📩 ANNONCE N° 224
Une société de la place cherche (de toute urgence) pour recrutement :
🚨 Deux (02) secrétaires bilingues.
👉 Profil : BAC + 2 ;
👉 sexe féminin ;
👉 Tâches à exécuter : travaux de secrétariat et d'administration.
🚨 (02) chargés de Ressources Humaines
👉Profil. Licence en Droit ;
👉avoir une en gestion du personnel.
🚨Deux (02) Comptables
👉Profil : BTS ou License en comptabilité.
👉Maitriser Excel, SAARI Sage, Ciel Compta.
☎ NB: Pour toute candidatures, me contacter en inbox.
90 10 88 92
#secrétaire #secrétaire_bilingue #chargé_RH #comptable
Une société de la place cherche (de toute urgence) pour recrutement :
🚨 Deux (02) secrétaires bilingues.
👉 Profil : BAC + 2 ;
👉 sexe féminin ;
👉 Tâches à exécuter : travaux de secrétariat et d'administration.
🚨 (02) chargés de Ressources Humaines
👉Profil. Licence en Droit ;
👉avoir une en gestion du personnel.
🚨Deux (02) Comptables
👉Profil : BTS ou License en comptabilité.
👉Maitriser Excel, SAARI Sage, Ciel Compta.
☎ NB: Pour toute candidatures, me contacter en inbox.
90 10 88 92
#secrétaire #secrétaire_bilingue #chargé_RH #comptable
ANNONCE N° 3 915
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Dans le but d’élargir son personnel suite à son internationalisation, l’ONG Organisation Africaine Pour l’Education et la Culture en abrégée OAPEC recrute :
🉑01 Chargé de Ressources Humaines
Le service RH a pour mission d’être un médiateur avisé entre le personnel et la direction générale. Il s’assure de la cohérence entre la stratégie d’entreprise et les compétences en place. Cette mission première se décline en missions secondaires contribuant à :
-Accroître la motivation des salariés,
-Valoriser leurs compétences,
-Faciliter l’accès à l’information au sein de l’entreprise,
-Faciliter la prise de poste des nouveaux salariés et contribuer à l’évolution interne des salariés plus anciens,
-Répertorier les compétences,
et Favoriser l’appropriation des nouvelles compétences nécessaires à l’entreprise
🔸Tâches
-Collecter et intégrer les éléments variables de paie
-Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire du personnel ;
-Établir et contrôler les paies spécifiques ;
-Appliquer les particularités liées aux conventions collectives ;
-Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
-Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales et gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) ;
-Gérer administrativement le départ à la retraite du salarié ;
Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;
-Recruter et intégrer le personnel et produire annuellement un plan de formation correspondant à la fois aux besoins de l’entreprise et aux souhaits d’évolution des collaborateurs ;
-Proposer des bilans de compétences ;
-Recevoir tout salarié demandant des explications sur sa situation ;
-Arbitrer les litiges et recevoir les salariés posant problème ;
Informer les collaborateurs de tout changement les concernant
-Assurer l’hygiène et la sécurité au travail et dans les trajets
-Prévenir les risques psychosociaux et des maladies professionnelles
🔸Compétences et qualités requises
Fiabilité, Autonomie, Curiosité, Esprit analytique, Capacité de faire recours à des solutions logicielles, Objectivité
🔸Niveau requis
La GRH nécessite la mobilisation de connaissances et expertises variées : licence en gestion, économie, droit, sociologie, psychologie... avec au moins 1 an expérience en cabinet ou entreprise.
🔸Conditions Générales
-Être âgé (e) de 25 ans à 40 ans au plus,
-Avoir une nationalité Togolaise,
-CDD de deux (02) ans renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois ;
Le contrat est renouvelable par tacite reconduction.
-Prise de fonction 1er Octobre 2020.
🔸Dossiers
Une lettre de motivation à adresser au Président du Conseil d’Administration de l’Organisation Africaine Pour l’Education et la Culture (OAPEC) 01BP : 1024 Lomé
📧E-mail : contact@ong-oapec.com
-Un CV détaillé ;
-Une photocopie de la nationalité et de la naissance,
-Une photocopie des diplômes ou attestations obtenus ;
-Les attestations de travail ou attestations de stages prouvant votre expérience,
-Le casier judiciaire sera demandé ultérieurement pour les candidats présélectionnés.
Les dossiers sont envoyés par mail à l’adresse : contact@ong-oapec.com ou intoapec2001@gmail.com
📳Contact : 22 25 25 56, 92 05 08 92
⌚Délai : 25 Août 2020 à 17h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
#chargé_RH
#gestionnaire_RH
#gestionnaire
#économiste
#juriste
#sociologue
#psychologue
#Lomé , 🇹🇬
🈶Total poste : 1
📩JOB INFO 228 : https://t.me/jb228 (❌Ne payez jamais de frais de dossiers même si c'est Job Info 228!) ..............◾
Dans le but d’élargir son personnel suite à son internationalisation, l’ONG Organisation Africaine Pour l’Education et la Culture en abrégée OAPEC recrute :
🉑01 Chargé de Ressources Humaines
Le service RH a pour mission d’être un médiateur avisé entre le personnel et la direction générale. Il s’assure de la cohérence entre la stratégie d’entreprise et les compétences en place. Cette mission première se décline en missions secondaires contribuant à :
-Accroître la motivation des salariés,
-Valoriser leurs compétences,
-Faciliter l’accès à l’information au sein de l’entreprise,
-Faciliter la prise de poste des nouveaux salariés et contribuer à l’évolution interne des salariés plus anciens,
-Répertorier les compétences,
et Favoriser l’appropriation des nouvelles compétences nécessaires à l’entreprise
🔸Tâches
-Collecter et intégrer les éléments variables de paie
-Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire du personnel ;
-Établir et contrôler les paies spécifiques ;
-Appliquer les particularités liées aux conventions collectives ;
-Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
-Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales et gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) ;
-Gérer administrativement le départ à la retraite du salarié ;
Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;
-Recruter et intégrer le personnel et produire annuellement un plan de formation correspondant à la fois aux besoins de l’entreprise et aux souhaits d’évolution des collaborateurs ;
-Proposer des bilans de compétences ;
-Recevoir tout salarié demandant des explications sur sa situation ;
-Arbitrer les litiges et recevoir les salariés posant problème ;
Informer les collaborateurs de tout changement les concernant
-Assurer l’hygiène et la sécurité au travail et dans les trajets
-Prévenir les risques psychosociaux et des maladies professionnelles
🔸Compétences et qualités requises
Fiabilité, Autonomie, Curiosité, Esprit analytique, Capacité de faire recours à des solutions logicielles, Objectivité
🔸Niveau requis
La GRH nécessite la mobilisation de connaissances et expertises variées : licence en gestion, économie, droit, sociologie, psychologie... avec au moins 1 an expérience en cabinet ou entreprise.
🔸Conditions Générales
-Être âgé (e) de 25 ans à 40 ans au plus,
-Avoir une nationalité Togolaise,
-CDD de deux (02) ans renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois ;
Le contrat est renouvelable par tacite reconduction.
-Prise de fonction 1er Octobre 2020.
🔸Dossiers
Une lettre de motivation à adresser au Président du Conseil d’Administration de l’Organisation Africaine Pour l’Education et la Culture (OAPEC) 01BP : 1024 Lomé
📧E-mail : contact@ong-oapec.com
-Un CV détaillé ;
-Une photocopie de la nationalité et de la naissance,
-Une photocopie des diplômes ou attestations obtenus ;
-Les attestations de travail ou attestations de stages prouvant votre expérience,
-Le casier judiciaire sera demandé ultérieurement pour les candidats présélectionnés.
Les dossiers sont envoyés par mail à l’adresse : contact@ong-oapec.com ou intoapec2001@gmail.com
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⌚Délai : 25 Août 2020 à 17h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
#chargé_RH
#gestionnaire_RH
#gestionnaire
#économiste
#juriste
#sociologue
#psychologue
#Lomé , 🇹🇬
🈶Total poste : 1
ANNONCE N° 4 401
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Une société de la place recherche dans le cadre du renforcement de son effectif,
👓une ou un Chargé(e) des Ressources Humaines
🎾Conditions
-Avoir l’âge compris entre 30 ans et 35 ans ;
-Avoir un diplôme de licence en Ressource Humaines ;
-Avoir au moins trois (3) années d’expériences dans la gestion des Ressources Humaines ;
-Avoir une bonne connaissance du Code du travail du Togo
et de la convention collective interprofessionnelle du Togo ;
-Avoir une bonne maîtrise de Sage Saari Paie et RH.
🎾Dossier
-Une lettre de motivation avec prétentions salariales ;
-Un curriculum vitae détaillé avec une photo passeport couleur ;
-Les copies des diplômes et des attestations de travail, et de stages ;
-Une copie de la pièce d’identité.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au secrétariat de la Société, située dans l’immeuble RABI au 3e étage en face de la Pharmacie GBEZE sur le Bld Jean Paul II
📲Contact : 22 61 46 45
⏳Délai : 05 décembre 2020 à 12 h 00
#chargé_RH
#gestionnaire_RH
#Lomé , 🇹🇬
🏆Total poste : 1
📩 JOB INFO 228 : Appuyer le lien👉 https://t.me/jb228 ) ..............◾
Une société de la place recherche dans le cadre du renforcement de son effectif,
👓une ou un Chargé(e) des Ressources Humaines
🎾Conditions
-Avoir l’âge compris entre 30 ans et 35 ans ;
-Avoir un diplôme de licence en Ressource Humaines ;
-Avoir au moins trois (3) années d’expériences dans la gestion des Ressources Humaines ;
-Avoir une bonne connaissance du Code du travail du Togo
et de la convention collective interprofessionnelle du Togo ;
-Avoir une bonne maîtrise de Sage Saari Paie et RH.
🎾Dossier
-Une lettre de motivation avec prétentions salariales ;
-Un curriculum vitae détaillé avec une photo passeport couleur ;
-Les copies des diplômes et des attestations de travail, et de stages ;
-Une copie de la pièce d’identité.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au secrétariat de la Société, située dans l’immeuble RABI au 3e étage en face de la Pharmacie GBEZE sur le Bld Jean Paul II
📲Contact : 22 61 46 45
⏳Délai : 05 décembre 2020 à 12 h 00
#chargé_RH
#gestionnaire_RH
#Lomé , 🇹🇬
🏆Total poste : 1