درود
#رفتار_سازمانی یا #Organizational_Behavior یکی از #اثرگذارترین عوامل #موفقیت یا #عدم_موفقیت #سازمان‌ها و #کسب_و_کارهاست.

درود
همه ما یا یکی از انواع کارکنان بوده ایم یا با یکی از انواع آن سر و کار داشته ایم، در هر شرایط شغلی که هستیم بهتر است انواع کارکنان از نظر دلبستگی سازمانی را بشناسیم.
البته برای تسهیل در این کار #موسسه_گالوپ تحقیق گسترده و دقیقی کرده و اطلاعات ارزشمندی را در اختیار ما قرار داده است.

#موسسه_زنده_باد_خودم
#دنیای_بدون_مرز
#احمدرضا_نصیری
#غزال_رستمی
#کارکنان_دلبسته
#رفتار_سازمانی
#منابع_انسانی
#HR
#EMPLOYEE_ENGAGEMENT
#ORGANIZATIONAL_BEHAVIOR