Как проходит найм в Facebook
В большинстве компаний Кремниевой долины процесс найма более менее одинаков.
Например, в Facebook основную ответственность по поиску кандидата берет на себя рекрутер. Его главная задача — продать компанию будущему сотруднику.
Также поиском занимаются и сами менеджеры, но их задача — искать сотрудника более высокого уровня.
Нижний уровень найма построен так, что кто-то постоянно приходит, кто-то уходит. Задача рекрутера проводить сорсинг, находить кандидатов, отправлять их на следующий этап.
После первого собеседования следует Screening Interview, который проводит специально подготовленный технический специалист. В компании есть рекрутеры-координаторы, которые учат людей проводить собеседования.
Всего в день проводятся 5-7 интервью. На каждого человека — по 30-40 минут. Обязательное правило — интервью проводится 1 на 1. Да, есть компании, которые практикуют совместное собеседование, но такое чаще всего встречается в стартапах.
Если же это происходит в крупных компаниях, то скорее всего для того, чтобы после собеседования каждый написал обратную связь на кандидата. В Google и Facebook это называется Candidat Review.
Каждую неделю дежурит один из директоров, который принимает решение — проходит кандидат дальше или нет. У предыдущих интервьюеров нет на это права, каждый всего лишь должен дать свою обратную связь по определенной сфере: кодингу, product sense и т.д. Все оценивается по 5-балльной системе.
В большинстве компаний Кремниевой долины процесс найма более менее одинаков.
Например, в Facebook основную ответственность по поиску кандидата берет на себя рекрутер. Его главная задача — продать компанию будущему сотруднику.
Также поиском занимаются и сами менеджеры, но их задача — искать сотрудника более высокого уровня.
Нижний уровень найма построен так, что кто-то постоянно приходит, кто-то уходит. Задача рекрутера проводить сорсинг, находить кандидатов, отправлять их на следующий этап.
После первого собеседования следует Screening Interview, который проводит специально подготовленный технический специалист. В компании есть рекрутеры-координаторы, которые учат людей проводить собеседования.
Всего в день проводятся 5-7 интервью. На каждого человека — по 30-40 минут. Обязательное правило — интервью проводится 1 на 1. Да, есть компании, которые практикуют совместное собеседование, но такое чаще всего встречается в стартапах.
Если же это происходит в крупных компаниях, то скорее всего для того, чтобы после собеседования каждый написал обратную связь на кандидата. В Google и Facebook это называется Candidat Review.
Каждую неделю дежурит один из директоров, который принимает решение — проходит кандидат дальше или нет. У предыдущих интервьюеров нет на это права, каждый всего лишь должен дать свою обратную связь по определенной сфере: кодингу, product sense и т.д. Все оценивается по 5-балльной системе.
Собеседования в Facebook
Интервью в рамках компании делятся на три вида.
Базовый — оценка hard skills. Оцениваются основные знания кодинга. На собеседовании спрашивают то, что обычно можно прочитать в учебнике. В продажах и продукт-менеджменте то же самое, но вопросы по этим сферам.
Следующий уровень вопросов — это уровень оценки опыта. В инжиниринге это называется System Design, в продукт-менеджменте — Design, в дизайне — Design Experience.
В Advanced Experience уровне задают вопрос по продукту или дизайну. Например, «Как бы вы улучшили Instagram?» То есть, как бы кандидат его спроектировал, исходя из того, в каком отделе он бы работал. И задача интервьюера в зависимости от разных требований — препятствовать решениям кандидата. Допустим, сказать: «А если какая-то страна введет запрет на использование соцсети? Что бы вы сделали?».
И дальше необходимо смотреть на то, как он ищет другие решения. Плохой знак — если он теряется и не может придумать ничего нового. Если же человек пытается найти решение, предлагает варианты, хоть и неудачные, это большой плюс в его сторону. Основная задача Experience Level как раз посмотреть, как кандидаты реагируют на трудности.
И следующий тип интервью — это поведенческое интервью.
Если в Experince Interview еще можно уйти в гипотезы: «Я бы сделал так», то поведенческое интервью полностью построено на оценке опыта человека. Если человек автоматически уходит в «Я бы так сделал» — это огромный минус, потому что есть большая разница в том, что человек думает, и то, что он сделает.
Он может предложить различные варианты того, как бы поступил в той или иной ситуации, но если он эту ситуацию не пережил на своем опыте, он не знает как правильно поступить.
В зависимости от уровня человека обычно проводятся 5 интервью: 4 базовых и 1 поведенческое. Чем выше уровень человека, тем меньше вопросов по hard skills, больше по soft skills.
Интервью в рамках компании делятся на три вида.
Базовый — оценка hard skills. Оцениваются основные знания кодинга. На собеседовании спрашивают то, что обычно можно прочитать в учебнике. В продажах и продукт-менеджменте то же самое, но вопросы по этим сферам.
Следующий уровень вопросов — это уровень оценки опыта. В инжиниринге это называется System Design, в продукт-менеджменте — Design, в дизайне — Design Experience.
В Advanced Experience уровне задают вопрос по продукту или дизайну. Например, «Как бы вы улучшили Instagram?» То есть, как бы кандидат его спроектировал, исходя из того, в каком отделе он бы работал. И задача интервьюера в зависимости от разных требований — препятствовать решениям кандидата. Допустим, сказать: «А если какая-то страна введет запрет на использование соцсети? Что бы вы сделали?».
И дальше необходимо смотреть на то, как он ищет другие решения. Плохой знак — если он теряется и не может придумать ничего нового. Если же человек пытается найти решение, предлагает варианты, хоть и неудачные, это большой плюс в его сторону. Основная задача Experience Level как раз посмотреть, как кандидаты реагируют на трудности.
И следующий тип интервью — это поведенческое интервью.
Если в Experince Interview еще можно уйти в гипотезы: «Я бы сделал так», то поведенческое интервью полностью построено на оценке опыта человека. Если человек автоматически уходит в «Я бы так сделал» — это огромный минус, потому что есть большая разница в том, что человек думает, и то, что он сделает.
Он может предложить различные варианты того, как бы поступил в той или иной ситуации, но если он эту ситуацию не пережил на своем опыте, он не знает как правильно поступить.
В зависимости от уровня человека обычно проводятся 5 интервью: 4 базовых и 1 поведенческое. Чем выше уровень человека, тем меньше вопросов по hard skills, больше по soft skills.
Ребят, всем привет!
Мои знакомые запустили интересный продукт - геосоциальную сеть для соседей, бизнеса и управляющих компаний.
Проект помогает соседям находить друзей по интересам, узнавать о новинках и акциях от локального бизнеса и быстро решать свои бытовые проблемы через управляющую компанию своего ЖК.
Здесь, в Сан-Франциско, базируется компания Nextdoor, которая делает почти то же самое, что и ребята со своим проектом «Квартал»
Мне кажется, что соседское комьюнити — это возможность для каждого сделать места, в которых мы живем, лучше.
Я поддерживаю ребят на краудфандинговой платформе.
👇Если и вы хотите присоединиться — по ссылке можно поддержать проект
Мои знакомые запустили интересный продукт - геосоциальную сеть для соседей, бизнеса и управляющих компаний.
Проект помогает соседям находить друзей по интересам, узнавать о новинках и акциях от локального бизнеса и быстро решать свои бытовые проблемы через управляющую компанию своего ЖК.
Здесь, в Сан-Франциско, базируется компания Nextdoor, которая делает почти то же самое, что и ребята со своим проектом «Квартал»
Мне кажется, что соседское комьюнити — это возможность для каждого сделать места, в которых мы живем, лучше.
Я поддерживаю ребят на краудфандинговой платформе.
👇Если и вы хотите присоединиться — по ссылке можно поддержать проект
Пять фактов об Amazon: найм, отношение к клиентам и совещаниям, и другое
Продолжаем делиться инсайтами участников программы бизнес-туров в США. В этот раз снова инсайты Юлии Бочарниковой, директора по маркетингу компании «Этажи».
«Amazon поразила меня больше всех за вчерашний день. И не только из-за масштаба, а реально из-за крутых техник работы.
Сейчас в Amazon работает более 1,3 млн сотрудников. Это компания №2 в Америке по количеству персонала (после Walmart) и примерно 14-я в мире!
Отсюда вытекает мое открытие №1: мы ассоциируем Amazon с онлайн-гигантом, крупнейшей в мире платформой электронной коммерции, но редко задумываемся, что за этим стоит огромный штат персонала!
До пандемии там было примерно 700 тысяч сотрудников, в период пандемии штат увеличился практически вдвое! А все для чего — для обеспечения доставки 80 % товаров за один день, максимум на следующий день. Только представьте, за этой громадной машиной стоят: люди, отлаженный (идеальный) логистический процесс, отточенные бизнес-процессы
⠀
Открытие №2: отношение к клиентам и ресурсам.
В компании действует правило “Day 1”, и в центральном офисе есть скульптура, посвященная этому правилу. Она символизирует следующее: сотрудник должен относиться к клиенту так же трепетно, как если бы это был его первый клиент. К ресурсам аналогичное отношение. Только так складывается суперсервис и очень бережное использование ресурсов.
⠀
Открытие №3: 50 % rule при найме!
При трудоустройстве каждый кандидат проходит 5 интервью непрерывно, дальше голосование. Каждый из голосующих должен ответить только на один вопрос — круче ли этот кандидат 50 % моих текущих коллег! Обычно интервью проводит команда, в которую нанимается сотрудник, но среди голосующих всегда есть 1 bar raising из другого подразделения, который не заинтересован в найме и объективен в принятии решения.
⠀
Открытие №4: лучшее совещание — это отсутствие совещания.
Никаких презентаций в PowerPoint, они запрещены. Если поставлена встреча, к ней надо подготовить документ для ознакомления на 15-20 минут. Из текста убирают все прилагательные, вместо прилагательных цифры и показатели. Оставляют сухой текст. В процессе встречи все читают документ 15-20 минут в полной тишине, после этого обсуждают и принимают решение.
Открытие №5: процесс принятия решений (почему совещания иногда НЕ нужны).
Если у тебя есть идея, нет ничего лучше, чем ее описать! А не обсудить. Структура документа: 2-4 страницы, где краткий обзор идеи, какую проблему решает, сроки реализации идеи, ответственность, варианты решения (с вашими плюсами и минусами каждого решения) и ваше итоговое предложение. Далее этот документ отправляется всем заинтересованным, они в него же добавляют свои предложения.
Ответственный за документ должен учесть все точки зрения. В итоге решение принимается ответственным, но с учетом всех комментариев. После принятие решения его уже не обсуждают, если только не появились новые данные»
Продолжаем делиться инсайтами участников программы бизнес-туров в США. В этот раз снова инсайты Юлии Бочарниковой, директора по маркетингу компании «Этажи».
«Amazon поразила меня больше всех за вчерашний день. И не только из-за масштаба, а реально из-за крутых техник работы.
Сейчас в Amazon работает более 1,3 млн сотрудников. Это компания №2 в Америке по количеству персонала (после Walmart) и примерно 14-я в мире!
Отсюда вытекает мое открытие №1: мы ассоциируем Amazon с онлайн-гигантом, крупнейшей в мире платформой электронной коммерции, но редко задумываемся, что за этим стоит огромный штат персонала!
До пандемии там было примерно 700 тысяч сотрудников, в период пандемии штат увеличился практически вдвое! А все для чего — для обеспечения доставки 80 % товаров за один день, максимум на следующий день. Только представьте, за этой громадной машиной стоят: люди, отлаженный (идеальный) логистический процесс, отточенные бизнес-процессы
⠀
Открытие №2: отношение к клиентам и ресурсам.
В компании действует правило “Day 1”, и в центральном офисе есть скульптура, посвященная этому правилу. Она символизирует следующее: сотрудник должен относиться к клиенту так же трепетно, как если бы это был его первый клиент. К ресурсам аналогичное отношение. Только так складывается суперсервис и очень бережное использование ресурсов.
⠀
Открытие №3: 50 % rule при найме!
При трудоустройстве каждый кандидат проходит 5 интервью непрерывно, дальше голосование. Каждый из голосующих должен ответить только на один вопрос — круче ли этот кандидат 50 % моих текущих коллег! Обычно интервью проводит команда, в которую нанимается сотрудник, но среди голосующих всегда есть 1 bar raising из другого подразделения, который не заинтересован в найме и объективен в принятии решения.
⠀
Открытие №4: лучшее совещание — это отсутствие совещания.
Никаких презентаций в PowerPoint, они запрещены. Если поставлена встреча, к ней надо подготовить документ для ознакомления на 15-20 минут. Из текста убирают все прилагательные, вместо прилагательных цифры и показатели. Оставляют сухой текст. В процессе встречи все читают документ 15-20 минут в полной тишине, после этого обсуждают и принимают решение.
Открытие №5: процесс принятия решений (почему совещания иногда НЕ нужны).
Если у тебя есть идея, нет ничего лучше, чем ее описать! А не обсудить. Структура документа: 2-4 страницы, где краткий обзор идеи, какую проблему решает, сроки реализации идеи, ответственность, варианты решения (с вашими плюсами и минусами каждого решения) и ваше итоговое предложение. Далее этот документ отправляется всем заинтересованным, они в него же добавляют свои предложения.
Ответственный за документ должен учесть все точки зрения. В итоге решение принимается ответственным, но с учетом всех комментариев. После принятие решения его уже не обсуждают, если только не появились новые данные»
Зеленский и весь украинский народ уже победил в это войне
Они все вошли в историю, как те кто малым числом, без современной военной техники продержались больше суток в войне с державой, которая считает, что она с самым большим членом на земле
Фашистской Германия за меньшее время, без предупреждения войны, утром удалось пройти гораздо глубже в Россию в 1941 году и поэтому я горжусь Украиной и тем, что я на половину хохол)
Украина победила своей идеей, потому что у России ее совсем нет (я это понял после разговора лично с Дворковичем, если хотите. расскажу как)
Идея Украины последние десятилетия простая - быть независимой и получая свой опыт, делая ошибки, строить новую культуру, демократию внутри страны.. Приняв уроки Советского Союза, они поняли, какой режим точно не работает и все это время отвергали врагов своей страны..
Я это могу сказать, как человек, который работал в уголовном розыске МВД России
Как сотрудник жилищно коммунального хозяйства
Сотрудник Банка
Предприниматель
Я помню весь тот опыт, мое внутреннее несогласие с тем, что вокруг меня происходит, но я тогда не знал как может быть по другому
Я был внутри системы, мне не с чем было сравнить
Последние 4 года я живу недалеко от Сан Франциско и изучаю тут, как так становится возможным, что в этом месте например, создана компания Google, которая в 2016 году, когда я об этом впервые узнал, стоила 800 млрд долларов, а весь бизнес в России 600 млрд
Мне показалось странным, что Сергей Брин, русскоговорящий человек, Родом из России, смог в этом месте сделать то, что не удалось сделать никому в России
Я понял, что созданный тут контекст, идея, правила игры работают так, что сюда тянутся самые умные люди со всего мира, знакомятся, работают и создают глобальные бизнесы, которые меняют образ жизни всех людей на земле
Таких как он тут много, они выбрали это место по своей воле, их притянуло сюда, потому что им позволили тут просто быть самими собой
Я изучал, что такого уникального в культуре этих больших компаний
И нашел очевидные вещи, про которые большинство людей в России забыли
Всего то нужны, простые вещи, для того что бы все заработало
1 Идея, в которую верят
2 одни правила для всех
3 понятные цели
4 структура процессов, которая развивает внутри себя таланты и привлекает новые
5 периодическая объективная оценка каждого теми, с кем он взаимодействует с развернутым обратным ревью
Это есть в любой компании, которая меняет судьбы миллиардов людей
Все это нужно и любой стране
1 Глобальная идея - у России ее нет
2 Одни правила для всех - напомню, что я работал в ЖЭУ и уголовном розыске и знаю что это такое и почему их не было и нет
3 понятных целей нет
4 как факт, главный менеджер РФ, не смог себе вырастить замену за больше чем 20 лет
5 все голосования и оценки превратили в такой фарс, что уже никто не верит
Я сожалею о горе в семьях и потерях, которые сегодня несет Украина
Я сожалею о всех людях из России, которые сейчас все вместе могут испачкаться обо всю эту гадость, что бы нас сравнивали с фашистами, над которыми мы когжа то одержали победу
Я сожалею, что один челочек, может настолько запугать всех остальных, что все смотрят и никто не может ничего сделать
Я сожалею, что с введенными санкциями все несогласные с текущей политикой и действиями люди за один день стали кратно бедней
Моя мама переживала это уже трижды, теряла все деньги, которые копила
Все кто знал, какой план, вывел заранее свои активы, продал бизнесы и стал богаче на том, что происходит внутри страны
Что будет когда вступят санкции, которые запретят операционные системы телефонов в России, 99 % из которых с запада?
Все откатятся на Nokia 3310
Уже большинство автопроизводителей запретили поставку автомобилей
Запретили ввоз высокотехнологичной технике и оставаясь в стране, вы не сможете обновить свой комп. цены на всю технику уже поднялись на 30-40%
Карту банке не будут принимать нигде кроме России, нельзя будет купить валюту, что не нести убытки
Запретят социальные сети и медиа не из "проверенных источников"
Они все вошли в историю, как те кто малым числом, без современной военной техники продержались больше суток в войне с державой, которая считает, что она с самым большим членом на земле
Фашистской Германия за меньшее время, без предупреждения войны, утром удалось пройти гораздо глубже в Россию в 1941 году и поэтому я горжусь Украиной и тем, что я на половину хохол)
Украина победила своей идеей, потому что у России ее совсем нет (я это понял после разговора лично с Дворковичем, если хотите. расскажу как)
Идея Украины последние десятилетия простая - быть независимой и получая свой опыт, делая ошибки, строить новую культуру, демократию внутри страны.. Приняв уроки Советского Союза, они поняли, какой режим точно не работает и все это время отвергали врагов своей страны..
Я это могу сказать, как человек, который работал в уголовном розыске МВД России
Как сотрудник жилищно коммунального хозяйства
Сотрудник Банка
Предприниматель
Я помню весь тот опыт, мое внутреннее несогласие с тем, что вокруг меня происходит, но я тогда не знал как может быть по другому
Я был внутри системы, мне не с чем было сравнить
Последние 4 года я живу недалеко от Сан Франциско и изучаю тут, как так становится возможным, что в этом месте например, создана компания Google, которая в 2016 году, когда я об этом впервые узнал, стоила 800 млрд долларов, а весь бизнес в России 600 млрд
Мне показалось странным, что Сергей Брин, русскоговорящий человек, Родом из России, смог в этом месте сделать то, что не удалось сделать никому в России
Я понял, что созданный тут контекст, идея, правила игры работают так, что сюда тянутся самые умные люди со всего мира, знакомятся, работают и создают глобальные бизнесы, которые меняют образ жизни всех людей на земле
Таких как он тут много, они выбрали это место по своей воле, их притянуло сюда, потому что им позволили тут просто быть самими собой
Я изучал, что такого уникального в культуре этих больших компаний
И нашел очевидные вещи, про которые большинство людей в России забыли
Всего то нужны, простые вещи, для того что бы все заработало
1 Идея, в которую верят
2 одни правила для всех
3 понятные цели
4 структура процессов, которая развивает внутри себя таланты и привлекает новые
5 периодическая объективная оценка каждого теми, с кем он взаимодействует с развернутым обратным ревью
Это есть в любой компании, которая меняет судьбы миллиардов людей
Все это нужно и любой стране
1 Глобальная идея - у России ее нет
2 Одни правила для всех - напомню, что я работал в ЖЭУ и уголовном розыске и знаю что это такое и почему их не было и нет
3 понятных целей нет
4 как факт, главный менеджер РФ, не смог себе вырастить замену за больше чем 20 лет
5 все голосования и оценки превратили в такой фарс, что уже никто не верит
Я сожалею о горе в семьях и потерях, которые сегодня несет Украина
Я сожалею о всех людях из России, которые сейчас все вместе могут испачкаться обо всю эту гадость, что бы нас сравнивали с фашистами, над которыми мы когжа то одержали победу
Я сожалею, что один челочек, может настолько запугать всех остальных, что все смотрят и никто не может ничего сделать
Я сожалею, что с введенными санкциями все несогласные с текущей политикой и действиями люди за один день стали кратно бедней
Моя мама переживала это уже трижды, теряла все деньги, которые копила
Все кто знал, какой план, вывел заранее свои активы, продал бизнесы и стал богаче на том, что происходит внутри страны
Что будет когда вступят санкции, которые запретят операционные системы телефонов в России, 99 % из которых с запада?
Все откатятся на Nokia 3310
Уже большинство автопроизводителей запретили поставку автомобилей
Запретили ввоз высокотехнологичной технике и оставаясь в стране, вы не сможете обновить свой комп. цены на всю технику уже поднялись на 30-40%
Карту банке не будут принимать нигде кроме России, нельзя будет купить валюту, что не нести убытки
Запретят социальные сети и медиа не из "проверенных источников"
К каким потерям для Россиян уже привели текущие действия менеджмента страны
1 Бизнесы пачками уезжают из страны, наткнулся на несколько постов и чатов с обсуждением - в какую страну переезжать и переводить бизнесы, как увозить самых талантливых людей
Это значит, что все умы уедут и будут создавать рабочие места в других странах, как это сделал когда то Сергей Брин
2 за один день снято больше 1 млрд 100 млн рублей за один день
Как мы знаем, Банки не держат у себя фактически денег, а выдают их в займ
И когда кончатся резервы, будет возможен очередной коллапс
3 Поставки машин в РФ уже заблокировало большинство брендов из Европы и все пересядет на Lada как в Кубе
Но представьте, если авиапроизводители перестанут продавать запчасти на самолеты, через какое то время авиасообщения полностью остановятся над страной
4 Страны Европы запретили летать "Аэрофлоту" и пересматривают процессы выдачи виз
Сочи на всех может не хватить(
5 Мировое сообщество потеряло веру в Россию, как в адекватную страну
Как следствие капитализация, оценка всех бизнесов в России недооценена только по одной причине - плохой менеджмент
Никто не верит, что текущий менеджмент способен развивать внутри себя таланты и привлекать новые извне, как это делают все успешные страны для своего развития
Другими словами, все Россияне станут богаче, сразу же после смены руководства, они смогу себе больше позволить, жить лучше
Это факт - оценка всех компаний Илона Маска запредельно только потому, что люди верят в его идеи, в то что он сможет договориться, найти способ быть ценным людям и получать прибыль
Того же хочется и в лидере любой страны - глобальную идею, видение в то как реализовать и понятные цели, к которым осознанно присоединятся граждане страны
Я вижу как это работает в Америке сегодня и действительно верю, что это возможно
Одна только Германия, которая тоже очень тяжело восстанавливалась после второй мировой сегодня создает 6 млрд ввп, что в 4 раза больше чем в России
При том, что там 83 млн население (РФ 144), площадь, ресурсов значительно меньше
Как будто есть все для успеха - очень талантливые люди, ресурсы и только одна проблема - менеджмент
Возможно потеряна связь с реальностью, видимо сказалось 20 лет непрерывного напряжения, вне реальности и непонимание того, где сейчас находится мир
Культура зашивает в себя возможность не согласиться по определенному процессу
Когда один принимает решение
Невозможна эффективная организация
И лидер становится узким горлышком который не даёт всему остальному развиваться
Не потому что он плохой
А потому что он не способен принять столько решений в единицу времени сколько требует ситуация
Самое ужасное, что мне кажется, что лидер страны верит, в то что делает и мне даже жалко человека
Похоже на заболевание
Когда выбрали Зеленского я не верил, что он действительно что то сможет изменить, а теперь точно верю и своим поступком, возможно изменит многое не только в своей стране
Слава Украине
Вперёд
PS
Многие спрашивают, что предлагаю
Я предлагаю всем, кто причастен к власти, просто не выходить на работу, сидеть дома и только таким протестом, мы все это можем остановить
Если на улицу не выйдет полицейский, военный, депутат мы все сегодня от этого больше выиграем, чем проиграем
Если вам все равно на себя, подумайте о родных и близких, которые у вас есть
В какой стране они будут жить? Какой идее служить? Как будут жить?
1 Бизнесы пачками уезжают из страны, наткнулся на несколько постов и чатов с обсуждением - в какую страну переезжать и переводить бизнесы, как увозить самых талантливых людей
Это значит, что все умы уедут и будут создавать рабочие места в других странах, как это сделал когда то Сергей Брин
2 за один день снято больше 1 млрд 100 млн рублей за один день
Как мы знаем, Банки не держат у себя фактически денег, а выдают их в займ
И когда кончатся резервы, будет возможен очередной коллапс
3 Поставки машин в РФ уже заблокировало большинство брендов из Европы и все пересядет на Lada как в Кубе
Но представьте, если авиапроизводители перестанут продавать запчасти на самолеты, через какое то время авиасообщения полностью остановятся над страной
4 Страны Европы запретили летать "Аэрофлоту" и пересматривают процессы выдачи виз
Сочи на всех может не хватить(
5 Мировое сообщество потеряло веру в Россию, как в адекватную страну
Как следствие капитализация, оценка всех бизнесов в России недооценена только по одной причине - плохой менеджмент
Никто не верит, что текущий менеджмент способен развивать внутри себя таланты и привлекать новые извне, как это делают все успешные страны для своего развития
Другими словами, все Россияне станут богаче, сразу же после смены руководства, они смогу себе больше позволить, жить лучше
Это факт - оценка всех компаний Илона Маска запредельно только потому, что люди верят в его идеи, в то что он сможет договориться, найти способ быть ценным людям и получать прибыль
Того же хочется и в лидере любой страны - глобальную идею, видение в то как реализовать и понятные цели, к которым осознанно присоединятся граждане страны
Я вижу как это работает в Америке сегодня и действительно верю, что это возможно
Одна только Германия, которая тоже очень тяжело восстанавливалась после второй мировой сегодня создает 6 млрд ввп, что в 4 раза больше чем в России
При том, что там 83 млн население (РФ 144), площадь, ресурсов значительно меньше
Как будто есть все для успеха - очень талантливые люди, ресурсы и только одна проблема - менеджмент
Возможно потеряна связь с реальностью, видимо сказалось 20 лет непрерывного напряжения, вне реальности и непонимание того, где сейчас находится мир
Культура зашивает в себя возможность не согласиться по определенному процессу
Когда один принимает решение
Невозможна эффективная организация
И лидер становится узким горлышком который не даёт всему остальному развиваться
Не потому что он плохой
А потому что он не способен принять столько решений в единицу времени сколько требует ситуация
Самое ужасное, что мне кажется, что лидер страны верит, в то что делает и мне даже жалко человека
Похоже на заболевание
Когда выбрали Зеленского я не верил, что он действительно что то сможет изменить, а теперь точно верю и своим поступком, возможно изменит многое не только в своей стране
Слава Украине
Вперёд
PS
Многие спрашивают, что предлагаю
Я предлагаю всем, кто причастен к власти, просто не выходить на работу, сидеть дома и только таким протестом, мы все это можем остановить
Если на улицу не выйдет полицейский, военный, депутат мы все сегодня от этого больше выиграем, чем проиграем
Если вам все равно на себя, подумайте о родных и близких, которые у вас есть
В какой стране они будут жить? Какой идее служить? Как будут жить?
Все кто пишет гадости
Прошу отпишитесь все тихонечко без комментариев
У каждого есть своё мнение
Выскажете его там, где ему будут рады
Уверен, такие найдутся
Прошу отпишитесь все тихонечко без комментариев
У каждого есть своё мнение
Выскажете его там, где ему будут рады
Уверен, такие найдутся
Мне много раз говорили, что я ебнутый сектант, гопник с поломанным носом и тд
Преследовали, презирали, а я несоглашался
Мне приходилось заниматься боксом, что бы постоять за себя и пиздить тех, кто силой пытался меня склонить к своему мнению (слава богу это в прошлом, сейчас я научился договариваться или не реагировать)
Все эти Люди там, в прошлом, а я здесь в настоящем
Меня можно судить, презирать за мое мнение
Но я не хочу предавать сам себя
Не хочу боятся сказать о том, что я думаю
Мне кажется, что все мы долго боялись и именно я и такой же страх в сердцах других стал причиной войны (боятся быть осуждённым, находиться под радаром спецслужб, боятся за бизнес, за семью, за жизнь)
Мира всем
Преследовали, презирали, а я несоглашался
Мне приходилось заниматься боксом, что бы постоять за себя и пиздить тех, кто силой пытался меня склонить к своему мнению (слава богу это в прошлом, сейчас я научился договариваться или не реагировать)
Все эти Люди там, в прошлом, а я здесь в настоящем
Меня можно судить, презирать за мое мнение
Но я не хочу предавать сам себя
Не хочу боятся сказать о том, что я думаю
Мне кажется, что все мы долго боялись и именно я и такой же страх в сердцах других стал причиной войны (боятся быть осуждённым, находиться под радаром спецслужб, боятся за бизнес, за семью, за жизнь)
Мира всем
Forwarded from SHOIFOT Стартап Котики
Наш друг, Миша Пастушков, опубликовал целый Список нужных теперь в некоторых странах для доступа к ряду ресурсов VPNs.
VPN — это Виртуальная Личная Сеть (Virtual Private Network). Несмотря на довольно мудреное звучание этого устоявшегося в компьютерной индустрии термина, все тоже довольно просто. Ваше сетевое соединение будет не напрямую а через провайдера этой самой виртуальной сети. Вся ваша сетевая активность, весь трафик, шифруется на вашем устройстве и расшифровывается только на устройстве провайдера VPN.
Никакие ограничения местного политического режима, вторжения хулиганов и прочее вас уже не должны беспокоить. Ни ваш провайдер ни кто другой не увидят что именно вы делаете, на какие сайты ходите, что ищите. В момент подключения к виртуальной сети вам выдается абсолютно другой IP адрес, не связанный с вашим провайдером и страной пребывания. Многие VPN сервисы позволяют вам выбрать страну, откуда вы “как бы” подключаетесь к интернету.
Безусловно, вам приходится доверять самому провайдеру VPN сервиса. Однако, такие провайдеры куда менее зависимы от политических режимов, местных ограничений и прочих глупостей. Как правило, у провайдеров VPN есть точки доступа в различных регионах мира, и именно так вы выбираете “виртуальную страну” в момент подключения.
Технология VPN давно широко используется в бизнесе по всему миру. Корпорации и компании самого разного размера (особенно в сфере IT) не хотят открывать свои каналы коммуникации кому попало – конкурентам, хакерам. Создание отдельной физической сети для коммуникации сотрудников довольно дорогое удовольствие. Вместо этого используется обычный интернет. Однако, весь трафик шифруется от и до, сетевые адреса назначаются внутри компании.
К сожалению ни компьютерные ни мобильные платформы не содержат необходимого набора средств для безопасного и свободного подключения к сети (конечно есть исключения, например операционная система Linux Tails о которой вы вряд-ли слышали).
Вам нужно установить отдельную программу VPN клиент и подключиться к сервису.
Программы эти как правило бесплатные, однако требуется подключение к ВПН сервису. Некоторые такие сервисы бесплатные, какие-то требуют подписки и/или оплаты, обычно небольшой. Я запустил свой ВПН сервис, бесплатный, без рекламы и ограничений (см. далее).
Имейте ввиду: сама установка программы будет происходить при обычном подключении, и сайт самого провайдера VPN может оказаться заблокированным в вашей стране.
Поторопитесь!
Вот несколько VPN провайдеров:
• OpenVPN (https://openvpn.net) – я использую этот
• ExpressVPN (https://expressvpn.com)
• NordVPN (https://nordvpn.com)
• Surfshark (https://surfshark.com)
• Private Internet Access (https://privateinternetaccess.com)
• ProtonVPN (https://protonvpn.com)
• CyberGhost (https://cyberghostvpn.com)
• Hotspot Shield (https://hotspotshield.com)
• IPVanish (https://www.ipvanish.com)
VPN — это Виртуальная Личная Сеть (Virtual Private Network). Несмотря на довольно мудреное звучание этого устоявшегося в компьютерной индустрии термина, все тоже довольно просто. Ваше сетевое соединение будет не напрямую а через провайдера этой самой виртуальной сети. Вся ваша сетевая активность, весь трафик, шифруется на вашем устройстве и расшифровывается только на устройстве провайдера VPN.
Никакие ограничения местного политического режима, вторжения хулиганов и прочее вас уже не должны беспокоить. Ни ваш провайдер ни кто другой не увидят что именно вы делаете, на какие сайты ходите, что ищите. В момент подключения к виртуальной сети вам выдается абсолютно другой IP адрес, не связанный с вашим провайдером и страной пребывания. Многие VPN сервисы позволяют вам выбрать страну, откуда вы “как бы” подключаетесь к интернету.
Безусловно, вам приходится доверять самому провайдеру VPN сервиса. Однако, такие провайдеры куда менее зависимы от политических режимов, местных ограничений и прочих глупостей. Как правило, у провайдеров VPN есть точки доступа в различных регионах мира, и именно так вы выбираете “виртуальную страну” в момент подключения.
Технология VPN давно широко используется в бизнесе по всему миру. Корпорации и компании самого разного размера (особенно в сфере IT) не хотят открывать свои каналы коммуникации кому попало – конкурентам, хакерам. Создание отдельной физической сети для коммуникации сотрудников довольно дорогое удовольствие. Вместо этого используется обычный интернет. Однако, весь трафик шифруется от и до, сетевые адреса назначаются внутри компании.
К сожалению ни компьютерные ни мобильные платформы не содержат необходимого набора средств для безопасного и свободного подключения к сети (конечно есть исключения, например операционная система Linux Tails о которой вы вряд-ли слышали).
Вам нужно установить отдельную программу VPN клиент и подключиться к сервису.
Программы эти как правило бесплатные, однако требуется подключение к ВПН сервису. Некоторые такие сервисы бесплатные, какие-то требуют подписки и/или оплаты, обычно небольшой. Я запустил свой ВПН сервис, бесплатный, без рекламы и ограничений (см. далее).
Имейте ввиду: сама установка программы будет происходить при обычном подключении, и сайт самого провайдера VPN может оказаться заблокированным в вашей стране.
Поторопитесь!
Вот несколько VPN провайдеров:
• OpenVPN (https://openvpn.net) – я использую этот
• ExpressVPN (https://expressvpn.com)
• NordVPN (https://nordvpn.com)
• Surfshark (https://surfshark.com)
• Private Internet Access (https://privateinternetaccess.com)
• ProtonVPN (https://protonvpn.com)
• CyberGhost (https://cyberghostvpn.com)
• Hotspot Shield (https://hotspotshield.com)
• IPVanish (https://www.ipvanish.com)
OpenVPN
Business VPN For Secure Networking | OpenVPN
OpenVPN provides secure remote access for businesses. Our self-hosted and cloud-managed solutions offer zero trust network access built on the leading OpenVPN protocol.
Forwarded from Сталингулаг
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Завсегдатай соловьёвских вечеринок разъёбывает вечернего мудозвона в прямом эфире бесплатно и без смс. Обязательно посмотрите! Опухшая приунывшая харя помёта - это бесценно
@stalin_gulag
@stalin_gulag
Я перечитал почти все книги Акунина
Его знание истории и способность критически мыслить, не вызывает сомнений
Всем кто ещё не смотрел, очень рекомендую видео на канале Дудя с Акуниным
https://youtu.be/70RmF0rPj9o
Видимо мы все так боялись говорить про политику
Что сейчас это вызвало экономический кризис
И в ближайшее время, Россию ждёт гуманитарный
С выходом международных корпораций из РФ, миллионы людей уже остались без работы
Сейчас ещё есть деньги в кошельке и продукты на прилавке
Но пройдёт месяц или два ..
Сложно даже представить, что будет.
Девальвация, талоны, Гражданская война?
Уверен, скоро многие поймут, что на сам деле произошло
Но к сожалению будет уже слишком поздно
В этом канале я скоро думаю предложить тем, кто ищет возможность найти работу на других рынках помощь
Помощь в трудоустройстве в западных компаниях
Но пока ещё не понял, насколько подписчики канала действительно готовы, что то предпринимать
Кто сейчас уже в поиске новых возможностей? Ставьте «+», те кто уверен, что его это не коснётся, ставьте «-»
Его знание истории и способность критически мыслить, не вызывает сомнений
Всем кто ещё не смотрел, очень рекомендую видео на канале Дудя с Акуниным
https://youtu.be/70RmF0rPj9o
Видимо мы все так боялись говорить про политику
Что сейчас это вызвало экономический кризис
И в ближайшее время, Россию ждёт гуманитарный
С выходом международных корпораций из РФ, миллионы людей уже остались без работы
Сейчас ещё есть деньги в кошельке и продукты на прилавке
Но пройдёт месяц или два ..
Сложно даже представить, что будет.
Девальвация, талоны, Гражданская война?
Уверен, скоро многие поймут, что на сам деле произошло
Но к сожалению будет уже слишком поздно
В этом канале я скоро думаю предложить тем, кто ищет возможность найти работу на других рынках помощь
Помощь в трудоустройстве в западных компаниях
Но пока ещё не понял, насколько подписчики канала действительно готовы, что то предпринимать
Кто сейчас уже в поиске новых возможностей? Ставьте «+», те кто уверен, что его это не коснётся, ставьте «-»
YouTube
Акунин – что происходит с Россией / вДудь
Борис Акунин https://www.facebook.com/borisakunin
Поддержать следующие выпуски вДудя можно здесь:
из России: https://boosty.to/vdudvdud
из других стран: https://www.youtube.com/channel/UCMCgOm8GZkHp8zJ6l7_hIuA/join
тоже из других стран: https://www.patreon.com/vdud…
Поддержать следующие выпуски вДудя можно здесь:
из России: https://boosty.to/vdudvdud
из других стран: https://www.youtube.com/channel/UCMCgOm8GZkHp8zJ6l7_hIuA/join
тоже из других стран: https://www.patreon.com/vdud…
Выше задал вопрос, в поиске ли вы новых возможностей.
Вижу, что запрос есть. Благодарю всех за обратную связь.
Сейчас важно понять, какие у вас есть компетенции, чтобы мы могли помочь вам. Ниже будет 3 вопроса, ответьте на них пожалуйста:
Вижу, что запрос есть. Благодарю всех за обратную связь.
Сейчас важно понять, какие у вас есть компетенции, чтобы мы могли помочь вам. Ниже будет 3 вопроса, ответьте на них пожалуйста:
Forwarded from Eto Boris Akunin
Вот инициатива, которую мы готовили все эти дни. Она только что стартовала.
Присоединяйтесь. Помогайте. Действуйте.
НАСТОЯЩАЯ РОССИЯ
Обращение
Государство «Российская Федерация», власть в котором захватил диктатор, развязало преступную войну.
Это удар по всем нам, людям, принадлежащим к русской культуре и говорящим на русском языке. Само слово «русский» стало в глазах мира токсичным.
Но тысячекратно страшнее то, что сейчас происходит с близким нам украинским народом. На наших глазах разворачивается настоящая гуманитарная катастрофа. Многие сотни тысяч украинцев потеряли всё: свой дом, средства к существованию, имущество. И число беженцев будет расти, ситуация будет только ухудшаться.
Большинство из нас находится далеко от места событий, многие – очень далеко. У нас нет возможности остановить этот кошмар. Но мы не можем, не хотим, не имеем права бездействовать. Самое меньшее, что мы можем сделать, - оказать помощь людям, бегущим от российской – нет, от путинской – армии.
Давайте всем русским миром помогать украинским беженцам.
Диктатор ведет войну не только с Украиной, но и с собственной страной, лишая ее будущего, вытаптывая и уничтожая в ней всё живое, насаждая повсюду мертвечину.
Но настоящая Россия больше, сильнее и долговечнее путинской «Эрэфии». Она живая и останется живой.
Давайте докажем это самим себе и всему миру. Пожалуйста, сделайте пожертвование для помощи украинским беженцам.
Русские всех стран, объединяйтесь против войны!
Борис Акунин (Великобритания)
Михаил Барышников (США)
Сергей Гуриев (Франция)
https://truerussia.org/
Присоединяйтесь. Помогайте. Действуйте.
НАСТОЯЩАЯ РОССИЯ
Обращение
Государство «Российская Федерация», власть в котором захватил диктатор, развязало преступную войну.
Это удар по всем нам, людям, принадлежащим к русской культуре и говорящим на русском языке. Само слово «русский» стало в глазах мира токсичным.
Но тысячекратно страшнее то, что сейчас происходит с близким нам украинским народом. На наших глазах разворачивается настоящая гуманитарная катастрофа. Многие сотни тысяч украинцев потеряли всё: свой дом, средства к существованию, имущество. И число беженцев будет расти, ситуация будет только ухудшаться.
Большинство из нас находится далеко от места событий, многие – очень далеко. У нас нет возможности остановить этот кошмар. Но мы не можем, не хотим, не имеем права бездействовать. Самое меньшее, что мы можем сделать, - оказать помощь людям, бегущим от российской – нет, от путинской – армии.
Давайте всем русским миром помогать украинским беженцам.
Диктатор ведет войну не только с Украиной, но и с собственной страной, лишая ее будущего, вытаптывая и уничтожая в ней всё живое, насаждая повсюду мертвечину.
Но настоящая Россия больше, сильнее и долговечнее путинской «Эрэфии». Она живая и останется живой.
Давайте докажем это самим себе и всему миру. Пожалуйста, сделайте пожертвование для помощи украинским беженцам.
Русские всех стран, объединяйтесь против войны!
Борис Акунин (Великобритания)
Михаил Барышников (США)
Сергей Гуриев (Франция)
https://truerussia.org/
truerussia.org
Настоящая Россия
Против войны. За демократию
Мы видим, что много людей остались без работы. У нас есть возможность помочь с поисками работы на западном рынке.
В следующий вторник, 15 марта в 19:00, мы организуем в Zoom дизайн-сессию, на которой определим конкретные шаги, чтобы это сделать.
Если вы готовы двигаться к новым возможностям и вам интересно познакомиться, объединиться с другими участниками нашего сообщества в этом деле, то записывайтесь на встречу по ссылке ниже.
https://forms.gle/pUUww4UdJDua5t4WA
*Ссылка придет за 15 минут до встречи в мессенджер или на почту.
**Зарегистрируйтесь в приложении Miro (https://miro.com/login/) до сессии, чтобы была возможность принять в ней полноценное участие.
В следующий вторник, 15 марта в 19:00, мы организуем в Zoom дизайн-сессию, на которой определим конкретные шаги, чтобы это сделать.
Если вы готовы двигаться к новым возможностям и вам интересно познакомиться, объединиться с другими участниками нашего сообщества в этом деле, то записывайтесь на встречу по ссылке ниже.
https://forms.gle/pUUww4UdJDua5t4WA
*Ссылка придет за 15 минут до встречи в мессенджер или на почту.
**Зарегистрируйтесь в приложении Miro (https://miro.com/login/) до сессии, чтобы была возможность принять в ней полноценное участие.
https://miro.com/
Sign in | Miro | The Visual Workspace for Innovation
Sign in using your Office 365, Slack, Google or Facebook account.
Ребята
Я на стороне Украины
Они правы как не крути
Что бы кто не говорил
Напали на них
За ними весь мир
У них есть смысл сражаться и умирать за свои земли
У русского солдата такого смысла нет
Любой бой - на ринге и тд побеждает тот на чьей сторона безупречная вера в своё правое дело
Сейчас у русской армии такой веря нет
Украина защищает свои земли народ
Запад защищает свободу выбора и возможность принимать решения выслушивая разные мнения
Я работал в разных местах в россии и ни в одном не видел справедливости и серы в то зачем все эти люди работают
Давайте пожалуйста не будем тут отрицать этого
Я реально хочу помочь всем кто это понимает и принимает
Всем остальным тут не место
Я на хочу быть подсобником того что происходит
Те кто не понял, заслужили все страдания которые сейчас происходят и будут происходить в будущем
Вы просто тихонечко отпишитесь
Я хочу что бы у нас тут была безопасная среда, люди с одними принципами, которые против войны в Украине
И всем таким людям я постараюсь помочь чем смогу
Все остальные выйдете из чата, что бы не страдает от моей точки зрения
Я могу себе позволить в своём чате устанавливать свои правила
Вы можете создать свои и делать там ваши
Пожалуйста поймите и простите если кого то задел
Я так же как и все сильно переживаю из за всего что происходит
Считаю несправедливым все эти смерти невинных людей
У меня так же как у вас были планы на будущее
Которые сильно скорректировала текущая ситуация В мире
Я искренне благодарен украинцам за их позицию
Потому что считаю что благодаря им, изменится в лучшую сторону жизнь и в россии
Когда все таки зайдёт до точки кипения и сменится власть
Ещё раз, все несогласные не надо спорить со мной
Выйдите и ищите возможности с других местах
Не хочу никому больше ничего пояснять и спорить
Хочу принести пользу людям со схожими ценностями
Прошу понять и простить 🙌🏻
Я на стороне Украины
Они правы как не крути
Что бы кто не говорил
Напали на них
За ними весь мир
У них есть смысл сражаться и умирать за свои земли
У русского солдата такого смысла нет
Любой бой - на ринге и тд побеждает тот на чьей сторона безупречная вера в своё правое дело
Сейчас у русской армии такой веря нет
Украина защищает свои земли народ
Запад защищает свободу выбора и возможность принимать решения выслушивая разные мнения
Я работал в разных местах в россии и ни в одном не видел справедливости и серы в то зачем все эти люди работают
Давайте пожалуйста не будем тут отрицать этого
Я реально хочу помочь всем кто это понимает и принимает
Всем остальным тут не место
Я на хочу быть подсобником того что происходит
Те кто не понял, заслужили все страдания которые сейчас происходят и будут происходить в будущем
Вы просто тихонечко отпишитесь
Я хочу что бы у нас тут была безопасная среда, люди с одними принципами, которые против войны в Украине
И всем таким людям я постараюсь помочь чем смогу
Все остальные выйдете из чата, что бы не страдает от моей точки зрения
Я могу себе позволить в своём чате устанавливать свои правила
Вы можете создать свои и делать там ваши
Пожалуйста поймите и простите если кого то задел
Я так же как и все сильно переживаю из за всего что происходит
Считаю несправедливым все эти смерти невинных людей
У меня так же как у вас были планы на будущее
Которые сильно скорректировала текущая ситуация В мире
Я искренне благодарен украинцам за их позицию
Потому что считаю что благодаря им, изменится в лучшую сторону жизнь и в россии
Когда все таки зайдёт до точки кипения и сменится власть
Ещё раз, все несогласные не надо спорить со мной
Выйдите и ищите возможности с других местах
Не хочу никому больше ничего пояснять и спорить
Хочу принести пользу людям со схожими ценностями
Прошу понять и простить 🙌🏻