سلام
همیشه و همه جا #منابع در اختیار بشر محدود می باشد ، همین الگو برای تک تک افراد نیز وجود دارد ، پس با #تخصیص_منابع_براساس_الویت باید مدیریت فردی را به موفقیت و سرمنزل مقصود رساند.
این منابع هم #مادی و هم #غیر_مادی می باشند.
سئوال : آیا بطور جدی براساس الویتها منابع موجود را هزینه می کنید ؟

سلام
اغلب ما به دلایل گوناگون ، ازجمله نداشتن #مهارت و #منابع لازم، به دنبال انجام #کارهای #سهل و #آسان هستیم که دراکثرموارد #ضروری هم نیستندو همین امر باعث غافل ماندن از انجام امور #مهم و #ضروری می شود.

سلام
یکی از مهمترین نکات و ظرافت‌های #منابع_انسانی هر #سازمان و #کسب_و_کاری موضوع #جذب_نیروی_انسانی است.

سلام
همه ما بصورت ناآگاهانه #برنامه #استراتژیک داریم، حتی برای پریدن از روی جوب آب!!!!
قطعاً وقتی به ضرورت #آگاهانه کردن این امر پی ببریم و از #فرصت های ایجاد شده از طریق آن مطلع شویم، #نتایج بهتری خواهیم گرفت و #منابع کمتری را #هزینه خواهیم کرد.

سلام
هیچ اشکالی نداره که همه چیز را ندانیم!!
ولی اگر #منابع_اطلاعاتی خوبی داشته باشیم، بهتر است از #وضعیت #دنیای اطراف خود #آگاه شویم تا #مسیر مناسب رسیدن به #هدف و استفاده از #فرصت‌های ممکن را با کمترین #ریسک و #هزینه بدست آوریم.

درود
بخش ششم #بوم_مدل_کسب_و_کار یا #Business_Model_Canvas بسیار حائز اهمیت بوده و به نام #منابع_کلیدی یا #Key_Resources می‌باشد.

درود
احتمالاً از مزایای #آگاهانه عمل کردن اطلاع دارید. وقتی میتوان با #ریسک کمتر، #انرژی و #منابع کمتر و بسیار #مؤثرتر زندگی و کار کرد و عملاً #هزینه‌ی خاصی هم نکرد، چرا نباید به این موضوع مهم و #ارزشمند، عمل نکنیم؟!!!

درود
در #عصرحاضر، همه ما درگیر #موفقیت و رسیدن به #اوج هستیم و برای این منظور دائم به دنبال #یادگیری و فروکردن مطالب و #تکنیک‌های جدید در #مغز و #ذهن خود، که این امر می‌تواند نتیجه‌ایی معکوس داشته باشد. #چرخه_باطل_یادگیری بلای جان بشر امروز شده و #انرژی، #منابع و.... را به #تاراج برده و حاصلی نیز نخواهد داشت.

درود
در هر سطخ و لایه‌ایی از جامعه #انسان‌های_نادانی وجود دارند که سبب ازدست دادن #منابع خواهند شد.
دشمن دانا بلندت می‌کند
بر زمینت میزند نادان دوست

با درود خدمت دوستان خوبم
یکی از مشکلات همه ما می تواند نداشتن #نقشه_سفر یا #نقشه_راه باشد که منجر به سردرگمی و هرز دادن #منابع و افزایش #ریسک شده و در نهایت باعث ایجاد #عدم_رضایت از خود و #زندگی_نکرده خواهد بود.
پس #آگاهانه نقشه راه زندگیت را پیدا کن و از #زندگی و #موفقیت #لذت ببر

درود
شک نکن وقتی خودت برای زندگیت #برنامه نداشته باشی مجبوری از برنامه تعیین شده دیگران پیروی کنی و این یعنی بزرگترین #شکست #زندگی یعنی از دست دادن عظیم ترین #منابع موجود که خداوند در اختیارت گذاشته

درود
همه ما یا یکی از انواع کارکنان بوده ایم یا با یکی از انواع آن سر و کار داشته ایم، در هر شرایط شغلی که هستیم بهتر است انواع کارکنان از نظر دلبستگی سازمانی را بشناسیم.
البته برای تسهیل در این کار #موسسه_گالوپ تحقیق گسترده و دقیقی کرده و اطلاعات ارزشمندی را در اختیار ما قرار داده است.

#موسسه_زنده_باد_خودم
#دنیای_بدون_مرز
#احمدرضا_نصیری
#غزال_رستمی
#کارکنان_دلبسته
#رفتار_سازمانی
#منابع_انسانی
#HR
#EMPLOYEE_ENGAGEMENT
#ORGANIZATIONAL_BEHAVIOR

درود
خلق #افکار_منفی مانع #توسعه_فردی و #پیشرفت انسان خواهد شد و تمام #انرژی و #منابع موجود را به هدر خواهد داد.
بهترین #راه_نجات، این است که پدیده های غیرقابل تغییر و اجتناب ناپذیر را باور کرده و بپذیریم.

#موسسه_زنده_باد_خودم
#دنیای_بدون_مرز
#احمدرضا_نصیری
#غزال_رستمی
#فکر