Максим Спиридонов покинет пост и выйдет из состава акционеров и совета директоров «Нетология-групп»
М. Спиридонов продолжит развивать проект «Диджитал-Долина».
Сумма акций М. Спиридонова (28.18%) на момент выхода составила около 2,25 млрд руб. (~$25,6 млн)
#топменеджмент
М. Спиридонов продолжит развивать проект «Диджитал-Долина».
Сумма акций М. Спиридонова (28.18%) на момент выхода составила около 2,25 млрд руб. (~$25,6 млн)
#топменеджмент
Что общего у ассистентов CEO Like Центра, Skyeng и Нетологии⁉️
Для кого будет полезно? Руководителям стартапов и компаний. Всем, кто ищет себе ассистента.
Все началось с того, что я нашел вакансию ассистента М.Спиридонова, мне стало интересно, какие задачи он делегирует своему ассистенту, после я нашел и проанализировал такие же вакансии Аяза Шабутдинова и CEO Skyeng Соловьева.
Какие задачи делегируют CEO своим ассистентам:
- ведение календаря
- контроль/лидирование процессов и микропроектов
- сбор аналитики и ресерчи
- координация/контроль встреч и мероприятий
- личная финансовая отчетность
- внешняя коммуникация и соц.сети
- решение задач по дому
3 типа ассистентов (на основе сравнения типов CEO)
1️⃣Харизматичный (у CEO Like Centre). У ассистента нет личной жизни, 24/7 ассистент должен быть готов выполнить любое поручение гендира вопреки форс-мажорам. Беспринципное выполнение указаний.
2️⃣Традиционный (у CEO Нетологии). Стандартный спектр задач для ассистента гендира корпорации. Быть классным исполнителем с самоходностью и инициативностью.
3️⃣Рационально-легальный (у CEO Skyeng). Высоко регламентированная работа с редкими поручениями вне рабочего дня.
#топменеджмент
Для кого будет полезно? Руководителям стартапов и компаний. Всем, кто ищет себе ассистента.
Все началось с того, что я нашел вакансию ассистента М.Спиридонова, мне стало интересно, какие задачи он делегирует своему ассистенту, после я нашел и проанализировал такие же вакансии Аяза Шабутдинова и CEO Skyeng Соловьева.
Какие задачи делегируют CEO своим ассистентам:
- ведение календаря
- контроль/лидирование процессов и микропроектов
- сбор аналитики и ресерчи
- координация/контроль встреч и мероприятий
- личная финансовая отчетность
- внешняя коммуникация и соц.сети
- решение задач по дому
3 типа ассистентов (на основе сравнения типов CEO)
1️⃣Харизматичный (у CEO Like Centre). У ассистента нет личной жизни, 24/7 ассистент должен быть готов выполнить любое поручение гендира вопреки форс-мажорам. Беспринципное выполнение указаний.
2️⃣Традиционный (у CEO Нетологии). Стандартный спектр задач для ассистента гендира корпорации. Быть классным исполнителем с самоходностью и инициативностью.
3️⃣Рационально-легальный (у CEO Skyeng). Высоко регламентированная работа с редкими поручениями вне рабочего дня.
#топменеджмент
Audio
Вышел #1 подкаст с Антоном Сажиным, основателем сервиса Coreapp.ai
Тайм-коды в Youtube
Поговорили про инвестиции, тренды рынка, чем отличается Core от Skillbox, Антон раскрыл секреты, как найти инвестиции в несколько миллионов долларов в России и work-life balance🤘🏼
#подкаст #стартапы #топменеджмент
Тайм-коды в Youtube
Поговорили про инвестиции, тренды рынка, чем отличается Core от Skillbox, Антон раскрыл секреты, как найти инвестиции в несколько миллионов долларов в России и work-life balance🤘🏼
#подкаст #стартапы #топменеджмент
Посмотреть суперинтервью Ивана Замесина с Харитоном Матвеевым, CPO Skyeng или как провести остаток выходных с пользой?🤘🏻.
Выжимки из интервью:
🔻"Крупные компании не понимают, как заставить продуктов начать думать о деньгах"
🔻"Чтобы научиться думать о деньгах, приди в компанию, в которой деньги - это вопрос выживаемости... а не нефтяная труба"
🔻"Бросай институт, найди проблему, значимую для мира, решение которой лежит в области твоей компетенции"
🔻"Найди людей, которые разделяют с тобой твою цель, с которыми ты чувствуешь, что можешь прожить следующие 10 лет"
🔻"Начни как можно раньше искать паттерны взаимосвязи причинно-следственных связей и структурировать принципы принятия решения"
🔻"Стремись как можно быстрее и любой ценой получить доступ к сильным людям"
🔻"Система мотивации себя - это только твоя ответственность. Думай, как все обустроить вокруг себя так, чтобы ты мотивировался.
🔻"Люди, которые сделали все, что ты видишь, ничем не отличаются от тебя"
#стартапы #продуктменеджмент #топменеджмент
Выжимки из интервью:
🔻"Крупные компании не понимают, как заставить продуктов начать думать о деньгах"
🔻"Чтобы научиться думать о деньгах, приди в компанию, в которой деньги - это вопрос выживаемости... а не нефтяная труба"
🔻"Бросай институт, найди проблему, значимую для мира, решение которой лежит в области твоей компетенции"
🔻"Найди людей, которые разделяют с тобой твою цель, с которыми ты чувствуешь, что можешь прожить следующие 10 лет"
🔻"Начни как можно раньше искать паттерны взаимосвязи причинно-следственных связей и структурировать принципы принятия решения"
🔻"Стремись как можно быстрее и любой ценой получить доступ к сильным людям"
🔻"Система мотивации себя - это только твоя ответственность. Думай, как все обустроить вокруг себя так, чтобы ты мотивировался.
🔻"Люди, которые сделали все, что ты видишь, ничем не отличаются от тебя"
#стартапы #продуктменеджмент #топменеджмент
YouTube
#11 Интервью с Харитоном Матвеевым про опыт трансформации и жизнь как систему менеджмента ресурсов
Харитон Матвеев—Co-Founder&CPO онлайн-школы английского языка SkyEng. Поговорили с Харитоном об этапах его трансформации на пути предпринимателя, системах менеджмента ресурсов и происхождении сознания.
Расшифровка и видео: https://zamesin.me/ru-podcast-khariton…
Расшифровка и видео: https://zamesin.me/ru-podcast-khariton…