‍ #مالی
#قوانین
#کار
✅بخشنامه اداره کل روابط کار و جبران خدمت در خصوص چگونگی تعلق حقوق به تعطیلات رسمی مصادف با روزهای مرخصی بدون حقوق....

👇👇👇👇👇👇👇
۱_چنانچه روز تعطیل رسمی بین مرخصی بدون حقوق قرار گیرد؛در این صورت کارگر مستحق حقوق روز تعطیل رسمی نمی باشد....

سایت Talant.ir

https://telegram.me/joinchat/Ea816kCrmwSL_IjceRQoNw

#مالی
#قوانین
#کار
سوال ❓❓❓

تفاوت حق اولادبا حق عایله مندی چیست ؟

حق اولاد به فرزند تعلق می گیرددرصورتیکه حق عایله مندی به همسر که حق عایله مندی در شرکتهای خصوصی کاربرد ندارد.

سایت Talant.ir

https://telegram.me/joinchat/Ea816kCrmwSL_IjceRQoNw

‍ #آموزش
#قوانین
#کار
👇👇👇
آیا من بعنوان کارفرما موظف به پرداخت حقوق ۳ روزاول مرخصی استعلاجی کارکنانم هستم؟

کارفرما تکلیفی نسبت به پرداخت مزدکارگران در کل ایام بیماری ( از جمله ۳ روز اول استعلاجی که کارگر دربیمارستان بستری نمی شود) پیدانمی کند مگر در مواردی که شما ازقبل برای پرداخت مزد۳ روزاول بیماری ( که ازطرف سازمان تامین اجتماعی پرداخت نمی گردد ) رویه ای داشته اید وپرداخت ها استمراریافته باشدکه دراین صورت رویه موردعمل درکارگاه معتبرخواهدبود.

👇👇👇🌹👌
Telegram.me/financial_and_fiscal