Женщины + финансы = устойчивый бизнес?

Разбирается #Софья_Кухно, менеджер по международному развитию Movchan’s Group

Согласно отчету инвестиционной компании Preqin, процент женщин, занимающих руководящие должности в хедж-фондах Европы, за последние два года сократился более чем вдвое.

Доля женщин в европейских фондах снизилась до 8% в 2023 году с 17,4% в 2021 году. В других регионах показатели тоже упали: до 16,30 % с 18,8 % в Северной Америке и до 18,9% с 21,2% в Азии.

Бывший аналитик хедж-фонда, ученый Меган Нили считает, что пандемия и потрясения на рынках заставили отрасль вернуться к архаичным привычкам. В нестабильные времена мужчины ведут бизнес с мужчинами, связи становятся сегрегированными по гендерному, расовому и национальному признаку.

В то же время доклад МВФ указывает на положительное влияние женщин на финансовую индустрию в целом.

Финансовые компании с большим количеством женщин в советах директоров устойчивее к стрессу, буферы капитала выше, а доля плохих кредитов меньше. Это обеспечивает стабильность рынка и может означать бо́льшую прибыль для инвесторов.

Наивысший процент женщин-руководителей в хедж-фондах в Гонконге (17,3%), а Бразилия имеет самую низкую долю — 7%.

#Финансы #Неравенство #Тренды

Подписывайтесь на Movchan's Group