با درود
نظرخواهی سازمان برنامه و بودجه درباره پيش نويس "دستورالعمل بررسی و تمديد مدت پيمان ناشی از تاخيرهای فنی":
https://sama.mporg.ir/sites/Publish/SitePages/NewsView.aspx?mdid=261
به منظور نظام مند نمودن و ايجاد وحدت رويه در نحوه بررسی و تمديد مدت پيمان ها ناشي از تاخيرات غير مالی ، دستور عمل پيوست تنظيم شده است خواهشمند است دیدگاه ها و پيشنهادهای خود را تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۳۱ به رایانامه زير ارسال فرمایيد:
Nezamfanni@chmail.ir
#تاخیر_فنی
#تمدید_مدت
#ضابطه
#پیش_نویس
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
نظرخواهی سازمان برنامه و بودجه درباره پيش نويس "دستورالعمل بررسی و تمديد مدت پيمان ناشی از تاخيرهای فنی":
https://sama.mporg.ir/sites/Publish/SitePages/NewsView.aspx?mdid=261
به منظور نظام مند نمودن و ايجاد وحدت رويه در نحوه بررسی و تمديد مدت پيمان ها ناشي از تاخيرات غير مالی ، دستور عمل پيوست تنظيم شده است خواهشمند است دیدگاه ها و پيشنهادهای خود را تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۳۱ به رایانامه زير ارسال فرمایيد:
Nezamfanni@chmail.ir
#تاخیر_فنی
#تمدید_مدت
#ضابطه
#پیش_نویس
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
با درود
عنوان خبر:
شروع داوری برخط (آنلاين) و سامانه محور در شورای عالی فنی از سال آینده
متن خبر :
بدین وسیله به آگاهی پیمانکاران، مهندسان مشاور، دستگاه های اجرایی و فعالان رسته نظام فنی اجرایی کشور می‌رساند که با هدف تسهیل و تسریع در فرآیند داوری پروژه های عمرانی، بهبود شفافیت، مدیریت زمان و هزینه و کارایی بالاتر، از سال آینده، داوری شورا به صورت برخط و از طریق سامانه صورت خواهد پذیرفت.
https://sama.mporg.ir/sites/Publish/NewsAttahments/264Pishnevis-Bakhshnameh-Davari-1403112100-3ea2d67d-1763-4250-ac56-1fb8cbd19a0d.pdf
علاقه مندان و ذینفعان می توانند دیدگاه ها و پیشنهادهای خود را در این زمینه و همچنین در زمینه پیش نویس مفاد بخشنامه ، تا تاريخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۰ ، به رایانامه زير ارسال فرمایند.
shoraalifanni@chmail.ir
پایان خبر.
#شورای_عالی_فنی
#داوری
#برخط
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
عنوان خبر:
شروع داوری برخط (آنلاين) و سامانه محور در شورای عالی فنی از سال آینده
متن خبر :
بدین وسیله به آگاهی پیمانکاران، مهندسان مشاور، دستگاه های اجرایی و فعالان رسته نظام فنی اجرایی کشور می‌رساند که با هدف تسهیل و تسریع در فرآیند داوری پروژه های عمرانی، بهبود شفافیت، مدیریت زمان و هزینه و کارایی بالاتر، از سال آینده، داوری شورا به صورت برخط و از طریق سامانه صورت خواهد پذیرفت.
https://sama.mporg.ir/sites/Publish/NewsAttahments/264Pishnevis-Bakhshnameh-Davari-1403112100-3ea2d67d-1763-4250-ac56-1fb8cbd19a0d.pdf
علاقه مندان و ذینفعان می توانند دیدگاه ها و پیشنهادهای خود را در این زمینه و همچنین در زمینه پیش نویس مفاد بخشنامه ، تا تاريخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۰ ، به رایانامه زير ارسال فرمایند.
shoraalifanni@chmail.ir
پایان خبر.
#شورای_عالی_فنی
#داوری
#برخط
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
Forwarded from مهندس علاقه مند (مهندس سازه )
درود برشما
پرسش:
در شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ به اضافه ۱۵درصد... چرا عنوان ندارد؟
آیا عنوان خاصی مانند:تحت عنوان ضریب بالاسری کارفرما است.
با کدام مستند؟
مبنای محاسبات آن چیست؟
چرا ۱۵%؟ چرابیشتر یا کمتر از ۱۵ نیست؟!
یک نمونه:👇
سپاس
پیروز باشید.
#مهندس_علاقمند
پرسش:
در شرایط عمومی پیمان ۴۳۱۱ به اضافه ۱۵درصد... چرا عنوان ندارد؟
آیا عنوان خاصی مانند:تحت عنوان ضریب بالاسری کارفرما است.
با کدام مستند؟
مبنای محاسبات آن چیست؟
چرا ۱۵%؟ چرابیشتر یا کمتر از ۱۵ نیست؟!
یک نمونه:👇
سپاس
پیروز باشید.
#مهندس_علاقمند
Arz4-1403-661080@metror_ir(1).pdf
2 MB
با درود
دستورعمل نحوه جبران آثار ناشی از افزایش قیمت ارز در پيمان‌های ریالی بدون تعديل- نوبت چهارم
به همراه نمونه (مثال)؛
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5952
#جبران_آثار
#قیمت_ارز
#نوبت_چهارم
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
دستورعمل نحوه جبران آثار ناشی از افزایش قیمت ارز در پيمان‌های ریالی بدون تعديل- نوبت چهارم
به همراه نمونه (مثال)؛
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5952
#جبران_آثار
#قیمت_ارز
#نوبت_چهارم
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
درود بر ارجمندان
بنظر می رسد اکانت زیر از بنده هک شده باشد؛
@metror_ir
لطف نموده اگر از آن پیامی دریافت نمودید باز نکنید، بنده هم فعلن و تا اطلاع بعدی از اکانت زیر استفاده می کنم؛
@metrorir
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
مشکل حل شد و اکانت از هک خارج گردید.
سپاس
بنظر می رسد اکانت زیر از بنده هک شده باشد؛
@metror_ir
لطف نموده اگر از آن پیامی دریافت نمودید باز نکنید، بنده هم فعلن و تا اطلاع بعدی از اکانت زیر استفاده می کنم؛
@metrorir
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
مشکل حل شد و اکانت از هک خارج گردید.
سپاس
درود
هنگامی که سازمان برنامه وبودجه از هوش مصنوعی برای ترجمه و نشر ضابطه استفاده می کند!
نمونه : در مبانی تحویل‌گیری ، بهره‌برداری و نگهداری پروژه‌های حمل و نقل ریلی شهری و حومه - ساختمان و تاسیسات
ضابطه شماره ۹۰۶
https://sama.mporg.ir/DigitalAsset/DigitalAsset/IR-Code0906-14031208.pdf
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
هنگامی که سازمان برنامه وبودجه از هوش مصنوعی برای ترجمه و نشر ضابطه استفاده می کند!
نمونه : در مبانی تحویل‌گیری ، بهره‌برداری و نگهداری پروژه‌های حمل و نقل ریلی شهری و حومه - ساختمان و تاسیسات
ضابطه شماره ۹۰۶
https://sama.mporg.ir/DigitalAsset/DigitalAsset/IR-Code0906-14031208.pdf
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
Forwarded from اکوایران
📝 میزان تورم سفره کوچک خانوار؛ بررسی جزئیات تورم خوراکی بهمن ۱۴۰۳
▫️طبق اعلام مرکز آمار «خوراکی‌ها، آشامیدنی‌ها و دخانیات» تقریبا 30 درصد از سبد مصرف خانوارهای کشور را به خود اختصاص داده‌اند. اگر دخانیات از این سبد حذف شود، سهم «خوراکی‌ها و آشامیدنی‌ها» همچنان 28.8 درصد است. بنابراین این اقلام نقش پررنگی در مصرف خانوار دارد.
▫️از این رو، اکوایران با استفاده از جدول غذایی پیشنهاد شده توسط انستیتو تغذیه ایران، سبدی حداقلی از خوراک را تهیه کرده که اگر توسط یک فرد در طول یک ماه مصرف شود، به سوء تغذیه مبتلا نمی‌شود. این سبد شامل اقلام خوراکی مختلفی است که برای تامین نیازهای اساسی یک فرد به صورت حداقلی، کفایت می‌کند. بنابراین می‌توان از قیمت این سبد به عنوان حداقل هزینه موردنیاز برای داشتن تغذیه سالم یاد کرد.
▫️بررسی‌ها نشان می‌دهد که قیمت این سبد از بهمن 99 تا بهمن 1403 بیش از 340 درصد رشد کرده است. برخی اقلام موجود در این سبد نیز رشدی بالاتر از 800 درصد را تجربه کرده‌اند.
گزارش کامل در سایت اکوایران
📺 @ecoiran_webtv
▫️طبق اعلام مرکز آمار «خوراکی‌ها، آشامیدنی‌ها و دخانیات» تقریبا 30 درصد از سبد مصرف خانوارهای کشور را به خود اختصاص داده‌اند. اگر دخانیات از این سبد حذف شود، سهم «خوراکی‌ها و آشامیدنی‌ها» همچنان 28.8 درصد است. بنابراین این اقلام نقش پررنگی در مصرف خانوار دارد.
▫️از این رو، اکوایران با استفاده از جدول غذایی پیشنهاد شده توسط انستیتو تغذیه ایران، سبدی حداقلی از خوراک را تهیه کرده که اگر توسط یک فرد در طول یک ماه مصرف شود، به سوء تغذیه مبتلا نمی‌شود. این سبد شامل اقلام خوراکی مختلفی است که برای تامین نیازهای اساسی یک فرد به صورت حداقلی، کفایت می‌کند. بنابراین می‌توان از قیمت این سبد به عنوان حداقل هزینه موردنیاز برای داشتن تغذیه سالم یاد کرد.
▫️بررسی‌ها نشان می‌دهد که قیمت این سبد از بهمن 99 تا بهمن 1403 بیش از 340 درصد رشد کرده است. برخی اقلام موجود در این سبد نیز رشدی بالاتر از 800 درصد را تجربه کرده‌اند.
گزارش کامل در سایت اکوایران
📺 @ecoiran_webtv
با درود
سیصد و سی و پنجمین نشست شورای عالی کار، به ریاست «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، عصر امروز شنبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۳ در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
در این جلسه موضوع دستور کار مورد بررسی قرار گرفت و پس از بررسی و ارایه دیدگاه‌ها و نقطه نظرات، تصمیماتی به شرح ذیل اتخاذ و با اجماع به تصویب رسید:
جزئیات بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران
۱. حداقل مزد در سال ۱۴۰۴ روزانه ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصدو شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) تعیین می گردد.
۲. سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ی ۳۱۰.۵۳۵ ریال (سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد .
تبصره ۱: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصد شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) بند (۱) کمتر شود.
تبصره ۲: واحد های مشمول قانون کار میتوانند (پس از کسب مجوزهای لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام نمایند.
۳. نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۹۴.۰۰۰ ریال (نود و چهار هزار ریال) تعیین می گردد
تبصره ۱: نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰ مبلغ ۹۹.۶۰۰ ریال (نود و نه هزار و ششصد ریال) خواهد بود و برای سایر گروه ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار، جبران خدمت بیمه بیکاری اقدام خواهد شد.
تبصره ۲: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۴۰۳، میزان مقرر در این بند (یا تبصره (۱) آن حسب مورد) تعلق می گیرد.
۴. مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و حفظ قدرت خرید به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه مبلغ ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال (بیست و دو میلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
۵. مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری بدون تغییر ماهیانه ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال (نه میلیون ریال) می‌باشد که از فروردین ماه سال ۱۴۰۴ توسط کارفرمایان پرداخت می شود.
۶. نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود.
۷. مبلغ حق تاهل ماهیانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
۸. این مصوبه شامل دانشجویان و دانش آموزانی که در تعطیلات تابستانی در واحدهای مشمول قانون کار شاغل می‌شوند، نخواهد بود.
۹. کارفرمایانی که بخواهند بیش از مقررات این مصوبه به کارگران خود مبلغی را بپردازند با رعایت اصول بهره وری در قالب توافق طرفین و در صورت موافقت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مجاز خواهند بود
جلسه با ذکرصلوات درساعت یک بامداد پایان یافت./شناسنامه قانون
#قانون_کار
#دستمزد
#حداقل_مزد
#مزد_۱۴۰۴
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
سیصد و سی و پنجمین نشست شورای عالی کار، به ریاست «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، عصر امروز شنبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۳ در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
در این جلسه موضوع دستور کار مورد بررسی قرار گرفت و پس از بررسی و ارایه دیدگاه‌ها و نقطه نظرات، تصمیماتی به شرح ذیل اتخاذ و با اجماع به تصویب رسید:
جزئیات بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران
۱. حداقل مزد در سال ۱۴۰۴ روزانه ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصدو شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) تعیین می گردد.
۲. سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ی ۳۱۰.۵۳۵ ریال (سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد .
تبصره ۱: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال (سه میلیون و چهارصد شصت و سه هزار و ششصد پنجاه و شش ریال) بند (۱) کمتر شود.
تبصره ۲: واحد های مشمول قانون کار میتوانند (پس از کسب مجوزهای لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام نمایند.
۳. نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۹۴.۰۰۰ ریال (نود و چهار هزار ریال) تعیین می گردد
تبصره ۱: نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰ مبلغ ۹۹.۶۰۰ ریال (نود و نه هزار و ششصد ریال) خواهد بود و برای سایر گروه ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار، جبران خدمت بیمه بیکاری اقدام خواهد شد.
تبصره ۲: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۴۰۳، میزان مقرر در این بند (یا تبصره (۱) آن حسب مورد) تعلق می گیرد.
۴. مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و حفظ قدرت خرید به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه مبلغ ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال (بیست و دو میلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
۵. مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری بدون تغییر ماهیانه ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال (نه میلیون ریال) می‌باشد که از فروردین ماه سال ۱۴۰۴ توسط کارفرمایان پرداخت می شود.
۶. نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود.
۷. مبلغ حق تاهل ماهیانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
۸. این مصوبه شامل دانشجویان و دانش آموزانی که در تعطیلات تابستانی در واحدهای مشمول قانون کار شاغل می‌شوند، نخواهد بود.
۹. کارفرمایانی که بخواهند بیش از مقررات این مصوبه به کارگران خود مبلغی را بپردازند با رعایت اصول بهره وری در قالب توافق طرفین و در صورت موافقت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مجاز خواهند بود
جلسه با ذکرصلوات درساعت یک بامداد پایان یافت./شناسنامه قانون
#قانون_کار
#دستمزد
#حداقل_مزد
#مزد_۱۴۰۴
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
Telegram
مترور
کانال آموزشی مهندس_مترور_جعفرزاده، مدیر تارنمای مترور،
نخستین تارنمای متره برآورد و اصول حاکم بر پیمان
www.metror.ir
09038381937
آی دی مدیر کانال:
@metror_ir
کانال پشتیبان:
@metror1
Email: metror.civil@gmail.com
نخستین تارنمای متره برآورد و اصول حاکم بر پیمان
www.metror.ir
09038381937
آی دی مدیر کانال:
@metror_ir
کانال پشتیبان:
@metror1
Email: metror.civil@gmail.com
با درود
ضريب شاخص هاي موقت تعديل نيمه دوم سال 1403
از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ گردید؛
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5956
#ضریب_شاخص_های_تعدیل
#سه_ماهه_سوم
#سه_ماهه_چهارم_1403
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
ضريب شاخص هاي موقت تعديل نيمه دوم سال 1403
از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ گردید؛
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5956
#ضریب_شاخص_های_تعدیل
#سه_ماهه_سوم
#سه_ماهه_چهارم_1403
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
با درود
فهرست های بهای واحد پايه سال 1404 از سوی سازمان برنامه و بودجه بر روی تارنمای امور نظام فنی و اجرایی کشور قرار گرفت :
1- رشته ابنيه سال 1404:
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5957
#فهرست_بهای_پایه
#سال_1404
#رشته_ابنیه
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
فهرست های بهای واحد پايه سال 1404 از سوی سازمان برنامه و بودجه بر روی تارنمای امور نظام فنی و اجرایی کشور قرار گرفت :
1- رشته ابنيه سال 1404:
https://sama.mporg.ir/sites/publish/SitePages/ZabetehView.aspx?mdid=5957
#فهرست_بهای_پایه
#سال_1404
#رشته_ابنیه
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror
درود
به نام خدای بهار آفرین،
سال نو بر شما کاربران کانال و گروه مترور فرخنده و خجسته باد.
کامیاب باشید
نوروز ۱۴۰۴
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
به نام خدای بهار آفرین،
سال نو بر شما کاربران کانال و گروه مترور فرخنده و خجسته باد.
کامیاب باشید
نوروز ۱۴۰۴
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
مترور
Photo
درود بر شما
با توجه به دگرش هایی که سازمان برنامه و بودجه در فهرست های بهای پایه امسال ایجاد کرده است ، بنظر می رسد این سازمان در حال شفاف سازی دامنه کاربرد فهرست بها از دیگر ضابطه ها از جمله شرایط عمومی پیمان است.
از همین رو واژه پرداخت یا جمع جبری را از متن فهرست های بهای پایه حذف نموده است.
اما این سازمان به چند نکته مهم کمتر توجه می نماید ، یکی از آنها ؛
- توجه و لزوم برنامه ریزی است.
اینکه بدون برنامه ریزی قبلی به یک باره دگرگونی هایی در هر یک از ضابطه ها ایجاد شود ، پیامدها و هزینه هایی دارد که به سبب پیوندها و لینک هایی که بین ضابطه ها از یک سو و زمان مورد نیاز برای سازگاری ذینفعان و روشمندی ها با این دگرش ها از سوی دیگر وجود دارد ، باید توسط کاربران و ذینفعان پرداخت گردد.
آیین نامه ماده ۲۳ قانون سازمان برنامه بیش از ۵۰ سال پیش این برنامه ریزی را تاکید داشته و از همین رو دست کم ۳ ماه برای لازم به اجرا شدن ضابطه گروه اول مهلت پیش بینی نموده است.
از این رو هر دگرشی در فهرست های بهای پایه باید دست کم تا ۳۱ آذرماه هر سال برای سال بعد اعلام و ابلاغ گردد ، هتا و اگر هر فهرست بها یک بار با دگرش هایی که سال بعد الزام می گردد در آذرماه و یک بار با بهای واحدها در پایان اسفندماه منتشر گردد.
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror1
با توجه به دگرش هایی که سازمان برنامه و بودجه در فهرست های بهای پایه امسال ایجاد کرده است ، بنظر می رسد این سازمان در حال شفاف سازی دامنه کاربرد فهرست بها از دیگر ضابطه ها از جمله شرایط عمومی پیمان است.
از همین رو واژه پرداخت یا جمع جبری را از متن فهرست های بهای پایه حذف نموده است.
اما این سازمان به چند نکته مهم کمتر توجه می نماید ، یکی از آنها ؛
- توجه و لزوم برنامه ریزی است.
اینکه بدون برنامه ریزی قبلی به یک باره دگرگونی هایی در هر یک از ضابطه ها ایجاد شود ، پیامدها و هزینه هایی دارد که به سبب پیوندها و لینک هایی که بین ضابطه ها از یک سو و زمان مورد نیاز برای سازگاری ذینفعان و روشمندی ها با این دگرش ها از سوی دیگر وجود دارد ، باید توسط کاربران و ذینفعان پرداخت گردد.
آیین نامه ماده ۲۳ قانون سازمان برنامه بیش از ۵۰ سال پیش این برنامه ریزی را تاکید داشته و از همین رو دست کم ۳ ماه برای لازم به اجرا شدن ضابطه گروه اول مهلت پیش بینی نموده است.
از این رو هر دگرشی در فهرست های بهای پایه باید دست کم تا ۳۱ آذرماه هر سال برای سال بعد اعلام و ابلاغ گردد ، هتا و اگر هر فهرست بها یک بار با دگرش هایی که سال بعد الزام می گردد در آذرماه و یک بار با بهای واحدها در پایان اسفندماه منتشر گردد.
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
@metror1
درود
یک بخشنامه که در ۲۹ اسفندماه ۱۴۰۳ در لا به لای فهرست های بها از سوی سازمان برنامه ابلاغ و روش محاسبه شاخص های موقت تعدیل برخی فصل های مربوط به رشته های بهره برداری ، نگهداری و خدماتی را ارائه داد بخشنامه شماره 744317 بود.
این بخشنامه در دامنه بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ می باشد.
#تعدیل_موقت
#کارهای_خدماتی
#نگهداری
#بهره_برداری
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror
یک بخشنامه که در ۲۹ اسفندماه ۱۴۰۳ در لا به لای فهرست های بها از سوی سازمان برنامه ابلاغ و روش محاسبه شاخص های موقت تعدیل برخی فصل های مربوط به رشته های بهره برداری ، نگهداری و خدماتی را ارائه داد بخشنامه شماره 744317 بود.
این بخشنامه در دامنه بخشنامه ۱۷۳۰۷۳ می باشد.
#تعدیل_موقت
#کارهای_خدماتی
#نگهداری
#بهره_برداری
کامیاب باشید
#حرفه_مند_مترور_جعفرزاده
https://t.me/metror