#1. Про офис Facebook
⠀
Менло-Парк, Калифорния.
Штаб-квартира Facebook.
⠀
Офис спроектировал Фрэнк Гери.
Он же - создатель концертного зала Уолта Диснея в Лос-Анджелесе.
⠀
Главной задачей проекта было создание идеального инженерного пространства.
Итог - самый большой open space в мире. Рассчитан на 3000 человек.
⠀
На крыше здания - парк.
36 тысяч квадратов.
Для прогулок и работы. Это круто.
Из нового офиса в старый проложена подземная пешеходно-велосипедная дорога.
А скоро рядом со штаб-квартирой вырастет жилой квартал.
395 домов, магазинов и прочая инфраструктура для сотрудников.
⠀
Почему так много внимания уделяется мелочам? Ну, здание и здание - какая разница?
Действительно, может показаться, что Компания выбрасывает деньги на ветер. На самом деле, это не так.
⠀
Просто люди чувствуют себя гораздо лучше и работают продуктивнее, когда к ним относятся, как к людям.
⠀
Менло-Парк, Калифорния.
Штаб-квартира Facebook.
⠀
Офис спроектировал Фрэнк Гери.
Он же - создатель концертного зала Уолта Диснея в Лос-Анджелесе.
⠀
Главной задачей проекта было создание идеального инженерного пространства.
Итог - самый большой open space в мире. Рассчитан на 3000 человек.
⠀
На крыше здания - парк.
36 тысяч квадратов.
Для прогулок и работы. Это круто.
Из нового офиса в старый проложена подземная пешеходно-велосипедная дорога.
А скоро рядом со штаб-квартирой вырастет жилой квартал.
395 домов, магазинов и прочая инфраструктура для сотрудников.
⠀
Почему так много внимания уделяется мелочам? Ну, здание и здание - какая разница?
Действительно, может показаться, что Компания выбрасывает деньги на ветер. На самом деле, это не так.
⠀
Просто люди чувствуют себя гораздо лучше и работают продуктивнее, когда к ним относятся, как к людям.
Интересные рассуждения Alex Krol о будущем
Читать 3 минуты
А как вам, верится в эти прогнозы?
🐎-да
🐌- 50/50
🙈- нет
Читать 3 минуты
А как вам, верится в эти прогнозы?
🐎-да
🐌- 50/50
🙈- нет
Telegraph
Мир через 15 лет или второй пошел.
"... Пекин намерен сделать технопарк Чжунгуаньцунь аналогом Кремниевой долины. Власти китайской столицы запустили программу привлечения талантов из других стран для разработки ИТ-проектов в технопарке. Иностранцам обещают более выгодные визовые условия и…
Понедельник начинаем с буквы А, вернее, с AIRBNB @maliktrip #AIRBNB .
Читать 2 минуты
А вы разделяете ценности AIRBNB?
Выберите, какая больше всех нравится и проголосуйте!
🌈 Выполняйте миссию (живите ею)
☕️ Принимайте гостей
⭐️ Упрощайте
🚗 Знайте, что каждая деталь важна
🐆 Ищите новые подходы к делу
🔥 Живите духом приключений
Читать 2 минуты
А вы разделяете ценности AIRBNB?
Выберите, какая больше всех нравится и проголосуйте!
🌈 Выполняйте миссию (живите ею)
☕️ Принимайте гостей
⭐️ Упрощайте
🚗 Знайте, что каждая деталь важна
🐆 Ищите новые подходы к делу
🔥 Живите духом приключений
Telegram
Архив maliktrip
Съёмка запрещена! Но мы для вас постарались!
Основатель компании Jotform.com Айтекин Танк рассказал о том, как одна важная перемена в стратегии помогла существенно улучшить положение фирмы. Публикую перевод его заметки.
Читать 4 минуты
Читать 4 минуты
Telegraph
Это решение помогло нам за год получить миллион новых пользователей
В феврале прошлого года мы выпустили новую версию продукта. Мы работали над ней почти весь 2016 год и были очень довольны результатом. Но вскоре после релиза наш дизайн-директор нашел о нас тему на форуме. Какой-то человек скопировал две строки с нашего сайта…
Успешнейшие модели бизнесов в России родом из США
Читать 3 минуты
Опрос: а вы были в "долине"?
⬆️Да
⬇️Нет
Читать 3 минуты
Опрос: а вы были в "долине"?
⬆️Да
⬇️Нет
Telegraph
Всё что нас окружает – набор клише «made in USA», или почему стоит поехать в долину?
«Мы поехали туда, потому что сегодня именно там главное место мира, где происходит события, крутятся деньги, снимается кино, живут звёзды.» Именно так говорил известный Российский актёр – Сергей Бодров. Спустя 20 лет с момента выхода фильма «Брат», ничего…
Как и предыдущей статье, продолжаю делиться навыками развития команды и идеями на этот счёт.
Читать 1 минуту
Опрос:
Как Вам такой инструмент? Писать о том, как именно прокачиваются софт скилс ребят?
⬆️Писать
⬇️Не писать
Читать 1 минуту
Опрос:
Как Вам такой инструмент? Писать о том, как именно прокачиваются софт скилс ребят?
⬆️Писать
⬇️Не писать
Telegraph
Программа «Корпоративные самураи»
Какими вы хотите видеть членов своей команды: Угнетенными, апатичными, прокрастинирующими? Или эффективными, деятельными, осознанными? Компания - это люди. А успешная компания - это компания, в которой люди счастливы и хотят развиваться. Всё самое важное…
Я закончил УЮИ МВД РФ. Романтиком был и остался.. Засады, дежурства, расследования.
Думаю, что именно та работа воспитала во мне предпринимателя. В уголовном розыске, нам не говорили как, но давали сложные задачи: найти кого-то, выяснить что-то, собрать доказательства, проводить оперативную работу.
С теплом вспоминаю те времена. Мои наставники избавили меня от страха. Нам каждый день приходилось идти по острию. Когда ты мог свалиться в одну из сторон.
Всё самое интересное лежит по ту сторону страха, через который надо перешагнуть.
Сейчас у меня развилось к этому какая-то защита, и эмоций становится меньше от разного экстрима.
Я проработал не долго, но многое для себя прояснил. Точно могу сказать, что люди - главное в нашей жизни. Они делают из нас то, что в итоге с нами случается. Нам выбирать с кем общаться и с кого брать пример.
Сейчас я стараюсь брать за уровень нормы – «Кремниевую Долину» и их подход к работе с командами.
Всем, кому интересна эта тема надо быть на конференции в Казани “Перезагрузка”
Там расскажу о главных фишках, которые осознал.
Вступайте в отряд “люди” в ▶️@Kazan_Forum_Bot
Получайте от нас материалы и выполняйте задания, чтобы прокачать свой навык работы с людьми
А чем вы занимались в 2002м?✏️ Комментировать в Инстаграм
Думаю, что именно та работа воспитала во мне предпринимателя. В уголовном розыске, нам не говорили как, но давали сложные задачи: найти кого-то, выяснить что-то, собрать доказательства, проводить оперативную работу.
С теплом вспоминаю те времена. Мои наставники избавили меня от страха. Нам каждый день приходилось идти по острию. Когда ты мог свалиться в одну из сторон.
Всё самое интересное лежит по ту сторону страха, через который надо перешагнуть.
Сейчас у меня развилось к этому какая-то защита, и эмоций становится меньше от разного экстрима.
Я проработал не долго, но многое для себя прояснил. Точно могу сказать, что люди - главное в нашей жизни. Они делают из нас то, что в итоге с нами случается. Нам выбирать с кем общаться и с кого брать пример.
Сейчас я стараюсь брать за уровень нормы – «Кремниевую Долину» и их подход к работе с командами.
Всем, кому интересна эта тема надо быть на конференции в Казани “Перезагрузка”
Там расскажу о главных фишках, которые осознал.
Вступайте в отряд “люди” в ▶️@Kazan_Forum_Bot
Получайте от нас материалы и выполняйте задания, чтобы прокачать свой навык работы с людьми
А чем вы занимались в 2002м?✏️ Комментировать в Инстаграм
В одной из прошлых публикаций я касался AIRBNB и вы голосовали за принцип, который вам больше всего нравится. Мне очень резонирует принцип про подбор людей.
Принципы лежат в основе каждой успешной компании. Так основатели программируют то, что потом начинает работать без них.
Читать 1 минуту
Опрос:
У кого в компании подобным образом описаны принципы? У кого они реально работают?
📒Описаны
♻️Описаны и работают
Принципы лежат в основе каждой успешной компании. Так основатели программируют то, что потом начинает работать без них.
Читать 1 минуту
Опрос:
У кого в компании подобным образом описаны принципы? У кого они реально работают?
📒Описаны
♻️Описаны и работают
Telegraph
5 принципов AIRBNB
1. Разделяй миссию AIRBNB Основатель компании лично присутствовал при найме первых 300 людей в компанию и задавал единственный вопрос: - если бы тебе осталось жить 10 лет, ты бы посвятил их этой компании? То есть он не был готов мириться с не определившимися…
Сегодня выступил на конференции “Перезагрузка”
В зале 6000 человек
Рассказывал о новых подходах в работе команд, которые используют самые эффективные компании в мире
По этой ссылке все обещанные материалы для участников конференции
http://telegra.ph/Materialy-dlya-uchastnikov-konferencii-Perezagruzka-v-Kazani-03-16
В зале 6000 человек
Рассказывал о новых подходах в работе команд, которые используют самые эффективные компании в мире
По этой ссылке все обещанные материалы для участников конференции
http://telegra.ph/Materialy-dlya-uchastnikov-konferencii-Perezagruzka-v-Kazani-03-16
Telegraph
Материалы для участников конференции "Перезагрузка" в г.Казань
То как мы проводим ревью для оценки компетенций http://telegra.ph/Instrukciya-po-provedeniyu-revyu-oprosov-sredi-kolleg-03-12 Мини книга для новых сотрудников VALVE и моя презентация https://yadi.sk/d/GD6bGx1g3TSyKQ Спасибо всем, кто сегодня был и поддержал…
Доброго дня, друзья! Как и обещал в Инстаграм, выкладываю для вас полное видео моего выступления:
https://t.me/malikarch/3
https://t.me/malikarch/3
Telegram
Архив maliktrip
Полная запись моего выступления на бизнес-форуме Перезагрузка в Казани
В Apple менеджер обеспечивает
1️⃣ качество работы команды над задачей
2️⃣ устраняет внешние препятствия
3️⃣ открывает вакансии, когда в команде не хватает человека
4️⃣ И не мешает людям делать свою работу.
читать 1 минуту
Опрос, какую функцию по-вашему можно назвать в этом главной?
1️⃣ качество работы команды над задачей
2️⃣ устраняет внешние препятствия
3️⃣ открывает вакансии, когда в команде не хватает человека
4️⃣ И не мешает людям делать свою работу.
читать 1 минуту
Опрос, какую функцию по-вашему можно назвать в этом главной?
Telegraph
Функции менеджера в бирюзовой организации
Менеджер в организации с вертикальной структурой и менеджер в бирюзовой организации – это два абсолютно разных менеджера. Главная задача тимлида в командах без иерархий – сделать так, чтобы люди работали беспрепятственно. Это не имеет ничего общего с жестким…
ИИ уверенно входит в нашу жизнь, перекраивая экономику и жизненный лад людей
читать 1 минуту
Опрос: ♠️пугает ли вас развитие ИИ / ♥️вдохновляет / либо ♦️смешанные чувства ?
читать 1 минуту
Опрос: ♠️пугает ли вас развитие ИИ / ♥️вдохновляет / либо ♦️смешанные чувства ?
Telegraph
Рано или поздно роботы полностью заменят людей
Рано или поздно роботы полностью заменят людей, считает ныне покойный профессор астрофизики Стивен Хокинг. В интервью Wired он заявил, что искусственный интеллект достигнет того уровня, на котором «станет новой формой жизни, превосходящей человека». «Я боюсь…
У тех, кто знакомится с командами без иерархий, часто возникает вопрос о сроках выполнения задач:
1️⃣Кто их назначает?
2️⃣Как их контролировать?
3️⃣Что делать, если команда не укладывается по времени?
#malikspace #malikspaceguide #maliktrip #опрос
Какой вопрос для вас наиболее затруднителен сейчас? – проголосуйте.
Читать 1 минуту
1️⃣Кто их назначает?
2️⃣Как их контролировать?
3️⃣Что делать, если команда не укладывается по времени?
#malikspace #malikspaceguide #maliktrip #опрос
Какой вопрос для вас наиболее затруднителен сейчас? – проголосуйте.
Читать 1 минуту
Telegraph
Вопрос о сроках выполнения задач
У тех, кто знакомится с командами без иерархий, часто возникает вопрос о сроках выполнения задач: · Кто их назначает? · Как их контролировать? · Что делать, если команда не укладывается по времени? Команда сама назначает срок исполнения…
Мотивация внутри компании: дать бесплатно или дать дешево?
Apple считает, что получить бесплатно – не лучшая мотивация. В Google, Facebook по другому.
#malikspace #malikspaceguide #maliktrip #опрос
Читать 1 минуту
Как считаете, какой подход лучше?
Продавать дешево1️⃣ или отдавать бесплатно0️⃣?
Apple считает, что получить бесплатно – не лучшая мотивация. В Google, Facebook по другому.
#malikspace #malikspaceguide #maliktrip #опрос
Читать 1 минуту
Как считаете, какой подход лучше?
Продавать дешево1️⃣ или отдавать бесплатно0️⃣?
Telegraph
Мотивация внутри компании: дать бесплатно или дать дёшево?
Apple считает, что получить бесплатно – не лучшая мотивация. Она может казаться привлекательной и эффективной, но в долгосрочной перспективе расхолаживает людей. В Apple нет ничего бесплатного. Принципиально. У любого продукта есть своя стоимость: ее могут…