Что общего у HR-ов из разных отраслей?

Максим Смышляев, Руководитель группы привлечения крупного бизнеса, ФРЭНДВОРК.

"Нейросети не заменят людей, но люди, которые умеют работать с нейросетями заменят тех, кто не умеет"

Маргарита Богданова-Шемраева, HR-директор, СберРешения.

Дарья Борисова, директор по управлению персоналом и
организационному развитию, ПАО Россети, про миссию XXV Саммита HR-Директоров России и СНГ.

Елена Челокиди, владелец центра развития команд, лидеров и наставников.

Каким способом можно стимулировать удержание сотрудника в компании?

Открытие ЦЕРЕМОНИИ НАГРАЖДЕНИЯ ЛАУРЕАТОВ ПРЕМИИ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ «ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА - 2024»

Номинация «Счастливый офис»

ГРАН -ПРИ - СБЕР🏆
ГРАН -ПРИ - АО «ГНИВЦ»🏆

Номинация «HR-проект года»
компании с численностью персонала до 5000 чел.

3 место - СБЕРУНИВЕРСИТЕТ
Программа развития руководителей высшего звена

2 место - СберРешения
Проект «Знаем в лицо»

ГРАН-ПРИ - АО «ГНИВЦ» 🏆
Проект «ГНИВЦ БЕЗ ГРАНИЦ»

Номинация «HR-проект года»
компании с численностью персонала более 5000 чел.

3 место - ХОЛДИНГ Т1
Проект «ИТ-ЛАГЕРЬ Т1»

2 место - МТС
Проект «MYC TRUE TECH COMMUNITY”

ГРАН-ПРИ - РЖД 🏆
Комплексная программа АО РЖД по поддержке малого бизнеса

Номинация «HR-проект года»
в органах государственного управления

ГРАН-ПРИ - РЖД🏆
Проект «Круги на воде»

Номинация «Консалтинговая компания года»

ГРАН-ПРИ - Технологии Доверия🏆

Номинация «Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом»

ГРАН-ПРИ - Татьяна Евдина🏆

Книга «Алгоритмы успешного управления. 30 инструментов уверенного руководителя»

Номинация «HR-команда года»

3 место - ВТБ ЛИЗИНГ

2 место - Объединенная приборостроительная корпорация
2 место - Иркутская нефтяная компания

ГРАН-ПРИ - РОСАТОМ🏆

Номинация «Трансформация организации и корпоративной культуры»
компании с численностью персонала до 5000 чел.

3 место - FIT SERVICE

2 место - ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ
2 место - ОПТИКА КРОНОС

ГРАН-ПРИ - АО «ГНИВЦ»🏆

Номинация «Трансформация организации и корпоративной культуры»
компании с численностью персонала более 5000 чел.

3 место - РЖД
3 место - ПЭК

2 место - СБЕР

ГРАН-ПРИ - МТС🏆

Номинация «HR-директор года»
компании с численностью персонала до 5000 чел.

ГРАН-ПРИ - Александр Мурашкин, Директор франчайзинговой сети Самолет Плюс🏆

Номинация «HR-руководитель года»
компании с численностью персонала более 5000 чел.

Лауреаты:
Виктория Илюхина, Иркутская нефтяная компания
Лия Королёва, МТС ДИДЖИТАЛ
Надия Имаметдинова, Совкомбанк
Дарья Борисова, Россети

ГРАН-ПРИ - Лариса Бодягина, Член правления - Вице-президент по управлению персоналом Цифровая Экосистема МТС 🏆

Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом»

Юлия Алексеева, начальник депортамента социального развития, ОАО РЖД