⁣مولفه های اکوسیستم سیلیکن ولی و رمز موفقیت آن چیست؟

در طول سالهای گذشته سیلیکن ولی به بهشت کسب و کارهای اینترنتی و آی تی دنیا تبدیل است اما چرا؟!

◀ مجموعه مولفه ها ، سازمانها، قوانین و ویژگی هایی که باعت "به کار افتادن و کارکرد یک سیستم " می شود را در اصطلاح اکوسیستم می نامند.
مهمترین مولفه های اکوسیستم سیلیکن ولی عبارتند از:
1- وجود دانشگاه های استنفورد و برکلی.
2- جذب منابع انسانی مهاجر و برتر از تمام جهان.
3- وجود نهادهای سرمایه گذاری خطرپذیر و حامی در منطقه.
4- فرهنگ کار تیمی، نتیجه محوری، ریسک پذیری، پذیرش شکست و سیالیت نیروی انسانی.
5- وجود زیرساخت های قانونی حامی کسب و کارها و محافظت از حقوق مالکیت فکری و حذف بروکراسی دولتی.
6- همزیستی مسالمت آمیز شرکتهای بزرگ و استارت آپ ها.
7- شرایط مناسب آب و هوائی و جغرافیایی مناسب.
8- نقش گسترده دولت در شکل دهی به خط سیر فناوری و توسعه علوم پایه در دانشگاه ها از طریق اعطای فاندهای تحقیقاتی.

در مقایسه ای ساده با پارک های علم و فناوری در ایران براحتی می توان فهمید که چرا اکوسیستم ایرانی لنگ می زند...


@monfaredshirazi
www.playhard.ir

🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁣@monfaredshirazi
www.playhard.ir

⁣طراحی متفاوت پارکینگ دوچرخه!

⁣@monfaredshirazi
www.playhard.ir

اکثر شرکت های نوبنیاد و موفق در سال دوم گرفتار تئوری حباب می شوند. رشد سریع ، منابع مالی در دسترس ، ایده های ناب و مشتریان جدید شرکت شما رو بصورتی غیر ارگانیک و سریع رشد می دهند و با سرازیر شدن سود فروش شرکت شما دفعتا ، در زمانی بسیار کوتاه بزرگ می شود. اما این بزرگ شدن چون متناسب با زیرساخت ها نیست تهدیدی بسیار جدی محسوب شده و حباب! را پدید می آورد. حبابی که هر آن ممکن است با کوچکترین ضربه ای بترکد و شرکت و آرزوهایتان را نابود کند. اما به واقع چرا این اتفاق می افتد و چرا شرکت های خوب با ایده های استثنایی و مشتریان مشتاق به ناگاه از عرصه کسب و کار محو می شوند. #بازنشر


@monfaredshirazi
www.playhard.ir

🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

مهمترین سوال اساسی در بازارسنجی و برنامه ریزی فروش این است: مشتری من کیست؟

ناتوانی در ارایه پاسخی واقعی ، قاطع و کاملا روشن به این سوال ، دلیل اصلی شکست استارتاپ ها است. اگر شما در مورد مشتری خود ابهام داشته باشید و ندانید که آیا برای محصولتان مشتری خارجی مشتاق! وجود دارد یا نه و یا اینکه آیا تعدادشان آنقدر هست که باعث موفقیت تان شوند ، قطعا شکست خواهید خورد.
از خودتان سوالات زیر را بپرسید و بصورت مکتوب به آن پاسخ بدهید.
۱- مشتریان شما چند ساله هستند؟
۲-میزان تحصیلات شان چقدر است؟
۳-درآمدشان چقدر است و در چه طبقه اجتماعی زندگی می کنند؟
۴-شغل شان چیست؟
۵-چرا باید محصولات من را بخرند؟
۶-من چه ارزش افزوده ای را برای آنها ایجاد می کنم؟
۷-چرا از رقیب من خرید نمی کنند؟

جواب این سوالات نقشه راه برنامه فروش شما خواهد بود.

@monfaredshirazi
www.playhard.ir

🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

همه چیز را به پرسش بکشید!

آنچه برای بروز خلاقیت بسیار مهم است، کنجکاوی مداوم است. اینکه دائما سؤال کنید. برای خلق چیزی جدید ابتدا لازم است آنچه که قدیمی است، مورد پرسش واقع شود. چرا این کار را این‌گونه انجام می‌دهیم؟ آیا این بهترین راه است؟ راه‌های احتمالی دیگر کدام‌ها هستند؟ چرا؟ چرا؟... فرض‌های قدیمی را به چالش بطلبید، وضع موجود را مورد سؤال قرار دهید و دنبال راه‌حل‌های جدید باشید. #روزنوشت
@monfaredshirazi
www.playhard.ir

⁣افراد موفق و ناموفق در یک چیز مشترکند:
۲۴ ساعت فرصت روزانه که باید سپری کنند!

⁣https://t.me/monfaredshirazi
www.playhard.ir

⁣این تصویر لینکداین است در ماه می ۲۰۰۳، تنها پنج ماه پس از بنیان‌گزاری شرکت؛ نخستین رابط کاربری لینکداین چنین ظاهری داشت.کسب‌ و کار شما همانی نخواهد بود که از ابتدا شکل گرفته اگر...

مقاله من در فورنیکس منتشر شد.
آموزش منابع انسانی چه تاثیری بر پیشرفت سازمان دارد؟

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

⁠⁣خرده فروشی ساده ترین کاری است که تمام افراد گریزان از کارهای دولتی کسل کننده برای کسب درآمد در پیش می گیرند .اما چرا برخی در این کسب موفق و الگو می شوند و پله های ترقی را به سرعت در پیش می گیرند و برخی حتی به پایان سال هم نمی رسند و ورشکسته می شوند.
مهمترین دلیل این ورشکستگی ها آن است که بسیاری فروشندگی را امری ساده می دانند و می گویند مشتری وارد مغازه می شود ما کالا را به او ارائه می کنیم و چون کیفیت و قیمت خوبی دارد مشتری بی درنگ آن را خریداری می کند. اما آیا این چنین است ؟ با این پیش فرض که در بازار مناسبی حضور دارید و شما فردی مستعد در امر فروشندگی هستید و تنها نیاز به آموزش دارید به آموزش شما می پردازیم توجه داشته باشید که هر زمینه کاری دارای جزئیات مخصوص خود است ما دراین مقاله به مواردی اشاره می کنیم که در اکثر خرده فروشی ها باید رعایت شود.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁣اشخاص عادی با تجربه کردن اولین شکست، دست از تلاش بر می‌دارند.
به همین دلیل است که در زندگی با انبوهی اشخاص عادی و تنها یک "ادیسون" روبرو هستیم.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

دو ویژگی تعیین کننده افراد موفق

۱- افراد موفق هنگام مواجهه با موقعیت های جدید و تغییرات بزرگ به خود می گویند :
" می دونم این موقعیت ترسناکه اما انجامش میدم "
و شعارشان این است : "بترس ولی انجام بده "

۲- افراد موفق هنگام روبرو شدن با چالش های بزرگ و موقعیت های مبهم بجای اینکه بگویند :
" اگر نشد چی ؟ "
به خود می گویند : " اگر شد چی ؟"
"اگر اینبار موفق شدم چی ؟" یا "اگر جواب مثبت بود چی ؟"

این تغییر رویکرد و تغییر نگرش شما را از یک فرد منفی گرای ناخوآگاه به فردی مثبت اندیش تبدیل می کند.

یادتان باشد وقتی می ترسید احتمال گرفتن تصمیم های اشتباه زیاد است.
در هیچ حالی از پرسیدن و گرفتن مشاوره از صاحبان فکر و تجربه غافل نشوید و به دانسته های خود اتکا نکنید!

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

چرخه بازاریابی

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

کمپین "منو بغل کن" کوکاکولا
بدست آوردن محصول با حس خوشحالی😀
شما چقدر به خوشحالی مشتریان فروشگاه تون اهمیت میدید؟!

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

⁣برای یک زندگی خلاقانه، باید ترس خویش از اشتباه کردن را کنار بگذاریم.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

⁠۱۲ نکته برای مصاحبه با مشتریان

⁣از مهمترین فعالیت‌های مشتری ساز، بیرون زدن از دفتر کار و رفتن به سطح فروش برای گپ و گفت با مشتریان است. فهمیدن ذهنیات مشتریان و اینکه شما و فروشگاه تان را چگونه می بینند و ارزیابی می کنند از مهترین مسایلی است که هر کارآفرین موفقی باید بطور شفاف نسبت به آن مطلع باشد. در این مقاله توضیح خواهم داد که چطور با یک گفتگو ساده و کوتاه می توانید به این مهم دست یابید.


⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

⁠⁣تفاوت‌ های کلیدی کارمندان و کارآفرینان چیست؟

⁣این تفاوت ها به طرز فکر، عادات و سبک زندگی افراد بستگی دارد، که منجر به
ایجاد تمایز بین کارمندان موفق و کارآفرینان شایسته می‌شود. در اینجا ۱۶
مورد از تفاوت هایی را که به ذهنم رسیده است برای شما بازگو می کنم. در
انتها ببینید که یک کارمند هستید یا یک کارآفرین.

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸

مشهد

⁣https://t.me/monfaredshirazi
⁣http://playhard.ir

بهترین تکنیک برای برنامه ریزی تایم شیت کارکنان سطح فروش "تکنیک پومودرو" هست.می خواستم راجع بهش یه مقاله بنویسم اما به خودم گفتم ننویسم بهتره! برید یه مقدار در اینترنت کنکاش کنید تا عادت کنید به دنبال کردن راه حل ها... #قدم_اول #برگ_برنده

https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir

⁣برای اینکه می خواهید ظریفی باشید که در حکایتها گفته شده است. وقت حاضرجوابی نیست. وقت عمل است. حاضرجوابها حقوق بگیرند نه #کارآفرین.
#روزنوشت

⁣https://t.me/monfaredshirazi
http://playhard.ir
🔸مطالعه مقالات دیگر من🔸