⬆️ Сессия 2: «Как за последнее время изменились форматы внутренних коммуникаций? Тренды и классика. Кейсы топ-компаний различных секторов экономики.» ⬆️

💜 Вкусно и продуктивно завершились Форум «Мотивация и внутренние коммуникации» и Премия «Хрустальная пирамида - 2024»!

📚 Участники сегодня обсудили актуальные и важные вопросы для HR-отрасли, обменялись опытом, а также посетили церемонию вручения Премии, где смогли отметить свое награждение или поздравить с ним коллег в торжественной обстановке.

Благодарим спикеров, партнёров и гостей мероприятия за участие!

☑️ В ближайшее время расскажем, кто стал лауреатом Премии в области внутренних коммуникаций.

📝 Открыт прием документов до 22 мая на участие в Премии HR Tech Award «Цифровая пирамида - 2024», которая присуждается за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации.

📌 Номинации Премии:
⭐️ Цифровая трансформация HR;
⭐️ HR Tech проект года;
⭐️ HR Tech решение года;
⭐️ HR Tech продукт года;
⭐️ HR Tech мобильное приложение года;
⭐️ Универсальная HR Tech платформа года;
⭐️ HR Tech платформа года в области рекрутмента;
⭐️ HR Tech платформа года в области администрирования;
⭐️ HR Tech платформа года для управления талантами;
⭐️ HR Tech платформа года в области обучения;
⭐️ Лучший HR Tech руководитель (CHRTO).

Полный список номинаций доступен по ссылке.

🏆 Лауреатов и обладателей Гран-При в номинациях определит профессиональное Жюри, а торжественная церемония награждения состоится 6 июня на HR Tech Forum 2024, которая пройдет в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров.

Расскажите и Вы про свои профессиональные достижения!
👉 Номинироваться
👉 Подробнее про Форум

Академия бизнеса Б1, официальный партнер Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2024», вместе с Эксперт РА приглашают сотрудников сферы HR, L&D, а также руководителей принять участие в исследовании на тему «Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях».

Цель исследования - понять, как меняется функция обучения, какие тенденции превалируют в обучении и развитии персонала, и какие компетенции сейчас наиболее востребованы.

Основные тематические блоки анализа:
▫️ объемы обучения сотрудников компании - тренды 2023-2024
▫️ навыки, которые будут востребованы в ближайшие 1-2 года
▫️ роль HR и T&D - перспективы на ближайшие 1-2 года
▫️ востребованные форматы обучения сотрудников
▫️ проблемы в развитии талантов - что волнует топ-менеджмент и другие.

🍀 Пройти опрос

Участники опроса первыми получат отчет по итогам исследования.
Исследование проводится до 31 марта 2024 года.

📌 Партнер Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2024», Журнал «Льготы и бенефиты», проводит XI Всероссийский семинар-конференцию на тему: «Трансформация социального пакета и well-being в управлении персоналом 2024 от лидеров рынка».⭐️

🔻 Дата: 18 апреля
🔻 Место: Москва, гостиница «Золотое кольцо»
🔻 Формат: очно или онлайн
🔻 Организатор: Журнал «Льготы и бенефиты»

В ПРОГРАММЕ:
🔸«Экономика программ Благополучия. Внедрение системы, построенной на возврате инвестиций»;
🔸«Оценка эффективности и востребованности социального пакета в компании»;
🔸Проект внедрения ЗОЖ на предприятии (кейс);
🔸Стильный руководитель – стилистика. Ролевая модель опоры well-being;
🔸Упор на well-being как совершенствование соц.пакета в условиях
повышенной борьбы за кадры.

✅ Спикеры АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»), «Русатом Оверсиз», Технониколь, гипермаркет ЛЕНТА, «Русатом Оверсиз», «Снежная Королева», группа «Ренессанс страхование», VK и многие другие с рабочими кейсами.

🛎 Подробности:
https://conf.perkbenefits.ru/?АЛ1

5 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров состоятся II Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2024» и Премия RECRUITMENT AWARDS 2024.

🔱 Ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.

Основные темы обсуждений:
✅ Решения, которые работают: как предприятия различных отраслей справляются с ключевыми проблемами найма сотрудников в современных реалиях;
✅ Современные технологии автоматизации, которые делают поиск и найм сотрудников более быстрым и результативным;
✅ Рекрутинг, ориентированный на данные, ChatGPT, чат-боты, геймификация;
✅ Дефицит кадров, особенности кандидатов, что происходит в IT-рекрутинге;
И другие вопросы.

📌 Как прошло мероприятие в 2023 году, можно посмотреть в ролике 👆

Подробнее о Конференции