📣سالِ پُر چالش پرستاری


▫️چند هفته پس از اینکه خبر «استعفای دسته جمعی ۲۰ پرستار #بیمارستان #طالقانی #چالوس» در شبکه‌های #اجتماعی واکنش‌برانگیز شد، حالا به نظر می‌رسد #موج استعفای پرستاران به بیمارستان‌ها و مراکز #درمانی دیگر نیز کشیده شده است. خبر استعفای حدود ۴۰ نفر از پرستاران و کادر #اتاق_عمل بیمارستان شهدای #تجریش در #تهران و همچنین انتشار #طومار استعفای حدود ۳۰ نفر از پرستاران بیمارستان طالقانی #آبادان در کانال‌های تلگرامی از جمله این خبرهاست که نشان می‌دهد روند مطالبه‌گری پرستاران پس از تجمع در محوطه بیمارستان‌ها، مقابل دانشگاه‌های #علوم_پزشکی و استانداری‌ها، وارد فاز تازه‌ای شده است.

▫️فعالان پرستاری در گفتگو با رسانه‌ها، تداوم روند فعلی را برای آینده جامعه پرستاری نگران‌کننده می‌دانند. محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار چندی پیش در گفتگوی با یک رسانه داخلی، سال ۱۴۰۳ را سالی پرچالش برای پرستاران پیش‌بینی کرده و اعلام کرده بود که بر اساس آمار معاونت پرستاری وزارت بهداشت آمار ترک شغل از سوی پرستاران به ۱۵ درصد رسیده و مهاجرت پرستاران در حال افزایش است. این فعال صنفی همچنین با اشاره هب تجمعات برگزار شده از سوی پرستاران در سه ماهه پایانی سال گذشته گفته بود: «این تجمع‌ها علامت خوبی برای پرستاری و فرآیند مراقبت در کشور نیست. رقم اضافه کار آنها کم است. برآورد ما این است که اضافه کار یک پرستار ساعتی ۳۰۰ هزار تومان است، اما دولت ساعتی ۲۰ هزار تومان اضافه کار به پرستاران می‌دهد این مبلغ هم ۹ ماه بعد پرداخت می‌شود. همه اینها نشان می‌دهد که ما سال خوبی را برای پرستاری کشور پیش رو نداریم.»

▫️بر اساس اعلام شورای‌ عالی نظام پرستاری در چند سال اخیر استخدام پرستاران به صورت قطره چکانی بوده است. در حال حاضر حدود ۲۴۰ هزار پرستار در کل کشور فعالیت می‌کنند، اما برای رسیدن به نسبت به استاندارد بین تعداد پرستاران و بیماران، باید نسبت‌ها ۳ برابر شود. این در حالی‌ست که سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیروهایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیازها را پوشش می‌دهد.

▫️پرستارانی که درخواست استعفای خود را مطرح کرده‌اند می‌گویند #اعتراض آنها به عدم پرداخت #مطالبات و میزان پرداختی‌ها بابت #کارانه و تعرفه‌گذاری، اضافه‌کار اجباری، شیفت‌های طولانی و حق‌الزحمه ناچیز اضافه‌کاری است. تصمیم جمعی آنها برای استعفا به ماه‌ها مطالبه‌گری صنفی بازمی‌گردد که اغلب از سوی مسئولین مراکز درمانی و در راس آنها وزارت بهداشت بی‌پاسخ مانده است.

▫️شیفت‌های کاری طولانی ۱۲ ساعته، تعرفه‌های ناعادلانه دستمزد، فشار کاری بالا در هر شیفت و تنش زیاد در ارتباط با بیماران و همراهان‌شان از مهمترین مشکلات پرستاران شاغل در نظام درمانی ایران است. کمبود نیروی پرستاری موجب شده تا کیفیت خدمات‌رسانی به بیماران نیز با مشکل مواجه شود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

📣 دستاوردی برای مطالبه‌گران صنفی
دانشجویان اخراجی «دانشگاه‌های آموزش و پرورش» به تحصیل بازگشتند؛

چرا اطلاع رسانی برای فعالان صنفی مهم است؟

▫️پنج روز پس از انتشار خبر اخراج تعدادی از دانشجویان دانشگاه شهید رجایی به دلیل فعالیت‌های صنفی، وزیر آموزش و پرورش دستور بازگشت این دانشجویان به تحصیل را صادر کرد. این اقدام نتیجه تلاش‌ فعالان دانشجویی در اطلاع‌رسانی پیرامون این موضوع بود که توانست توجه‌ها را جلب کند.

▫️محمد حیدری، یکی از دانشجویان اخراجی دانشگاه شهید رجایی و دبیر پیشین انجمن اسلامی این دانشگاه، در گفت‌وگو با انصاف نیوز اعلام کرد که وزارت آموزش و پرورش طی تماس‌هایی به او و سایر دانشجویان اخراجی اطلاع داده است که می‌توانند از ترم بهمن به تحصیل بازگردند.

▫️گزارش‌ها حاکی از آن است که این اقدام با دستور علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش صورت گرفته است. وزیر آموزش و پرورش به رسانه‌ها گفته است که پیش از رسانه‌ای شدن اخراج این دانشجویان از این موضوع اطلاعی نداشته است.

▫️بازگشت این دانشجویان به دانشگاه نشان‌دهنده قدرت اطلاع‌رسانی در پیشبرد حقوق صنفی است. انتشار اطلاعات درباره مسائل صنفی از جمله سرکوب و محدودیت‌ها می‌تواند باعث ایجاد فشار افکار عمومی بر مسئولان و حتی اصلاح یک تصمیم ناعادلانه شود.

▫️در محیط‌هایی که راه‌های رسمی برای اعتراض محدود است، اطلاع‌رسانی از طریق رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی نقشی حیاتی در انعکاس مشکلات و ایجاد تغییر ایفا می‌کنند.

📽 ببینید:
مائده ریحانه، دانشجومعلم اخراجی:
من کار درست را انجام دادم، دوست دارم برگردم و معلم فیزیک باشم

📣 اما ماجرای اخراج دانشجویان چه بود؟

▫️هفته گذشته محمد حیدری، دبیر سابق انجمن اسلامی دانشگاه رجایی به رسانه‌ها گفت که حدود ۷۰ دانشجو به دلایل مختلف از جمله شرکت در اعتراضات مسالمت‌آمیز صنفی، شنیدن نقل‌قول درباره مسائل دینی و حتی زدن لاک ناخن از این دانشگاه اخراج شده‌اند.

▫️ سایر دانشجویان این دانشگاه نیز ماجرا را این‌گونه برای رسانه‌ها شرح دادند که اخراج‌ها از اعتراض به افزایش ناگهانی قیمت غذای سلف در #دانشگاه_شهید_رجایی آغاز شد. در سال ۱۴۰۱، دانشجویان نسبت به این افزایش قیمت و تحمیل بدهی بابت وعده‌هایی که قبلاً با نرخ پایین‌تری دریافت کرده بودند، اعتراض کردند. اما مسئولان دانشگاه این #اعتراض_مسالمت‌آمیز را سیاسی جلوه داده و با دانشجویان مطالبه‌گر تسویه‌حساب کردند.

از صفحه اصل ۲۰

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر