➡️Алексей Акимов, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, Ракетно-космической корпорации «Энергия» имени С. П. Королёва поделится своим видением рынка труда и перспективными направлениями для успешного построения карьеры в эпоху перемен.
🌟 Это не просто презентация, а откровенный диалог: Вы сможете задать острые вопросы, получить экспертную оценку ваших кейсов и наметить возможные решения для сложных HR-задач.
Темы обсуждения: - Как приспосабливаться к переформатированному рынку труда в условиях роста зарплат, оттока кадров на предприятия с госфинансированием, повышения мобильности и неопределенности с мигрантами? - В чем главная проблема: дефицит кадров или избыточная занятость? - Какую задачу решать: выживать в условиях зарплатной гонки или повышать производительность труда? - Какие аспекты управления персоналом в сфере машиностроения требуют особого внимания?
Как участвовать: - Члены Сообщества HRD — по предварительной заявке - Гостевая регистрация - Пакет «Билет + Книга». Это возможность взять автограф у Алексея Акимова, интервью которого стало одним из 30 вошедших в книгу «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только».
Присоединяйтесь к участникам встречи, не упустите шанс обогатить свой профессиональный арсенал!
Осталось всего 2 дня, чтобы принять участие в опросе и получить возможность выиграть бесплатный билет!
📌 Аналитический центр Сообщества HR-Директоров в рамках подготовки XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации» приглашает HR-профессионалов пройти опрос и помочь в изучении опыта и трендов российского HR.
Прохождение опроса займет 5-7 минут Вашего времени. Его результаты будут предоставлены на Форуме.
🐁 13 марта генератором случайных чисел будут выбраны победители розыгрыша. Имена 2х счастливчиков, которые получат бесплатные билеты на Форум категории «Стандарт» стоимостью 65.000₽, будут объявлены в нашем ТГ-канале.
Всем прошедшим опрос будут предоставлены скидки на ближайшие HR-мероприятия:
⏺ 19-20 марта - XIII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025» ⏺ 20 марта - HR-завтрак Сообщества HR-Директоров с Алексеем Акимовым «HR в эпоху изменений. Как адаптироваться к рынку труда в новом формате»
👀 Это ключевое событие для обмена опытом среди экспертов, где обсуждается весь комплекс вопросов в области материальной и нематериальной мотивации, а также внутренних коммуникаций.
🌐 Организатором мероприятия выступают Сообщество HR-Директоров и компания LBS International Conferences. Серебряные партнеры - компании «ОТЭКО» и «Технологии доверия». Форум проводится при поддержке АНО «Национальное агентство развития квалификаций», МОО «Ассоциация менеджеров» и профессиональных медиа-ресурсов.
➡️ Счастливыми обладателями бесплатных билетов стали респонденты, заполнившие опрос под номерами 22 и 13:
🌸 Наталья Добрецова, директор по персоналу ООО «ОДАС Фарма»;
🌸 Ольга Ершова, директор по персоналу, руководитель департамента по управлению персоналом компании АО «ГалоПолимер».
❤️Поздравляем победителей розыгрыша!
☺️ Аналитический центр Сообщества HR-Директоров выражает благодарность всем, кто принял участие в опросе, и приглашает зарегистрироваться на Форум с 50% скидкой при оплате до 17 марта и 20% при регистрации на HR-завтрак с Алексеем Акимовым «HR в эпоху изменений. Как адаптироваться к рынку труда в новом формате».
📌 Мероприятия состоятся уже на следующей неделе! Это отличная возможность не только получить новые знания, но и пообщаться с коллегами из индустрии.
😩 Также все обладатели Гран-При Премий People Motivation Awards 2025 и «Внутриком - 2025», помимо награждения статуэтками и почетными дипломами, получат приятный подарок от партнеров - билеты на мюзикл.
А для читателей нашего тг-канала доступна скидка 10% на шоу от партнера по промокоду GRAND_LBC!
🔵 В этом году Форум является настоящей точкой притяжения для профессионалов в сфере мотивации и внутренних коммуникаций.
Во время сессий и в кулуарах участники смогут не только узнать о последних трендах и актуальных кейсах, но и обменяться инсайтами и личным опытом с коллегами из разных компаний.
➡️ Спешите присоединиться к участникам, пока открыта регистрация.
Ведущие HR-руководители, директора по управлению брендом работодателя, директора по PR и коммуникациям поделятся с участниками Саммита стратегиями построения и развития бренда работодателя, а также расскажут о кейсах из опыта организаций разных отраслей. Организации с наиболее успешной работой по развитию и продвижению бренда работодателя и лучшие руководители будут отмечены Премией Employer Branding Awards 2025
👀Прием документов на соискание Премии открыт до 20 мая в следующих номинациях: ▲Бренд работодателя года; ▲Директор года по управлению брендом работодателя; ▲ Лучшая коммуникационная кампания; ▲ Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя; ▲Лучшая система продвижения бренда работодателя в социальных сетях и других.
🔥Присоединяйтесь к лидерам в области управления брендом работодателя, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!
👆 Выступает Екатерина Шандина, директор по персоналу, Ростех Академия, на сессии «Тренды Well-being программ: как сделать корпоративные программы благополучия максимально эффективными?». 👆
Вчера был насыщенный и интересный день. А вечером были объявлены лауреаты Премии «PEOPLE MOTIVATION AWARDS – 2025» за достижения в области мотивации сотрудников. Поздравляем всех лауреатов и обладателей Гран-При! Подробнее, кто получил почетную награду, читайте чуть позже в нашем канале.
😁 Сегодня вечером узнаем, какие компании стали первыми лауреатами ПРЕМИИ «ВНУТРИКОМ – 2025» за достижения в области внутренних коммуникаций. 👇Программа 2-го дня с небольшими обновлениями доступна ниже👇
Анастасия Хутова, руководитель управления по обучению и оценке, ОТЭКО, на сессии о кейсах топ-компаний про актуальные действующие форматы внутренних коммуникаций поделилась опытом своей организации.
😩 Основные направления через которые компания знакомит сотрудников с работой подразделений и внутренней средой - это работа через комиксы, экскурсии, интерактивные онлайн-презентации и видео-ролики.
🩷ПОЗДРАВЛЯЕМ ЛАУРЕАТОВ ПРЕМИИ PEOPLE MOTIVATION AWARDS 2025!
На протяжении нескольких лет на Весенней сессии Саммита HR-Директоров вручалась Премия «Хрустальная пирамида» в номинациях, посвященных мотивации и развитию корпоративной культуры, а в 2024 году впервые были объявлены лауреаты в сфере внутренних коммуникаций. В этом году номинации в этой области были выделены в две отдельные Премии: People Motivation Awards 2025 и «Внутриком - 2025».
Лауреаты Премии «People Motivation Awards - 2025» были объявлены 19 марта в рамках программы первого дня работы XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025».
💎 Обладателем титула «Лучший руководитель по мотивации персонала» в 2025 году и Гран-При Премии «People Motivation Awards – 2025» стала Юлия Алексеева, начальник Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги». Этот титул Юлия Алексеева получает третий год подряд.
💎 В номинации «Лучшая корпоративная система мотивации» Гран-При получил НПФ «ГАЗФОНД пенсионные накопления».
💎 Лучшей программой признания и обладателем Гран-При Премии «People Motivation Awards – 2025» стала отраслевая программа признания «Человек года Росатома», уже более 10 лет ежегодно реализуемая Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом».
Лауреаты Премии «Внутриком - 2025» были объявлены 20 марта в рамках работы программы второго дня XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025».
💎 Обладателем титула «Директор года по внутренним коммуникациям» и Гран-При Премии «Внутриком - 2025» стала Кристина Рязанцева, начальник отдела по корпоративной культуре компании «ПЭК». 💎 Обладателем Гран-При Премии «Внутриком – 2025» в номинации «Лучшая система внутренних коммуникаций» стало АО «Газпромбанк».
💎 Лучшим корпоративным СМИ и обладателем Гран-При Премии «Внутриком – 2025» стал TG-канал «Команда FESCO» от Транспортной группы FESCO.
💎 В номинации «Эффективное использование новых медиаканалов» Гран-При Премии «Внутриком – 2025» получила компания «Авито».
➡️ Подробнее обо всех лауреатах читайте по ссылке.
🗣 Открыт прием документов на соискание Премии Employer Branding Awards 2025, посвященной достижениям в области управления брендом работодателя. До 20 мая подать документы можно в следующих номинациях:
⭐️Бренд работодателя года; ⭐️ Директор года по управлению брендом работодателя; ⭐️ Лучшая коммуникационная кампания; ⭐️ Лучшая система коммуникации с внешней аудиторией; ⭐️ Лучшая система коммуникации с внутренней аудиторией; ⭐️ Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя; ⭐️ Лучшая система продвижения бренда работодателя в социальных сетях; ⭐️ Успешное построение бренда работодателя с нуля; ⭐️ Лучшая программа работы с амбассадорами бренда; ⭐️ Успешное продвижение бренда работодателя в среде студентов и выпускников ВУЗов и ССУЗов; ⭐️ Команда года по развитию бренда работодателя; ⭐️ Лучший проект по привлечению молодых сотрудников; ⭐️ Лучшая программа по обеспечению благополучия сотрудников; ⭐️ Лучшее мероприятие для укрепления бренда работодателя; ⭐️ Лучшая стратегия укрепления бренда работодателя.
