HR Summit Club | Клуб HR директоров
1.03K subscribers
931 photos
166 videos
14 files
696 links
Сообщество HR-руководителей для обмена опытом и практиками управления персоналом. HR-summit.ru #hrsummit #hr #hraward #hrd
Download Telegram
ПАРТНЕР XXV САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ: СБЕР РЕШЕНИЯ

🔵 СберРешения — лидер* в области аутсорсинга бизнес-процессов и финансового консалтинга в России и СНГ.

Уже 30 лет компания работает с российскими и международными организациями всех отраслей экономики, более 190 тысяч предпринимателей используют сервисы СберРешений для малого бизнеса.

Компания предоставляет услуги в области учёта и отчётности, управления персоналом и изменениями, юридические и налоговые сервисы, консалтинг по повышению операционной эффективности, аутсорсинг бэк-офисных функций, ИТ-консалтинг, а также услуги в области безопасности и непрерывности бизнеса. Входит в Группу Сбер.
Официальный сайт компании: sber-solutions.ru
*По итогам рэнкинга RAEX за 2022 год.

СПИКЕР СЕССИИ «АНАЛИТИКА И DATA SCIENCE В HR»:

МАРГАРИТА БОГДАНОВА-ШЕМРАЕВА
HR-директор,
СберРешения

ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ: ► «Как вывести HR-функцию компании на полную самоокупаемость»

🔵 Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 12, 2024
Академия Ростеха повышает квалификацию сотрудников по прогнозированию рисков на производстве

🔺 Академия Ростеха начинает цикл обучающих мероприятий по управлению рисками. Программы призваны снизить влияние неопределенности и потенциальных опасностей на производственный процесс. В этом году квалификацию повысят более 185 сотрудников предприятий Корпорации.

💻 Академия Ростеха в 2024 году разработала две программы по риск-менеджменту. Курс «Корпоративный риск-менеджмент: анализ и контроль рисков на предприятии» ориентирован на повышение квалификации специалистов по управлению рисками. Вторая программа «Риск-культура предприятия: внедрение и интеграция управления рисками в процесс принятия решений» предназначена для руководителей. В ходе обучения сотрудники освоят методы стратегического планирования и научатся прогнозировать и предотвращать различные риски, способные негативно влиять на деятельность предприятия. Слушатели также приобретут организационные навыки, которые помогут скоординировать работу сотрудников предприятий в случае форс-мажора, в том числе в сфере логистики и финансов.

🗣 «Ростех строит эффективную систему управления рисками на предприятиях Корпорации и начинает готовить риск-менеджеров и риск-координаторов. Основной задачей обучения является практическая отработка навыков по выявлению и управлению потенциальными рисками с учетом лучших практик и экономической ситуации. Повышение квалификации сотрудников будет способствовать грамотному снижению негативных последствий и положительно повлияет на деловую репутацию предприятий Ростеха независимо от направления деятельности», – отметила исполнительный директор Академии Ростеха Наталья Белобородова.


🔵 Длительность каждой программы – 40 академических часов. При успешном окончании учебы слушатели получат Свидетельство об образовании установленного образца. Обязательными условиями получения итогового документа является выполнение самостоятельной работы и прохождение итоговой аттестации.

Академия Ростеха является центром экспертизы Госкорпорации в сфере развития человеческого капитала. Главная задача Академии — помогать сотрудникам предприятий Ростеха получать знания и навыки, которые необходимы для реализации стратегии Госкорпорации. В портфеле Академии 474 образовательные программы, среди которых 212 офлайн- и онлайн-программ, 262 асинхронные программы (125 из них входит в единую подписку дистанционных курсов). С момента создания в 2017 году в мероприятиях Академии Ростеха приняли участие более 110000 сотрудников из более 350 организаций Госкорпорации Ростех.


Контакты для СМИ:
Судейкина Ольга, +7 962 934 47 64
Направление коммуникаций и маркетинга Академии Ростеха
pr@rt-academy.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 13, 2024
КАК СОЗДАВАЛАСЬ КНИГА «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО»

🔴 «... бизнесу необходимо брать на себя роль лидера, проявлять социальную ответственность как по отношению к сотрудникам, действующим и потенциальным, так и по отношению к обществу в целом, — отмечает Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» и спикер XXV Саммита HR-Директоров. — Поэтому одна из важных тенденций в развитии человеческого капитала — это повышение эффективности рабочих процессов, постоянное обучение и переобучение сотрудников с учетом быстро меняющихся требований рынка труда и перераспределения функций между человеком и машиной».

💐 Одно из интервью, которое вошло в книгу - это беседа с Татьяной Терентьевой, заместителем генерального директора по персоналу Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», членом Экспертного совета Саммита HR-Директоров России и СНГ, обладателем Гран-При Премии «Хрустальная пирамида» за достижения в области управления человеческим капиталом и титула «HR-руководитель года – 2018», которая на протяжении нескольких лет входит в рейтинг лучших директоров по персоналу «Топ-1000 российских менеджеров».

🗣 «Развитие искусственного интеллекта требует и совершенствования определенных компетенций. Сотруднику будущего придется управлять установками искусственного интеллекта, взаимодействовать с ним, правильно ставить задачи, корректно работать с данными. Эти компетенции нужны уже сейчас, но в будущем они станут действительно массовыми», — Татьяна Терентьева, Госкорпорация «Росатом».

➡️ Полное интервью читайте в бизнес-книге «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которая выйдет этой осенью в издательстве МИФ.

❤️ Презентация книги состоится 16 октября на XXV Саммите HR-Директоров. Все участники юбилейного события получат ее в подарок, а также смогут взять автографы у героев книги - HR-руководителей и некоторых особых гостей, чьи интервью вошли в издание.

❤️ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ


🐁 Для тех, кто не сможет принять участие в Саммите лично, но хочет насладиться увлекательным чтением и пополнить свою коллекцию деловых книг, доступен предзаказ по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 13, 2024
❤️ Юбилейный XXV Саммит HR-Директоров России и СНГ ежегодно собирает HR-руководителей ведущих компаний, чтобы подвести итоги текущего периода развития экономики, бизнеса и сферы HR. В программе выступления вице-президентов по управлению персоналом и HR-директоров, которые входят в рейтинг топ-100 HR-руководителей.

НОВЫЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СПИКЕРОВ:

🔘
ТАТЬЯНА ТЕРЕНТЬЕВА
Заместитель генерального директора по персоналу,
Госкорпорация «Росатом»

🔘
НАТАЛЬЯ АЛЬБРЕХТ
Заместитель генерального директора по управлению персоналом,
En+ Group

🔘
ОЛЬГА ФЕДОРОВА
Директор по персоналу и организационному развитию,
«Магнит»

🔘
ОЛЬГА МАЛАШКИНА
Заместитель генерального директора - руководитель аппарата генерального директора,
Холдинг «Швабе»

🔘
ЛЮБАВА ШЕПЕЛЕВА
Директор по персоналу,
«Объединенная авиастроительная корпорация»

❤️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы вместе отметить юбилей мероприятия, а также обсудить и заглянуть в будущее HR-профессии — ведь именно на XXV Саммите HR-Директоров сформируется стратегия дальнейшего развития HR в России на следующие четверть века!

➡️
Как получить персональную скидку 25% на Юбилейный Саммит HR-Директоров?
👈

Выложите свое фото с одного из предыдущих Саммитов на своей странице в соцсетях, напишите короткий пост о фото и укажите, что собираетесь 16 и 17 октября 2024 года принять участие в XXV Саммите HR-Директоров в отеле Лотте Москва.

▶️ Поставьте к посту хэштег #hrsummit и отправьте ссылку на пост на почту info@hrsummit.ru.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 16, 2024
Рассказываем про информационного партнера IV Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала»:

🍃 Напоминаем, что встречаемся 17 октября на IV ESG Forum 2024, чтобы обсудить ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях и услышать о проектах по внедрению ESG-принципов в организацию.

Телеграм-канал «Экологичные мероприятия» – самая известная афиша России в сфере устойчивого развития!

🌏 Форумы, ESG-конференции, экофестивали, экологические премии и конкурсы, образовательный курсы, лекции и вебинары - все экологичные мероприятия в одном источнике!

📌 Еженедельный Дайджест мероприятий
📌 Зелёный справочник Экотека
📌 Навигатор экологичных курсов
📌 Актуальные гранты, премии и конкурсы
📌 Подарки, промокоды и скидки

А так же удобная система тэгов и добавления в свой календарь!

📌 «Экологичные мероприятия» - будьте в курсе ESG-новостей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 17, 2024
КАК СОЗДАВАЛАСЬ КНИГА «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО»

🤛 Особым гостем в 2016 году на XVII Саммите HR-Директоров стал Лео Бокерия. Беседу с ним провел Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель совета директоров LBS International Conferences, к. т. н.

Лео Бокерия — профессор хирургии, академик Российской академии наук, заслуженный деятель науки РФ, президент ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр сердечно-сосудистой хирургии имени А. Н. Бакулева» Минздрава России, главный внештатный специалист, сердечно-сосудистый хирург Минздрава России, президент общероссийской общественной организации «Лига здоровья нации», президент Ассоциации сердечно-сосудистых хирургов России, председатель комиссии по здравоохранению Общественной палаты РФ, почетный член Американского колледжа хирургов, действительный член Американской ассоциации торакальных хирургов, член правления Европейского общества грудных и сердечно-сосудистых хирургов, член Научного правления Международного кардиоторакального центра Монако, член Сербской академии наук. Лауреат Ленинской и Государственной премий СССР и России, Премии Правительства РФ, полный кавалер ордена «За заслуги перед Отечеством».


📌 Лео Антонович, как вы готовите или как находите квалифицированные кадры? И насколько это сложная и актуальная задача для вашего центра?

💐 Мы ориентируемся на американскую кардиохирургию, по многим причинам мы там и стажировались, и сотрудничали с американскими коллегами. Американский кардиохирург заканчивает обучение в 37 лет. Если он успешен, то получает сертификат специалиста, рассылает свое CV и получает приглашения. При этом его уверенность в собственном будущем столь велика, что он сразу покупает Porsche — это символ того, что он состоялся.

📌 Что означает дефицит кадров в вашем случае? У вас есть вакантные штатные должности, вам не хватает хирургов или других специалистов?

💐 У нас нет дефицита в общепринятом понимании. Хотелось бы, конечно, иметь равнозначные кадры. У нас как — сначала диагностика, потом хирургическое лечение и потом выхаживание. Дальше пациент уходит. Скажем, я прооперирую трехдневного ребенка с полной транспозицией крупных сосудов, и мать заберет его через неделю из больницы и увезет далеко от Москвы, где нет нужных специалистов.

То есть, мне нужны люди, которые будут заниматься подрастающим поколением хирургов, обучать их.

Казалось бы, смешно, что мы говорим о дефиците кадров, несмотря на то что у нас одновременно обучается 280 аспирантов и ординаторов со всей России. И еще специалисты из других стран. У нас есть потенциал. Хотелось бы, конечно, чтобы уровень увлеченности наукой был выше. Очень хотелось бы.

☺️ Полное интервью читайте в бизнес-книге «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которая выйдет этой осенью в издательстве МИФ.

🎉
Все гости юбилейного XXV Саммита HR-Директоров получат книгу в подарок.

Присоединяйтесь к участникам и читайте первыми издание. А также соберите автографы героев книги на презентации, которая пройдет 16 октября в первый день работы мероприятия.

🐁 Для тех, кто не сможет принять участие в Саммите лично, но хочет насладиться увлекательным чтением и пополнить свою коллекцию деловых книг, доступен предзаказ по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 17, 2024
🎉 Поздравляем с профессиональным праздником — с Днем HR-менеджера!

Именно HR-профессионалы не только укрепляют организации, но и вносят значительный вклад в развитие бизнеса, создание эффективного корпоративного климата, а также формирование мощных команд. Вы помогаете открывать новые горизонты для сотрудников и способствуете их профессиональному росту.

🌸 Вы — те, кто формирует будущее компаний, привнося в них талант, инновации и вдохновение. Благодарим вас за ваш труд, настойчивость и креативный подход. 

💐 В честь праздника c 17 по 22 сентября дарим 20% скидку* на все категории офлайн билетов по промокоду HRDAY24 на мероприятия Сообщества HR-Директоров! 

*Акция не суммируется с другими спецпредложениями


Желаем вам профессиональных успехов, вдохновения в работе и новых достижений. Пусть каждый день приносит радость от достигнутых целей и удовлетворение от проделанной работы!

🧡
Поздравляем с праздником и желаем отличного настроения на весь день! 

🌸КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ
🌸ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ НА САММИТ HRD
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 18, 2024
ПАРТНЕР XXV САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ: ВШМ СПбГУ

Высшая школа менеджмента СПбГУ — ведущая российская бизнес-школа, созданная на базе Санкт-Петербургского государственного университета, старейшего российского университета, крупнейшего центра науки, образования и культуры.

Единственный в России обладатель «тройной короны» международных аккредитаций — независимых ассоциаций AACSB, AMBA и EQUIS, входит в 1 % лучших бизнес-школ мира, обладающих таким признанием.

Онлайн центр дополнительного профессионального образования

Корпоративные онлайн-программы Essentials позволяют слушателям без отрыва от рабочего процесса получить практические знания и навыки, которые помогут перейти от интуитивного управления к осознанному внедрению лучших управленческих методик, технологий и принципов. Обновляемый портфель гибких цифровых программ разработан с фокусом на линейных менеджеров и руководителей среднего звена. Корпоративные онлайн-программы объединяют весь инструментарий успешного руководителя в одной линейке.

🗣 СПИКЕР СЕССИИ «ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ»:

ОЛЬГА НИКИФОРОВА
Преподаватель,
Высшая школа менеджмента СПбГУ


⭐️
Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 19, 2024
КАК СОЗДАВАЛАСЬ КНИГА «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО»

✉️ «Думаю, в дальнейшем технологии станут драйвером развития HR. Уже сейчас они заменяют некоторые функции рекрутеров, специалистов по обучению и развитию, HR-аналитиков, и этот тренд будет только усиливаться. Мне кажется, что в будущем искусственный интеллект станет частью команды и возьмет на себя еще больше задач, — отмечает Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике ПАО «ГМК “Норникель”» и член Экспертного совета Саммита HR-директоров. — А HR сфокусируются на формировании стратегии и развитии своих организаций. Благодаря такому разделению вырастут скорость и качество процессов. Уверена, что, когда технические, операционные задачи исчезнут, работа каждого HR будет более творческой, приятной и интересной. Все зависит только от нас».

💐 Один из героев книги, беседа с которым вошла в издание — Дарья Крячкова.

🔴
Дарья Крячкова — вице-президент по кадровой политике ПАО «ГМК “Норникель”», член правления АНО «Женщины в современной индустрии», член совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, сопредседатель комитета
по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров России, обладатель Гран-при Премии «Хрустальная пирамида» за достижения в области управления человеческим капиталом и титула «HR-директор года — 2022», член Экспертного совета Саммита HR-директоров России и СНГ, лауреат рейтинга АМР «Топ-1000 российских менеджеров» (2022–2024).


➡️ Полный текст интервью можно будет прочитать в бизнес-книге «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которая выйдет этой осенью в издательстве МИФ.

❤️ Презентация книги состоится 16 октября на XXV Саммите HR-Директоров. Все участники юбилейного события получат ее в подарок, а также смогут взять автографы у героев книги - HR-руководителей и некоторых особых гостей, чьи интервью вошли в издание.

❤️ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ


🐁 Для тех, кто не сможет принять участие в Саммите лично, но хочет насладиться увлекательным чтением и пополнить свою коллекцию деловых книг, доступен предзаказ по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 19, 2024
💐 Поздравляем с Днем рекрутера!

Этот день — замечательный повод отметить вашу неоценимую роль в создании успешных команд и развитии организаций.

💎 Ваши усилия по формированию корпоративной культуры и привлечению лучших специалистов играют ключевую роль в успехе предприятий. Благодаря вашему профессионализму и преданности делу, компании становятся сильнее, а команды — сплоченнее.

👉 В честь праздника c 17 по 22 сентября дарим 20% скидку* на все категории офлайн билетов по промокоду HRDAY24 на мероприятия Сообщества HR-Директоров! 

*Акция не суммируется с другими спецпредложениями


🧡 В этот день мы желаем вам вдохновения, новых горизонтов в работе и успешных проектов. Пусть каждый ваш рекрутинговый шаг приносит только положительные результаты, а ваша карьера будет наполнена профессиональными достижениями!

🌟 Поздравляем с праздником и желаем отличного настроения на весь день! 

🌸КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ
🌸ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ НА САММИТ HRD
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 20, 2024
💎
Открыт прием документов на соискание Премии «СМАРТ пирамида - 2024», которая вручается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.

ПОДАТЬ ДОКУМЕНТЫ МОЖНО ДО 18 НОЯБРЯ В СЛЕДУЮЩИХ НОМИНАЦИЯХ:
🟣
Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer)
🟣
Бизнес-коуч года
🟣
Executive коуч года
🟣
Лучший проект корпоративного образования
🟣
Лучшая программа корпоративного обучения
🟣
Лучшая программа онлайн обучения
🟣
Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения
🟣
EdTech компания года
🟣
Бизнес-тренер года
🟣
Тренинговая компания года
🟣
Бизнес-школа года
🟣
EdTech платформа года для корпоративного обучения
🟣
EdTech платформа года для массового обучения
🟣
Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления

Лауреатов и обладателей Гран-При в номинациях определит жюри, а торжественная церемония награждения состоится 4 декабря на IX Российском Форуме корпоративного образования, который пройдет в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров.

⭐️ Среди лауреатов Премии «СМАРТ пирамида - 2023» такие компании, как: ГМК «Норильский никель», РЖД, Сбербанк, Ростелеком, НЛМК, Московская школа управления СКОЛКОВО, X5 Retail Group, Газпромбанк, ВШМ СПбГУ и другие.

➡️
Лучшие работы будут представлены участникам Форума. Расскажите о реализованных проектах и станьте лауреатом Премии HR EDU AWARD 2024.

НОМИНИРОВАТЬСЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 23, 2024
🌸 КАК ПОЛУЧИТЬ ПЕРСОНАЛЬНУЮ СКИДКУ 25% НА ЮБИЛЕЙНЫЙ САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ?

Выложите свое фото с одного из предыдущих Саммитов на своей странице в соцсетях, напишите короткий пост о фото и укажите, что собираетесь 16 и 17 октября 2024 года принять участие в XXV Саммите HR-Директоров в отеле Лотте Москва.

❤️ Поставьте к посту хэштег #hrsummit и отправьте ссылку на пост на почту info@hrsummit.ru или в комментариях к этому посту.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 24, 2024
КАК СОЗДАВАЛАСЬ КНИГА «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО»

💬 «У нас есть такая особенность: синдром отложенной жизни. Мы что-то все время откладываем, живем жизнь, будто это черновик: сейчас так, но потом улучшим, переделаем, — отмечает Татьяна Черниговская, Особый гость XXIII Саммита HR-Директоров и российский ученый в области нейронауки, психолингвистики и теории сознания, биолог, лингвист, психолог. — Слушайте, у нас нет черновиков, у нас есть одна жизнь. Если кто забыл, то она началась вовсе не в момент, когда мы родились, а в момент, когда материнская и отцовская клетки друг с другом встретились. И нет никакого черновика и ничего исправить вы не сможете. Поэтому живем как живем, отдавая себе отчет в том, что у нас не будет
повтора».

Особым гостем в 2022 году на XXIII Саммите HR-Директоров выступила Татьяна Черниговская. Беседу с ней провел Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель совета директоров LBS International Conferences, к. т. н.

Татьяна Черниговская — советский и российский ученый в области нейронауки, психолингвистики и теории сознания, биолог, лингвист, психолог, пропагандист когнитивных наук, заслуженный деятель науки РФ, заслуженный работник высшего образования РФ, академик Российской академии образования, иностранный член Норвежской академии наук, директор Института когнитивных исследований, заведующий кафедрой проблем конвергенции естественных и гуманитарных наук Санкт-Петербургского государственного университета, профессор.


🔷«Цивилизация праздности на нас наступает именно в связи с цифровым миром. Масса профессий отпадет и уже отпадает. Есть мнение, что появится масса других профессий. Это я допускаю. А еще говорят, что у людей освободится время на креативную жизнь. И вот в этом я сомневаюсь. Я думаю, что будет обратная картина — от безделья ничего хорошего не бывает. Это доказано и разными науками, и просто историей человечества», — Татьяна Черниговская.

⭐️
Полное интервью читайте в бизнес-книге «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которая выйдет этой осенью в издательстве МИФ.

😄 Все гости юбилейного XXV Саммита HR-Директоров получат книгу в подарок.

Присоединяйтесь к участникам и читайте первыми издание. А также соберите автографы героев книги на презентации, которая пройдет 16 октября в первый день работы мероприятия.

😩 Для тех, кто не сможет принять участие в Саммите лично, но хочет насладиться увлекательным чтением и пополнить свою коллекцию деловых книг, доступен предзаказ по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 24, 2024
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР XXV САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ: HR-ПЛАТФОРМА «ПУЛЬС», СБЕР

«Пульс» – комплексная HR-платформа для цифровизации HR и управления талантами. Платформа связывает весь HR-цикл в одном окне: подбор и адаптацию, целеполагание и оценку, обучение и развитие, карьеру. Каждый этап пронизан внутренними коммуникациями, сквозной HR-аналитикой, AI-моделями и кадровыми сервисами.

«Пульс» объединяет в цифровом пространстве сотрудников, HR и руководителей и предоставляет удобные сервисы для каждого. Руководители получают возможность проактивно управлять командами благодаря ежедневной аналитике данных. У HR-специалистов появляется больше времени для развития и взаимодействия с сотрудниками за счёт перевода процессов в цифру и освобождения от бумажной рутины.

В основе «Пульса» – лучшие мировые и российские практики в сфере HR и UI/UX, технологии искусственного интеллекта, человекоцентричный подход и сквозные пользовательские сценарии. К платформе подключено 400 000+ пользователей, которые оценили удобство сервисов на 4,9 из 5. «Пульс» доступен 24/7 с любого устройства и отмечен 25 премиями.
Контакты: pulse-hcm.ru | sales.pulse@sberbank.ru

🗣 СПИКЕР СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ «КРУГЛЫЙ СТОЛ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТОВ КРУПНЕЙШИХ КОМПАНИЙ»:

ЯРОСЛАВ ТРЕТЬЯКОВ
Генеральный директор,
«Пульс»


🔔 Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 25, 2024
ОСЕННЯЯ ВСТРЕЧА СООБЩЕСТВА HR-DИРЕКТОРОВ/КЛУБА КРУПНЕЙШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СОСТОЯЛАСЬ 18 СЕНТЯБРЯ В МОСКВЕ

Вопросы повышения производительности труда и поиска ресурсов для роста производственной эффективности в условиях дефицита кадров были рассмотрены в рамках Осенней встречи Сообщества HRD.

Ведущие эксперты познакомили участников с актуальными исследованиями, практиками и методами повышения производительности труда. Представители компаний-крупнейших работодателей поделились кейсами и подходами к решению задачи повышения производительности, которые существуют на предприятиях в настоящее время, и планами на будущее.

В качестве спикеров на мероприятии выступили:
Елена Самсонова, вице-президент по персоналу, ЕВРАЗ
Вячеслав Попов, директор департамента корпоративной культуры и подбора персонала, Трансмашхолдинг
Николай Соломон, генеральный директор, Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда
Елена Кузнецова, директор института, Яков и Партнёры
Дмитрий Марчук, руководитель практики «Производственные системы», Экопси

Во встрече приняли участие руководители по персоналу таких компаний, как ЮниКредит Банк, En+ Group, ГАЛС-Девелопмент, Газпром Нефть, ВТБ Лизинг, Криогенмаш, Самолет Плюс, Единый ЦУПИС, РЖД, Донстрой, Яков и Партнёры, Happy Job.

🟢 По мнению экспертов, в ближайшие годы дефицит кадров и потребность в повышении производительности труда будет только расти, поэтому компаниям необходимо использовать все имеющиеся ресурсы для повышения производительности труда. Бизнесу следует в первую очередь работать над удержанием и развитием персонала, улучшением условий труда, искать дополнительные источники кадров, а также внедрять современные методы повышения производительности труда и организационной эффективности, инвестировать в роботизацию и цифровизацию процессов, внедрять инновации.

⚪️ Участники встречи сошлись во мнении, что, несмотря на относительно долгий срок окупаемости проектов по повышению производительности, руководителям стоит рассматривать их как приоритетные, поскольку резерв «быстрых» решений в данном направлении в большой степени уже исчерпан. При этом HR-руководители могут стать инициаторами и генераторами мероприятий по повышению производительности труда.

Члены Сообщества HRD отметили ценность открытого общения между HR-руководителями и экспертами по повышению производительности, возможности получить ответы на важные вопросы, свериться во мнениях с профессионалами в области повышения производительности и организационной эффективности. Тема повышения производительности труда найдет свое развитие в деловой программе XXV Саммита HR-Директоров 16-17 октября.

⭐️ Встречи Сообщества HRD – это площадка для нетворкинга, обмена профессиональным опытом, обсуждения практических кейсов и ключевых инсайтов. Членами Сообщества HR-Директоров являются компании-крупнейшие и средние работодатели и их HR-директора. Для вступления в Сообщество HRD оставьте заявку на сайте или напишите на электронную почту: info@hrsummit.ru

ВСТУПИТЬ В СООБЩЕСТВО HRD
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 25, 2024
❤️ «Работа над employer-брендом позволяет расширить источники привлечения кандидатов, ярче рассказать о возможностях каждого сотрудника на всем его карьерном пути в Компании», — Лина Хаустова, «Бургер Кинг Россия».


➡️ О том, что важно для поддержания привлекательного бренда работодателя в период нестабильности и какие инструменты для продвижения эффективнее сегодня использовать рассказала Оргкомитету в интервью Лина Хаустова, руководитель управления бренда работодателя и внутренних коммуникаций компании «Бургер Кинг Россия» и спикер XXV Саммита HR-Директоров.

ЧИТАТЬ ИНТЕРВЬЮ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 26, 2024
КАК СОЗДАВАЛАСЬ КНИГА «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО»

🔴 «Последние четыре года напоминают нахождение у подножия вулкана, который постоянно извергает огненные потоки лавы в виде пандемии, импортозамещения и дефицита на рынке труда. Во всех этих событиях HR находились и находятся на передовой. Это требует от нас стремительной адаптации и гибкости, — отмечает Сергей Саратов, руководитель департамента управления персоналом ОАО «РЖД», член Экспертного совета Саммита HR-Директоров. — С одной стороны, мы сумели выжать максимум из всего, чем располагали, в том числе из цифровых инструментов и сервисов. С другой стороны, мы приобрели новые знания и навыки в различных областях: от здравоохранения и психологической поддержки до финансов, маркетинга и GR».


💐 Одно из интервью, которое вошло в книгу — это беседа с Сергеем Саратовым, руководителем департамента управления персоналом ОАО «РЖД», членом Экспертного совета Саммита HR-директоров России и СНГ, обладателем Премии «Хрустальная пирамида» за достижения в области управления человеческим капиталом и титула «HR-руководитель года — 2019».

🗣 «На мой взгляд, в дальнейшем HR будет становиться все более мультифункциональным, а работа в этой сфере потребует широкого спектра знаний и разнообразных компетенций. HR будущего — это полноценный бизнес-партнер руководителя, вовлекающий его в принятие стратегических HR-решений», — Сергей Саратов, ОАО «РЖД».

➡️ Полное интервью с ним читайте в бизнес-книге «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которая выйдет этой осенью в издательстве МИФ.

❤️ Презентация книги состоится 16 октября на XXV Саммите HR-Директоров. Все участники юбилейного события получат ее в подарок, а также смогут взять автографы у героев книги - HR-руководителей и некоторых особых гостей, чьи интервью вошли в издание.

❤️ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ


🐁 Для тех, кто не сможет принять участие в Саммите лично, но хочет насладиться увлекательным чтением и пополнить свою коллекцию деловых книг, доступен предзаказ по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 27, 2024
АКТУАЛЬНАЯ HR-ПРАКТИКА 2024 ГОДА ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

➡️ IX Российский Форум корпоративного обучения пройдет в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров 12 декабря.

HR-директора ведущих компаний и представители образовательной сферы обсудят трансформацию систем обучения и развития кадров для цифровой экономики, тренды в корпоративном образовании производственного персонала, а также новые технологии для обучения и развития сотрудников.

Среди спикеров в 2023 году были:
💎 Алексей Акимов, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, «РКК Энергия»;
💎 Валентин Тимаков, старший вице-президент, АО «ЮниКредитБанк»;
💎 Марина Ижболдина, исполнительный директор Центра индустрии образования, «Сбер»;
💎 Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала, «Ростелеком»;
💎 Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом, Агрохолдинг «СТЕПЬ»;
💎 Ксения Мартынова, директор по талантам, Группа «Черкизово»;
💎 Елизавета Князева, директор по обучению и развитию, OZON;
И другие HR-директора и руководители L&D направлений.

📌 Хотите быть в курсе самых актуальных практик корпоративного обучения? Присоединяйтесь к участникам!

ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
September 30, 2024
ПАРТНЕР XXV САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ: NEXIGN

⭐️ Neon HRM — это гибкая модульная платформа, которая помогает автоматизировать разнообразные HR-процессы для управления вовлеченностью и эффективностью сотрудников и развития талантов. Среди модулей системы: LMS, адаптация, оценка 360, инструменты для работы с целеполаганием, корпоративный портал и другие.

СПИКЕР СЕССИИ «ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ»:

ВАЛЕРИЯ ТЕНЯЕВА
Директор по управлению персоналом,
Nexign


🌼 Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 1, 2024
Нестабильный экономический и политический ландшафт мира. Что должны уметь успешные компании, чтобы остаться на плаву?

В этом году в качестве Особого гостя Юбилейного XXV Саммита HR-Директоров выступит ИЗВЕСТНЫЙ РОССИЙСКИЙ РАЗВЕДЧИК, ПОЛКОВНИК СЛУЖБЫ ВНЕШНЕЙ РАЗВЕДКИ В ОТСТАВКЕ — АНДРЕЙ БЕЗРУКОВ, о жизни которого в 2022 году снят сериал «Русские».

По мнению Андрея Безрукова сейчас происходит глобальная перестройка мира. В ближайшие 20 лет будет глубокий структурный экономический кризис и распад на конкурирующие регионы. Это значит, что еще достаточно долгое время будет соперничество во всех сферах между странами.


↗️ В условиях постоянно меняющегося экономического и политического ландшафта, успешные компании должны уметь не только реагировать на современные вызовы, но и предвидеть их. Именно поэтому прогнозирование и стратегическое планирование становятся ключевыми инструментами для достижения устойчивости и роста организации.

🌹 Андрей Безруков — ведущий эксперт в области прогнозирования и стратегического планирования. Его опыт и знания могут помочь организациям сориентироваться в условиях текущей глобальной неопределенности.

📌 16 октября на выступлении участники смогут услышать практические рекомендации, как предвидеть изменения и сформировать устойчивую стратегию компании, готовой к вызовам будущего.

💎 Не упустите шанс узнать, как прогнозирование будущего может стать вашим конкурентным преимуществом.

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 2, 2024
СПОНСОР XXV САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ: MIDLANDHUNT

MidlandHun
t
- Ваш надежный партнер в поиске руководителей высшего звена, в формировании управленческих команд и Советов Директоров.

MidlandHunt предоставляет услуги по поиску правильных кадровых решений , которые позволяют нашим Клиентам реализовывать свои стратегии и капитализировать бизнес.

Наша миссия - помогать ведущим компаниям с поиском специалистов, являющихся лучшими в своих сферах.
Мы стремимся предоставлять исключительные услуги и использовать нашу обширную сеть контактов для поиска и найма высококлассных кандидатов с навыками, опытом и нацеленностью на результат.
Наша цель - быть надежным партнером для компаний , стремящихся создать высокоэффективные команды, нацеленные на инновации, рост и успех.

Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 3, 2024
HR-ДИРЕКТОРА О ПРОФЕССИИ, ТЕНДЕНЦИЯХ И БУДУЩЕМ

«В российских компаниях люди ничего не боятся: они сегодня придумали, а завтра могут поменять», — Лариса Бодягина, член правления, вице-президент по управлению персоналом «МТС» и спикер XXV Саммита HR-Директоров.

⭐️ Мир меняется с невероятной скоростью. И чтобы выстоять в этой череде событий, компаниям и людям нужно обладать гибкостью и прочностью. Лариса Бодягина, член правления, вице-президент по управлению персоналом «МТС» и спикер XXV Саммита HR-Директоров, рассказывает о современных трендах HR-рынка, как развивается отрасль, что поможет сохранить стойкость компании в условиях дефицита кадров, чем привлекать лучших сотрудников и куда двигаться дальше.

➡️ ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ

❤️ 16 октября на XXV Саммите HR-Директоров состоится презентация бизнес-книги «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О человеческом капитале и не только».

Все участники юбилейного события получат ее в подарок, а также смогут взять автографы у героев книги - HR-руководителей и некоторых особых гостей, чьи интервью вошли в издание.

➡️ ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ


🐁 Для тех, кто не сможет принять участие в Саммите лично, но хочет насладиться увлекательным чтением и пополнить свою коллекцию деловых книг, доступен предзаказ по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 4, 2024
ПАРТНЕР XXV САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ: PM EXPERT

🟦 Компания PM Expert – лидер в области обучения управлению проектами и сертификации проектных менеджеров в России. Начиная с 2002 года обучение в PM Expert прошло более 90 000 человек. Сертификация PME, разработанная компанией, признана ведущими работодателями. Учебные программы PM Expert разработаны с учетом ведущих мировых и российских стандартов, лучших практик управления проектами, а также основаны на собственном многолетнем практическом опыте команды PM Expert.
Контакты: https://pm.expert/ | +7 (499) 938-93-07 | info@pm.expert

СПИКЕР СЕССИИ «ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ»:

РОМАН ЧЕРЕМИСИН
Директор практики управления проектами PM Excellence, бизнес-тренер
PM Expert

📍 Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 7, 2024
РАДИСЛАВ ГАНДАПАС, ПОПУЛЯРНЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР РОССИИ, ВЫСТУПИТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ САММИТА НА ТЕМУ ЛИДЕРСТВА

🔷 Радислав Гандапас — президент Ассоциации спикеров СНГ, занимает 7 позицию в мировом рейтинге TOP30 Global Gurus. Самый известный в России специалист по лидерству. Автор 12 книг по лидерству, ораторскому искусству и лайф-менеджменту. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Дважды лауреат премии «Эксперт года».

🔴 Мастер-класс Радислава Гандапаса состоится 17 октября на тему «Трансформационное лидерство в эпоху перемен». Он расскажет о том, как продуктивно использовать управленческие ресурсы, объединять сотрудников и вовлекать их в достижение совместных целей, а также как усилить влияние на людей и достигнуть бОльшей личной эффективности.

🚀 Присоединяйтесь к участникам Саммита HRD, чтобы перенять лучшие практики от ведущих компаний, продуктивно провести время в кругу коллег, посетить насыщенную программу и отпраздновать юбилей мероприятия!


🔴 ПОСЕТИТЬ САММИТ HRD
🔴 КУПИТЬ БИЛЕТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 8, 2024
ПАРТНЕР XXV САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ: ГК «ДЕЛО»

⭐️ Группа компаний «Дело» – крупнейший российский транспортно-логистический холдинг, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Компания основана в 1993 году в г. Новороссийске Сергеем Шишкарёвым.

Головной компанией Группы является ООО «Управляющая компания «Дело». Основными сегментами бизнеса – стивидорное, транспортно-логистическое, судоходное и ИТ-направления. Компании Группы обеспечивают доставку грузов на всех этапах мультимодальной транспортной цепочки как во внутрироссийском, так и в международном сообщении. Оперируют на ключевых международных транспортных коридорах, предлагая клиентам более 300 тыс. транспортных решений.

ГК «Дело» реализует благотворительные программы и инициативы в области поддержки демографии и спорта.

СПИКЕР ПЛЕНАРНОЙ ДИСКУССИИ «ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНОСТЬ КАК ИНСТРУМЕНТ ДОЛГОСРОЧНОГО СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА С СОТРУДНИКАМИ»:

ВЕРА СМИРНОВА
Директор по устойчивому развитию,
ГК «Дело»


▶️ Присоединяйтесь к участникам XXV Саммита HR-Директоров, чтобы перенимать новые идеи, делиться опытом, знакомиться с топ-руководителями и налаживать профессиональные связи в Сообществе HR-Dиректоров!

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 9, 2024
КАК СОЗДАВАЛАСЬ КНИГА «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО»

🤛 Особым гостем в 2014 году на XV Саммите HR-Директоров стал Владимир Джанибеков. Беседу с ним провел Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель совета директоров LBS International Conferences, к. т. н.

Владимир Джанибеков — летчик-космонавт СССР, дважды Герой Советского Союза, генерал-майор авиации. Один из опытнейших отечественных космонавтов, совершивший пять орбитальных полетов общей продолжительностью 145 суток 15 часов 58 минут и два выхода в открытый космос (суммарное время 8 часов 35 минут). Во время всех своих полетов возглавлял экипажи космических кораблей.


📌 Вы были не только членом отряда космонавтов, но и его командиром. А потом руководили 1-м управлением ЦПК им. Ю. А. Гагарина — ключевым, отвечавшим за предполетную подготовку кандидатов в экипажи. В чем особенности руководства?

💐 Можно назвать особенностью соединение в одной структуре и военных специалистов, и гражданских, вольнонаемных. Под началом было около 30 человек. Требовалось учитывать и новые нагрузки, и смешанный характер экипажей — военных и инженеров, а также увеличение числа зарубежных кандидатов в полеты. Такого раньше не было.

С другой стороны, считал важным не мешать людям работать. За 30 лет после полета Гагарина разрослась сама система предполетной подготовки, в нее включали всё новые дисциплины и методы обучения и тренировок. Раз уж появилась у сотрудника своя тема исследований и ее утвердили, надо было уметь не стоять за спиной и не окрикивать каждый раз при запинках. Но и поиск стимулировать тоже требовалось.

📌 То есть сочетание жесткого командного стиля управления с определенной демократией?

💐 Скажу иначе. На утренних совещаниях определялись приоритеты на день. В начале недели — задачи на всю неделю. Далее работа контролировалась по отделам. У меня и моих замов были свои планы. Тоже стремились быстрее завершить общую встречу, разбежаться по отделам. Контролируя, мы доверяли нашим сотрудникам; офицеры сами находили оптимальные решения.

📌 Как считаете, мы — одни во Вселенной?

💐 Вселенная бесконечна и вечна. Там жизнь кипит, она вся пронизана жизнью.

☺️ Полное интервью читайте в бизнес-книге «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которая выйдет этой осенью в издательстве МИФ.

🎉 Все участники юбилейного XXV Саммита HR-Директоров получат книгу в подарок.

Присоединяйтесь к ним и читайте первыми издание. А также соберите автографы героев книги на презентации, которая пройдет 16 октября в первый день работы мероприятия.

🐁 Для тех, кто не сможет посетить Саммит, но хочет насладиться увлекательным чтением и пополнить свою коллекцию деловых книг, издание доступно для покупки по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 9, 2024
КНИГА «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО» БЫЛА СОЗДАНА ПРИ ПОДДЕРЖКЕ ГК «ГАЛС-ДЕВЕЛОПМЕНТ»

Благодарим постоянного партнера Саммита HR-Директоров:
ГК «Галс-девелопмент»

💥 ГК «Галс-Девелопмент» (девелопер Группы ВТБ) уже 30 лет строит с любовью к людям, городу и окружающей среде. За свою историю компания возвела 3,7 млн кв. метров в более чем 30 проектах недвижимости.

❤️‍🔥 Сегодня «Галс-Девелопмент» — надежный партнер и стабильная, финансово устойчивая компания, которая создает уникальные продукты в сегментах жилой, загородной и коммерческой недвижимости.

💎 Девелопер стабильно входит в лидеры «Рейтинга работодателей России» среди компаний с численностью до 1000 человек. По итогам 2023 года ГК «Галс-Девелопмент» заняла там второе место среди строительных компаний. Компания также регулярно входит в топ-20 лучших работодателей страны из среднего бизнеса. За 30 лет работы «Галс-Девелопмент» получил почти 130 профессиональных премий и наград, включая международные.

«История компании — это годы роста, достижений и успешного преодоления вызовов. Неизменным всегда было одно — наше интеллигентное кредо: мы относимся к клиенту как к себе. Но наш главный актив — профессиональная команда, которая умеет добиваться высокого результата в любых рыночных условиях».

Андрей Мухин, генеральный директор
ГК «Галс-Девелопмент»


💿 Презентация книги состоится 16 октября на XXV Саммите HR-Директоров на автограф-сессии с участием HR-руководителей и некоторых Особых гостей, чьи интервью вошли в издание.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 10, 2024
Станьте частью будущего HR! Успейте оформить участие, пока открыта регистрация.

🔔 Осталось 3 рабочих дня до главной HR-встречи года...

В этом году XXV Саммит HR-Директоров России и СНГ отметит важнейшую веху в истории российского HR: 25 лет развития и трансформации HR-профессии в стране. На протяжении четверти века можно увидеть, как формируются новые подходы и практики управления людьми.

➡️ Стать частью будущего HR — это стать частью знакового события этого года, XXV Саммита HR-Директоров, где участники и спикеры вместе обсудят и наметят стратегии дальнейшего развития HR в России.

⭐️ Почему стоит участвовать?
На Саммите соберутся HR-директора, эксперты, специалисты и руководители по управлению персоналом, которые поделятся знаниями, опытом и расскажут о последних трендах. Это площадка для HR-сообщества, чтобы обмениваться идеями, укреплять профессиональные связи и вдохновляться!

Что участников ждет на Саммите:
Интерактивные сессии и панельные дискуссии со спикерами ведущих компаний;
Активный нетворкинг в кругу коллег и единомышленников;
Уникальный мастер-класс и выступление Особого гостя, обсуждение актуальных кейсов на рынке труда;
Вечерняя программа и коктейль, розыгрыши и призы.

Успейте оформить участие, пока открыта регистрация! Топ HRD встретятся на следующей неделе на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ!

🔴 ПОСЕТИТЬ САММИТ HRD
🔴 КУПИТЬ БИЛЕТ

🗓 Дата: 16-17 октября
📍 Место проведения: Lotte Hotel Moscow
Москва, Новинский бульвар, д. 8, стр.2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 11, 2024
КНИГА «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО» БЫЛА СОЗДАНА ПРИ ПОДДЕРЖКЕ ГК «ГАЛС-ДЕВЕЛОПМЕНТ»

🔵 «Человекоцентричность невозможна без данных и аналитики. Поэтому искусственный интеллект в том или ином виде будет интегрирован во все процессы. Думаю, в ближайшей перспективе он станет помощником по ключевым направлениям и снимет рутинные задачи. Говорить о том, что искусственный интеллект заберет рабочие места, мне кажется, преждевременно», — отмечает Андрей Чернуха, заместитель генерального директора — руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент».

💐 Андрей Чернуха обладатель Гран-При Премии «Хрустальная пирамида» за достижения в области управления человеческим капиталом и титула «HR-директор года — 2016», член Экспертного совета Саммита HR-директоров России и СНГ, на протяжении нескольких лет входит в рейтинг лучших директоров по персоналу «Топ-1000 российских менеджеров».


🔴 Беседа с Андреем Чернухой про современное управление человеческим капиталом, ИИ и его личную стратегию развития также вошла в книгу.

☺️ Полное интервью читайте в бизнес-книге «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только», которая выйдет этой осенью в издательстве МИФ.

🎁 Все участники юбилейного XXV Саммита HR-Директоров получат книгу в подарок.

Присоединяйтесь к ним и читайте первыми издание. А также соберите автографы героев книги на презентации, которая пройдет 16 октября в первый день работы мероприятия.

🐁 Для тех, кто не сможет посетить Саммит, но хочет насладиться увлекательным чтением и пополнить свою коллекцию деловых книг, издание доступно для покупки по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 11, 2024
На волне изменений: советы от эксперта HR!

😩 В рамках юбилейного XXV Саммита HR-Директоров состоится специальное выступление Марка Розина, управляющего партнера ЭКОПСИ Консалтинг. Тема его доклада: «Личные и бизнес стратегии актуальные для турбулентного Шива мира».

🌍 В условиях быстро меняющегося мира, где неопределенность стала новой нормой, важно адаптировать свои стратегии как на личном, так и на корпоративном уровнях. Марк Розин поделится с участниками мероприятия уникальными подходами и практиками, которые могут помочь HR-директорам и бизнес-лидерам не только выжить, но и успешно развиваться в условиях глобальной турбулентности.

📣 Не упустите возможность получить ценные инсайты от эксперта с многолетним опытом в области управления и консалтинга. Присоединяйтесь к участникам на XXV Саммите HR-Директоров и будьте готовы к новым вызовам!

По промокоду HRSUMMIT24 скидка 10% ▶️ КУПИТЬ БИЛЕТ


🗓 Дата: 16-17 октября
📍 Место: Lotte Hotel Moscow
Москва, Новинский бульвар, д. 8, стр.2
🔗 ПОСЕТИТЬ САММИТ HRD
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 13, 2024
ПРЕЗЕНТАЦИЯ КНИГИ «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО»

В честь 25-летия Саммита HR-Директоров в издательстве МИФ выйдет книга «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только».

В книгу вошли размышления топ-менеджеров, вице-президентов и директоров по персоналу ведущих российских и международных компаний, руководителей ВУЗов о профессии HR, тенденциях и будущем сферы управления персоналом.

А также наиболее интересные моменты встреч с Особыми гостями мероприятия, в качестве которых в разные годы выступали известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности. 


😻 16 октября на площадке Саммита HR-Директоров книга будет презентована на автограф-сессии с участием HR-директоров и Особых гостей, интервью с которыми вошли в издание.

🌟 Каждый участник мероприятия получит ее в подарок и сможет собрать на презентации автографы героев книги!

Среди Особых гостей на презентации книги будут:
Никита Высоцкий — актер театра и кино, кинорежиссер, сценарист, продюсер и театральный педагог. Директор культурного центра-музея «Дом Высоцкого на Таганке».
Денис Логунов — российский ученый-микробиолог, специалист в области медицинской микробиологии, академик Российской академии наук, заместитель директора по научной работе Национального исследовательского центра эпидемиологии и микробиологии имени Н.Ф.Гамалеи, заведующий лабораторией клеточной микробиологии. Являлся руководителем группы разработчиков вакцины «Спутник V». Лауреат Государственной премии РФ в области науки и технологий. В 2021 году по решению оргкомитета Саммита HR-директоров России и СНГ был награжден премией «Хрустальная пирамида» «За выдающийся вклад в защиту здоровья человека — разработку первой в мире вакцины “Гам-КОВИД-Вак“ (“Спутник V“) для профилактики коронавирусной инфекции COVID-19 (SARS-CoV-2)».

👀 Присоединяйтесь к участникам Саммита и читайте первыми издание с автографами героев книги!

🔴 ПОСЕТИТЬ САММИТ HRD
🔴 КУПИТЬ БИЛЕТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 14, 2024
☺️ Уже в эту среду 400+ представителей HR-сообщества встретятся на Юбилейном XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ для обсуждения стратегических вызовов в управлении человеческими ресурсами, возрастающей роли человеческого капитала в условиях «новой реальности» и актуальных трендов на рынке труда, а также чтобы подвести итоги текущего периода развития экономики, бизнеса и сферы HR и отметить юбилей мероприятия.

🤖 А на выставке HR EXPO, которая является центром коммуникаций, обмена инсайтами, нетворкинга, знакомства с поставщиками HR-услуг и решений, участники также смогут познакомиться с робособакой и роботом R bot, которые завоевали сердца многих москвичей.

🎮 Впервые на выставке состоятся "Нейрогонки". Участники наденут на голову специальный датчик и будут управлять машинкой буквально силой мысли. Если смогут сфокусироваться, то машинка поедет, если расслабятся - остановится.

Успейте оформить участие до конца дня, сегодня регистрация на мероприятие закроется!

По промокоду HRSUMMIT24 скидка 10% ▶️ КУПИТЬ БИЛЕТ


🗓 Дата: 16-17 октября
📍 Место: Lotte Hotel Moscow
Москва, Новинский бульвар, д. 8, стр.2
🔗 ПОСЕТИТЬ САММИТ HRD
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 14, 2024
HR Summit Club | Клуб HR директоров
ПРЕЗЕНТАЦИЯ КНИГИ «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО» В честь 25-летия Саммита HR-Директоров в издательстве МИФ выйдет книга «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только». В книгу вошли размышления топ-менеджеров, вице…
ПРЕЗЕНТАЦИЯ КНИГИ «25 ЛЕТ HR В РОССИИ. О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ И НЕ ТОЛЬКО»

Также среди Особых гостей на презентации книги будет:

🔹 Лео Бокерия
Профессор хирургии, академик Российской академии наук, заслуженный деятель науки РФ, президент ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр сердечно-сосудистой хирургии имени А. Н. Бакулева» Минздрава России, главный внештатный специалист, сердечно-сосудистый хирург Минздрава России, президент общероссийской общественной организации «Лига здоровья нации», президент Ассоциации сердечно-сосудистых хирургов России, председатель комиссии по здравоохранению Общественной палаты РФ. Лауреат Ленинской и Государственной премий СССР и России, Премии Правительства РФ, полный кавалер ордена «За заслуги перед Отечеством».


➡️ Участники XXV Саммита HR-Директоров уже получили письмо с оргинформацией! Ждем вас завтра!

⭐️ А тех, кто не смог к нам присоединиться, будут ждать последние новости, интервью и включения с площадки в нашем тг-канале.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
October 15, 2024
October 16, 2024