⁠⁣هیچ چیزی به اندازه یک چیدمان خوب و هدفمند قدرت تاثیر بر ذهن مشتری را ⁣ندارد. چیدمان خوب تازگی ، نظم و تمییز بودن را به ذهن مشتری متبادر می
سازد و البته بر عکس آن هم وجود دارد. هیچکس تمایل ندارد تا از یک فروشگاه ⁣بی نظم ، کثیف و با کالاهای کم و رو به انقضا خرید کند.

مقاله من درباره مرچندایزینگ در فورنیکس منتشر شد. برای مطالعه بیشتر بر روی لینک شیشه ای زیر کلیک کنید.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁠❗دوستان عزیزی که مطالب و نوشته های من رو در جاهای دیگه منتشر می کنند ، لطفا ضمن رعایت اصل امانتداری ، مطالب رو بصورت کامل و با ذکر منبع منتشر کنند. 🙏

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁠⁣⁣سخنی از بازاریان قدیم:⁣ اگر مشتری داخل مغازه ات آمد و دست خالی بیرون رفت روی یک ⁣برگه بنویس: هنوز کاسب نشدم!

پی نوشت : ایکاش مرچندایزینگ رو از بازاری های قدیم یاد می گرفتیم. عکس هم مربوط به بازار وکیل هست.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁣راه‌حل سریع و آنی ضد قوانین طبیعت است! بدون عوض کردن ریشه، نمی‌توانید میوه را عوض کنید... #روزنوشت

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

بهترین جمله مناظره امروز به نظرم این بود : رییس جمهور رییس جمهور صد درصد مردمه! #روحانی

⁣سال ۹۱ مردم اینطور از ترس قحطی و افزایش قیمت به فروشگاه ها حمله کردند.#هایپراستار یک میلیارد فروش رو در یک روز ثبت کرد.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

⁠💥از امروز کتاب هایی که می خونم رو بهتون معرفی می کنم.📓

کتاب مدیر یک دقیق ای نوشته دکتر جانسون و دکتر بلانچارد

⁣⁣این کتاب در قالب یک داستان، سه ابزار مورد استفاده یک مدیر مؤثر را توصیف می‌کنه که عبارتند از اهداف یک دقیقه‌ای، تقدیر یک دقیقه‌ای و توبیخ یک دقیقه‌ای. هر کدوم از این کارها فقط یک دقیقه زمان می‌بره، اما تأثیری چشمگیر روی مدیریت شما میزاره. حتما مطالعه کنید. من نسخه ای بوکش رو خوندم.👍

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁠⁣⁣⁣دانش ضمنی یا دانش تلویحی (Tacit knowledge) به دانشی اشاره دارد که در ⁣پی تجربه‌ها، مهارت‌ها، و دانایی‌ های شخصی، در سازمان ها پدید می‌ آید، و ⁣به آسانی تن به نمایش و بیان صریح نمی‌دهد. دانش ضمنی نوعی دانش است که فرد ⁣دارد ولی نمی‌تواند آن را توضیح بدهد و یا به دیگران انتقال بدهد.

در این مقاله تلاش می کنم تا برای شما روشن کنم که چرا این دانش مهم است و چگونه می توان آنرا بدست آورد. حتما مطالعه کنید!

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

#چیدمان زیبای میوه های نوبرانه. 🍓
پی نوشت: عکس متعلق به یک میوه فروشی در #شیراز بلوار بعثت است.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

⁣تبلیغ جالب یک دوربین عکاسی :
" جزییات بیشتری از سوژه را ببینید "

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

⁠تکنیک #پومودورو در ۶ قدم برای مدیریت زمان در فروشگاه

⁣۱- کاری را که باید انجام بدهید، در نظر بگیرید.
۲- زمان‌سنج خود را تنظیم کنید که n دقیقه بعد، زنگ بزند. (تکنیک پومودورو پیشنهاد می‌کند که این بازۀ زمانی را روی ۲۵ دقیقه تنظیم کنید.)
۳- کار خود را شروع کنید، و ادامه بدهید تا ساعت زنگ بزند. حالا، کار را متوقف کنید و یک علامت ضربدر (x) روی کاغذ بگذارید.
۴- یک استراحت کوتاه به خودتان بدهید. (۵ دقیقه پیشنهاد می‌شود.)
۵- بیست و پنج دقیقه بعدی را آغاز کنید.
۶- پس از هر چهار بازه زمانی، استراحتی طولانی‌تر (۱۵ تا ۳۰ دقیقه) به خودتان بدهید.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁣چالش بزرگ بیشتر سازمان‌ ها امروزه این است كه چگونه نوآوری كنند. چگونه راهبرد های كسب و كار را خلق كنند و به مدل‌ های جدیدی از كسب ‌و كار دست یابند. موضوع امروز همه ارزش آفرینی هست ، نه برای فروشگاه بلکه برای مشتریان! #روزنوشت

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁠⁣مدل های کسب و کار خود را درست انتخاب کنیم

با بررسی تجارب استارتاپ ها می توان دریافت که یکی از شایع ترین دلایل ورشکستگی استارتاپ ها در سطح جهانی این است که کارآفرینان چگونگی جذب مشتری را آسان می دانند و در مورد آن بیش از حد خوشبین اند. آن ها فکر می کنند که چون وب سایت ، فروشگاه یا محصول جذابی می سازند، مشتریان خودشان به سمت آن ها هجوم می آورند. این امر ممکن است در مورد چندین مشتری نخست درست باشد اما بعد از مدت کوتاهی، جذب کردن مشتریان بسیار سنگین و پرهزینه خواهد بود و در بسیاری از موارد هزینه جذب یک مشتری (CAC) از ارزش چرخه عمر مشتری (LTV) بسیار بیشتر خواهد بود. منظور از ارزش چرخه عمر مشتری میزانی سود خالصی است که مشتری در کل دوره ارتباط آینده‌اش با کسب‌ و کار برای کسب‌ و کار ایجاد می‌کند

بدیهی است که می بایست قادر باشیم با هزینه کمتری نسبت به ارزشی که مشتری در طول چرخه عمرش تولید می کند مشتری جذب کنیم اما با این وجود می توان کارآفرینان بسیاری را مشاهده کرد که توجه کافی به هزینه های واقعی جذب مشتری ندارند. می توان شاهد بود که بسیاری از طرح های کسب و کار به این اعداد و ارقام حیاتی و بحرانی توجهی نکرده اند.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁣ساحلی بازان ایران سرانجام توانستند با شکست دادن ایتالیا یکی از قدرتهای مدعی این ورزش به مقام ارزشمند سومی جهان دست یابند. دمشون گرم 👏

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

⁠⁣اگر به آمارهای منتشر شده در مورد ورشکستگی استارتاپ‌ها و فعالیت‌های ⁣کارآفرینانه نگاهی بیندازیم طبیعی است که از نرخ بالای شکست استارتاپ‌ها ⁣نگران شویم. طبق آمارها ۷۵ درصد استارتاپ‌ها شکست می‌خورند. مهم نیست که ⁣عدد دقیق این آمار چه میزان است و چقدر این آمار در خارج از کشور با ایران ⁣تفاوت دارد ولی به نظر می‌رسد این آمارها با میزان واقعی خیلی نباید تفاوت ⁣داشته باشند. این درصد بالای ورشکستگی چه دلایل اصلی دارد؟ سوالی که در این ⁣ مقاله می‌خواهیم به آن جواب دهیم.


⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

⁣ثروتمندا هيچ وقت فقير نبودن ⁣ولي بي پول بودن! ⁣چون فقر، يه حالت فكريه... #روزنوشت


⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁠⁣دکوراسیون و چیدمان فروشگاه ها ها تاثیر بسزایی در جلب مشتری و در نتیجه ⁣درآمد دارد و به همین دلیل است که این مقوله اهمیت ویژه ای دارد. من در این ⁣ مقاله اطلاعات کامل و جامعی در مورد دکوراسیون و چیدمان فروشگاه برای شما ⁣تهیه کرده ام که در ادامه می خوانید.

پی نوشت: عکس متعلق به یک سوپرمارکت در هنگ کنگ است.
نکته : لطفا در صورت مفید بودن مقاله در وب سایت، با کلیک بر روی قلبی که سمت راست عنوان مقاله قرار دارد به آن امتیاز بدهید.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁠⁣در حال حاضر تعداد زیادی از مدیران شرکت ها و سازمان ها از خدمات مربیان ⁣کسب و کار بهره می برند. آمارها نشان می دهد در کشور کانادا بیش از ۵۷ ⁣درصد شرکت ها، حداقل یک مربی در حوزه کسب و کار در اختیار دارند. اما سوال ⁣اینجاست یک مدیر ارشد سازمان چگونه می تواند اطمینان حاصل کند که در انتخاب ⁣یک مربی خوب، دقیقا به هدف زده است؟
توجه داشته باشید که یک مربی ⁣کسب و کار خوب باید برای سازمان شما راهکار و رویکرد بوجود بیاورد. یک مربی ⁣کسب و کار خوب یک بستر مناسب برای رشد سازمان شما در آینده بوجود آورده و ⁣مسیر حرکتی شما را کوتاه و اصلاح می کند.

در ادامه به شما توضیح خواهم داد که چگونه یک مربی کسب و کار خوب انتخاب کنید...


⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

۷۵ درصد کارمندان علت اصلی ترک شغل شان اختلاف نظر با مدیرشان است نه شغلشان.
آنها کار خود را عوض نمی کنند بلکه مدیر خود را عوض می کنند!

https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir