⁠در سیستم #مدیریت_حمایتی بهتر است به‌ جای نصیحت‌‌ های زیاد و کنترل‌ کردن کارکنان، به آنها آزادی بدهید تا خودشان موفق به حل مشکلات‌ و عبور از چالش ها شوند. اگر کسی از شما کمک خواست، سعی کنید با یک راهنمایی اجمالی او را در مسیر درست قرار بدهید، اما بگذارید برخی از مسائل ناگفته بمانند تا فرد بتواند با توانایی‌ های خودش کمبود ها را پر کند. زمانی که فرد بتواند به‌ تنهایی از پس مشکلاتش برآید، به این نتیجه می‌ رسد که قدرتمندتر از آن است که قبلا تصور می‌کرده است. این سیستم باعث #رشد_ارگانیک سازمان و کشف استعدادهای پنهان می شود. #روزنوشت

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸