🔊 «Полная лояльность сотрудников к компании и работодателю — это не очень хорошо, так как это означает застой компании; что сотрудники соглашаются со всем, что есть и что предложат. Наличие критики очень важно, так как это является толчком к обсуждению, двигателем прогресса», — Алексей Клочков, основатель, Happy Job.
⭐️ Лауреаты Премии Recruitment Awards 2024 в номинациях, посвященных подбору и адаптации персонала, были объявлены 5 июня на Летней сессии Саммита HR-Директоров – II Конференции «РЕКРУТМЕНТ-2024».
👑 Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Директор года по подбору персонала» члены Жюри присудили Наталье Пичугиной, директору по персоналу АО «Гринатом».
— Отметила Наталья Пичугина, получая почетную награду.
🥂 Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии Recruitment Awards 2024!
ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ
👑 Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Директор года по подбору персонала» члены Жюри присудили Наталье Пичугиной, директору по персоналу АО «Гринатом».
Все начинается с атома, а Росатом начинается с людей – эта ценность лежит в основе наших достижений. Центр экспертизы по подбору персонала АО "Гринатом" с 2016 года помогает кандидатам и предприятиям атомной отрасли найти друг друга. Наш подход к подбору и адаптации ИТ-специалистов позволяет нам ежегодно трудоустраивать тысячи квалифицированных специалистов, сокращая сроки закрытия вакансий и увеличивая удовлетворенность внутренних заказчиков. Эти усилия делают нас надежным партнером для Гринатома, поддерживая устойчивое развитие компании и технологический прогресс. Благодарю всех сотрудников и партнеров за вклад в наш общий успех!
— Отметила Наталья Пичугина, получая почетную награду.
🥂 Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии Recruitment Awards 2024!
ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ
🔥5
«Смотреть надо в сторону научного будущего, инновационного. Но при этом человек - главная ценность, - рассказывает Сергей Лукьяненко в одном из интервью. - Условно говоря, мы должны полететь на Луну и на Марс вовсе не потому, что у нас там какие-то неотложные дела, с которыми не справятся автоматы. А потому что мы люди, хотим узнать, одни ли мы во Вселенной, познать ее природу и расселиться в космосе.»
Беседу о будущем, текущих вызовах, глобальной роли человека, раскрытии талантов и создании захватывающих историй с Сергеем Лукьяненко в формате ток-шоу проведет Председатель Оргкомитета Александр Лебедев, д.т.н.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2
«Приоритеты кандидатов изменились в сторону завышенных ожиданий по компенсации, по льготам, по условиям труда, потому что, например, в ритейле линейный сотрудник находит работу за час-два. Предприниматели находятся в ситуации огромного конкурса на право быть предпочтительным работодателем», - рассказывает в интервью Оргкомитету Людмила Терехова, директор по корпоративной культуре и бренду сети розничных магазинов «Магнит», спикер Employer Brand Summit & Awards.
ЧИТАТЬ ИНТЕРВЬЮ
«Я думаю, что «секретными ингредиентами» в рецепте создания сильного бренда работодателя являются исследования и аналитика, от создания дашбордов до непрерывного наблюдения в операционном режиме за динамикой всех метрик и показателей...»
ЧИТАТЬ ИНТЕРВЬЮ
⭐️ Лауреаты Премии за достижения в области цифровой трансформации HR и HR-технологий «Цифровая пирамида – 2024» в 12 номинациях были объявлены 6 июня на Летней сессии Саммита HR-Директоров – XII Форуме HR Tech Forum & Awards 2024.
Гран-При «Цифровая пирамида – 2024» в номинации «Цифровая трансформация HR» получила Группа компаний «МегаФон». «Лучшим корпоративным порталом» стала социальная сеть VK с разработкой «Интранет». «Лучшей универсальной HR Tech-платформой 2024 года» члены Жюри назвали сервис «Битрикс24». «Лучшим цифровым решением для управления распределенными командами» было названо решение «Цифровая экосистема для путешествий и командировок Norniсkel Travel» от ПАО «ГМК «Норильский Никель».
🥂 Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии «Цифровая пирамида - 2024»!
ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ
Гран-При «Цифровая пирамида – 2024» в номинации «Цифровая трансформация HR» получила Группа компаний «МегаФон». «Лучшим корпоративным порталом» стала социальная сеть VK с разработкой «Интранет». «Лучшей универсальной HR Tech-платформой 2024 года» члены Жюри назвали сервис «Битрикс24». «Лучшим цифровым решением для управления распределенными командами» было названо решение «Цифровая экосистема для путешествий и командировок Norniсkel Travel» от ПАО «ГМК «Норильский Никель».
🥂 Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии «Цифровая пирамида - 2024»!
ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ
«Очень важно понимать, чего на самом деле хочет наш соискатель. Зачастую можно увидеть интересные идеи, классно реализованные проекты. Они сделаны качественно, но не «попадают» в реальные жизненные запросы соискателей. И, в таком случае эстетика и красота, инновационность идеи нивелируются полученным результатом, выраженном в конечном итоге в количестве заинтересованных в вашей компании соискателей...»
ЧИТАТЬ ИНТЕРВЬЮ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎙 О том, что важно для поддержания привлекательного бренда работодателя в период нестабильности и какие инструменты для продвижения эффективнее сегодня использовать рассказала в интервью Оргкомитету Юлия Терещенко, директор департамента управления брендом работодателя ПАО «Ростелеком» и спикер Employer Brand Summit & Awards.
ЧИТАТЬ ИНТЕРВЬЮ
«Честно, открыто транслировать реальные ценности организации, рассказывать о карьерных возможностях и процессах, заботе о сотрудниках, и главное — быть хорошим работодателем, а не казаться»
ЧИТАТЬ ИНТЕРВЬЮ
🗣 «В условиях нестабильности важно продолжать уделять внимание бренду работодателя и сохранять лучшие практики корпоративной культуры. Такой подход значительно увеличивает доверие сотрудников и соискателей», - рассказывает в интервью Оргкомитету Сергей Спасов, директор по развитию человеческого капитала Школы управления «Сколково».
ЧИТАТЬ ИНТЕРВЬЮ
«В последние годы кандидаты особенно ценят гибкий график и возможность работать удалённо или в гибридном формате. Часто эти факторы становятся важнее уровня заработной платы. Я полагаю, что эта тенденция сохранится до тех пор, пока на рынке труда будет наблюдаться дефицит квалифицированных специалистов...»
ЧИТАТЬ ИНТЕРВЬЮ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Уже завтра, 19 июня на ВДНХ в павильоне «АТОМ» пройдет Employer Brand Summit & Awards 2024 | ebrandsummit.ru. Участники узнают о современных стратегиях построения и развития бренда работодателя, а также пообщаются со знаменитым писателем-фантастом ⭐️ Сергеем Лукьяненко.
🏆 Завершит мероприятие церемония награждения лауреатов Премии Employer Branding Awards 2024 за достижения в области управления брендом работодателя.
🚩Участников также ждет захватывающая экскурсия по павильону «АТОМ», сооруженному при поддержке ГК «Росатом» и являющимся сегодня одной из самых современных научно-популярных площадок в России.
🎯 Саммит «Бренд работодателя — 2024» объединяет на одной площадке HR-руководителей, директоров по управлению брендом работодателя, директоров по PR и коммуникациям, которые делятся опытом построения и развития бренда работодателя, рассказывают об особенностях коммуникаций и формирования EVP, представляют кейсы по использованию новых каналов и инструментов продвижения бренда.
🔥🔥 Будет интересно!
🏆 Завершит мероприятие церемония награждения лауреатов Премии Employer Branding Awards 2024 за достижения в области управления брендом работодателя.
🚩Участников также ждет захватывающая экскурсия по павильону «АТОМ», сооруженному при поддержке ГК «Росатом» и являющимся сегодня одной из самых современных научно-популярных площадок в России.
🎯 Саммит «Бренд работодателя — 2024» объединяет на одной площадке HR-руководителей, директоров по управлению брендом работодателя, директоров по PR и коммуникациям, которые делятся опытом построения и развития бренда работодателя, рассказывают об особенностях коммуникаций и формирования EVP, представляют кейсы по использованию новых каналов и инструментов продвижения бренда.
🔥🔥 Будет интересно!
🔥3❤1
🎯 Саммит «Бренд работодателя — 2024» | ebrandsummit.ru объединяет на одной площадке HR-руководителей, директоров по управлению брендом работодателя, директоров по PR и коммуникациям, которые делятся опытом построения и развития бренда работодателя, рассказывают об особенностях коммуникаций и формирования EVP, представляют кейсы по использованию новых каналов и инструментов продвижения бренда.
👍4
В павильоне «АТОМ» на 4 этаже также расположена единственная на ВДНХ смотровая площадка, где участники Employer Brand Summit & Awards 2024 | ebrandsummit.ru могут сделать памятные 📸 фото.
Программа Ebrand 24 на печать.pdf
160 KB
🪧 Программа Employer Brand Summit & Awards 2024 | ebrandsummit.ru во вложении.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔼 Выступление Маргариты Быковой, руководителя проектов ГК «Росатом», на 2 сессии «Особенности и лучшие практики построения Бренда работодателя в различных отраслях».
🔥 Сергей Лукьяненко, знаменитый писатель-фантаст и сценарист, выступает в качестве Особого гостя Employer Brand Summit & Awards 2024.
Беседу о будущем, текущих вызовах, глобальной роли человека, раскрытии талантов и создании захватывающих историй с Сергеем Лукьяненко ведет Председатель Оргкомитета Александр Лебедев, д.т.н.
🔥🔥🔥 Хотите получить ссылку на трансляцию, ставьте
➕️ в комментариях 👇🏻
Беседу о будущем, текущих вызовах, глобальной роли человека, раскрытии талантов и создании захватывающих историй с Сергеем Лукьяненко ведет Председатель Оргкомитета Александр Лебедев, д.т.н.
🔥🔥🔥 Хотите получить ссылку на трансляцию, ставьте
➕️ в комментариях 👇🏻
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM