◾️چرا کارگران ایلامی خودکشی می‌کنند؟
مریم شکرانی، روزنامه‌نگار، در حساب ایکس (توییتر) خود درباره مطلبی که با عنوان «مورد ویژه ایلام» به تازگی در روزنامه شرق درباره علت خودکشی کارگران ایلامی نوشته است اطلاع‌رسانی کرد.
مریم شکرانی، دبیر گروه اقتصاد روزنامه شرق که به دلیل پوشش اخبار- از جمله خبر کشتار آرمیتا گراوند- پرونده جدیدی در دادسرا گشوده دارد نوشت:
«در یک سال منتهی به دی ۱۴۰۲ ده مورد خبر خودکشی کارگران به صورت رسمی در رسانه‌ها منتشر شده است.
▪️در ایران آمار خودکشی چندان شفاف نیست اما از همین ۱۰ مورد ۶ مورد خودکشی کارگران مربوط به ایلام بوده است.
▪️ایلام بر مبنای گزارش‌های رسمی یکی از رکودداران بالاترین میزان خودکشی در کشور است و در ۱.۵ سال گذشته فقط ۶ مورد خودکشی کارگران در پتروشیمی چوار این استان رخ داده است.
کارگران اخراجی این پتروشیمی بین ۸ تا ۱۲ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند.
▪️نگاهی به وضعیت اقتصادی این استان نشان می‌دهد که ایلام در صدر استان‌هایی با بالاترین نرخ بیکاری است و در ۱۶ سال گذشته درآمد سرانه خانوارهای این استان جزو کمترین درآمد سرانه استان‌های کشور بوده است.
▪️بنا به اعلام مرکز پژوهش‌های مجلس نزدیک به یک سوم و بنا به اعلام استانداری ایلام نزدیک به یک پنجم ایلامی‌ها زیر پوشش نهادهای حمایتی مثل کمیته امداد هستند.
▪️بر اساس گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس بیشترین روستاییان گرفتار فقر مطلق که حتی قادر به تامین نیازهای ضروری خود نیستند، در سه استان ایلام، کهگیلویه و بویراحمد و سیستان و بلوچستان زندگی می‌کنند.
▪️۶۵ درصد روستاییان این استان کالری زیر ۲۱۰۰ دریافت می‌کنند.
▪️ایلام از نظر زیرساخت‌های اشتغال شهری هم بسیار ضعیف است و در آذر سال ۱۳۹۶ تسنیم به نقل از سلام امینی، نماینده وقت ایلام در مجلس نوشته بود که ۹۰ درصد صنایع استان ایلام تعطیل یا نیمه‌تعطیل است.»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
مریم شکرانی، روزنامه‌نگار، در حساب ایکس (توییتر) خود درباره مطلبی که با عنوان «مورد ویژه ایلام» به تازگی در روزنامه شرق درباره علت خودکشی کارگران ایلامی نوشته است اطلاع‌رسانی کرد.
مریم شکرانی، دبیر گروه اقتصاد روزنامه شرق که به دلیل پوشش اخبار- از جمله خبر کشتار آرمیتا گراوند- پرونده جدیدی در دادسرا گشوده دارد نوشت:
«در یک سال منتهی به دی ۱۴۰۲ ده مورد خبر خودکشی کارگران به صورت رسمی در رسانه‌ها منتشر شده است.
▪️در ایران آمار خودکشی چندان شفاف نیست اما از همین ۱۰ مورد ۶ مورد خودکشی کارگران مربوط به ایلام بوده است.
▪️ایلام بر مبنای گزارش‌های رسمی یکی از رکودداران بالاترین میزان خودکشی در کشور است و در ۱.۵ سال گذشته فقط ۶ مورد خودکشی کارگران در پتروشیمی چوار این استان رخ داده است.
کارگران اخراجی این پتروشیمی بین ۸ تا ۱۲ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند.
▪️نگاهی به وضعیت اقتصادی این استان نشان می‌دهد که ایلام در صدر استان‌هایی با بالاترین نرخ بیکاری است و در ۱۶ سال گذشته درآمد سرانه خانوارهای این استان جزو کمترین درآمد سرانه استان‌های کشور بوده است.
▪️بنا به اعلام مرکز پژوهش‌های مجلس نزدیک به یک سوم و بنا به اعلام استانداری ایلام نزدیک به یک پنجم ایلامی‌ها زیر پوشش نهادهای حمایتی مثل کمیته امداد هستند.
▪️بر اساس گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس بیشترین روستاییان گرفتار فقر مطلق که حتی قادر به تامین نیازهای ضروری خود نیستند، در سه استان ایلام، کهگیلویه و بویراحمد و سیستان و بلوچستان زندگی می‌کنند.
▪️۶۵ درصد روستاییان این استان کالری زیر ۲۱۰۰ دریافت می‌کنند.
▪️ایلام از نظر زیرساخت‌های اشتغال شهری هم بسیار ضعیف است و در آذر سال ۱۳۹۶ تسنیم به نقل از سلام امینی، نماینده وقت ایلام در مجلس نوشته بود که ۹۰ درصد صنایع استان ایلام تعطیل یا نیمه‌تعطیل است.»
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
◾️چرا کارگران ایلامی خودکشی می‌کنند؟
مریم شکرانی، روزنامه‌نگار، در حساب ایکس (توییتر) خود درباره مطلبی که با عنوان «مورد ویژه ایلام» به تازگی در روزنامه شرق درباره علت خودکشی کارگران ایلامی نوشته است اطلاع‌رسانی کرد.
مریم شکرانی، روزنامه‌نگار، در حساب ایکس (توییتر) خود درباره مطلبی که با عنوان «مورد ویژه ایلام» به تازگی در روزنامه شرق درباره علت خودکشی کارگران ایلامی نوشته است اطلاع‌رسانی کرد.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻تصاویر دیگری از کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران در پنجمین روز اعتصاب و اعتراض
«مشکل ما حل نشه، اهواز قیامت می‌شه»
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اهواز حتی کمتر از همکاران خود در دیگر شرکت‌های فولاد همسایه در همین شهر حقوق می‌گیرند. آنان چیزی به غیر از حق خود نمی‌خواهند.
کارگران گروه ملی اعلام کرده‌اند که مطالبات‌شان از این قرار است:
▫️رفع ممنوعیت ورود به شرکت کارگران تعلیق شده و بازگشت به کار کارگران اخراج شده قبلی.
▫️همسان‌سازی دستمزد ها برابر دریافتی کارگران شرکت های فولادی همجوار.
▫️اجرای کامل و فوری طبقه‌بندی مشاغل.
▫️قراردادی شدن کلیه کارگران شفق.
▫️برکناری مدیرعامل فاسد و خلع مالکیت از بانک ملی.
▫️مشارکت کارگران در امر مدیریت شرکتی که متعلق به خود ما است.
از این‌جا ببینید که شرکت گروه ملی فولاد ایران در اهواز کدام قوانین را در حق کارگران نقض کرده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«مشکل ما حل نشه، اهواز قیامت می‌شه»
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اهواز حتی کمتر از همکاران خود در دیگر شرکت‌های فولاد همسایه در همین شهر حقوق می‌گیرند. آنان چیزی به غیر از حق خود نمی‌خواهند.
کارگران گروه ملی اعلام کرده‌اند که مطالبات‌شان از این قرار است:
▫️رفع ممنوعیت ورود به شرکت کارگران تعلیق شده و بازگشت به کار کارگران اخراج شده قبلی.
▫️همسان‌سازی دستمزد ها برابر دریافتی کارگران شرکت های فولادی همجوار.
▫️اجرای کامل و فوری طبقه‌بندی مشاغل.
▫️قراردادی شدن کلیه کارگران شفق.
▫️برکناری مدیرعامل فاسد و خلع مالکیت از بانک ملی.
▫️مشارکت کارگران در امر مدیریت شرکتی که متعلق به خود ما است.
از این‌جا ببینید که شرکت گروه ملی فولاد ایران در اهواز کدام قوانین را در حق کارگران نقض کرده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻پنج روز اعتصاب معلمان یزدی و تجمع آنان جلوی استانداری یزد
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
آموزش و پرورش یزد به کار رایگان معلمان خرید خدمت وابسته است.
معلمان خرید خدمت در یزد از اول هفته، شنبه ۲ دی ماه سر کلاس نرفته‌اند و به دلیل چند ماه تعویق حقوق و نداشتن قرارداد کاری مجددا روبروی استانداری یزد تجمع کرده‌اند.
با یک جستجوی ساده در اینترنت، تاریخچه‌ای از اجحاف در حق معلمان خرید خدمت (حق‌التدریس) از چند سال پیش به این سو به ویژه درباره یزد وجود دارد. از جمله، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد در بهمن ماه ۱۳۹۶ اعلام کرده بود که «پیگیر مطالبات معلمان خرید خدمت هستیم و وضعیت معلمان خرید خدمات در اسرع وقت پیگیری می شود!»
معلمان خرید خدمت یزدی، در اواخر دی ۱۳۹۷ در حالی که به چهره ثابت اعرتاضات یزد تبدیل شده بودند اعلام کردند که ۹ ماه حقوق نگرفته بوده‌اند.
سرویس‌های خبری دولتی در آغاز سال تحصیلی کنونی اعلام کردند «یزد قوانین معلمات خرید خدمت را سلیقه‌ای اجرا کرده است» و رسانه‌ها پر شد از وعده‌های مسئولانی که نوید می‌دادند با شروع سال جدید تحصیلی مشکلات معلمان خرید خدمت یزد «در اسرع وقت» حل خواهد شد ولی نظام آموزشی کشور گویا به کار نیمه‌رایگان معلمان خرید خدمت یزد عادت کرده است.
ویدیو مربوط به تجمع معلمان در روز دوشنبه، چهارم دی‌ماه را در پست بعدی ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
آموزش و پرورش یزد به کار رایگان معلمان خرید خدمت وابسته است.
معلمان خرید خدمت در یزد از اول هفته، شنبه ۲ دی ماه سر کلاس نرفته‌اند و به دلیل چند ماه تعویق حقوق و نداشتن قرارداد کاری مجددا روبروی استانداری یزد تجمع کرده‌اند.
با یک جستجوی ساده در اینترنت، تاریخچه‌ای از اجحاف در حق معلمان خرید خدمت (حق‌التدریس) از چند سال پیش به این سو به ویژه درباره یزد وجود دارد. از جمله، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد در بهمن ماه ۱۳۹۶ اعلام کرده بود که «پیگیر مطالبات معلمان خرید خدمت هستیم و وضعیت معلمان خرید خدمات در اسرع وقت پیگیری می شود!»
معلمان خرید خدمت یزدی، در اواخر دی ۱۳۹۷ در حالی که به چهره ثابت اعرتاضات یزد تبدیل شده بودند اعلام کردند که ۹ ماه حقوق نگرفته بوده‌اند.
سرویس‌های خبری دولتی در آغاز سال تحصیلی کنونی اعلام کردند «یزد قوانین معلمات خرید خدمت را سلیقه‌ای اجرا کرده است» و رسانه‌ها پر شد از وعده‌های مسئولانی که نوید می‌دادند با شروع سال جدید تحصیلی مشکلات معلمان خرید خدمت یزد «در اسرع وقت» حل خواهد شد ولی نظام آموزشی کشور گویا به کار نیمه‌رایگان معلمان خرید خدمت یزد عادت کرده است.
ویدیو مربوط به تجمع معلمان در روز دوشنبه، چهارم دی‌ماه را در پست بعدی ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻معلمان خرید خدمت در یزد در پنجمین روز اعتصاب و تجمع جلوی استانداری یزد
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻آموزش و پرورش یزد چگونه به کار رایگان و نیمه‌رایگان معلمان خرید خدمت عادت کرده است؟
معلمان خرید خدمت یزد از اول هفته اعتصاب کرده‌اند و پنج روز متوالی را به تجمع جلوی استانداری گذرانده‌اند. در این پنج روز گاهی دانش‌آموزان‌شان نیز آنان را همراهی کرده‌اند.
آنان در روز دوشنبه چهارم دی‌ماه در سومین روز اعتصاب خود فریاد زدند:
«تا حق خود نگیریم، از این‌جا نمی‌ریم»
و
«۱۰ ساله که درس داده‌ام، آزمونم رو پس‌داده‌م» که واکنشی است به گسیختگی و بلاتکلیفی نظام آموزشی کشور که تازه بر آن شده است که برای جذب معلمان خرید خدمات پس از چندین سال تدریس آزمون برگزار کند!
پست قبلی را در این باره ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
معلمان خرید خدمت یزد از اول هفته اعتصاب کرده‌اند و پنج روز متوالی را به تجمع جلوی استانداری گذرانده‌اند. در این پنج روز گاهی دانش‌آموزان‌شان نیز آنان را همراهی کرده‌اند.
آنان در روز دوشنبه چهارم دی‌ماه در سومین روز اعتصاب خود فریاد زدند:
«تا حق خود نگیریم، از این‌جا نمی‌ریم»
و
«۱۰ ساله که درس داده‌ام، آزمونم رو پس‌داده‌م» که واکنشی است به گسیختگی و بلاتکلیفی نظام آموزشی کشور که تازه بر آن شده است که برای جذب معلمان خرید خدمات پس از چندین سال تدریس آزمون برگزار کند!
پست قبلی را در این باره ببینید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻هنگام برقراری ارتباط با رسانه‌ها مجهز باشید و دقیق عمل کنید
روزنامه‌نگاران از معدود منابع در دسترس جامعه کارگری و مردم هستند که می‌توانند اطلاع‌رسانی به جامعه و نظارت بر حقوق کارگران را تا حد ممکن محقق کنند. تجربه گزارش‌نویسی در حوزه کارگری نشان می‌دهد که کارگران یا فعالان صنفی اغلب از ذکر جزییات و ارائه مستندات در خصوص مشکلاتی که قصد بیان آن را دارند، غفلت می‌کنند.
بنابراین اگر می‌خواهید مشکلی را در رابطه با نقض حقوق کار، از جمله انجام کاری بر خلاف میل خود، کمبود تجهیزات ایمنی کافی، عدم دریافت به موقع دستمزد و معوقات بیمه‌ای، یا نگرانی‌ها پیرامون مواجهه کارفرما با کارگران مطالبه‌گر را گزارش دهید لازم است که برخی نکات را مدنظر داشته باشید.
مثلا اگر قصد دارید گزارشی در خصوص کمبود سطح دستمزد ارائه دهید، باید به این سوال پاسخ دهید که آیا سطح پایین دستمزد یک روال عادی در محل کار شماست یا موردی است که اخیرا رخ داده است.
موارد و مثال‌های دیگر را در گزارش داوطلب ببینید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
روزنامه‌نگاران از معدود منابع در دسترس جامعه کارگری و مردم هستند که می‌توانند اطلاع‌رسانی به جامعه و نظارت بر حقوق کارگران را تا حد ممکن محقق کنند. تجربه گزارش‌نویسی در حوزه کارگری نشان می‌دهد که کارگران یا فعالان صنفی اغلب از ذکر جزییات و ارائه مستندات در خصوص مشکلاتی که قصد بیان آن را دارند، غفلت می‌کنند.
بنابراین اگر می‌خواهید مشکلی را در رابطه با نقض حقوق کار، از جمله انجام کاری بر خلاف میل خود، کمبود تجهیزات ایمنی کافی، عدم دریافت به موقع دستمزد و معوقات بیمه‌ای، یا نگرانی‌ها پیرامون مواجهه کارفرما با کارگران مطالبه‌گر را گزارش دهید لازم است که برخی نکات را مدنظر داشته باشید.
مثلا اگر قصد دارید گزارشی در خصوص کمبود سطح دستمزد ارائه دهید، باید به این سوال پاسخ دهید که آیا سطح پایین دستمزد یک روال عادی در محل کار شماست یا موردی است که اخیرا رخ داده است.
موارد و مثال‌های دیگر را در گزارش داوطلب ببینید
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻قضایا دیگر به شرایط قبل از اینترنت بر نمی‌گردد
«حامی مفسد هستن، از اینترنت می‌ترسن»
این شعار ابداعی کارگران مجتمع نیشکر هفت‌تپه در دوران خلع ید مالک نیشکر هفت‌تپه بود، در اعتراض به طرح «صیانت از فضای مجازی»
ماجرای دیگری به زمستان سال ۱۳۸۲ برمی‌گردد که با پایان یافتن کار ساختمان مجتمع مس خاتون آباد در شهر بابک کرمان ، حدود ۲۰۰ نفر از کارگران این مجتمع اخراج شدند .در اعتراض به این اقدام کارفرما ، کارگران اخراجی همراه خانواده هایشان دست به اعتصاب و تحصن زدند. اما پس از آنکه بعد از چند هفته اعتصاب به نتیجه نرسیدند ، اقدام به بستن جاده خاتون آباد – شهر بابک کردند. در این هنگام نیروی انتظامی با اعزام چند فروند هلی کوپتر از کرمان ، کارگران را پراکنده کرد. در نتیجه کارگران اعتراض خود را به مقابل فرمانداری شهربابک بردند. این بار اما برخورد خشونت‌بار نیروی انتظامی و شلیک مستقیم گلوله منجر به کشته شدن حداقل چهار نفر از کارگران شد.
بسیاری از فعالان کارگری با مروری بر تجربه کنش‌های اعتراضی کارگران در یک دهه اخیر ( دهه ۹۰ به این سو) بر این باورند که اگر در آن زمان و پس از چندین روز اعتصاب، کارگران خاتون آباد امکان انتشار مستقیم مطالبات از طریق شبکه‌های اجتماعی و درگیر کردن افکار عمومی و رسانه‌های رسمی با خواست‌های صنفی خود را داشتند، تا این حد مورد خشونت و سرکوب نیروهای نظامی قرار نمی‌گرفتند.
برگی از تاریخ معاصر تلاش‌های صنفی؛ مطلب داوطلب
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«حامی مفسد هستن، از اینترنت می‌ترسن»
این شعار ابداعی کارگران مجتمع نیشکر هفت‌تپه در دوران خلع ید مالک نیشکر هفت‌تپه بود، در اعتراض به طرح «صیانت از فضای مجازی»
ماجرای دیگری به زمستان سال ۱۳۸۲ برمی‌گردد که با پایان یافتن کار ساختمان مجتمع مس خاتون آباد در شهر بابک کرمان ، حدود ۲۰۰ نفر از کارگران این مجتمع اخراج شدند .در اعتراض به این اقدام کارفرما ، کارگران اخراجی همراه خانواده هایشان دست به اعتصاب و تحصن زدند. اما پس از آنکه بعد از چند هفته اعتصاب به نتیجه نرسیدند ، اقدام به بستن جاده خاتون آباد – شهر بابک کردند. در این هنگام نیروی انتظامی با اعزام چند فروند هلی کوپتر از کرمان ، کارگران را پراکنده کرد. در نتیجه کارگران اعتراض خود را به مقابل فرمانداری شهربابک بردند. این بار اما برخورد خشونت‌بار نیروی انتظامی و شلیک مستقیم گلوله منجر به کشته شدن حداقل چهار نفر از کارگران شد.
بسیاری از فعالان کارگری با مروری بر تجربه کنش‌های اعتراضی کارگران در یک دهه اخیر ( دهه ۹۰ به این سو) بر این باورند که اگر در آن زمان و پس از چندین روز اعتصاب، کارگران خاتون آباد امکان انتشار مستقیم مطالبات از طریق شبکه‌های اجتماعی و درگیر کردن افکار عمومی و رسانه‌های رسمی با خواست‌های صنفی خود را داشتند، تا این حد مورد خشونت و سرکوب نیروهای نظامی قرار نمی‌گرفتند.
برگی از تاریخ معاصر تلاش‌های صنفی؛ مطلب داوطلب
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻قضایا دیگر به شرایط قبل از اینترنت بر نمی‌گردد
🔻کارگران شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری تجمع کردند
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
کارگران شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری دیروز روبروی مدیریت این شرکت دست به اعتراض زدند.
مطالبات پرسنل شرکت نفت از این قرار است:
▫️حذف کامل سقف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️بازپرداخت کسر مازاد مالیات به کارگران
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽 چهارشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۲
کارگران شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری دیروز روبروی مدیریت این شرکت دست به اعتراض زدند.
مطالبات پرسنل شرکت نفت از این قرار است:
▫️حذف کامل سقف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️بازپرداخت کسر مازاد مالیات به کارگران
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻کارگران گروه ملی فولاد اهواز ضمن اعتصاب و تجمع، با نمایندگان کارفرما و دیگر ذی‌نفعان به گفتگو پرداختند
📽پنج‌شنبه ۷ دی ۱۴۰۲
به گزارش صدای مستقل کارگران گروه ملی فولاد، امروز صبح جلسه‌ای با حضور نمایندگانی از اداره کل کار استان، نماینده بانک ملی و چند دستگاه دولتی دیگر در محل شرکت برگزار شد و شماری از نمایندگان انتخاب شده از سوی جمع کارگران اعتصابی در جلسه حضور یافتند.
این گروه همچنین درباره حضور فردی در چهره خبرنگار دغدغه‌مند در جمع کارگران هشدار داد و اعلام کرد که وی پیش از این نیز با حضور در تجمع‌های هفت تپه و اراک و عسلویه علاوه بر تهیه گزارشات دروغ و مورد پسند کارفرمایان و دستگاه‌های امنیتی و مصادره دلیل تجمع کارگران و فروکاستن آن به دلایل معمول دورهمی‌های مذهبی، تلاش کرده است که مقدمه نفوذ عوامل فاسد را در میان اعتراضات فراهم آورد.
این گروه هشدار داده است که کارگران خواسته‌های روشنی دارند و بر سر آنها با احدی سازش و مصالحه نخواهند کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽پنج‌شنبه ۷ دی ۱۴۰۲
به گزارش صدای مستقل کارگران گروه ملی فولاد، امروز صبح جلسه‌ای با حضور نمایندگانی از اداره کل کار استان، نماینده بانک ملی و چند دستگاه دولتی دیگر در محل شرکت برگزار شد و شماری از نمایندگان انتخاب شده از سوی جمع کارگران اعتصابی در جلسه حضور یافتند.
این گروه همچنین درباره حضور فردی در چهره خبرنگار دغدغه‌مند در جمع کارگران هشدار داد و اعلام کرد که وی پیش از این نیز با حضور در تجمع‌های هفت تپه و اراک و عسلویه علاوه بر تهیه گزارشات دروغ و مورد پسند کارفرمایان و دستگاه‌های امنیتی و مصادره دلیل تجمع کارگران و فروکاستن آن به دلایل معمول دورهمی‌های مذهبی، تلاش کرده است که مقدمه نفوذ عوامل فاسد را در میان اعتراضات فراهم آورد.
این گروه هشدار داده است که کارگران خواسته‌های روشنی دارند و بر سر آنها با احدی سازش و مصالحه نخواهند کرد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻مروری بر مهمترین اعتراضات کارگری در آذر ماه ۱۴۰۲:
سه ماه پر التهاب با برگزاری دست کم ۴۶۰ اعتراض کارگری
گزارش فصلی داوطلب
پوشش خبری اعتراضات کارگری آذر ماه ۱۴۰۲ نشان‌دهنده برگزاری دست کم ۱۶۰ اعتراض و اعتصاب کارگری در سراسر کشور است. از جمع این تعداد اعتراض با اعتراضات دو ماه پیش از آن می‌توان نتیجه گرفت که دست کم ۴۶۰ اعتراض کارگری در سه ماهه پاییز برگزار شده است.
اعتراضاتی که در حدود ۳۰ شهر کشور در جریان بوده و گروههایی چون بازنشستگان مخابرات با دست کم ۶۹ تجمع سراسری و بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی مجموعا با ۳۹ تجمع اعتراضی سهم بیشتری در برگزاری آنها دارند. این در حالیست که عدم رسیدگی به مطالبات حقوقی کارگران شاغل منجر به شکل‌گیری چند مورد اعتصاب کارگری از جمله در شرکت‌های بزرگی چون ذوب‌آهن اصفهان و پالایشگاه آبادان شده است.
اطلاعات دریافتی نشان می‌دهد که اعتراضات کارگری در شهرهای اهواز، کرمانشاه و اصفهان با گستردگی بیشتری نسبت به شهرهای مختلف برگزار شده است. این تجمعات را عمدتا بازنشستگان کارگری و کارکنان سکوهای نفتی برگزار کرده‌اند.
محل برگزاری اعتراضات کارگری ، عمدتا در محوطه شرکت‌ها و مقابل دفاتر مرکزی آنها و یا در مقابل فرمانداری، استانداری، دانشگاههای علوم پزشکی، وزارت ارتباطات، صندوق بازنشستگی کشوری،صندوق بازنشستگی فولاد، صندوق بازنشستگی نفت و اداره‌های تامین اجتماعی صورت گرفته است.
همچنین از جمله مهمترین دلایل اعتراضات در میان کارگران می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
– معوقات مزدی
– مطالبات عقب افتاده شامل بیمه و مزایا
– عدم اجرای آئین‌نامه‌های لازم الاجرا و قوانین جاری
– اعتراض به تعیین سقف حقوق
– اعتراض به تداوم فعالیت پیمانکاران
– اعتراض به دستمزدهای پایین
– اعتراض به عدم اجرا و بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل
– اعتراض به عدم موافقت با ایجاد و راه‌اندازی نهاد و تشکل کارگری در محیط کار
– اعتراض به تعلیق، تنبیه و اخراج فعالان کارگری از محیط‌های کار
آنچه در آذرماه گذشت، گروه‌های معترض و مطالبات آنها را در گزارش داوطلب ببینید و آن را برای دیگران نیز بفرستید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
سه ماه پر التهاب با برگزاری دست کم ۴۶۰ اعتراض کارگری
گزارش فصلی داوطلب
پوشش خبری اعتراضات کارگری آذر ماه ۱۴۰۲ نشان‌دهنده برگزاری دست کم ۱۶۰ اعتراض و اعتصاب کارگری در سراسر کشور است. از جمع این تعداد اعتراض با اعتراضات دو ماه پیش از آن می‌توان نتیجه گرفت که دست کم ۴۶۰ اعتراض کارگری در سه ماهه پاییز برگزار شده است.
اعتراضاتی که در حدود ۳۰ شهر کشور در جریان بوده و گروههایی چون بازنشستگان مخابرات با دست کم ۶۹ تجمع سراسری و بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی مجموعا با ۳۹ تجمع اعتراضی سهم بیشتری در برگزاری آنها دارند. این در حالیست که عدم رسیدگی به مطالبات حقوقی کارگران شاغل منجر به شکل‌گیری چند مورد اعتصاب کارگری از جمله در شرکت‌های بزرگی چون ذوب‌آهن اصفهان و پالایشگاه آبادان شده است.
اطلاعات دریافتی نشان می‌دهد که اعتراضات کارگری در شهرهای اهواز، کرمانشاه و اصفهان با گستردگی بیشتری نسبت به شهرهای مختلف برگزار شده است. این تجمعات را عمدتا بازنشستگان کارگری و کارکنان سکوهای نفتی برگزار کرده‌اند.
محل برگزاری اعتراضات کارگری ، عمدتا در محوطه شرکت‌ها و مقابل دفاتر مرکزی آنها و یا در مقابل فرمانداری، استانداری، دانشگاههای علوم پزشکی، وزارت ارتباطات، صندوق بازنشستگی کشوری،صندوق بازنشستگی فولاد، صندوق بازنشستگی نفت و اداره‌های تامین اجتماعی صورت گرفته است.
همچنین از جمله مهمترین دلایل اعتراضات در میان کارگران می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
– معوقات مزدی
– مطالبات عقب افتاده شامل بیمه و مزایا
– عدم اجرای آئین‌نامه‌های لازم الاجرا و قوانین جاری
– اعتراض به تعیین سقف حقوق
– اعتراض به تداوم فعالیت پیمانکاران
– اعتراض به دستمزدهای پایین
– اعتراض به عدم اجرا و بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل
– اعتراض به عدم موافقت با ایجاد و راه‌اندازی نهاد و تشکل کارگری در محیط کار
– اعتراض به تعلیق، تنبیه و اخراج فعالان کارگری از محیط‌های کار
آنچه در آذرماه گذشت، گروه‌های معترض و مطالبات آنها را در گزارش داوطلب ببینید و آن را برای دیگران نیز بفرستید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
داوطلب
پایان سه ماه پر التهاب با برگزاری دست کم ۴۶۰ اعتراض کارگری - داوطلب
تارنمای داوطلب: پوشش خبری اعتراضات کارگری آذر ماه ۱۴۰۲ نشان‌دهنده برگزاری دست کم ۱۶۰ اعتراض و اعتصاب کارگری در سراسر کشور است. از جمع این تعداد اعتراض با اعتراضات دو ماه پیش از آن می‌توان نتیجه گرفت که دست کم ۴۶۰ اعتراض کارگری در سه ماهه پاییز برگزار شده…
🔻 ۵۰۰ کارگر نساجی بروجرد را اخراج کردند
یک کارگر نساجی بروجرد گفت که مدیران کارخانه کارگران را سپر کرده‌اند تا تسهیلات بانکی کلان دریافت کنند. سال ۱۳۹۹ هم به همین بهانه ۹۸۰ کارگر این کارخانه را اخراج کردند.
📽پنج‌شنبه ۷ دی‌ماه ۱۴۰۲
مسلم مرادی، فرماندار بروجرد در حالی که ادعا کرد از ابتدای آغاز کار به دولت سیزدهم «هیچ کارخانه‌ای در بروجرد تعطیل نشده است»، گفت که از آغاز سال «۵۰۰ کارگر نساجی اخراج شدند».
او از سازمان بازرسی کشور خواست در این موضوع مداخله کند.
این کارگران در شرایطی اخراج شده‌اند که در آغاز سال رسانه‌ها گفته بودند کارخانه نساجی بروجرد «با راه‌اندازی واحد دوزندگی تعداد کارگران خود را به ۲۵۰۰ نفر در سراسر کشور رسانده است».
پیش از این علی حسینی، امام جمعه بروجرد نیز همین سخنان را به زبان آورده بود. او هنگامی که شمار کارگران اخراج شده از نساجی بروجرد ۳۷۰ تن اعلام شده بود، گفت مدیران این کارخانه «هر ساله داستان اخراج کارگران را تکرار می‌کنند و به این واسطه تسهیلات کلان دریافت می‌کنند».
نساجی بروجرد پیش از این نیز طی سال‌های گذشته صدها کارگر را اخراج کرده بود. آخرین بار در ۲۸ فروردین ۱۳۹۹ مدیران این شرکت ۹۸۰ کارگر را اخراج کردند. تأخیر در پرداخت دستمزدها نیز در این کارخانه به یک رویه همیشگی تبدیل شده است.
کارخانه نساجی بروجرد که حدود ۱۳ سال قبل در یک معامله غیرشفاف با ارزشی کمتر از قیمت واقعی به بخش خصوصی واگذار شد، در سال‌های اخیر همواره کمبود نقدینگی را یک بهانه برای اخراج کارگران قرار داده است تا بتواند از تسهیلات بانکی استفاده کند یا پرداخت بدهی‌اش را به تاخیر بیاندازد.
بیشتر کارگران این کارخانه با قراردادهای موقت سه ماه مشغول به کار هستند و در برخی مواقع دستمزد آنها به صورت ناقص یا با تأخیر پرداخت می‌شود.
مالکان نساجی بروجرد تا کنون به خبر اخراج ۵۰۰ کارگر واکنش نشان نداده‌اند.
اتاق بازرگانی تابستان امسال در گزارش شاخص مدیران خرید (شامخ) از افزایش اخراج کارگران در واحدهای تولیدی تحت تأثیر رکود اقتصادی خبر داده بود. دولت اما رکود اقتصادی را انکار می‌کند و مدعی رشد اقتصادی بزرگتر از چهار درصد است.
منابع: خبرگزاری فارس و رادیو زمانه
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
یک کارگر نساجی بروجرد گفت که مدیران کارخانه کارگران را سپر کرده‌اند تا تسهیلات بانکی کلان دریافت کنند. سال ۱۳۹۹ هم به همین بهانه ۹۸۰ کارگر این کارخانه را اخراج کردند.
📽پنج‌شنبه ۷ دی‌ماه ۱۴۰۲
مسلم مرادی، فرماندار بروجرد در حالی که ادعا کرد از ابتدای آغاز کار به دولت سیزدهم «هیچ کارخانه‌ای در بروجرد تعطیل نشده است»، گفت که از آغاز سال «۵۰۰ کارگر نساجی اخراج شدند».
او از سازمان بازرسی کشور خواست در این موضوع مداخله کند.
این کارگران در شرایطی اخراج شده‌اند که در آغاز سال رسانه‌ها گفته بودند کارخانه نساجی بروجرد «با راه‌اندازی واحد دوزندگی تعداد کارگران خود را به ۲۵۰۰ نفر در سراسر کشور رسانده است».
پیش از این علی حسینی، امام جمعه بروجرد نیز همین سخنان را به زبان آورده بود. او هنگامی که شمار کارگران اخراج شده از نساجی بروجرد ۳۷۰ تن اعلام شده بود، گفت مدیران این کارخانه «هر ساله داستان اخراج کارگران را تکرار می‌کنند و به این واسطه تسهیلات کلان دریافت می‌کنند».
نساجی بروجرد پیش از این نیز طی سال‌های گذشته صدها کارگر را اخراج کرده بود. آخرین بار در ۲۸ فروردین ۱۳۹۹ مدیران این شرکت ۹۸۰ کارگر را اخراج کردند. تأخیر در پرداخت دستمزدها نیز در این کارخانه به یک رویه همیشگی تبدیل شده است.
کارخانه نساجی بروجرد که حدود ۱۳ سال قبل در یک معامله غیرشفاف با ارزشی کمتر از قیمت واقعی به بخش خصوصی واگذار شد، در سال‌های اخیر همواره کمبود نقدینگی را یک بهانه برای اخراج کارگران قرار داده است تا بتواند از تسهیلات بانکی استفاده کند یا پرداخت بدهی‌اش را به تاخیر بیاندازد.
بیشتر کارگران این کارخانه با قراردادهای موقت سه ماه مشغول به کار هستند و در برخی مواقع دستمزد آنها به صورت ناقص یا با تأخیر پرداخت می‌شود.
مالکان نساجی بروجرد تا کنون به خبر اخراج ۵۰۰ کارگر واکنش نشان نداده‌اند.
اتاق بازرگانی تابستان امسال در گزارش شاخص مدیران خرید (شامخ) از افزایش اخراج کارگران در واحدهای تولیدی تحت تأثیر رکود اقتصادی خبر داده بود. دولت اما رکود اقتصادی را انکار می‌کند و مدعی رشد اقتصادی بزرگتر از چهار درصد است.
منابع: خبرگزاری فارس و رادیو زمانه
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻 ۵۰۰ کارگر نساجی را اخراج کردند
یک کارگر نساجی بروجرد گفت که مدیران کارخانه کارگران را سپر کرده‌اند تا تسهیلات بانکی کلان دریافت کنند. سال ۱۳۹۹ هم به همین بهانه ۹۸۰ کارگر این کارخانه را اخراج کردند.
یک کارگر نساجی بروجرد گفت که مدیران کارخانه کارگران را سپر کرده‌اند تا تسهیلات بانکی کلان دریافت کنند. سال ۱۳۹۹ هم به همین بهانه ۹۸۰ کارگر این کارخانه را اخراج کردند.
🔻شرایط نابسامان آسیب به همراه دارد ولی سازمان‌دهندگان از مزایای آن به نفع تغییر بهره می‌برند
سازمان‌دهندگان امروز می‌توانند هم‌صنفی‌هایی را از برهه خطرناک گسست احتمالی اجتماعی و تلفات انسانی عبور بدهند و مسیری برای کسب توانایی جمعی بسازند و رویه‌ها و مکانیسم‌هایی دقیق‌تر و ارکسترهایی از مطالبه‌گری پدید بیاورند؛ چرا که با وجود سرکوب، جامعه هرگز تا این اندازه مطالبه‌گر یک‌صدا و آماده شنیدن و گفتن و تغییر به خود ندیده بوده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
سازمان‌دهندگان امروز می‌توانند هم‌صنفی‌هایی را از برهه خطرناک گسست احتمالی اجتماعی و تلفات انسانی عبور بدهند و مسیری برای کسب توانایی جمعی بسازند و رویه‌ها و مکانیسم‌هایی دقیق‌تر و ارکسترهایی از مطالبه‌گری پدید بیاورند؛ چرا که با وجود سرکوب، جامعه هرگز تا این اندازه مطالبه‌گر یک‌صدا و آماده شنیدن و گفتن و تغییر به خود ندیده بوده است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻وقتی مافیا منابع را در اختیار گرفته است چه می‌توان کرد؟
حسابرسی اجتماعی در مکزیک درس‌های خوبی برای مطالبه‌گران صنفی و دیگر مطالبه‌گران دارد
بسیاری از مطالبه‌گران صنفی که هنوز توانایی بازتولید رویکردهای حسابرسی اجتماعی را در گروه خود نمی‌بینند، ممکن است بر استراتژی‌های تک‌وجهی و کم‌اثر برای مدت طولانی تکیه کنند.
مطلب زیر را از کانال شهروند پرسشگر برگزیده‌ایم.
مکزیک با ۱۳۰ میلیون نفر، دهمین کشور پرجمعیت جهان که وسعت آن ۱/۲ برابر ایران است. مکزیک یازدهمین اقتصاد بزرگ دنیاست و هر پزو مکزیک (واحد پول این کشور) معادل ۲۵۰ تومان ایران است.
▫️در پرونده پروویدا (Provida) در مکزیک، کمیته بودجه مجلس، خودسرانه بودجه مقابله با ایدز را کاهش و مبلغ را به یک سازمان مخالفِ استفاده از کاندوم به نام پروویدا اختصاص داد. در آن زمان در مکزیک ائتلافی از سازمان‌های جامعه مدنی برای مقابله با ایدز شکل گرفته بود و تعداد زیادی از سازمان‌ها به این ائتلاف پیوسته بودند.
▫️پس از تصمیم مجلس در اعطای رانت به پروویدا، در مدت کوتاهی بیش از ۱۰۰۰ سازمان مختلف از سراسر مکزیک به طور جمعی یادداشتی را به دولت ارسال کردند و درخواست تحقیق رسمی در مورد پرونده پروویدا کردند. دولت با تسلیم در برابر فشار جامعه مدنی، به حساب‌رس داخلی خود دستور داد تا تحقیقاتی را انجام دهد که یافته‌های ائتلاف را بررسی و سایر بی‌نظمی‌های اداری را شناسایی کند.
▫️نهاد عالی حسابرسی مکزیک هم پرونده پروویدا را حسابرسی کرد و یافته‌های حساب‌رس را مجدداً تأیید کرد. آنها خواستار بازیابی وجوه دریافتی توسط پروویدا، جریمه ۱۳ میلیون پزو و ممنوعیت ۱۵ ساله دریافت وجوه دولتی شدند. علاوه بر این، وزارت بهداشت تمام پرداخت‌های آینده به پروویدا را که برای سال‌های بعد برنامه‌ریزی شده بود، لغو کرد.
▫️پرونده پروویدا در دو خلاء قانونی در مکزیک ریشه داشت که به این شرکت کمک کرد تا از جریمه‌ها و مجازات خود در روند قضایی مکزیک فرار کند. این چالش‌ها رئیس کمیته بودجه را -که نقش مهمی در تسهیل یارانه‌های دولتی ایفا می‌کرد- قادر ساخت تا از اتهامات فرار کند. با این وجود، این پرونده به سازمان‌های جامعه مدنی قدرت داد تا مهارت‌ها و استراتژی‌های لازم را برای تحقیق، حمایت‌گری، مسائل بودجه و مشارکت رسانه‌ها توسعه دهند.
▫️پرونده پروویدا درس‌های ارزشمندی برای سازمان‌های جامعه مدنی در کشورهای دیگر دارد. مثلا با وجود مشکلاتی که در رمزگشایی ۶۸۰۰ صفحه اسناد مالی وجود داشت، یک فرآیند پنج مرحله‌ای که توسط ائتلاف دنبال شد به بررسی دقیق هزینه‌های پروویدا کمک کرد. علاوه بر این، ائتلاف یک استراتژی موفق برای انتشار نتایج حسابرسی در رسانه‌ها ابداع کرد و بلافاصله توجه عمومی را به خود جلب کرد. این نمونه حسابرسی، پتانسیل سازمان‌های جامعه مدنی را برای انجام حسابرسی و پاسخ‌گوسازی موثر نشان می‌دهد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
حسابرسی اجتماعی در مکزیک درس‌های خوبی برای مطالبه‌گران صنفی و دیگر مطالبه‌گران دارد
بسیاری از مطالبه‌گران صنفی که هنوز توانایی بازتولید رویکردهای حسابرسی اجتماعی را در گروه خود نمی‌بینند، ممکن است بر استراتژی‌های تک‌وجهی و کم‌اثر برای مدت طولانی تکیه کنند.
مطلب زیر را از کانال شهروند پرسشگر برگزیده‌ایم.
مکزیک با ۱۳۰ میلیون نفر، دهمین کشور پرجمعیت جهان که وسعت آن ۱/۲ برابر ایران است. مکزیک یازدهمین اقتصاد بزرگ دنیاست و هر پزو مکزیک (واحد پول این کشور) معادل ۲۵۰ تومان ایران است.
▫️در پرونده پروویدا (Provida) در مکزیک، کمیته بودجه مجلس، خودسرانه بودجه مقابله با ایدز را کاهش و مبلغ را به یک سازمان مخالفِ استفاده از کاندوم به نام پروویدا اختصاص داد. در آن زمان در مکزیک ائتلافی از سازمان‌های جامعه مدنی برای مقابله با ایدز شکل گرفته بود و تعداد زیادی از سازمان‌ها به این ائتلاف پیوسته بودند.
▫️پس از تصمیم مجلس در اعطای رانت به پروویدا، در مدت کوتاهی بیش از ۱۰۰۰ سازمان مختلف از سراسر مکزیک به طور جمعی یادداشتی را به دولت ارسال کردند و درخواست تحقیق رسمی در مورد پرونده پروویدا کردند. دولت با تسلیم در برابر فشار جامعه مدنی، به حساب‌رس داخلی خود دستور داد تا تحقیقاتی را انجام دهد که یافته‌های ائتلاف را بررسی و سایر بی‌نظمی‌های اداری را شناسایی کند.
▫️نهاد عالی حسابرسی مکزیک هم پرونده پروویدا را حسابرسی کرد و یافته‌های حساب‌رس را مجدداً تأیید کرد. آنها خواستار بازیابی وجوه دریافتی توسط پروویدا، جریمه ۱۳ میلیون پزو و ممنوعیت ۱۵ ساله دریافت وجوه دولتی شدند. علاوه بر این، وزارت بهداشت تمام پرداخت‌های آینده به پروویدا را که برای سال‌های بعد برنامه‌ریزی شده بود، لغو کرد.
▫️پرونده پروویدا در دو خلاء قانونی در مکزیک ریشه داشت که به این شرکت کمک کرد تا از جریمه‌ها و مجازات خود در روند قضایی مکزیک فرار کند. این چالش‌ها رئیس کمیته بودجه را -که نقش مهمی در تسهیل یارانه‌های دولتی ایفا می‌کرد- قادر ساخت تا از اتهامات فرار کند. با این وجود، این پرونده به سازمان‌های جامعه مدنی قدرت داد تا مهارت‌ها و استراتژی‌های لازم را برای تحقیق، حمایت‌گری، مسائل بودجه و مشارکت رسانه‌ها توسعه دهند.
▫️پرونده پروویدا درس‌های ارزشمندی برای سازمان‌های جامعه مدنی در کشورهای دیگر دارد. مثلا با وجود مشکلاتی که در رمزگشایی ۶۸۰۰ صفحه اسناد مالی وجود داشت، یک فرآیند پنج مرحله‌ای که توسط ائتلاف دنبال شد به بررسی دقیق هزینه‌های پروویدا کمک کرد. علاوه بر این، ائتلاف یک استراتژی موفق برای انتشار نتایج حسابرسی در رسانه‌ها ابداع کرد و بلافاصله توجه عمومی را به خود جلب کرد. این نمونه حسابرسی، پتانسیل سازمان‌های جامعه مدنی را برای انجام حسابرسی و پاسخ‌گوسازی موثر نشان می‌دهد.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
شهروند پرسشگر
🔸مکزیک با ۱۳۰ میلیون نفر، دهمین کشور پرجمعیت جهان که وسعت آن ۱/۲ برابر ایران است. مکزیک یازدهمین اقتصاد بزرگ دنیاست و هر پزو مکزیک (واحد پول این کشور) معادل ۲۵۰ تومان ایران است.
🔸در پرونده پروویدا (Provida) در مکزیک، کمیته بودجه مجلس، خودسرانه بودجه مقابله…
🔸در پرونده پروویدا (Provida) در مکزیک، کمیته بودجه مجلس، خودسرانه بودجه مقابله…
🔻مذاکرات دیروز نمایندگان گروه ملی فولاد اهواز با کارفرما بی‌نتیجه بود
واکنش کارگران: جلسه توهین به ما بود، زمان نخرید و تفرقه نیفکنید؛ خواسته ما روشن است، اعتصاب را ادامه می‌دهیم.
به گفته برخی منابع مستقل، کارفرمای گروه ملی اهواز تلاش کرده است بدون مذاکره بر سر حق و حقوق کارگران، میان کارگران اختلاف نظر ایجاد کند تا اعتصاب شکسته شود. بر این اساس به نظر می‌رسد دعوت به گفتگو و مذاکره یکی از این ترفندها بوده است.
کانال صدای مستقل کارگران فولاد اهواز نوشت: «با وجود پافشاری برخی دوستان بر استدلال‌های خود نمایندگانی را انتخاب کردیم اما باز هم با رفتن همکاران‌مان به این جلسه مخالف بودیم درحالی که گروهی راهی جلسه شدند.
ساعتها گفتگو در جلسه مضحک امروز و نمایش تمام و کمال سرمایه‌پرستی و تبهکاری طرف‌های مقابل، حجت را این‌بار بر همه ما تمام کرد.»
این گروه تکیه کرد که «در هفته اخیر تنها با اتکا به قدرت جمعی، همفکری گروهی و اتحاد عمل توانستیم سنگرهای بزرگی را فتح کنیم و شرکت را به کنترل خود درآوریم که باعث شد مدام برای مذاکره بیایند و تمام توانشان را برای انحراف در اعتصاب درخشان ما به کار بگیرند و هر روز همکاران حق‌طلب را احضار کنند تا اراده ها تضعیف شود.»
این گروه اعلام کرد که «دیدیم و محاسبه کرده بودیم که شرکای نشسته بر خوان و سفره گسترده این صنعت کارگری و ملی حاضر نخواهند شد حتی به اندازه نان خشکی هم نصیب کارگران شود.
آنچه که امروز در جلسه درباره حقوق ما مطرح شده چیزی فراتر از توهین به کارگران شریف گروه ملی و عملکردی وقیحانه و برخاسته از مجموعه‌ای سراسر فاسد و کلاش است.» و تاکید کرده است که «پاسخ این بیشرمی را با ادامه اعتصاب خرد کننده خواهیم داد.»
با وجود این که این کانال نمایشی از عزم و اراده کارگران را به کارفرما گوشزد کرده است ولی باید دید که آیا کارگران خواهند توانست در برابر ترفندهای تفرقه‌افکنانه کارفرمای متصل به قدرت، انسجام خود را حفظ کنند و به نمونه خوبی از به ثمر رساندن یک خواسته به حق گروهی تبدیل شوند؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
واکنش کارگران: جلسه توهین به ما بود، زمان نخرید و تفرقه نیفکنید؛ خواسته ما روشن است، اعتصاب را ادامه می‌دهیم.
به گفته برخی منابع مستقل، کارفرمای گروه ملی اهواز تلاش کرده است بدون مذاکره بر سر حق و حقوق کارگران، میان کارگران اختلاف نظر ایجاد کند تا اعتصاب شکسته شود. بر این اساس به نظر می‌رسد دعوت به گفتگو و مذاکره یکی از این ترفندها بوده است.
کانال صدای مستقل کارگران فولاد اهواز نوشت: «با وجود پافشاری برخی دوستان بر استدلال‌های خود نمایندگانی را انتخاب کردیم اما باز هم با رفتن همکاران‌مان به این جلسه مخالف بودیم درحالی که گروهی راهی جلسه شدند.
ساعتها گفتگو در جلسه مضحک امروز و نمایش تمام و کمال سرمایه‌پرستی و تبهکاری طرف‌های مقابل، حجت را این‌بار بر همه ما تمام کرد.»
این گروه تکیه کرد که «در هفته اخیر تنها با اتکا به قدرت جمعی، همفکری گروهی و اتحاد عمل توانستیم سنگرهای بزرگی را فتح کنیم و شرکت را به کنترل خود درآوریم که باعث شد مدام برای مذاکره بیایند و تمام توانشان را برای انحراف در اعتصاب درخشان ما به کار بگیرند و هر روز همکاران حق‌طلب را احضار کنند تا اراده ها تضعیف شود.»
این گروه اعلام کرد که «دیدیم و محاسبه کرده بودیم که شرکای نشسته بر خوان و سفره گسترده این صنعت کارگری و ملی حاضر نخواهند شد حتی به اندازه نان خشکی هم نصیب کارگران شود.
آنچه که امروز در جلسه درباره حقوق ما مطرح شده چیزی فراتر از توهین به کارگران شریف گروه ملی و عملکردی وقیحانه و برخاسته از مجموعه‌ای سراسر فاسد و کلاش است.» و تاکید کرده است که «پاسخ این بیشرمی را با ادامه اعتصاب خرد کننده خواهیم داد.»
با وجود این که این کانال نمایشی از عزم و اراده کارگران را به کارفرما گوشزد کرده است ولی باید دید که آیا کارگران خواهند توانست در برابر ترفندهای تفرقه‌افکنانه کارفرمای متصل به قدرت، انسجام خود را حفظ کنند و به نمونه خوبی از به ثمر رساندن یک خواسته به حق گروهی تبدیل شوند؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻مذاکرات دیروز نمایندگان گروه ملی فولاد اهواز با کارفرما بی‌نتیجه بود
واکنش کارگران: جلسه توهین به ما بود، زمان نخرید و تفرقه نیفکنید؛ خواسته ما روشن است، اعتصاب را ادامه می‌دهیم.
واکنش کارگران: جلسه توهین به ما بود، زمان نخرید و تفرقه نیفکنید؛ خواسته ما روشن است، اعتصاب را ادامه می‌دهیم.
🔻کارکنان رسمی شرکت نفت فلات‌قاره شاغل در بهرگان تجمع اعتراضی برگزار کردند
📽جمعه ۸ دی‌ماه ۱۴۰۲
به مهمترین مطالبات کارگران، «حذف نفوذی‌ها و مدیران نالایق» نیز اضافه شده است.
▫️حذف سقف‌حقوق
▫️اصلاح کف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️پرداخت بک-پی ماده۱۰
➖عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی
➖عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی
بهرگان نام یکی از چهار منطقه نفتی ایران در خلیج فارس است که در محل کنونی شهر امام حسن قرار دارد. این ناحیه شامل میدان‌های نفتی هندیجان، بهرگانسر، سروش و نوروز است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽جمعه ۸ دی‌ماه ۱۴۰۲
به مهمترین مطالبات کارگران، «حذف نفوذی‌ها و مدیران نالایق» نیز اضافه شده است.
▫️حذف سقف‌حقوق
▫️اصلاح کف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️پرداخت بک-پی ماده۱۰
➖عدم تفکیک مشاغل در مناطق عملیاتی
➖عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی
بهرگان نام یکی از چهار منطقه نفتی ایران در خلیج فارس است که در محل کنونی شهر امام حسن قرار دارد. این ناحیه شامل میدان‌های نفتی هندیجان، بهرگانسر، سروش و نوروز است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔺اعتصاب طلافروشان به یزد رسید
آیا گروه مطالبه‌گر شما، فضای «اعتصاب‌خیز» عمومی جامعه را تحلیل می‌کند و به بحث می‌گذارد؟
📽جمعه ۸ دی‌ماه ۱۴۰۲
فضای اعتصاب صنف‌های مختلف بر شیوه عملکرد مطالبه‌گران صنفی تاثیر می‌گذارد. به باور سازمان‌دهندگان حرکت‌های مطالبه‌گرانه، یک تاثیر چنین اعتصاب‌هایی این است که هم‌زمان که با عادی‌تر شدن اعتصاب، حاشیه امن‌تری نسبت به دوره‌های پیش از اعادی شدن اعتصاب ایجاد شده است، جامعه نیز نسبت به اعتصاب شما واکنش عادی‌تر خواهد داشت چرا که اگر بخواهید اعتصاب کنید، تنها گروه اعتصاب‌کننده نیستید.
بر اساس اطلاعات منتشر شده از سوی شهروندان در شبکه‌های اجتماعی، طلافروشان یزد نیز در اعتراض به قوانین جدید مالیاتی با بستن واحدهای صنفی به اعتصابات این صنف پیوستند.
صنف طلافروشان بازارهای تهران، تبریز، مشهد، همدان، اصفهان، قم، ملایر و اردبیل نیز روزهای گذشته در اقدامی یکپارچه با بستن واحدهای صنفی خود اعتصاب برگزار کردند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
آیا گروه مطالبه‌گر شما، فضای «اعتصاب‌خیز» عمومی جامعه را تحلیل می‌کند و به بحث می‌گذارد؟
📽جمعه ۸ دی‌ماه ۱۴۰۲
فضای اعتصاب صنف‌های مختلف بر شیوه عملکرد مطالبه‌گران صنفی تاثیر می‌گذارد. به باور سازمان‌دهندگان حرکت‌های مطالبه‌گرانه، یک تاثیر چنین اعتصاب‌هایی این است که هم‌زمان که با عادی‌تر شدن اعتصاب، حاشیه امن‌تری نسبت به دوره‌های پیش از اعادی شدن اعتصاب ایجاد شده است، جامعه نیز نسبت به اعتصاب شما واکنش عادی‌تر خواهد داشت چرا که اگر بخواهید اعتصاب کنید، تنها گروه اعتصاب‌کننده نیستید.
بر اساس اطلاعات منتشر شده از سوی شهروندان در شبکه‌های اجتماعی، طلافروشان یزد نیز در اعتراض به قوانین جدید مالیاتی با بستن واحدهای صنفی به اعتصابات این صنف پیوستند.
صنف طلافروشان بازارهای تهران، تبریز، مشهد، همدان، اصفهان، قم، ملایر و اردبیل نیز روزهای گذشته در اقدامی یکپارچه با بستن واحدهای صنفی خود اعتصاب برگزار کردند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر