فعالان کارگری، قهرمانان حفظ #هپکو: بعداز بازنشستگی ما چه بر سر هپکو میآید؟
گفتگوی تارنمای داوطلب با یک فعال کارگری مجتمع هپکو
#گفتگو
گزارشگران: فائقه اشکوری – شیوا شیوا
بیشتر رهبران جنبش اعتراضی حفظ هپکو تا آخر سال بازنشسته میشوند و تا پنج سال دیگر، با بازنشستگی آخرین سری کارگران استخدامی، شاید غول هپکو به یک شرکت مونتاژ و خرید و فروش تبدیل شود و زمینهایش به صرف برجسازی و انبوهسازی برسد.
https://davtalab.org/archive/2021/01/05/%d9%81%d8%b9%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%db%8c%d8%8c-%d9%82%d9%87%d8%b1%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%ad%d9%81%d8%b8-%d9%87%d9%be%da%a9%d9%88-%d8%a8%d8%b9%d8%af%d8%a7/
@davtalaborg
گفتگوی تارنمای داوطلب با یک فعال کارگری مجتمع هپکو
#گفتگو
گزارشگران: فائقه اشکوری – شیوا شیوا
بیشتر رهبران جنبش اعتراضی حفظ هپکو تا آخر سال بازنشسته میشوند و تا پنج سال دیگر، با بازنشستگی آخرین سری کارگران استخدامی، شاید غول هپکو به یک شرکت مونتاژ و خرید و فروش تبدیل شود و زمینهایش به صرف برجسازی و انبوهسازی برسد.
https://davtalab.org/archive/2021/01/05/%d9%81%d8%b9%d8%a7%d9%84%d8%a7%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%db%8c%d8%8c-%d9%82%d9%87%d8%b1%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%ad%d9%81%d8%b8-%d9%87%d9%be%da%a9%d9%88-%d8%a8%d8%b9%d8%af%d8%a7/
@davtalaborg
داوطلب
فعالان کارگری، قهرمانان حفظ هپکو: بعداز بازنشستگی ما چه بر سر هپکو میآید؟ - داوطلب
بیشتر رهبران جنبش اعتراضی حفظ هپکو تا آخر سال بازنشسته میشوند و تا پنج سال دیگر شاید غول هپکو به یک شرکت مونتاژ و خرید و فروش تبدیل شود
خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت ایران: بخش اول- بررسی وضعیت فعالیت خانه کارگر از زمان تاسیس تا تاکنون
وقتی از «#خانه_کارگر» سخن میگوییم، دقیقا از چه نهاد و بنگاهی سخن میگوییم؟ بنگاهی سیاسی است یا اقتصادی، نهادی صنفی است یا نهادی در کانون قدرت سیاسی مسلط یا همه آنها.
چرا خانه کارگر برخلاف سایر احزاب سیاسی فعال در کشور تا این اندازه امکانات، قدرت و ثروت در اختیار دارد و چگونه آن را بدست آورده است؟، مگر یک جریان سیاسی میتواند همزمان فعالیت سیاسی، صنفی و اقتصادی داشته باشد؟ طبق قانون احزاب و مقرراتی که برای نهادهای صنفی و احزاب سیاسی در کشور تعیین شده، آنها نمیتوانند فعالیت اقتصادی یا فعالیتی غیرمرتبط داشته باشند، چطور خانه کارگر، خانه میسازد، کالا میفروشد، شرکتداری میکند؟ به گواه اسناد و گزارشهای موجود، خانه کارگر در هیچ دورهای خارج از جغرافیای قدرت سیاسی نبوده است. مروری بر روند شکلگیری وقدرت گیری خانه کارگر در سالهای بعد از انقلاب ۵۷ نشان میدهد که این تشکیلاتِ امروزه عریض و طویل، در طول دوران حیات خود با توجه به فعل و انفعالات سیاسی دارای فرازوفرودهایی بوده است اما همواره بخشی از قدرت مسلط بوده است و به مثابه ابزار سلطه در جامعه کارگری عمل کرده است.
«تارنمای داوطلب» در سلسله گزارشهایی به مطالعه و بررسی جایگاه و نقش خانه کارگر در جریان تلاش کارگران برای تشکلیابی در ایران خواهد پرداخت. این سلسله گزارشها در سه قسمت به ارزیابی جایگاه خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت، آشنایی با ساختار و سازوکار تشکیلاتی خانه کارگر و نقش خانه کارگر در پیشبرد یا ممانعت از تحقق مطالبات صنفی کارگران میپردازد.
https://davtalab.org/archive/2020/12/02/%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%AA-%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%B2-%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D8%A7%D8%B3%DB%8C%D8%B3/
@davtalaborg
وقتی از «#خانه_کارگر» سخن میگوییم، دقیقا از چه نهاد و بنگاهی سخن میگوییم؟ بنگاهی سیاسی است یا اقتصادی، نهادی صنفی است یا نهادی در کانون قدرت سیاسی مسلط یا همه آنها.
چرا خانه کارگر برخلاف سایر احزاب سیاسی فعال در کشور تا این اندازه امکانات، قدرت و ثروت در اختیار دارد و چگونه آن را بدست آورده است؟، مگر یک جریان سیاسی میتواند همزمان فعالیت سیاسی، صنفی و اقتصادی داشته باشد؟ طبق قانون احزاب و مقرراتی که برای نهادهای صنفی و احزاب سیاسی در کشور تعیین شده، آنها نمیتوانند فعالیت اقتصادی یا فعالیتی غیرمرتبط داشته باشند، چطور خانه کارگر، خانه میسازد، کالا میفروشد، شرکتداری میکند؟ به گواه اسناد و گزارشهای موجود، خانه کارگر در هیچ دورهای خارج از جغرافیای قدرت سیاسی نبوده است. مروری بر روند شکلگیری وقدرت گیری خانه کارگر در سالهای بعد از انقلاب ۵۷ نشان میدهد که این تشکیلاتِ امروزه عریض و طویل، در طول دوران حیات خود با توجه به فعل و انفعالات سیاسی دارای فرازوفرودهایی بوده است اما همواره بخشی از قدرت مسلط بوده است و به مثابه ابزار سلطه در جامعه کارگری عمل کرده است.
«تارنمای داوطلب» در سلسله گزارشهایی به مطالعه و بررسی جایگاه و نقش خانه کارگر در جریان تلاش کارگران برای تشکلیابی در ایران خواهد پرداخت. این سلسله گزارشها در سه قسمت به ارزیابی جایگاه خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت، آشنایی با ساختار و سازوکار تشکیلاتی خانه کارگر و نقش خانه کارگر در پیشبرد یا ممانعت از تحقق مطالبات صنفی کارگران میپردازد.
https://davtalab.org/archive/2020/12/02/%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%AA-%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1-%D8%A7%D8%B2-%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D8%A7%D8%B3%DB%8C%D8%B3/
@davtalaborg
داوطلب
بخش اول- بررسی وضعیت فعالیت خانه کارگر از زمان تاسیس تا تاکنون - داوطلب
وقتی از «خانه کارگر» سخن میگوییم، دقیقا از چه نهاد و بنگاهی سخن میگوییم؟ بنگاهی سیاسی است یا اقتصادی، نهادی صنفی است یا نهادی در کانون قدرت سیاسی مسلط یا همه آنها. چرا خانه کارگر برخلاف سایر احزاب سیاسی فعال در کشور تا این اندازه امکانات، قدرت و ثروت در…
👍1
بررسی سازوکار تشکیلاتی خانه کارگر: قسمت دوم از مجموعه گزارش تحلیلی خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت ایران
...
«تارنمای داوطلب» در بخش دوم از گزارش تحلیلی «مطالعه و بررسی جایگاه و نقش #خانه_کارگر در جریان تلاش کارگران برای تشکلیابی در ایران» به ساختار و سازوکار تشکیلاتی خانه کارگر خواهد پرداخت. در این بخش، ابتدا سازوکار اجرایی خانه کارگر مورد مطالعه قرار میگیرد و سپس با برخی از امکانات و منابع اقتصادی که خانهکارگر در طول سالهای اخیر به دست آورده آشنا خواهیم شد.
https://davtalab.org/archive/2020/12/13/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%88%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AA%D8%B4%DA%A9%DB%8C%D9%84%D8%A7%D8%AA%DB%8C-%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1-%DB%B2/
@davtalaborg
...
«تارنمای داوطلب» در بخش دوم از گزارش تحلیلی «مطالعه و بررسی جایگاه و نقش #خانه_کارگر در جریان تلاش کارگران برای تشکلیابی در ایران» به ساختار و سازوکار تشکیلاتی خانه کارگر خواهد پرداخت. در این بخش، ابتدا سازوکار اجرایی خانه کارگر مورد مطالعه قرار میگیرد و سپس با برخی از امکانات و منابع اقتصادی که خانهکارگر در طول سالهای اخیر به دست آورده آشنا خواهیم شد.
https://davtalab.org/archive/2020/12/13/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%88%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%AA%D8%B4%DA%A9%DB%8C%D9%84%D8%A7%D8%AA%DB%8C-%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1-%DB%B2/
@davtalaborg
داوطلب
قسمت دوم از مجموعه گزارش تحلیلی خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت ایران - داوطلب
نزدیک به چهاردهه از فعالیت خانهکارگر به عنوان اولین تشکل سراسری کارگران در ایرانِ پس از انقلاب میگذرد و این در حالیست که در قانون کار ایران سازمان یابی کارگران در قالب تشکلی به نام «خانهکارگر» پیشبینی نشده است. بر اساس قانون کار، فعالیت صنفی کارگران در…
خانه کارگر مانع اصلی سازمانیابی و تحقق مطالبات صنفی کارگران در ایران
تارنمای داوطلب ـ آنچه در ادامه میخوانید، بخش سوم و پایانی از سلسله گزارشهایی است که به بررسی نقش و جایگاه #خانه_کارگر در جریان تلاش کارگران برای تشکلیابی و سازمانیابی در ایران میپردازد.
در بخش اول از این مجموعه، به چگونگی قدرتیابی خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت ایران پرداخته شد و زمینههای اصلی شکلگیری این سازمان را که ریشه در بنیانهای ایدئولوژیک و سیاسی در حکومت جمهوری اسلامی برای کنترل جریانهای کارگری دارد، مرور شد. در بخش دوم نیز به بررسی ساختار تشکیلاتی خانه کارگر پرداخته شد و مشخص شد که خانه کارگر با توجه به مجموعه امکانات و ظرفیتهای اقتصادی – سیاسی که در طول سالها به آن دست یافته (یا به واسطه حضور اعضای هسته مرکزی آن در نهادهای اجرایی و قانونگذاری از رانت آن برخوردار شده) به بنگاه اقتصادی- سیاسی تبدیل شده که توانسته به بسیاری از حوزههای رفاهی، آموزشی و خدماتی ورود کند.
در قسمت پایانی از این مجموعه گزارش اما؛ در جستجوی تبیین این موضوع هستیم که آیا خانه کارگر به عنوان یک تشکل سراسری و دارای شعب متعدد در شهرها و استانهای کشور، اتحادیههای صنفی و تعاونی، امکانات مالی و روابط گسترده در سطوح داخلی و بینالمللی توانسته است مطالبات جامعه کارگری ایران را در طول چهل سال گذشته نمایندگی کند؟!
https://davtalab.org/archive/2020/12/29/%d8%ae%d8%a7%d9%86%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1-%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%b9-%d8%a7%d8%b5%d9%84%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c-%d9%88-%d8%aa%d8%ad%d9%82%d9%82/
@davtalaborg
تارنمای داوطلب ـ آنچه در ادامه میخوانید، بخش سوم و پایانی از سلسله گزارشهایی است که به بررسی نقش و جایگاه #خانه_کارگر در جریان تلاش کارگران برای تشکلیابی و سازمانیابی در ایران میپردازد.
در بخش اول از این مجموعه، به چگونگی قدرتیابی خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت ایران پرداخته شد و زمینههای اصلی شکلگیری این سازمان را که ریشه در بنیانهای ایدئولوژیک و سیاسی در حکومت جمهوری اسلامی برای کنترل جریانهای کارگری دارد، مرور شد. در بخش دوم نیز به بررسی ساختار تشکیلاتی خانه کارگر پرداخته شد و مشخص شد که خانه کارگر با توجه به مجموعه امکانات و ظرفیتهای اقتصادی – سیاسی که در طول سالها به آن دست یافته (یا به واسطه حضور اعضای هسته مرکزی آن در نهادهای اجرایی و قانونگذاری از رانت آن برخوردار شده) به بنگاه اقتصادی- سیاسی تبدیل شده که توانسته به بسیاری از حوزههای رفاهی، آموزشی و خدماتی ورود کند.
در قسمت پایانی از این مجموعه گزارش اما؛ در جستجوی تبیین این موضوع هستیم که آیا خانه کارگر به عنوان یک تشکل سراسری و دارای شعب متعدد در شهرها و استانهای کشور، اتحادیههای صنفی و تعاونی، امکانات مالی و روابط گسترده در سطوح داخلی و بینالمللی توانسته است مطالبات جامعه کارگری ایران را در طول چهل سال گذشته نمایندگی کند؟!
https://davtalab.org/archive/2020/12/29/%d8%ae%d8%a7%d9%86%d9%87-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1-%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%b9-%d8%a7%d8%b5%d9%84%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c-%d9%88-%d8%aa%d8%ad%d9%82%d9%82/
@davtalaborg
Telegram
داوطلب
خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت ایران: بخش اول- بررسی وضعیت فعالیت خانه کارگر از زمان تاسیس تا تاکنون
وقتی از «خانه کارگر» سخن میگوییم، دقیقا از چه نهاد و بنگاهی سخن میگوییم؟ بنگاهی سیاسی است یا اقتصادی، نهادی صنفی است یا نهادی در کانون قدرت سیاسی مسلط…
وقتی از «خانه کارگر» سخن میگوییم، دقیقا از چه نهاد و بنگاهی سخن میگوییم؟ بنگاهی سیاسی است یا اقتصادی، نهادی صنفی است یا نهادی در کانون قدرت سیاسی مسلط…
Forwarded from Radio Zamaneh
اتحادیه آزاد کارگران ایران: واکسیناسیون رایگان و بدون تبعیض باید فورا برای همه کارگران انجام شود
اتحادیه آزاد کارگران ایران با صدور بیانیهای، اقدامات مقامات حکومتی ایران در زمینه کرونا را «تعرض به جان و زندگی افراد جامعه» توصیف کرد و خواستار انجام واکسیناسیون فوری و رایگان برای همه کارگران و دیگر افراد جامعه ایران شد.
--
🔗 https://t.me/iv?url=https://www.radiozamaneh.com/569757&rhash=eec6b76cb50965
--
🌎 https://www.radiozamaneh.com/569757
🔴در انتهای این پست با لمس دکمه instant view در تلفنهمراه و یا تبلت خود این مقاله را به صورت کامل مطالعه کنید🔴
اتحادیه آزاد کارگران ایران با صدور بیانیهای، اقدامات مقامات حکومتی ایران در زمینه کرونا را «تعرض به جان و زندگی افراد جامعه» توصیف کرد و خواستار انجام واکسیناسیون فوری و رایگان برای همه کارگران و دیگر افراد جامعه ایران شد.
--
🔗 https://t.me/iv?url=https://www.radiozamaneh.com/569757&rhash=eec6b76cb50965
--
🌎 https://www.radiozamaneh.com/569757
🔴در انتهای این پست با لمس دکمه instant view در تلفنهمراه و یا تبلت خود این مقاله را به صورت کامل مطالعه کنید🔴
رادیو زمانه
اتحادیه آزاد کارگران ایران: واکسیناسیون رایگان و بدون تبعیض باید فورا برای همه کارگران انجام شود
اتحادیه آزاد کارگران ایران با صدور بیانیهای، اقدامات مقامات حکومتی ایران در زمینه کرونا را «تعرض به جان و زندگی افراد جامعه» توصیف کرد و خواستار انجام واکسیناسیون فوری و رایگان برای همه کارگران و دیگر افراد جامعه ایران شد.
👍1
۲۷ کارگر نیشکر هفتتپه به دادگاه احضار شدند
مالک نیشکر هفتتپه از ۲۷ کارگر شکایت کرده است. شماری از کارگران به دادگاه فراخوانده شدهاند. علت شکایت و احضار؛ اعتراض کارگران به آزار فعالان کارگری و تجمع در حمایت از یکی از نمایندگان کارگری که به کمیته انضباطی فراخوانده شده بود. کارگران احضار شده باید ۲۳ دی به دادسرای شوش مراجعه کنند.
https://www.radiozamaneh.com/569860
@davtalaborg
مالک نیشکر هفتتپه از ۲۷ کارگر شکایت کرده است. شماری از کارگران به دادگاه فراخوانده شدهاند. علت شکایت و احضار؛ اعتراض کارگران به آزار فعالان کارگری و تجمع در حمایت از یکی از نمایندگان کارگری که به کمیته انضباطی فراخوانده شده بود. کارگران احضار شده باید ۲۳ دی به دادسرای شوش مراجعه کنند.
https://www.radiozamaneh.com/569860
@davtalaborg
Radiozamaneh
۲۷ کارگر نیشکر هفتتپه به دادگاه احضار شدند
مالک نیشکر هفتتپه که دستگاه قضایی باید در باره خلع ید از او تصمیم بگیرد، از ۲۷ کارگر این شرکت به دلیل حضور در تجمعات کارگران و اعتصاب شکایت کرده است.
🔴 پروندهسازی قضایی برای کارگران پیشرو شرکت نیشکر هفتتپه را محکوم میکنیم
در ادامه اعتراضات کارگران نیشکر هفتتپه در اعتراض به لغو خصوصیسازی و فساد مدیریت، نهتنها تاکنون با وجود محرز بودن فساد کارفرمای خصوصی شرکت نیشکر هفتتپه اقداماتی راستای خلع ید از کارفرما صورت نگرفته، بلکه هنوز مطالبات و خواسته های این کارگران تحقق نیافته است. اما در مقابل با شکایت اسدبیگی ازکارگران، مجددا برای ۲۸ تن از این کارگران معترض و پیشرو شرکت نیشکر هفتتپه در دادگاه پروندهسازی شده است که طی پیامکی که از سوی دادگستری بدست وکیل کارگران رسیده است، پرونده کارگران با اتهامات اخلال در نظم و آسایش عمومی به شعبه اول دادیاری دادسرای عمومی و انقلاب شوش ارجاع شده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ضمن برسمیت شناختن تمام مطالبات کارگران شرکت نیشکر هفتتپه، هر گونه پروندهسازی و تهدید و تعقیب قضایی برای آنها را محکوم میکند و خواستار شنیده شدن فریاد دادخواهی کارگران و خلع ید از بخش خصوصی و رسیدگی به فساد مدیریت هفتتپه که یکی از خواستههای کارگران است میباشد.
t.me/vahedsyndica
@davtalaborg
در ادامه اعتراضات کارگران نیشکر هفتتپه در اعتراض به لغو خصوصیسازی و فساد مدیریت، نهتنها تاکنون با وجود محرز بودن فساد کارفرمای خصوصی شرکت نیشکر هفتتپه اقداماتی راستای خلع ید از کارفرما صورت نگرفته، بلکه هنوز مطالبات و خواسته های این کارگران تحقق نیافته است. اما در مقابل با شکایت اسدبیگی ازکارگران، مجددا برای ۲۸ تن از این کارگران معترض و پیشرو شرکت نیشکر هفتتپه در دادگاه پروندهسازی شده است که طی پیامکی که از سوی دادگستری بدست وکیل کارگران رسیده است، پرونده کارگران با اتهامات اخلال در نظم و آسایش عمومی به شعبه اول دادیاری دادسرای عمومی و انقلاب شوش ارجاع شده است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ضمن برسمیت شناختن تمام مطالبات کارگران شرکت نیشکر هفتتپه، هر گونه پروندهسازی و تهدید و تعقیب قضایی برای آنها را محکوم میکند و خواستار شنیده شدن فریاد دادخواهی کارگران و خلع ید از بخش خصوصی و رسیدگی به فساد مدیریت هفتتپه که یکی از خواستههای کارگران است میباشد.
t.me/vahedsyndica
@davtalaborg
داوطلب یک پایگاه خبری و تحلیلی در باره حقوق و مسایل صنفی کارگران است. هدف اصلی سایت داوطلب بالا بردن سطح دانش ، آگاهی و مهارت فعالان مستقل کارگری برای پیشبرد گفتگوهای اجتماعی، کار شایسته و حقوق برابر است.
با عضویت در کانال تلگرام داوطلب میتوانید از اخبار کارگری و همچنین حقوق و مسایل صنفی کارگری اطلاعات بیشتری حاصل نمایید. منتظر عضویت شما در کانال تلگرام داوطلب هستیم:
https://t.me/davtalaborg
@davtalaborg
با عضویت در کانال تلگرام داوطلب میتوانید از اخبار کارگری و همچنین حقوق و مسایل صنفی کارگری اطلاعات بیشتری حاصل نمایید. منتظر عضویت شما در کانال تلگرام داوطلب هستیم:
https://t.me/davtalaborg
@davtalaborg
مجمع عالی نمایندگان کارگران، تشکلی دیگر در ساختار قدرت سیاسی ایران – بخش اول
با وجود اوجگیری دوباره تحرکات جنبش کارگری در سالهای گذشته نه تنها مسیر سازمانیابی آزادانه کارگران از سوی حاکمیت هموار نشد، بلکه با ایجاد محدودیت بیشتر برای فعالیت تشکلهای صنفی مستقل؛ زمینههای شکلگیری و رشد قارچگونه تشکلهای حکومتی که در حوزه کارگری فعال هستند، بیش از پیش فراهم شد.
https://davtalab.org/archive/2021/01/15/مجمع-عالی-نمایندگان-کارگران/
@davtalaborg
با وجود اوجگیری دوباره تحرکات جنبش کارگری در سالهای گذشته نه تنها مسیر سازمانیابی آزادانه کارگران از سوی حاکمیت هموار نشد، بلکه با ایجاد محدودیت بیشتر برای فعالیت تشکلهای صنفی مستقل؛ زمینههای شکلگیری و رشد قارچگونه تشکلهای حکومتی که در حوزه کارگری فعال هستند، بیش از پیش فراهم شد.
https://davtalab.org/archive/2021/01/15/مجمع-عالی-نمایندگان-کارگران/
@davtalaborg
داوطلب
مجمع عالی نمایندگان کارگران، تشکلی دیگر در ساختار قدرت سیاسی ایران – بخش اول - داوطلب
تارنمای داوطلب در دو گزارش به تبیین دلایل شکل گیری مجمع نمایندگان کارگران و تشریح ساختار تشکیلاتی و میزان نفوذ آن در ساختار قدرت پرداخته.
پرسش نامه نیاز سنجی و ظرفیت سنجی فعالان کارگری
سندیکاها و اتحادیه های کارگری نقش مهم و تاثیرگذاری در توسعه و پیشرفت حقوق بنیادین کار دارند. وجود فعالان کارگری توانمند یکی از عوامل مهم در تضمین پویایی و شادابی زندگی انجمنی و دفاع از حقوق کارگران است. هدف از این پرسشنامه، نیازسنجی آموزشی و ظرفیتسنجی توانمندیها و ناتوانیهای فعالان کارگری در ایران است. شما به عنوان یک فرد فعال و مجرب کارگری برای پاسخگویی به سئوالات این پرسشنامه انتخاب شدهاید.
https://davtalab.org/archive/2020/12/04/نیاز-سنجی-و-ظرفیت-سنجی-فعالان-کارگری/
@davtalaborg
سندیکاها و اتحادیه های کارگری نقش مهم و تاثیرگذاری در توسعه و پیشرفت حقوق بنیادین کار دارند. وجود فعالان کارگری توانمند یکی از عوامل مهم در تضمین پویایی و شادابی زندگی انجمنی و دفاع از حقوق کارگران است. هدف از این پرسشنامه، نیازسنجی آموزشی و ظرفیتسنجی توانمندیها و ناتوانیهای فعالان کارگری در ایران است. شما به عنوان یک فرد فعال و مجرب کارگری برای پاسخگویی به سئوالات این پرسشنامه انتخاب شدهاید.
https://davtalab.org/archive/2020/12/04/نیاز-سنجی-و-ظرفیت-سنجی-فعالان-کارگری/
@davtalaborg
داوطلب
پرسش نامه نیاز سنجی و ظرفیت سنجی فعالان کارگری - داوطلب
سندیکاها و اتحادیه های کارگری نقش مهم و تاثیرگذاری در توسعه و پیشرفت حقوق بنیادین کار دارند. وجود فعالان کارگری توانمند یکی از عوامل مهم در تضمین پویایی و شادابی زندگی انجمنی و دفاع از حقوق کارگران است. هدف از این پرسشنامه، نیازسنجی آموزشی و ظرفیتسنجی توانمندیها…
مجمع عالی نمایندگان کارگران مانع دیگری برای تشکل یابی مستقل کارگران – بخش دوم
مجمع عالی نمایندگان کارگران یکی از سه تشکل به رسمیت شناخته شده در قانون کار ایران است که در سال ۱۳۸۷ در دوران محمد جهرمی وزیر کار دولت احمدی نژاد برای شکستن انحصار خانه کارگر در جامعه کارگری و به حاشیه بردن دیگر تشکل های کارگری، شوراهای اسلامی کار و انجمن های صنفی تاسیس و راه اندازی شد.
https://davtalab.org/archive/2021/01/19/%d9%85%d8%ac%d9%85%d8%b9-%d8%b9%d8%a7%d9%84%db%8c-%d9%86%d9%85%d8%a7%db%8c%d9%86%d8%af%da%af%d8%a7%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d8%ae%d8%b4-%d8%af%d9%88%d9%85/
@davtalaborg
مجمع عالی نمایندگان کارگران یکی از سه تشکل به رسمیت شناخته شده در قانون کار ایران است که در سال ۱۳۸۷ در دوران محمد جهرمی وزیر کار دولت احمدی نژاد برای شکستن انحصار خانه کارگر در جامعه کارگری و به حاشیه بردن دیگر تشکل های کارگری، شوراهای اسلامی کار و انجمن های صنفی تاسیس و راه اندازی شد.
https://davtalab.org/archive/2021/01/19/%d9%85%d8%ac%d9%85%d8%b9-%d8%b9%d8%a7%d9%84%db%8c-%d9%86%d9%85%d8%a7%db%8c%d9%86%d8%af%da%af%d8%a7%d9%86-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%af%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d8%ae%d8%b4-%d8%af%d9%88%d9%85/
@davtalaborg
داوطلب
مجمع عالی نمایندگان کارگران مانع دیگری برای سازمان یابی مستقل کارگران – بخش دوم - داوطلب
در این مقاله از داوطلب،به تشریح ساختار تشکیلاتی و فعالیتهای مجمع عالی نمایندگان کارگران و همچنین میزان نفوذ آن در ساختار قدرت می پردازیم.
کارگران خطوط تولید #ایران_خودرو در نامهای به مدیریت این شرکت به افزایش فشار کار و تحمیل #اضافه_کاری_اجباری اعتراض کرده و خواستار رسیدگی شدهاند. به نوشتهی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران، حدود ۱۰۰ تن از کارگران ایران خودرو بازنشسته شدهاند. تعدادی از کارگران به دلیل ابتلا به بیماریهای پیش زمینهای و تعدادی هم در اثر ابتلا به ویروس کرونا، بهطور موقت از چرخه تولید کنار رفتهاند. مدیران شرکت به جای استخدام کارگران جدید، کار کارگران موجود را افزایش داده و کارگران را به اضافه کاری اجباری وا میدارند. کارگران ایران خودرو در نامه اعتراضی خود نوشتهاند: «بالانس نیروها به هم خورده، تعداد زیادی از همکاران بازنشسته شدهاند و افراد دارای بیماریهای زمینهای و خاص دورکار شدهاند و ابتلا به کرونای برخی از همکاران هم مزید بر علت شده است». به نوشتهی کارگران، راه حل استخدام نیروهای جدید است، چرا که: «شرایط برای کار کردن خوب نیست و ما جز خشم و نگرانی به خانههای خود چیزی نمیبریم، چارهای عاجل باید اندیشیده شود».
https://www.radiozamaneh.com/570438
@davtalaborg
https://www.radiozamaneh.com/570438
@davtalaborg
بحران کرونا، فرصتی یگانه برای کنشگری و عمل جمعی فعالان کارگری
بحران کرونا، در کنار ابعاد هولناکش، بر خلاف انتظار بسیاری، فرصتیست برای هماندیشی فعالان کارگری که تاکنون مجال انسجام و عمل جمعی نداشتند. بحران از این دید یک فرصت است که به صورت بالقوه، کارگران را میتواند به کنشگران کارگری تبدیل کند، چرا که در تنگنای بیثباتی شرایط، فرصت تغییر نهفته است.
https://davtalab.org/2020/11/24/کرونا-کنشگری-و-عمل-جمعی-فعالان-کارگری/
@davtalaborg
بحران کرونا، در کنار ابعاد هولناکش، بر خلاف انتظار بسیاری، فرصتیست برای هماندیشی فعالان کارگری که تاکنون مجال انسجام و عمل جمعی نداشتند. بحران از این دید یک فرصت است که به صورت بالقوه، کارگران را میتواند به کنشگران کارگری تبدیل کند، چرا که در تنگنای بیثباتی شرایط، فرصت تغییر نهفته است.
https://davtalab.org/2020/11/24/کرونا-کنشگری-و-عمل-جمعی-فعالان-کارگری/
@davtalaborg
داوطلب
بحران کرونا، فرصتی یگانه برای کنشگری و عمل جمعی فعالان کارگری - داوطلب
بحران کرونا، در کنار ابعاد هولناکش، بر خلاف انتظار بسیاری، فرصتیست برای هماندیشی فعالان کارگری که تاکنون مجال انسجام و عمل جمعی نداشتند. بحران از این دید یک فرصت است که به صورت بالقوه، کارگران را میتواند به کنشگران کارگری تبدیل کند، چرا که در تنگنای بیثباتی…
۱۲ تشکل کارگری و صنفی خواستار واکسیناسیون فوری و سراسری شدند.
پس از آنکه طوفان توئیتری «واکسن بخرید» از سوی کاربران ایرانی در این شبکه اجتماعی به راه افتاد، حالا گروههایی چون بازنشستگان، معلمان وکارگران با راهاندازی کمپینی سراسری به صف مطالبهکنندگان واکسیناسیون سراسری پیوستهاند.
https://davtalab.org/2021/01/20/تشکل-کارگری-خواستار-واکسیناسیون/
@davtalaborg
پس از آنکه طوفان توئیتری «واکسن بخرید» از سوی کاربران ایرانی در این شبکه اجتماعی به راه افتاد، حالا گروههایی چون بازنشستگان، معلمان وکارگران با راهاندازی کمپینی سراسری به صف مطالبهکنندگان واکسیناسیون سراسری پیوستهاند.
https://davtalab.org/2021/01/20/تشکل-کارگری-خواستار-واکسیناسیون/
@davtalaborg
داوطلب
۱۲ تشکل کارگری و صنفی خواستار واکسیناسیون فوری و سراسری شدند - داوطلب
۱۲ تشکل کارگری و صنفی با اشاره به وخامت شرایط اقتصادی تنها انتظار خود از مسئولانرا در الویت قراردادن واکسیناسیون فوری و سراسری دانستهاند
2021-سال بین المللی حذف کار کودک.pdf
880.2 KB
2021 سال بینالمللی حذف کار کودک (آنچه باید بدانیم، آنچه میتوانیم و آنچه باید انجام دهیم)
سازمان ملل سال 2021 را سال بین المللی حذف کار کودک نام گذاری کرده است. برنامه هایی که در این سال تدارک دیده شده است .
دفترچه راهنمای شامل اطلاعاتی درباره نامگذاری سال ۲۰۲۱ به عنوان سال حذف کار کودک توسط سازمان ملل
• اتحاد ۸.۷ و هدف توسعه پایدار مبنی بر حذف کار کودک در تمامی اشکال آن تا ۲۰۲۵
• مفاد قطعنامه سازمان ملل و نقش تسهیلکننده سازمان بینالمللی کار
• کارگروههای تخصصی و نحوه پیوستن به آنها
• اهداف استراتژیک برنامه بینالمللی
• و نقش سازمانهای جامعه مدنی
متن ترجمه شده در شبکه یاری کودکان کار
http://koodakekar.ir/?p=9366
@davtalaborg
سازمان ملل سال 2021 را سال بین المللی حذف کار کودک نام گذاری کرده است. برنامه هایی که در این سال تدارک دیده شده است .
دفترچه راهنمای شامل اطلاعاتی درباره نامگذاری سال ۲۰۲۱ به عنوان سال حذف کار کودک توسط سازمان ملل
• اتحاد ۸.۷ و هدف توسعه پایدار مبنی بر حذف کار کودک در تمامی اشکال آن تا ۲۰۲۵
• مفاد قطعنامه سازمان ملل و نقش تسهیلکننده سازمان بینالمللی کار
• کارگروههای تخصصی و نحوه پیوستن به آنها
• اهداف استراتژیک برنامه بینالمللی
• و نقش سازمانهای جامعه مدنی
متن ترجمه شده در شبکه یاری کودکان کار
http://koodakekar.ir/?p=9366
@davtalaborg
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
راهنمای چرخه اعتراض کارگری، مجموعهای سه قسمتی از داوطلب است که خطوط اصلی و گامهای مؤثر در سازماندهی حرکتهای اعتراضی را بر پایه تجربه #فعالان_کارگری شرح میدهد. از سهشنبه ۷ بهمن در تارنما و شبکه اجتماعی داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg
@davtalaborg
یک گام به پیش در مبارزات کارگری صنعت نفت: اتحاد کارگران رسمی و پیمانی
لیلا محمودی
کارگران رسمی صنعت نفت اعلام کردهاند روز شنبه چهارم بهمن مقابل وزارت نفت در تهران تجمع برگزار میکنند. این فراخوان با حمایت کارگران پیمانی و موقت صنعت نفت روبهرو شده است. به این ترتیب، کارگران صنعت نفت که با اعتصاب فراگیر مرداد ماه فصل جدیدی را در تاریخ مبارزات خود گشودند، یک گام دیگر به پیش برداشتند: «طرح مطالبات مشترک و پر کردن شکاف میان کارگران رسمی و پیمانی برای اقدام مشترک.»
موضوع اصلی تجمع خواستهای «فوری و مشترک کارگران رسمی و پیمانی» است که رئوس آن در فراخوان کارگران صنعت نفت چنین بیان شده است:
«لغو قوانین بردهوار مناطق ویژه اقتصادی، کوتاه شدن دست پیمانکاران و لغو قراردادهای موقت و پیمانی، افزایش مزد به بالای خط فقر (۱۲ میلیون تومان). دستمزد هیچ کارگری نباید زیر خط فقر باشد، پایان دادن به چپاول و دزدی تحت عنوان خصوصیسازی، امنیت شغلی، توقف اخراج و بیکار سازی کارگران در کلیه مراکز نفتی، پرداخت به موقع دستمزدها، رعایت پروتکلهای سازمان بهداشت جهانی در مقابله با کرونا، به رسمیت شناختن حق اعتصاب، تشکل و تجمع کارگران».
ادامه در : https://www.radiozamaneh.com/571506
@davtalaborg
لیلا محمودی
کارگران رسمی صنعت نفت اعلام کردهاند روز شنبه چهارم بهمن مقابل وزارت نفت در تهران تجمع برگزار میکنند. این فراخوان با حمایت کارگران پیمانی و موقت صنعت نفت روبهرو شده است. به این ترتیب، کارگران صنعت نفت که با اعتصاب فراگیر مرداد ماه فصل جدیدی را در تاریخ مبارزات خود گشودند، یک گام دیگر به پیش برداشتند: «طرح مطالبات مشترک و پر کردن شکاف میان کارگران رسمی و پیمانی برای اقدام مشترک.»
موضوع اصلی تجمع خواستهای «فوری و مشترک کارگران رسمی و پیمانی» است که رئوس آن در فراخوان کارگران صنعت نفت چنین بیان شده است:
«لغو قوانین بردهوار مناطق ویژه اقتصادی، کوتاه شدن دست پیمانکاران و لغو قراردادهای موقت و پیمانی، افزایش مزد به بالای خط فقر (۱۲ میلیون تومان). دستمزد هیچ کارگری نباید زیر خط فقر باشد، پایان دادن به چپاول و دزدی تحت عنوان خصوصیسازی، امنیت شغلی، توقف اخراج و بیکار سازی کارگران در کلیه مراکز نفتی، پرداخت به موقع دستمزدها، رعایت پروتکلهای سازمان بهداشت جهانی در مقابله با کرونا، به رسمیت شناختن حق اعتصاب، تشکل و تجمع کارگران».
ادامه در : https://www.radiozamaneh.com/571506
@davtalaborg
Radiozamaneh
یک گام به پیش در مبارزات کارگری صنعت نفت: اتحاد کارگران رسمی و پیمانی
کارگران صنعت نفت که با اعتصاب فراگیر مرداد ماه امسال فصل جدیدی را در تاریخ مبارزات خود گشودند، یک گام دیگر به پیش برداشتند: طرح مطالبات مشترک و پر کردن شکاف میان کارگران رسمی و پیمانی برای اقدام مشترک.
Forwarded from گروه اتحاد بازنشستگان
🔴حنای خانه کارگر و عوامل آن برای کارگران و بازنشستگان دیگر رنگی ندارد.
با افزایش گرانی ها و گسترده شدن فقر ، بیشترین آسیب ها ی اجتماعی و اقتصادی نصیب کارگران و مستمری بگیران در جامعه شده است.
بطوری که سفره این حداقل بگیران روزانه کوچک و کوچکتر شده است.
از آنجایی که در دوسال گذشته گرانی ها بصورت روز افزون افزایش یافته و تا هفتاد درصد قدرت خرید بازنشستگان و کارگران را ازبین برده است .
صدای اعتراضات حداقل بگیران بخصوص بازنشستگان بلندتر شده است .
بطوری که حتی شکایت های صوری و هماهنگ شده عوامل خانه کارگر و نمایندگان غیر واقعی هم نتوانست مانند سالهای گذشته اعتراضات کارگران و بازنشستگان را به حاشیه ببرد.
در دوسال گذشته شاهد اعتراضات مستمر و متحدانه بازنشستگان بخصوص بازنشستگان تامین اجتماعی در مقابل مجلس و وزارت کار و سازمان های مختلف ذی نفع بوده ایم که این اعتراضات در راستای همبستگی بین مستمری بگیران بسیار تاثیر گذار بوده است بطوری که بازنشستگان تامین اجتماعی در تهران و شهرستانها توانسته اند بطور مستقلانه و همزمان صدای اعتراضاتشان را به اکثر شهرهای کشور بکشانند و این موفقیت در اعتراضات سازماندهی شده، بازنشستگان را بر این داشته تا در فکر ایجاد تشکیلات مستقل خودشان باشند تا منسجم تر و متحدانه تر اعتراضاتشان را تا رسیدن به مطالبات و خواسته های بحق دنبال کنند.
متاسفانه به واسطه نبود تشکل های مستقل کارگری و سندیکاها ، عوامل خانه کارگر و شوراهای اسلامی کار خودشان را با حمایت های امنیتی و دولتی به کارگران و بازنشستگان نزدیک به سی سال تحمیل کرده اند و از تمامی منابع کارگران و مستمری بگیران علیه آنها استفاده میکنند و فقط به تعدادی خاص که در انتخابات فرمایشی شان شرکت میکنند و در جهت سرکوب تشکل هایی مانند سندیکای کارگران شرکت واحد نقش داشته اند حداقلی امکانات ارائه میدهند .
بطور مثال وقتی که سندیکای کارگران شرکت واحد درحال شکل گیری مجدد بود همین عوامل خانه کارگر وشوراهای اسلامی کار دهگانه اتوبوسرانی شرکت واحد، با تمام امکانات با حمایت پلیس و عوامل امنیتی با چوب و چماق در روز روشن ۱۹ اردیبهشت ۸۴ به محل سندیکای کارگران شرکت واحد حمله ور شدند و اعضای حاضر در محل سندیکا را مورد ضرب و شتم قرار دادند و هرچه را که درسندیکا بود غارت کردند تا بتوانند به اصطلاح خودشان سندیکا را درنطفه خفه کنند .
تا بلکه راحت تر بتوانند به غارت منابع کارگران ادامه دهند.
علیرضا محجو ب هم در مصاحبه ای گفته بود اگر میتوانست، حضورا دراین حمله به دفتر سندیکای واحد شرکت میکرد اینکه نتوانسته بود با حضورش به چماقدارها درتخریب وضرب وشتم کارگران سندیکایی کمک کند خیلی ناراحت بود .
سندیکای کارگران شرکت واحد اعلام میدارد .
بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تنها از راه همبستگی و سازماندهی و ایجاد تشکیلاتی مستقل برای خودشان می توانند، هم از شرایط اسفبار معیشتی نجات پیدا کنند و هم توطئه های نخ نمای عوامل کارفرمایی خانه کارگر و شوراهای اسلامی کار را که تنها منافع جناحی و دولتی را تامین میکنند خنثی کنند .
آنچه که بیاد داریم در سالهای گدشته هیچ اعتراضاتی را از عوامل خانه کارگر و نمایندگان دولتی در خیابان ها ندیده ایم حال که هفتم بهمن بازنشستگان متحدانه میخواهند مقابل وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی اعتراضات مستقل خودشان را بدور از دعواهای جناحی و سیاسی داشته باشند . عوامل خانه کارگر و دارو دسته محجوب یکروز قبل از هفتم بهمن فراخوان اعترض سر میدهند.
در صورتی که در دوسال گذشته از هیچکدام از اعترضات کارگران وبازنشستگان حمایتی نکرده اند.
حال تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل
t.me/vahedsyndica
با افزایش گرانی ها و گسترده شدن فقر ، بیشترین آسیب ها ی اجتماعی و اقتصادی نصیب کارگران و مستمری بگیران در جامعه شده است.
بطوری که سفره این حداقل بگیران روزانه کوچک و کوچکتر شده است.
از آنجایی که در دوسال گذشته گرانی ها بصورت روز افزون افزایش یافته و تا هفتاد درصد قدرت خرید بازنشستگان و کارگران را ازبین برده است .
صدای اعتراضات حداقل بگیران بخصوص بازنشستگان بلندتر شده است .
بطوری که حتی شکایت های صوری و هماهنگ شده عوامل خانه کارگر و نمایندگان غیر واقعی هم نتوانست مانند سالهای گذشته اعتراضات کارگران و بازنشستگان را به حاشیه ببرد.
در دوسال گذشته شاهد اعتراضات مستمر و متحدانه بازنشستگان بخصوص بازنشستگان تامین اجتماعی در مقابل مجلس و وزارت کار و سازمان های مختلف ذی نفع بوده ایم که این اعتراضات در راستای همبستگی بین مستمری بگیران بسیار تاثیر گذار بوده است بطوری که بازنشستگان تامین اجتماعی در تهران و شهرستانها توانسته اند بطور مستقلانه و همزمان صدای اعتراضاتشان را به اکثر شهرهای کشور بکشانند و این موفقیت در اعتراضات سازماندهی شده، بازنشستگان را بر این داشته تا در فکر ایجاد تشکیلات مستقل خودشان باشند تا منسجم تر و متحدانه تر اعتراضاتشان را تا رسیدن به مطالبات و خواسته های بحق دنبال کنند.
متاسفانه به واسطه نبود تشکل های مستقل کارگری و سندیکاها ، عوامل خانه کارگر و شوراهای اسلامی کار خودشان را با حمایت های امنیتی و دولتی به کارگران و بازنشستگان نزدیک به سی سال تحمیل کرده اند و از تمامی منابع کارگران و مستمری بگیران علیه آنها استفاده میکنند و فقط به تعدادی خاص که در انتخابات فرمایشی شان شرکت میکنند و در جهت سرکوب تشکل هایی مانند سندیکای کارگران شرکت واحد نقش داشته اند حداقلی امکانات ارائه میدهند .
بطور مثال وقتی که سندیکای کارگران شرکت واحد درحال شکل گیری مجدد بود همین عوامل خانه کارگر وشوراهای اسلامی کار دهگانه اتوبوسرانی شرکت واحد، با تمام امکانات با حمایت پلیس و عوامل امنیتی با چوب و چماق در روز روشن ۱۹ اردیبهشت ۸۴ به محل سندیکای کارگران شرکت واحد حمله ور شدند و اعضای حاضر در محل سندیکا را مورد ضرب و شتم قرار دادند و هرچه را که درسندیکا بود غارت کردند تا بتوانند به اصطلاح خودشان سندیکا را درنطفه خفه کنند .
تا بلکه راحت تر بتوانند به غارت منابع کارگران ادامه دهند.
علیرضا محجو ب هم در مصاحبه ای گفته بود اگر میتوانست، حضورا دراین حمله به دفتر سندیکای واحد شرکت میکرد اینکه نتوانسته بود با حضورش به چماقدارها درتخریب وضرب وشتم کارگران سندیکایی کمک کند خیلی ناراحت بود .
سندیکای کارگران شرکت واحد اعلام میدارد .
بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تنها از راه همبستگی و سازماندهی و ایجاد تشکیلاتی مستقل برای خودشان می توانند، هم از شرایط اسفبار معیشتی نجات پیدا کنند و هم توطئه های نخ نمای عوامل کارفرمایی خانه کارگر و شوراهای اسلامی کار را که تنها منافع جناحی و دولتی را تامین میکنند خنثی کنند .
آنچه که بیاد داریم در سالهای گدشته هیچ اعتراضاتی را از عوامل خانه کارگر و نمایندگان دولتی در خیابان ها ندیده ایم حال که هفتم بهمن بازنشستگان متحدانه میخواهند مقابل وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی اعتراضات مستقل خودشان را بدور از دعواهای جناحی و سیاسی داشته باشند . عوامل خانه کارگر و دارو دسته محجوب یکروز قبل از هفتم بهمن فراخوان اعترض سر میدهند.
در صورتی که در دوسال گذشته از هیچکدام از اعترضات کارگران وبازنشستگان حمایتی نکرده اند.
حال تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل
t.me/vahedsyndica
Telegram
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
کانال رسمی تلگرام سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
تماس با تلگرام سندیکا از طریق آیدی زیر
@Vahed_Syndica
Forwarded from Radio Zamaneh
در حالی که #تشکلهای_مستقل_بازنشستگان برای برگزاری تجمعهای سراسری در روز سه شنبه هفتم مرداد فراخوان داده اند، #خانه_کارگر تشکل وابسته به دولت دوشنبه ششم بهمن تجمعی با خواستهای بازنشستگان مقابل سازمان برنامه و بودجه برگزار کرد. شرکتکنندگان در این تجمع خواستار همسانسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با بازنشستگان سراسری، رفع مشکلات بیمه تکمیلی، پرداخت پاداش آخر سال و محاسبه سوابق مشاغل سخت و زیان آور در محاسبات متناسب سازی شدند. خبرگزاری دولتی کار ایران (ایلنا) تصاویری از تجمعهای مشابه در شهرهای دیگر منتشر کرده است. در این تظاهرات که ظاهرا در اعتراض به وضعیت بازنشستگان تامین اجتماعی و سیاستهای سازمان برنامه و لایحه بودجه ۱۴۰۰ در برگزار شد، پس از سخنرانی مسئولان خانه کارگر تریبون در اختیار محمد باقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه قرار گرفت تا مدعی شود زمانی که متوجه شده همسانسازی به صورت کامل انجام نشده، «با ارسال لایحهای دو فوریتی به مجلس» و اختصاص منابع مالی در بودجه ۱۴۰۰ زمینه رفع این مشکل را فراهم کرده است. فریاد الله اکبر سازماندهنگان تظاهرات بدرقه راه نوبخت شد. تظاهراتی که تشکلهای مستقل بازنشستگان برگزار میکنند، غالبا با دخالت نیروهای امنیتی روبرو شده، و در موارد نه چندا کمی با احضار و دستگیری فعالان به پایان میرسد. تشکلهای مستقل بازنشستگان در واکنش به تجمع امروز خانه کارگر نوشتنند: «ما بازنشستگان سراسر ایران هر نوع تفرقهافکنی در صفوف خودرا برنتابیده و به همین دلیل به شورایعالی کار و اتاق فکر آنها اعلام میداریم، تمام برنامههایتان ازجمله تجمع امروز یعنی ۶بهمن، کوچکترین تاثیری در روند مبارزه ما برای احقاق حقوق به تاراج رفته خود و ایجاد جدایی و تفرقه در صفوف ما نخواهد داشت».
@RadioZamaneh رادیو زمانه
@RadioZamaneh رادیو زمانه