Forwarded from Inretail
چگونه یک فروشگاه راه اندازی کنیم؟
شروع یک کسب و کار فروشگاهی مثل شروع کسب و کارهای دیگر نیاز به سرمایه ی اولیه ، برنامه ریزی و صرف وقت دارد. چون فروشگاهها به سرعت در حال گسترش هستند وارد شدن به این کسب و کار انتخاب درستی است که با انتخاب محل مناسب برای فروشگاه ، مدیریت صحیح موجودی در انبار و ساختار قیمت گذاری درست این کسب کار میتواند به سرعت باعث سود دهی شود. اگر با ما در این مقاله همراه باشید ، چگونگی شروع کار فروشگاه را یاد خواهید گرفت. بیشتر بخوانید...
https://t.me/inretail
http://inretail.ir
شروع یک کسب و کار فروشگاهی مثل شروع کسب و کارهای دیگر نیاز به سرمایه ی اولیه ، برنامه ریزی و صرف وقت دارد. چون فروشگاهها به سرعت در حال گسترش هستند وارد شدن به این کسب و کار انتخاب درستی است که با انتخاب محل مناسب برای فروشگاه ، مدیریت صحیح موجودی در انبار و ساختار قیمت گذاری درست این کسب کار میتواند به سرعت باعث سود دهی شود. اگر با ما در این مقاله همراه باشید ، چگونگی شروع کار فروشگاه را یاد خواهید گرفت. بیشتر بخوانید...
https://t.me/inretail
http://inretail.ir
سلام به دوستان گرامی؛
بنده به عنوان یک مربی کسب و کار و نویسنده در حوزه کارآفرینی و خرده فروشی با تسلطی نسبتا خوب در حوزه دانش و اجرا، در مواقعی که قصد نوشتن یک مقاله یا متن آموزشی در سطح قابل قبولی رو دارم، باید حداقل ۶ ساعت تا یک روز کامل زمان صرف نگارش بکنم و واقعا مقاله هایی که در پلی هارد ، فورنیکس و یا این ریتیل منتشر می کنم با سعی حداکثری و در حد توان تهیه میشه تا محتوای با کیفیت باعث بشه شما عزیزان مفهوم و درک بهتری از اتفاقات حوزه کارآفرینی و خرده فروشی داشته باشید.
اما متاسفانه بعد از انتشار مقاله ها، برخی از عزیزان زحمت میکشن و مطالب من رو کپی می کنند! 🙁 و در نهایت به نام خودشان در سایت هاشون درج می کنند! اما چاره چیه؟! جز اینکه بخوایم به دانش و تجربیات و مالکیت های معنوی احترام بگذاریم!
البته خدمت شما عرض کنم که در بحث کسب و کار کسانی که کار دیگران را کپی می کنند، در آخر محکوم به شکستند ، پس از این بابت این رو بدونید که این کارها عاقبتی نداره...
پس لطفا کپی نکنید و یا اگر کپی می کنید منبع رو هم ذکر کنید. 🙏
https://t.me/shirazimedia
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸
بنده به عنوان یک مربی کسب و کار و نویسنده در حوزه کارآفرینی و خرده فروشی با تسلطی نسبتا خوب در حوزه دانش و اجرا، در مواقعی که قصد نوشتن یک مقاله یا متن آموزشی در سطح قابل قبولی رو دارم، باید حداقل ۶ ساعت تا یک روز کامل زمان صرف نگارش بکنم و واقعا مقاله هایی که در پلی هارد ، فورنیکس و یا این ریتیل منتشر می کنم با سعی حداکثری و در حد توان تهیه میشه تا محتوای با کیفیت باعث بشه شما عزیزان مفهوم و درک بهتری از اتفاقات حوزه کارآفرینی و خرده فروشی داشته باشید.
اما متاسفانه بعد از انتشار مقاله ها، برخی از عزیزان زحمت میکشن و مطالب من رو کپی می کنند! 🙁 و در نهایت به نام خودشان در سایت هاشون درج می کنند! اما چاره چیه؟! جز اینکه بخوایم به دانش و تجربیات و مالکیت های معنوی احترام بگذاریم!
البته خدمت شما عرض کنم که در بحث کسب و کار کسانی که کار دیگران را کپی می کنند، در آخر محکوم به شکستند ، پس از این بابت این رو بدونید که این کارها عاقبتی نداره...
پس لطفا کپی نکنید و یا اگر کپی می کنید منبع رو هم ذکر کنید. 🙏
https://t.me/shirazimedia
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸
زغال های خاموش را در کنار زغال‌های روشن می گذارند تا روشن شوند چون همنشينی اثر دارد، ما هم مثل همان زغال های خاموشيم؛ اگر کنار افرادی بنشينيم که روشنند و گرما و حرارتی دارند، به تبع آن ها نور، حرارت و گرما پيدا می‌کنيم. پس آدمی را باید انتخاب کنیم که به ما انرژی ببخشد!
به قول شیخ اجل #سعدی شیرازی که می فرمایند:
گِلی خوشبوی در حمام روزی
رسید از دست محبوبی به دستم
بدو گفتم که مشکی یا عبیری
که از بــوی دلاویــز تو مستم
بگفتا من گِلی ناچیز بودم
و لیکن مدتی با گُل نشستم
کمال همنشین در من اثر کرد
وگر نه من همان خاکم که هستم
https://t.me/shirazimedi
زغال های خاموش را در کنار زغال‌های روشن می گذارند تا روشن شوند چون همنشينی اثر دارد، ما هم مثل همان زغال های خاموشيم؛ اگر کنار افرادی بنشينيم که روشنند و گرما و حرارتی دارند، به تبع آن ها نور، حرارت و گرما پيدا می‌کنيم. پس آدمی را باید انتخاب کنیم که به ما انرژی ببخشد!
به قول شیخ اجل #سعدی شیرازی که می فرمایند:
گِلی خوشبوی در حمام روزی
رسید از دست محبوبی به دستم
بدو گفتم که مشکی یا عبیری
که از بــوی دلاویــز تو مستم
بگفتا من گِلی ناچیز بودم
و لیکن مدتی با گُل نشستم
کمال همنشین در من اثر کرد
وگر نه من همان خاکم که هستم
https://t.me/shirazimedi
Telegram
سام شیرازی مقام
کارآفرین سریالی و مدیرعامل تجارتخانه شیرازی
دانش آموخته مدرسه بازرگانی لندن
“در اینجا درباره فین‌تک، فناوری‌های مالی و اندکی اقتصاد و سیاست می نویسم.”
دانش آموخته مدرسه بازرگانی لندن
“در اینجا درباره فین‌تک، فناوری‌های مالی و اندکی اقتصاد و سیاست می نویسم.”
#ویژوال_مرچندایزینگ بی نظیر و معنادار برند #لویی_ویتون
پی نوشت: عکس متعلق به فروشگاه لویی ویتون در خیابان پنجم #نیویورک است.
https://t.me/shirazimedia
پی نوشت: عکس متعلق به فروشگاه لویی ویتون در خیابان پنجم #نیویورک است.
https://t.me/shirazimedia
چند روز قبل از اجرای مراسم باشکوه #لویی_ویتون در #موزه_میهو در #ژاپن، این برند در صفحه اینستاگرامش با انتشار این تصویر شمارش معکوس این رویداد بزرگ را آغاز کرده بود. این مراسم در موزه میهو در نزدیکی #کیوتو برگزار شد.
https://t.me/shirazimedia
https://t.me/shirazimedia
#توتی هم خداحافظی کرد. از #ایتالیا افسانه‌ای الان یه جی‌جی #بوفون مونده که شنبه قراره جام لیگ قهرمانان رو بالای سر ببره به حق پنج تن!
https://t.me/shirazimedia
https://t.me/shirazimedia
Telegram
سام شیرازی مقام
کارآفرین سریالی و مدیرعامل تجارتخانه شیرازی
دانش آموخته مدرسه بازرگانی لندن
“در اینجا درباره فین‌تک، فناوری‌های مالی و اندکی اقتصاد و سیاست می نویسم.”
دانش آموخته مدرسه بازرگانی لندن
“در اینجا درباره فین‌تک، فناوری‌های مالی و اندکی اقتصاد و سیاست می نویسم.”
ناملایمات در حکم دوراهی حساسی هستند که سبب می شوند شخص یکی از دو راه را انتخاب کند: تلاش و مبارزه و یا سازش و مصالحه. هر بار که شخص تلاش و مبارزه را انتخاب می‌کند قوی تر می شود، حتی اگر این انتخاب با نتایج منفی همراه باشد.
جان ماکسول
جان ماکسول
وزیر بهداشت: بیست سال از خدمات روانپزشکی بهره برده‌ام / مراجعه به روانشناس و روانپزشک امتیاز است.
دکتر سید حسن قاضی زاده هاشمی ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: من بیش از بیست سال است که به روانپزشک مراجعه میکنم و از خدمات لازم بهره می برم . ضمن اینکه در حال حاضر هم در خانه روانپزشک دارم و فرزندم متخصص این رشته است.
وی در پاسخ به این سوال که هر چند مدت یکبار به روانپزشک مراجعه می کند گفت: به طور منظم نیست ولی در زندگی گاهی حوادثی رخ می دهد که بسیار نیازمند به مشاوره و درمان هستیم. ضمن اینکه امروز بر خلاف گذشته افرادی که موثرتر هستند به خصوص در حوزه های هنر، ورزش، سیاست و... حتما باید یک مشاور روانشناس یا روانپزشک کنارشان باشد تا بسیار سود ببرند.
وزير بهداشت افزود: من فکر می کنم بر خلاف گذشته، امروزه به روانپزشک و روانشناس مراجعه کردن به عنوان یک امتیاز ویژه اجتماعی محسوب می شود و من نه تنها ابایی ندارم که این موضوع را بگویم بلکه افتخار هم میکنم که بگویم مشاور روانپزشک دارم و به توصیه هایش گوش می کنم و با توجه به مسولیتی که دارم و پیشنهاد میکنم مردم در صورت بروز مشکلات، یک مشاور روانشناس و روانپزشک داشته باشند.
پی نوشت: من کارآفرینان رو هم به لیست کسانی باید یک روانشناس داشته باشند اضافه می کنم.
دکتر سید حسن قاضی زاده هاشمی ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: من بیش از بیست سال است که به روانپزشک مراجعه میکنم و از خدمات لازم بهره می برم . ضمن اینکه در حال حاضر هم در خانه روانپزشک دارم و فرزندم متخصص این رشته است.
وی در پاسخ به این سوال که هر چند مدت یکبار به روانپزشک مراجعه می کند گفت: به طور منظم نیست ولی در زندگی گاهی حوادثی رخ می دهد که بسیار نیازمند به مشاوره و درمان هستیم. ضمن اینکه امروز بر خلاف گذشته افرادی که موثرتر هستند به خصوص در حوزه های هنر، ورزش، سیاست و... حتما باید یک مشاور روانشناس یا روانپزشک کنارشان باشد تا بسیار سود ببرند.
وزير بهداشت افزود: من فکر می کنم بر خلاف گذشته، امروزه به روانپزشک و روانشناس مراجعه کردن به عنوان یک امتیاز ویژه اجتماعی محسوب می شود و من نه تنها ابایی ندارم که این موضوع را بگویم بلکه افتخار هم میکنم که بگویم مشاور روانپزشک دارم و به توصیه هایش گوش می کنم و با توجه به مسولیتی که دارم و پیشنهاد میکنم مردم در صورت بروز مشکلات، یک مشاور روانشناس و روانپزشک داشته باشند.
پی نوشت: من کارآفرینان رو هم به لیست کسانی باید یک روانشناس داشته باشند اضافه می کنم.
#دراپ_باکس بعد از نه سال به نقطه سر به سر و بعد از ده سال به سود رسیده.
اگر اینجا بود ، ایرانیا براش رو کاغذ بوم کسب و کار پر می کردن که سه ماهه به سود برسه :))
اگر اینجا بود ، ایرانیا براش رو کاغذ بوم کسب و کار پر می کردن که سه ماهه به سود برسه :))
#معرفی_کتاب
كار كردن با كسانی كه پيشاپيش بخشی از یک كسب و كار هستند كه شما به آن پيوسته ايد مي تواند مزيت بزرگی باشد. مشكل وفاداری اينست كه ممكن است آنقدر دوام داشته باشد كه نقش مخربی پيدا كند. همراه آوردن ياران امتحان پس داده و مورد اعتماد ، به نظر كار معقولی می آيد ، اما احتمالا آن ها همان كسانی هستند كه زمانی كه در كار قبلی اخراج شديد كنار شما بودند! در واقع می توان وفاداری های جديد و روش های جديد برای كار خلق كرد.
پی نوشت: این پاراگراف به نظرم یکی از بهترین قسمت های کتاب "رهبری با آرامش کارلو آنچلوتی" هست. پیشنهاد می کنم حتما و حتما این #کتاب رو مطالعه کنید. در دوره های مدیریتی یکی از بهترین مثال هایی که راجع به مدیریت زده میشه #فوتبال هست. این کتاب صرفا یک زندگینامه نیست بلکه #مدیریت را به ما می آموزد.
كار كردن با كسانی كه پيشاپيش بخشی از یک كسب و كار هستند كه شما به آن پيوسته ايد مي تواند مزيت بزرگی باشد. مشكل وفاداری اينست كه ممكن است آنقدر دوام داشته باشد كه نقش مخربی پيدا كند. همراه آوردن ياران امتحان پس داده و مورد اعتماد ، به نظر كار معقولی می آيد ، اما احتمالا آن ها همان كسانی هستند كه زمانی كه در كار قبلی اخراج شديد كنار شما بودند! در واقع می توان وفاداری های جديد و روش های جديد برای كار خلق كرد.
پی نوشت: این پاراگراف به نظرم یکی از بهترین قسمت های کتاب "رهبری با آرامش کارلو آنچلوتی" هست. پیشنهاد می کنم حتما و حتما این #کتاب رو مطالعه کنید. در دوره های مدیریتی یکی از بهترین مثال هایی که راجع به مدیریت زده میشه #فوتبال هست. این کتاب صرفا یک زندگینامه نیست بلکه #مدیریت را به ما می آموزد.
نخستین و مهم ترین کار این است که به مشتری اطمینان بدهید که به حرف‌های او گوش می‌دهید. حتی اگر نمی توانید آنچه را می‌خواهند به آنها بدهید، دست کم کاری کنید اطمینان پیدا کنند که پیام شان به شما منتقل شده است. مثلا می توانید بگوئید: «کار درستی کردید که با ما تماس گرفتید» یا «مشکل شما نگران‌کننده است. باید بفهمیم چرا این اتفاق افتاده است». #مشتری_مداری
یه نکته مهم اینه که معمولاً راه و روش موفق شدن رو از داستان‌های واقعی موفقیت در میارن و می‌نویسن و ما فکر می کنیم اون ها فرمول هستن! اما واقعیت اینه که هر کسی راه خودشو برای موفقیت و رسیدن به هدف داره و به جرأت میشه گفت موفقیت های بزرگ تکرار نمیشن و نمیشه ازشون کپی کرد. #روزنوشت
Forwarded from Inretail
تنها در انگلستان، طی ۱۵ سال گذشته، به واسطه ظهور فناوری های نوین ، ۸۰۰ هزار شغل از بین رفته اما در مقابل آن، سه و نیم میلیون شغل جدید ایجاد شده است. در آمریکا، طی دهه گذشته، ۶۰۰ هزار موقعیت شغلی اشغال نشده وجود داشته که به دلیل عدم کفایت و کیفیت دانش و مهارت نیروی کار، این موقعیت های شغلی خالی مانده است.
بازار کار آینده به شدت تحت تاثیر روندهای فناوری نوین خواهد بود و کارهای روتین نیازمند مهارت پایین، جای خود را به کارهای غیرتکراری و نیازمند مهارت بالا خواهند داد.
https://t.me/inretail
بازار کار آینده به شدت تحت تاثیر روندهای فناوری نوین خواهد بود و کارهای روتین نیازمند مهارت پایین، جای خود را به کارهای غیرتکراری و نیازمند مهارت بالا خواهند داد.
https://t.me/inretail
Telegram
Inretail
www.inretail.ir
