درود بر ارجمندان
بنظر می رسد اکانت زیر از بنده هک شده باشد؛
@metror_ir

لطف نموده اگر از آن‌ پیامی دریافت نمودید باز نکنید،  بنده هم فعلن و تا اطلاع بعدی از اکانت زیر استفاده می کنم؛
@metrorir

کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده


مشکل حل شد و اکانت از هک خارج گردید.
سپاس

درود و سپاس
مشکل حل شد.
سپاس از همه کاربران ارجمند
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده

درود
هنگامی که سازمان برنامه وبودجه از هوش مصنوعی برای ترجمه و نشر ضابطه استفاده می کند!
نمونه : در مبانی تحویل‌گیری ، بهره‌برداری و نگهداری پروژه‌های حمل و نقل ریلی شهری و حومه - ساختمان و تاسیسات
ضابطه شماره ۹۰۶
https://sama.mporg.ir/DigitalAsset/DigitalAsset/IR-Code0906-14031208.pdf
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror

با درود
سیصد و سی و پنجمین نشست شورای عالی کار، به ریاست «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، عصر امروز شنبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۳ در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
در این جلسه موضوع دستور کار مورد بررسی قرار گرفت و پس از بررسی و ارایه دیدگاه‌ها و نقطه نظرات، تصمیماتی به شرح ذیل اتخاذ و با اجماع به تصویب رسید:
جزئیات بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران
۱. حداقل مزد در سال ۱۴۰۴ روزانه ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصدو شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) تعیین می گردد.
۲. سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ی ۳۱۰.۵۳۵ ریال (سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد .
تبصره ۱: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصد شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) بند (۱) کمتر شود.
تبصره ۲: واحد های مشمول قانون کار میتوانند (پس از کسب مجوزهای لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام نمایند.
۳. نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۹۴.۰۰۰ ریال (نود و چهار هزار ریال) تعیین می گردد
تبصره ۱: نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰ مبلغ ۹۹.۶۰۰ ریال (نود و نه هزار و ششصد ریال) خواهد بود و برای سایر گروه ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار، جبران خدمت بیمه بیکاری اقدام خواهد شد.
تبصره ۲: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۴۰۳، میزان مقرر در این بند (یا تبصره (۱) آن حسب مورد) تعلق می گیرد.
۴. مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و حفظ قدرت خرید به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه مبلغ ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال (بیست و دو میلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
۵. مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری بدون تغییر ماهیانه ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال (نه میلیون ریال) می‌باشد که از فروردین ماه سال ۱۴۰۴ توسط کارفرمایان پرداخت می شود.
۶. نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود.
۷. مبلغ حق تاهل ماهیانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
۸. این مصوبه شامل دانشجویان و دانش آموزانی که در تعطیلات تابستانی در واحدهای مشمول قانون کار شاغل می‌شوند، نخواهد بود.
۹. کارفرمایانی که بخواهند بیش از مقررات این مصوبه به کارگران خود مبلغی را بپردازند با رعایت اصول بهره وری در قالب توافق طرفین و در صورت موافقت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مجاز خواهند بود
جلسه با ذکرصلوات درساعت یک بامداد پایان یافت./شناسنامه قانون
#قانون_کار
#دستمزد
#حداقل_مزد
#مزد_۱۴۰۴
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده

https://t.me/metror

درود
به نام خدای بهار آفرین،
سال نو بر شما کاربران کانال و گروه مترور فرخنده و خجسته باد.
کامیاب باشید
نوروز ۱۴۰۴
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror

درود بر شما
با توجه به‌ دگرش هایی که سازمان برنامه و بودجه در فهرست های بهای پایه امسال ایجاد کرده است ،  بنظر می رسد این سازمان در حال شفاف سازی دامنه کاربرد فهرست بها از دیگر ضابطه ها از جمله شرایط عمومی پیمان است.
از همین رو واژه پرداخت یا جمع جبری را از متن فهرست های بهای پایه حذف نموده است.
اما این سازمان به چند نکته مهم کمتر توجه می نماید ، یکی از آنها ؛
- توجه و لزوم برنامه ریزی است.
اینکه بدون برنامه ریزی قبلی به یک باره دگرگونی هایی در هر یک از ضابطه ها ایجاد شود ، پیامدها و هزینه هایی دارد که به سبب پیوندها و لینک هایی که بین ضابطه ها از یک سو و زمان مورد نیاز برای سازگاری ذینفعان و روشمندی ها با این دگرش ها از سوی دیگر وجود دارد ،  باید توسط کاربران و ذینفعان پرداخت گردد.
آیین نامه ماده ۲۳ قانون سازمان برنامه بیش از ۵۰ سال پیش این برنامه ریزی را تاکید داشته و از همین رو دست کم ۳ ماه برای لازم به اجرا شدن ضابطه گروه اول مهلت پیش بینی نموده است.
از این رو هر دگرشی در فهرست های بهای پایه باید دست کم تا ۳۱ آذرماه هر سال برای سال بعد اعلام و ابلاغ گردد ، هتا و اگر هر فهرست بها یک بار با دگرش هایی که سال بعد الزام می گردد در آذرماه و یک بار با بهای واحدها در پایان اسفندماه منتشر گردد.
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror1

با درود
فایل پی دی اف بخشنامه مزد ۱۴۰۴ و دستورعمل های تبعی دانلود از تارنمای وزارت کار :
https://www.mcls.gov.ir/icm_content/media/image/2025/03/799254_orig.pdf
یکی از نکته های جالب این فایل ، کیفیت و خوانا بودن آن نسبت به فایل بخشنامه های منتشر شده در چند سال گذشته است!
کیفیت خدمات یکی از حقوق کاربران است.
#دستمزد_1404
#حداقل_مزد
#قانون_کار
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror

با درود
📊 نرخ تورم در اسفند ماه ۱۴۰۳
در این ماه ، شاخص قیمت مصرف کننده خانوارهای کشور به عدد 315.7 رسیده است که نسبت به ماه قبل، 3.3 درصد افزایش، نسبت به ماه مشابه سال قبل، 37.1 درصد افزایش و در دوازده ماهه منتهی به ماه جاری نسبت به دوره مشابه سال قبل، 32.5 درصد افزایش داشته است.
منظور از نرخ تورم سالانه، درصد تغییر میانگین اعداد شاخص قیمت در یک سال منتهی به ماه جاری، نسبت به دوره مشابه قبل از آن می‌باشد.
مستندات مرکز آمار و بانک مرکزی، نشان می دهد که از آخرین باری که ما مردمان، تورم کمتر از ۳۰٪ را تجربه کردیم ؛ ۷ سال می گذرد! (تورم سال ۱۳۹۷ برابر ۲۶.۹٪ بوده).
تحمل ۶ سال پیاپی تورم بالای ۳۰٪  ، از هر انسان و نسلی ساخته نیست ، تنها از یک نسل ناتوان پرمدعای بی تفاوت، که خودمان باشیم! برمی آمده است ، و تماشاگر کسانی شده ایم که در حال نابودی ما و سرزمین مان هستند.
نرخ تورم سالانه در ۱۲ ماه سال ۱۴۰۳ ، اعلامی مرکز آمار به قرار زیر است:
۱- فروردین ماه ۱۴۰۳ : ۳۸.۸٪
۲- اردیبهشت ماه : ۳۷٪
۳- خرداد ماه : ۳۶.۱٪
۴- تیر ماه : ۳۵.۵٪
۵- مردادماه : ۳۴.۸٪
۶- شهریور ماه : ۳۴.۲٪
۷- مهر ماه : ۳۳.۶٪
۸- آبان ماه : ۳۳.۱٪
۹- آذر ماه : ۳۲.۵٪
۱۰- دی ماه : ۳۲٪
۱۱- بهمن ماه : ۳۲٪
۱۲- اسفندماه : ۳۲.۵٪
#مرکز_آمار
#تورم
#تورم_کمرشکن
#متعهد_نبودن
#مدیریت_ادعا
#ویرانگری
#اسفند_1403
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror

درود
به افق ۱۴۰۴ هم رسیدیم و هیچ ندیدیم!
https://t.me/metror/2465
مسئولان کشور که به تقریب نتوانستند هیچ یک از اهداف افق را برآورده کنند و از ابتدا هم به تقریب مشخص بود که لاف گزاف می زنند، اما:
ما چرا حق مان را فریاد نزدیم ونستاندیم؟
این ره که ما آمدیم ، همین افق اسفباری است که به آن رسیده ایم.
نادانی کردیم و کار را به دست ناتوانان پرمدعا سپردیم.
فرصت اندکی هم برای جبران داریم.
یک بار دیگر بخوانیم که چه می خواستیم؟
و در واقعیت چه کرده ایم؟!
برای همین خواندن و رصد نمودن ۲۰ ساله چشم انداز هم یک مرجع و مسئول مشخص نداریم!
یعنی یک برنامه زمانی کلی و تفصیلی ندارد!
و یک کنترل پروژه نداشته که سال به سال و برنامه توسعه به برنامه توسعه این برنامه را به مردم گزارش کند و بگوید هر سال چقدر تاخیر داشته و چه راه های جبرانی برای رسیدن به اهداف در نظر گرفته شده و اینک در پایان مدت اولیه پیمان ، با این وضعیت اسفبار در وجود فاصله بین اجرا با برنامه چه باید کرد؟!
#برنامه_ریزی
#مدیریت_کلان
#مدیریت_ادعا
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror

درود
لایحه ادعا باید بر پایه دو مبنای اساسی تنظیم گردد:
یکم : اسناد و مدارک پیمان(موضوع ماده ۲ موافقتنامه)
دوم : قانون و مقررات حاکم بر پیمان (موضوع آخرین ماده شرایط عمومی پیمان).
#مدیریت_ادعا
#شرایط_خصوصی_پیمان
#شرایط_عمومی_پیمان
#ادعا
#لایحه_ادعا
#داوش
#مترور
#کلیم
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://www.instagram.com/p/DH8gqn6NTAK/?igsh=cDFtamtwd3F3aDBo

با درود
فایل پی دی اف بخشنامه مزد 1404
به روال بخشنامه مزد سال های پیش ، در کانال مترور قرارداد می شود ، پیوند فایل اصلی از تارنمای وزارت کار نیز در زیر ارائه شده است:
https://www.mcls.gov.ir/icm_content/media/image/2025/03/799254_orig.pdf
#دستمزد_کارگران
#حداقل_مزد
#وزارت_کار
#دستمزد_1404
بخشنامه 231711
کامیاب باشند
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror

با درود
#ضریب_متوسط_افزایش_وزنی
#ظرفیت_مجاز
#تشخیص_صلاحیت
#سال_1404
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror

با درود
روز آموزگار بر همه روشنگران تیرگی های جهل و نادانی و آفرینندگان دانش و خردورزی و آموزش دهندگان انسان های خردآفرین و خردورز این مرز و بوم فرخنده باد.

https://t.me/metror/2228

#آموزگار
#آفرینندگی
#خردورزی
#دانایی
#توانایی
#کامیابی
#مترور
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror

درود
به نام خدا ، ایران سربلند و
خلیج فارس اش برجا مانده در تاریخ هزاران ساله اش.
#خدا
#ایران
#خلیج‌_فارس
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror

درود
به دید بنده سازمان برنامه و بودجه و وزارت نفت مدت هاست در مورد بررسی شرایط کار در خلیج فارس و اثرآنها در هزینه های اجرای کار و دستمزدها در جزیره های آن و دیگر کارها از جمله کار بر روی دکل های نفتی در خلیج فارس، اقدام مناسبی صورت نداده اند.
از این رو نیاز است که دست کم سازمان برنامه و بودجه به سرعت ضریب های منطقه ای جزیره های خلیج فارس را بازنگری و ابلاغ کند.
#خلیج_فارس
#ضریب_منطقه_ای
کامیاب باشیم
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror