با درود
پرسش شماره ۱۶۰/۶۶
160-66
مهلت های قانونی سازمان برنامه و بودجه برای اعلام شاخص های تعدیل دوره های سه ماهه موضوع بخشنامه شماره ۱۷۳۰۷۳ ، چه تاریخ هایی از سال است؟چرایی و برهان پاسخ خود را مستند بیان نمایید.
#تعدیل
#شاخص_های_تعدیل
#سه_ماهه
#مهلت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
پرسش شماره ۱۶۰/۶۶
160-66
مهلت های قانونی سازمان برنامه و بودجه برای اعلام شاخص های تعدیل دوره های سه ماهه موضوع بخشنامه شماره ۱۷۳۰۷۳ ، چه تاریخ هایی از سال است؟چرایی و برهان پاسخ خود را مستند بیان نمایید.
#تعدیل
#شاخص_های_تعدیل
#سه_ماهه
#مهلت
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
درود مهلت ابلاغ شاخص های قطعی تعدیل ، یک نمونه از نکته های آموزشی از تدریس های بنده در این سری از دوره ها: https://t.me/metror/4244 که البته با شرح و برهان کافی و با نمونه های کاربردی و عملی در کلاس آموزش داده خواهند شد. مهلت ابلاغ شاخص های قطعی تعدیل آحاد…
درود
باز هم سازمان برنامه و بودجه در ابلاغ شاخص های تعدیل تاخیر دارد که سبب تاخیر در پرداخت توسط کارفرمایان می گردد.
و از این رو باید هزینه های کارفرمایان و پیمانکاران به سبب این تاخیر را ، جبران نماید.
#شاخص_تعدیل
#مهلت_ابلاغ
#مدیریت_ادعا
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror/4245
باز هم سازمان برنامه و بودجه در ابلاغ شاخص های تعدیل تاخیر دارد که سبب تاخیر در پرداخت توسط کارفرمایان می گردد.
و از این رو باید هزینه های کارفرمایان و پیمانکاران به سبب این تاخیر را ، جبران نماید.
#شاخص_تعدیل
#مهلت_ابلاغ
#مدیریت_ادعا
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror/4245
Telegram
مترور
درود
مهلت ابلاغ شاخص های قطعی تعدیل ،
یک نمونه از نکته های آموزشی از تدریس های بنده در این سری از دوره ها:
https://t.me/metror/4244
که البته با شرح و برهان کافی و با نمونه های کاربردی و عملی در کلاس آموزش داده خواهند شد.
مهلت ابلاغ شاخص های قطعی تعدیل آحاد…
مهلت ابلاغ شاخص های قطعی تعدیل ،
یک نمونه از نکته های آموزشی از تدریس های بنده در این سری از دوره ها:
https://t.me/metror/4244
که البته با شرح و برهان کافی و با نمونه های کاربردی و عملی در کلاس آموزش داده خواهند شد.
مهلت ابلاغ شاخص های قطعی تعدیل آحاد…
مترور
درود باز هم سازمان برنامه و بودجه در ابلاغ شاخص های تعدیل تاخیر دارد که سبب تاخیر در پرداخت توسط کارفرمایان می گردد. و از این رو باید هزینه های کارفرمایان و پیمانکاران به سبب این تاخیر را ، جبران نماید. #شاخص_تعدیل #مهلت_ابلاغ #مدیریت_ادعا کامیاب باشیم #ح…
درود
سخنی درباره تاخیر در ابلاغ شاخص های تعدیل سه ماهه سوم و چهارم ۱۴۰۲:
توصیه به پیمانکاران در این باره :
اگر می خواهید پیش از ابلاغ شاخص ها، نامه ای در مورد تاخیر اعلام شاخص های قطعی سه ماهه سوم و چهارم ۱۴۰۲ و هزینه و خسارت وارده به سبب عدم پرداخت تعدیل قطعی کارکردهای مربوطه تان به کارفرما بزنید ، امروز را از دست ندهید.
توصیه به کارفرمایان:
سازمان برنامه و بودجه مسئول زیان وارده به پیمانکاران و همچنین به شما کارفرمایان ارجمند به سبب تاخیر در ابلاغ شاخص هاست ، در این باره شما موظف به رعایت حقوق خود و پیمانکار هستید از این رو از پایمال شدن حق پیمانکاران تان جلوگیری نمایید و وی را همراهی کنید و به سازمان برنامه فشار بیاورید که بابت این تاخیر در ابلاغ، باید هزینه های مربوطه را به نحو شایسته ای جبران و پرداخت نماید.
توصیه به سازمان برنامه و بودجه:
در وظایف قانونی خود کوتاهی نکنید.
کارشناسان و مسئولان ارجمند این سازمان یک سری وظیفه قانونی دارند از جمله تهیه و ابلاغ شاخص های تعدیل در یک مهلت مشخص قانونی ، که باید به آن عمل نمایند، هیچ گاه نگذارید به سبب فشار دولتمردان ، حق پیمانکاران و کارفرمایان پایمال گردد، دست کم به واژه "برنامه" که در عنوان و مسئولیت این سازمان آگاهانه و قانونمند گنجانده شده و شما مسئول حفاظت و رعایت آن هستید ، پایبند باشید.
به هر روی، تاخیر در ابلاغ شاخص ها خارج از قصور دو طرف پیمان و مهندس مشاور است ، پس اگر تاکنون این ارجمندان ، حق ستانانه شما را بابت هزینه ها و خسارت های وارده محاکمه نکرده اند برهان تکرار کوتاهی کردن نیست ، چرا که از این پس یاد خواهند گرفت که چنین کنند و البته شما باید پاسخگو باشید و هزینه اهمال کاری خودتان را بپردازيد.
هرچند خسارت های بی توجهی مسئولان همیشه از جیب ما مردمان پرداخت شده است!
برای سربلندی این مرز و بوم تلاش کنیم.
#اصول_کارشناسی
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#مهلت_ابلاغ_شاخص‌ها
#تعدیل
#وظایف_سازمان_برنامه
#وظایف_عوامل_پیمان
کامیاب باشیم #حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
سخنی درباره تاخیر در ابلاغ شاخص های تعدیل سه ماهه سوم و چهارم ۱۴۰۲:
توصیه به پیمانکاران در این باره :
اگر می خواهید پیش از ابلاغ شاخص ها، نامه ای در مورد تاخیر اعلام شاخص های قطعی سه ماهه سوم و چهارم ۱۴۰۲ و هزینه و خسارت وارده به سبب عدم پرداخت تعدیل قطعی کارکردهای مربوطه تان به کارفرما بزنید ، امروز را از دست ندهید.
توصیه به کارفرمایان:
سازمان برنامه و بودجه مسئول زیان وارده به پیمانکاران و همچنین به شما کارفرمایان ارجمند به سبب تاخیر در ابلاغ شاخص هاست ، در این باره شما موظف به رعایت حقوق خود و پیمانکار هستید از این رو از پایمال شدن حق پیمانکاران تان جلوگیری نمایید و وی را همراهی کنید و به سازمان برنامه فشار بیاورید که بابت این تاخیر در ابلاغ، باید هزینه های مربوطه را به نحو شایسته ای جبران و پرداخت نماید.
توصیه به سازمان برنامه و بودجه:
در وظایف قانونی خود کوتاهی نکنید.
کارشناسان و مسئولان ارجمند این سازمان یک سری وظیفه قانونی دارند از جمله تهیه و ابلاغ شاخص های تعدیل در یک مهلت مشخص قانونی ، که باید به آن عمل نمایند، هیچ گاه نگذارید به سبب فشار دولتمردان ، حق پیمانکاران و کارفرمایان پایمال گردد، دست کم به واژه "برنامه" که در عنوان و مسئولیت این سازمان آگاهانه و قانونمند گنجانده شده و شما مسئول حفاظت و رعایت آن هستید ، پایبند باشید.
به هر روی، تاخیر در ابلاغ شاخص ها خارج از قصور دو طرف پیمان و مهندس مشاور است ، پس اگر تاکنون این ارجمندان ، حق ستانانه شما را بابت هزینه ها و خسارت های وارده محاکمه نکرده اند برهان تکرار کوتاهی کردن نیست ، چرا که از این پس یاد خواهند گرفت که چنین کنند و البته شما باید پاسخگو باشید و هزینه اهمال کاری خودتان را بپردازيد.
هرچند خسارت های بی توجهی مسئولان همیشه از جیب ما مردمان پرداخت شده است!
برای سربلندی این مرز و بوم تلاش کنیم.
#اصول_کارشناسی
#اصول_حاکم_بر_پیمان
#مهلت_ابلاغ_شاخص‌ها
#تعدیل
#وظایف_سازمان_برنامه
#وظایف_عوامل_پیمان
کامیاب باشیم #حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
Telegram
مترور
کانال آموزشی مهندس_مترور_جعفرزاده، مدیر تارنمای مترور،
نخستین تارنمای متره برآورد و اصول حاکم بر پیمان
www.metror.ir
09038381937
آی دی مدیر کانال:
@metror_ir
کانال پشتیبان:
@metror1
Email: metror.civil@gmail.com
نخستین تارنمای متره برآورد و اصول حاکم بر پیمان
www.metror.ir
09038381937
آی دی مدیر کانال:
@metror_ir
کانال پشتیبان:
@metror1
Email: metror.civil@gmail.com
درود
دو روز کاری پس از ابلاغ شاخص های تعدیل سه ماهه سوم و چهارم ۱۴۰۲ ، شرکت های نرم افزاری ، فایل نرم افزاری شاخص های تعدیل را برای به روزرسانی نرم افزارهای خود ، در دسترس کاربران قرار دادند.
#ابلاغ_شاخص_ها
#شاخص_تعدیل
#مهلت_ها
#تاخیرات
#تاخیر_تادیه
#لایحه_تاخیرات
#ادعا
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
دو روز کاری پس از ابلاغ شاخص های تعدیل سه ماهه سوم و چهارم ۱۴۰۲ ، شرکت های نرم افزاری ، فایل نرم افزاری شاخص های تعدیل را برای به روزرسانی نرم افزارهای خود ، در دسترس کاربران قرار دادند.
#ابلاغ_شاخص_ها
#شاخص_تعدیل
#مهلت_ها
#تاخیرات
#تاخیر_تادیه
#لایحه_تاخیرات
#ادعا
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
مترور
https://t.me/metror/4245 #مهلت_ابلاغ #شاخص_های_تعدیل
درود
دو پرسش اساسی در دیرکرد اعلام شاخص های تعدیل ، این پرسش هاست؛
۱- چرا سازمانی با قدمت (بیش از ۷۰ سال) ، قدرت (رییس آن معاون رئیس جمهور) ، سطح دانش(تولید کننده بیش از ۸۰۰ نشریه فنی) به نام سازمان برنامه و بودجه،
همچنان از اعلام به موقع شاخص های تعدیل ناتوان و درمانده است؟!
۲- چرا سازمان های خصوصی نهاد مانند انجمن شرکت ها ، سندیکاها ، جامعه مهندسان مشاور از زیر بار این روش خارج نمی شوند و روشی مانند استفاده از شاخص های تعدیل اعلامی یک نهاد ثالث را مبنای تعدیل ها قرار نمی دهند؟
دست کم در صورت عدم ابلاغ شاخص ها باید فعال شدن ماشه (شاخص های یک نهاد ثالث مانند شاخص های اعلامی توسط جامعه مهندسان مشاور یا تشکل ها) مبنای تعدیل ها قرار گیرد.
با روش فعلی؛ کارفرمایان و پیمانکاران(هر دو) باید تاوان کم کاری یا ناتوانی سازمانی را بدهند که خود این سازمان در تعیین و ابلاغ این شاخص ها ذینفع است (در تنظیم بودجه و جبران کسری بودجه ، در اعلام آمارها توسط مرکز آمار و و و ) و متاسفانه یک نهاد بی طرف در این زمينه تلقی نمی گردد.
#مهلت_ابلاغ
#اصول_کارشناسی
#مدیریت_ادعا
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
دو پرسش اساسی در دیرکرد اعلام شاخص های تعدیل ، این پرسش هاست؛
۱- چرا سازمانی با قدمت (بیش از ۷۰ سال) ، قدرت (رییس آن معاون رئیس جمهور) ، سطح دانش(تولید کننده بیش از ۸۰۰ نشریه فنی) به نام سازمان برنامه و بودجه،
همچنان از اعلام به موقع شاخص های تعدیل ناتوان و درمانده است؟!
۲- چرا سازمان های خصوصی نهاد مانند انجمن شرکت ها ، سندیکاها ، جامعه مهندسان مشاور از زیر بار این روش خارج نمی شوند و روشی مانند استفاده از شاخص های تعدیل اعلامی یک نهاد ثالث را مبنای تعدیل ها قرار نمی دهند؟
دست کم در صورت عدم ابلاغ شاخص ها باید فعال شدن ماشه (شاخص های یک نهاد ثالث مانند شاخص های اعلامی توسط جامعه مهندسان مشاور یا تشکل ها) مبنای تعدیل ها قرار گیرد.
با روش فعلی؛ کارفرمایان و پیمانکاران(هر دو) باید تاوان کم کاری یا ناتوانی سازمانی را بدهند که خود این سازمان در تعیین و ابلاغ این شاخص ها ذینفع است (در تنظیم بودجه و جبران کسری بودجه ، در اعلام آمارها توسط مرکز آمار و و و ) و متاسفانه یک نهاد بی طرف در این زمينه تلقی نمی گردد.
#مهلت_ابلاغ
#اصول_کارشناسی
#مدیریت_ادعا
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror