Вот-вот, мы выпустим новый продукт по внедрению Cистемы управления персонала X10. Готовили его последние полгода, пересняли около 50 видео, переупаковали около 200 файлов. А перед этим до винтиков разбирали все наши кейсы за последние 10 лет. Это было что-то... Со дня на день сделаем релиз.

💰 Каким минимальным набором качеств должен обладать человек, чтобы заработать большие деньги во времена потрясений и революций?

Можно долго рассуждать о знании администрирования и технологий построения бизнеса, говорить о финансовом планировании и финансовом управлении, но всё это не поможет понять, как необразованные люди в начале 90‑х становились долларовыми миллионерами, открывая кооперативы в подвалах.

Перечисленные инструменты имеют отношение к сохранению бизнеса и приумножению богатства. К тому, чтобы стабилизировать прорвавший плотину финансовый поток, захлестнувший удачливого предпринимателя. К зарабатыванию денег они не имеют никакого отношения.

💶 Бизнесмен должен быть прежде всего БОГАТЫМ. Он ведь не общественную организацию учреждал и не благотворительную богадельню. Так вот, прежде чем управлять какой-то бизнес-идеей, нужно чтобы она могла приносить БАБЛО. В сыром, элементарном виде. И если человек умеет зарабатывать — вот тут только можно начинать говорить об управленческих тонкостях.

Это подтверждается большим количеством полуголодных «бизнесменов», которые зарабатывают несколько рублей себе на пельмени, одновременно с сединой и язвой желудка. Не обладая двумя качествами «людей из 90‑х», такие предприниматели пытаются выжать каплю влаги из сухой тряпки. Что же это за два волшебных качества таких? 🤔

🔸 Первое — несдержанность. Несдержанность приводит человека к тому, что он мгновенно реализовывает задуманное. И к тому, что он готов на широкомасштабные действия, которые достигнут многих людей. Требуется лишь дать человеку четкие понятия, чтобы он понимал, где берега, а где мели. И не останавливать его, а перенаправить. Противоположность несдержанности — зажатость, трусость, интроверсия.

🔸 Второе качество — понимание того, какие маркетинговые шаги будут современны, эффективны и принесут доход. Маркетинг – это ключ к доходу, совокупность способов привлечения клиентов. Это изучение принципов и современных технологий продвижения. Владение маркетингом необходимо для любого руководителя, это неотъемлемая часть выживания и процветания.

Ситуация нынче такова: стань профессионалом, либо умри. Третьего не дано. 💸

Собрались как-то креативщик, пиарщик и технарь. Креативщик говорит: «Давайте сделаем невиданную ракету!». Пиарщик: «Эта правильная ракета правильных людей станет символом единства, нерушимости и прогресса!». А технарь начинает перечислять: «Нам понадобятся инженеры, рабочие, производственные мощности, металл, топливо...». И первые двое смотрят на него недоуменно. А потом хором: «Вот, кто мешает нам сделать ракету!».

Благодаря Твиттеру узнал, что в Нью-Йорке для регистрации юрлица (LLC) нужно шесть недель подряд покупать рекламу в двух газетах. Да, даже в наши времена 🥴

Одна газета должна быть ежедневной, а другая — еженедельной. Объявления стоят не так дорого — $500-2000. В своё время закон приняли, чтобы сделать процесс максимально публичными и прозрачным

Теперь, кажется, этот закон удерживают только сами газеты. Некоторые предприниматели из-за этого катаются в другие штаты, чтобы открыть там юрлицо побыстрее

Интересно, что такое правило есть не только для создания юрлица. При смене фамилии, например, после свадьбы также надо дать объявление в газете, но один раз, а не в течение шести недель 🤷‍♂️🤷‍♂️🤷‍♂️

💣 ПЕРЕГРУЖЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

В некоторых организациях атмосфера настолько накалена, что на их территорию вступаешь, как на поле брани. В воздухе витает отчётливое ощущение напряжённости. Речь и движения сотрудников такие, что сразу понятно — идут военные действия, причём состояние это перманентное.

И как квинтэссенция всей этой милитаристической активности — кабинет руководителя. Заваленный бумагами и книгами, заставленный образцами продукции, какими-то коробками, дорогими аксессуарами без системы. Вернее, система есть, но есть она только в голове хозяина «генштаба». Ваши глаза невольно ищут карты боевых действий, фигурки танков, чашки с недопитым кофе и переполненные пепельницы в этой обители полководца. Чашки обычно находятся.

Вы находитесь на раскалённой земле, в горячей точке, где не существуют понятия «отдых» и «отпуск». Вашему взору предстаёт человек, который действительно тащит на себе работу всей организации...

👉 Читать полностью

📌 Способность доносить до людей своё намерение и «пропитывать» им — это важнейшие качества лидера.

Автоматически сюда входит планирование, а также способность отдать приказ и добиться его исполнения. Но главное — умение запустить вектор своего намерения так, чтобы другие почувствовали желание присоединиться. Такую способность можно натренировать.

💪 Просто наличие этих качеств уже делает любого человека лидером. Если кто-то способен сформулировать ясный и чёткий приказ, если этот приказ адекватен и приводит к улучшению ситуации, а также если люди выполняют его и отчитываются об исполнении — перед вами лидер. По определению этого слова.

🔥 ТОЧКА БЕЗУБЫТОЧНОСТИ — ИЛИ ПОЧЕМУ БИЗНЕС «НЕ ВЗЛЕТАЕТ»?

Сезонные спады, кризисы, проблемы с поставщиками — это не причины убытков, а симптомы плохой структуры компании.

Где искать слабые места?
📉 Низкая прибыль? Финансовый директор и бухгалтерия не справляются.
🛒 Уходят клиенты? Проверьте отдел продаж.
📢 Не можете привлечь новых? Виноват маркетинг.
👥 Не хватает специалистов? Отдел кадров не работает.

Главный секрет: если бизнес правильно структурирован, он может расти даже в кризис.

Как считать точку безубыточности по-новому?
🔹 Она должна включать не только производственные издержки, но и:
✔️ Маркетинг
✔️ Обучение сотрудников
✔️ Развитие продаж
✔️ Логистику и IT

💡 Вывод: если вы считаете точку безубыточности только по производству — ваш бизнес нежизнеспособен.

💰 ПОЧЕМУ У ОДНИХ ДЕНЬГИ ЛИПНУТ К РУКАМ, А У ДРУГИХ — НЕТ?

Вы замечали, что некоторые люди легко привлекают деньги, а другие вечно в долгах? В чем секрет?

Главная причина нехватки денег
🔹 Это не внешние обстоятельства, а внутренние барьеры — убеждение, что «деньги даются только тяжелым трудом/обманом/нечестным путем».
🔹 Если человек считает себя недостойным богатства — он его и не получит.

Как изменить ситуацию?
1️⃣ Откажитесь от мышления жертвы («деньги — это зло», «богатые — воры»).
2️⃣ Поверьте, что честный бизнес может быть прибыльным.
3️⃣ Изучайте реальные инструменты управления финансами, а не «серые схемы».

💡 Деньги приходят к тем, кто умеет их принимать.

📈 Приглашение на курс «Система X10: Построение продуктивной команды»

Если вы устали решать одни и те же проблемы в команде, постоянно «тушите пожары» и не видите, как выйти на новый уровень роста — пора внедрить систему, которая действительно работает.

Приглашаю вас на практический курс по системе управления персоналом X10.
Это не теория, а 10 мощных инструментов, проверенных на сотнях бизнесов. Внедрив их, вы сможете:

🫂 Построить сильную, самоорганизующуюся команду;

🚀 Создать фундамент для 2-3-кратного роста каждый год;

🦉 Наконец-то выйти из операционки и заняться стратегией.

Курс идеально подходит вам, если:

🕸 Вы чувствуете, что «тянете» бизнес на себе;

🕸 Команда не растёт вместе с компанией;

🕸 Хочется стабильности и масштабирования, но не хватает системы.

Не откладывайте переход на новый уровень.

Формат: онлайн обучение
Продолжительность: около 3-х месяцев

Записывайтесь на курс и начните внедрение системы X10 уже сегодня!
📌 ЗАПИСАТЬСЯ

💸 9 привычек, которые приводят к бедности

🔸 1. Чувство сожаления по отношению к себе
Настроенные на бедность люди жалеют себя и полагают, что быть богатым им не предначертано судьбой. Жалеть себя — это прекрасный способ обрести многотонный якорь, который остановит вас на пути личного развития и обеспечит вечную бедность.

🔸 2. Жадность
Стремление к скидкам любой ценой, отказ от инвестиций в будущее (образование детей), эксплуатация труда других. Богатые ценят реальную стоимость вещей и щедро вознаграждают труд.

🔸3. Занятие делами, которые вы ненавидите
Выполнение неприятной работы, избегание перемен. Это ведет к неудачам. Делайте то, что приносит удовлетворение, тогда достигнете выдающихся результатов.

🔸4. Измерение успеха деньгами
Счастье и успех, сведенные к деньгам, обесценивают отношения, здоровье, самореализацию. Успешные люди ищут смысл в более глубоких ценностях и стремятся к целям, приносящим истинное удовлетворение.

🔸5. Трата большего количества денег, чем можно позволить
Жизнь в долг, бездумное использование кредиток без понимания последствий, неумение отличать полезный кредит (для бизнеса) и губительную ссуду (на роскошь) – верный путь в долговую яму из-за неумения планировать бюджет.

🔸6. Выбор мгновенной выгоды
Желание получить все и сразу, игнорирование долгосрочных перспектив. Успешные люди понимают, что стабильная работа с хорошей зарплатой и перспективой карьерного роста может принести гораздо больше, чем сиюминутная выгода.

🔸7. Хныканье
Постоянные жалобы на жизнь, обстоятельства, дискриминацию. Противоядие - креативность, поиск уникальных возможностей для преодоления трудностей.

🔸8. Сравнение себя с другими
Зависть, комплексы, оценка себя через призму чужих достижений. Не позволяйте внешнему миру диктовать вам, кто вы есть.

🔸9. Измерение богатства деньгами
Настоящее богатство – это не просто сумма на счету, а умение создавать деньги, привлекать их и организовывать новые бизнес-проекты. Это умение обеспечивает финансовую устойчивость и независимость от внешних обстоятельств. Истинные богачи видят богатство не в деньгах, а в способности их создавать.

#Бизнес #Мотивация #Финансы #Цели