% предсказуемый результат, а просто количество попыток увеличивает вероятность получить хотя бы один положительный исход.

#менеджмент
June 26, 2023
June 26, 2023
June 27, 2023
Понравилось в статье у Резановой, что детей фрустрирует выбор "раз и навсегда". А кого не фрустрирует?
Восхищаюсь людьми, сохраняющими навык планировать на 1-3-5 лет в 2023 году. Но скажем честно, большинство из нас - не там. И сохраниться помогает много сценариев, признание вероятности разных исходов и контроль в маленьких делах (я выбрала сегодня овощи на обед и шакшуку на завтрак). И не помогает единственно верный план, которого все равно никто не будет придерживаться.

#менеджмент
June 28, 2023
June 29, 2023
July 2, 2023
July 2, 2023
July 3, 2023
July 3, 2023
July 6, 2023
Вышел отличный эпизод Никакого правильно про внутреннюю мизогинию. Мизогиния - это система установок, дискриминирующих женщин. А внутренняя мизогиния означает, что сами женщины дискриминируют себя или других женщин.

Если вы менеджерка и не нанимаете женщин, потому что мы так себе работаем и ходим в отпуск по уходу за ребенком - это внутренняя мизогиния. Если вы (как я) присоединяйтесь к сексистским шуточкам - это тоже оно. Оценка внешности, одежды, тела, макияжа, покорности и заботливости как гендерных качеств. Короче, забавно, как плотно и глубоко в нас прошиты стереотипы.

PS вчера на ночь читала психологические разборы ритуалов инициации в женских волшебных сказках. Авторки активно ссылались на Фрейда и Юнга и случайно отыграли вариант внутренней мизогинии.

#словарик #gender
July 8, 2023
July 26, 2023
Гендерное неравенство в искусственном интеллекте и «налог на розовое»

Технологии могут не только решать, но и усугублять социальные проблемы. Искусственный интеллект не исключение – он не только оказывается наследником гендерных стереотипов, но и может способствовать увеличению гендерной предвзятости.

В новой статье GURU мы рассказываем:
- насколько нейросети гендерно предвзяты;
- как они взимают с женщин «налог на розовое»;
- и как отражение может исправить оригинал.
July 26, 2023