👆 Выступает Екатерина Шандина, директор по персоналу, Ростех Академия, на сессии «Тренды Well-being программ: как сделать корпоративные программы благополучия максимально эффективными?». 👆
Вчера был насыщенный и интересный день. А вечером были объявлены лауреаты Премии «PEOPLE MOTIVATION AWARDS – 2025» за достижения в области мотивации сотрудников. Поздравляем всех лауреатов и обладателей Гран-При! Подробнее, кто получил почетную награду, читайте чуть позже в нашем канале.
😁 Сегодня вечером узнаем, какие компании стали первыми лауреатами ПРЕМИИ «ВНУТРИКОМ – 2025» за достижения в области внутренних коммуникаций. 👇Программа 2-го дня с небольшими обновлениями доступна ниже👇
Анастасия Хутова, руководитель управления по обучению и оценке, ОТЭКО, на сессии о кейсах топ-компаний про актуальные действующие форматы внутренних коммуникаций поделилась опытом своей организации.
😩 Основные направления через которые компания знакомит сотрудников с работой подразделений и внутренней средой - это работа через комиксы, экскурсии, интерактивные онлайн-презентации и видео-ролики.
🩷ПОЗДРАВЛЯЕМ ЛАУРЕАТОВ ПРЕМИИ PEOPLE MOTIVATION AWARDS 2025!
На протяжении нескольких лет на Весенней сессии Саммита HR-Директоров вручалась Премия «Хрустальная пирамида» в номинациях, посвященных мотивации и развитию корпоративной культуры, а в 2024 году впервые были объявлены лауреаты в сфере внутренних коммуникаций. В этом году номинации в этой области были выделены в две отдельные Премии: People Motivation Awards 2025 и «Внутриком - 2025».
Лауреаты Премии «People Motivation Awards - 2025» были объявлены 19 марта в рамках программы первого дня работы XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025».
💎 Обладателем титула «Лучший руководитель по мотивации персонала» в 2025 году и Гран-При Премии «People Motivation Awards – 2025» стала Юлия Алексеева, начальник Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги». Этот титул Юлия Алексеева получает третий год подряд.
💎 В номинации «Лучшая корпоративная система мотивации» Гран-При получил НПФ «ГАЗФОНД пенсионные накопления».
💎 Лучшей программой признания и обладателем Гран-При Премии «People Motivation Awards – 2025» стала отраслевая программа признания «Человек года Росатома», уже более 10 лет ежегодно реализуемая Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом».
Лауреаты Премии «Внутриком - 2025» были объявлены 20 марта в рамках работы программы второго дня XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025».
💎 Обладателем титула «Директор года по внутренним коммуникациям» и Гран-При Премии «Внутриком - 2025» стала Кристина Рязанцева, начальник отдела по корпоративной культуре компании «ПЭК». 💎 Обладателем Гран-При Премии «Внутриком – 2025» в номинации «Лучшая система внутренних коммуникаций» стало АО «Газпромбанк».
💎 Лучшим корпоративным СМИ и обладателем Гран-При Премии «Внутриком – 2025» стал TG-канал «Команда FESCO» от Транспортной группы FESCO.
💎 В номинации «Эффективное использование новых медиаканалов» Гран-При Премии «Внутриком – 2025» получила компания «Авито».
➡️ Подробнее обо всех лауреатах читайте по ссылке.
🗣 Открыт прием документов на соискание Премии Employer Branding Awards 2025, посвященной достижениям в области управления брендом работодателя. До 20 мая подать документы можно в следующих номинациях:
⭐️Бренд работодателя года; ⭐️ Директор года по управлению брендом работодателя; ⭐️ Лучшая коммуникационная кампания; ⭐️ Лучшая система коммуникации с внешней аудиторией; ⭐️ Лучшая система коммуникации с внутренней аудиторией; ⭐️ Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя; ⭐️ Лучшая система продвижения бренда работодателя в социальных сетях; ⭐️ Успешное построение бренда работодателя с нуля; ⭐️ Лучшая программа работы с амбассадорами бренда; ⭐️ Успешное продвижение бренда работодателя в среде студентов и выпускников ВУЗов и ССУЗов; ⭐️ Команда года по развитию бренда работодателя; ⭐️ Лучший проект по привлечению молодых сотрудников; ⭐️ Лучшая программа по обеспечению благополучия сотрудников; ⭐️ Лучшее мероприятие для укрепления бренда работодателя; ⭐️ Лучшая стратегия укрепления бренда работодателя.
Ведущие HR-руководители, директора по PR и коммуникациям компаний различных отраслей расскажут о создании сильного и привлекательного бренда.
🌸 А значимые проекты и успешные эксперты будут награждены Премией Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя. Прием документов открыт до 20 мая.
Хотите узнать больше о проектах, которые стали лауреатами в области мотивации и внутренних коммуникаций в этом году?
➡️ Присоединяйтесь к Сообществу HR-Dиректоров в статусе «Специалист» и выше и изучите библиотеку проектов HR-проектов лауреатов Премий!
Чтобы прочитать о проектах прошлого года, зарегистрируйтесь в личном кабинете и получите промодоступ на 2 недели к описаниям проектов, ставших лауреатами в области мотивации и внутренних коммуникаций.
