سجاد سلیمانی | توسعه کسب‌وکار
1.34K subscribers
2.55K photos
813 videos
100 files
814 links
مدیر عامل گروه بازرگانی اکنون
بیزینس کوچینگ - مشاوره کسب‌وکار
Strategist & Business developer
استراتژیست و توسعه دهنده کسب و کار

وب‌سایت
https://sajadsoleimani.com/

I موسس و میزبان پادکست اکنون
@aknonpodcast

ارسال پیام
@SoleimaniSajad
.
Download Telegram
شماره چهار از شش)

انسان کاملا محدوده و منابع بسیار محدودی برای #یادگیری داره. بی‌خود تلفش نکنیم.
درخت #یادگیری به ما کمک می‌کنه برای استفاده بهتر از این منابع
@SajadSoleimanicom
I کانال آموزش مدیریت زمان
شماره پنج از شش)

من می‌توانم در کشیدنِ درختِ #یادگیری شما کمک‌تان کنم.
برای اینکار می‌توانید کلاسِ مشاوره‌ای آموزشی رزرو کنید. علاقمندان به آی‌دی من @Soleimanisajad پیام بدهند.
به صورت حضوری در تهران یا آنلاین از شهرها و کشورهای دیگر برگزار می‌شود.

@SajadSoleimanicom
I کانال آموزش مدیریت زمان
شماره شش از شش)

درختِ #یادگیری برای چه کسانی است؟
- برای هر آدم زنده‌ای...

@SajadSoleimanicom
I کانال آموزش مدیریت زمان
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
من یک سیستم خودتکامل‌گر است، یعنی به مرور زمان رشد و تکامل پیدا می‌کند.
جامعه نیز یک سیستم ِ خودتکامل‌گر است، یعنی جوامع انسانی به مرور زمان در ابعاد مختلف رشد کرده و اطلاعات و تجربه را انباشت می‌کنند

آنچه می‌بینید بخشی از دانش رباتیک است که گام به گام در حال تکامل و مجهز شدن به تکنولوژی‌های نوین همچون هوش ِ مصنوعی است.

جامعه‌ی ایرانی کجای دنیای #علم است؟
#من های ایرانی با توجه به تحولاتِ پرسرعت علم و تغییرات ناشی از آن، چگونه می‌خواهند رقابت کنند و به روز بوده و در دنیای نوین 《حضوری محسوس》 داشته باشند؟

#مدیریت_زمان برای جامعه عقب نیافتادن از تحولات نوین است. ما در حاشیه‌ی دنیای علمی، درگیر ایدوئولوژی‌ها هستیم و همه‌ی منابع خود را تلف می‌کنیم.

اکنون که سیستم ِ جامعه‌ی ایرانی اختلال دارد، من به عنوان یک فردِ مستقل، باید بتوانم هوشمندانه و آگاهانه زحمت بکشم و تکاملِ خودم را پیگیری کنم.

❇️ چقدر یاد می‌گیریم؟
❇️ با چه کیفیتی؟
این سوالات مهم درباره‌ی #یادگیری را هرروز باید از خود بپرسیم
.
اسباب‌بازی که مشاهده می‌کنید، یکی از مسخره‌بازی‌های بوستون_داینامیکس است 😉
@SajadSoleimanicom
I کانال آموزش مدیریت زمان
درد نکش / پاشو برو دنبالش...

اینکه نمی‌دونی کجا بری، عیبی نداره، بپرس تا #یادگیری شروع بشه
اما اگه تصور می‌کنی نمی‌شه، کسی نمی‌دونه، هیشکی این مشکل رو نداشته، ما خانوادگی اینجوری هستیم، از اول ِ خلقت اینطور بوده و این قبیل تصوراتِ پوچ و مسخره، باید عرض کنم خدمتِ شما که بی‌سوادی و جاهل و نادان . تعارف نداریم که داری عمرت رو تلف می‌کنی...

@SajadSoleimanicom
من این را مدیون معلم‌های بزرگ زندگیم هستم

اینجایی که هستم، جای خاصی نیست،
هنوز ابتدای راهم، اما وقتی به گذشته و جایی که قبلا بوده‌ام و مسیری که طی شده می‌اندیشم ، ترس به جانم می‌افتد که اگر این راه را نمی‌آمدم چه انسان بدبختی بودم...
باور دارم برای مدیریت_زمان درست و حسابی در زندگی، به #یادگیری_مداوم محتاجیم. تلاش می‌کنم 《احساس نیاز به یادگیری 》 را در مخاطبم تا جایی که می‌شود، ایجاد کنم.

هر چند کلمه‌ی #یادگیری، دنیایی بسیار گسترده است که باید به قدرِ کافی درباره‌اش صحبت کرد.
@SajadSoleimanicom
این حرف‌ها رو در قالب #اثر_مرکب که آقای دارن‌هاردی کتابش رو نوشته، میشه تفسیر کرد و به درکی درست ازش رسید.

یه کلمه‌ی بسیار ارزشمند هم در فارسی داریم به نام 《 #انباشت 》 که این‌روزها در ادبیات #توسعه بیشتر بکار می‌رود. این شیوه‌ی #یادگیری مثالی مناسب برای کلمه و مفهوم انباشت است.

راهی خوب و مطمئن برای #عادت_سازی که در یک بازه‌ی زمانی #بلندمدت می‌تواند #شخصیت نوینی از ما بسازد.

کسی می‌تواند این‌رویه را آغاز کند و در میانه‌ی راه نماند، که #مرکزدار باشد و #جهت_دار بخواهد زندگی کند

@SajadSoleimanicom
یادگیری و رشد با #شادی در تضاد نیست

وقتی از #مطالعه و کتابخوانی صحبت میشه اصلا به معنی یک آدم منزوی، کم‌تحرک و چاق و غیرشاد و جدی صحبت نمیشه.. میشه اهل #یادگیری فشرده و عمیق و جدی بود و همچنان شاد و شنگول و سرزنده هم ماند
▫️ اهل مطالعه و کتاب رو شما با چه ویژگی‌هایی می‌شناسید؟
@SajadSoleimanicom
به طرحی نو برای آموزش مدیریت زمان می‌اندیشم.
همه‌ی مهارت‌های لازم برای داشتن یک #برنامه و نظام فکری منسجم که در نهایت به عملکردی مطلوب منتهی شود.

شلخته‌کاری و بی‌سروته بودن آموزش‌ها و گفته‌ها را باید کنار گذاشت. انسجام، اثری عمیق دارد. انسانی با فکرمنسجم، می‌تواند تحول‌آفرین باشد، چه برای زندگی شخصی خودش و چه سازمان یا تیم‌کاری‌اش.

برای رسیدن به این انسجام فکری و رفتاری باید #یادگیری مادام‌العمر و درهم‌تنیده داشت و #شخصیت جدیدی را تربیت کرد.

من ِ #معلم، حلقه‌ای کوچک از نظام آموزشی و این زبان (پارسی) هستم و #متمرکز در یک بحث: #مدیریت_زمان

@SajadSoleimanicom
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#فیلم : چرا هر چی یاد می‌گیریم تغییر نمی‌کنیم و توی رفتارهامون دیده نمیشه؟
بخش اول

امیدوارم این فیلم آموزشی بتونه در #یادگیری و آموزش‌های شما کمکتون کنه.
فایل صوتی این فیلم + محتوای بیشتر این فیلم در این لینک.

دوره‌ی رایگان آموزش جامع مدیریت زمان
https://sajadsoleimani.com/time-management/
با مهر سجاد سلیمانی
@sajadSoleimaniCom
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#فیلم : چرا یادگیری های ما کاربردی نیست و توی رفتارمون تغییری ایجاد نمی‌کنه؟
بخش دوم

امیدوارم این فیلم آموزشی بتونه در #یادگیری و آموزش‌های شما کمکتون کنه.
▫️ فایل صوتی این فیلم + محتوای بیشتر این فیلم در این لینک.

دوره‌ی رایگان آموزش جامع مدیریت زمان
https://sajadsoleimani.com/time-management/
#تلنگر:

مراقب اطلاعات آشغال باشید
#یادگیری اصول داره، دیدن هرچیزی اسمش یادگیری نیست.
چگونه #یادگیری عمیق داشته باشیم؟
دکتر مکری – فایل صوتی

برای دانلود یا شنیدن این فایل صوتی کلیک کنید:
https://sajadsoleimani.com/deep-learning-mokri/

لطفا این مطلب را برای دوستان خودتون هم ارسال کنید. نکته های فوق العاده ارزشمندی در مورد یادگیری مطرح کرده که میتونه برای بقیه هم مفید باشه
@SajadSoleimaniCOM
Audio
یک فایل صوتی بسیار بسیار عالی

❇️ موضوع: #یادگیری عمیق
▫️دکتر آذرخش مکری
@Sajadsoleimanicom
چند عکس از یک دورهمی گرفتم که درباره #یادگیری صحبت‌های جذابی بود که اینجا به اشتراک میگذارم 👇👇
برای یادگیری عمیق‌تر، با خودکار می‌نویسم!
یعنی آهسته‌ترین روش.

من مطالب و موضوعات مهمی که باید درک بهتری از آنها داشته باشم را #یادداشت_برداری می‌کنم و نزدیک ۲۰ سالی هست که این عادت رو حفظ کردم.
امروز در مرور دوم کتاب پوست در بازی #نسیم_طالب، آخرین جملات کتاب را برای خودم نوشتم و تایپ کردم.
‌ـــــــــــــــــــــــ
اگر دوست دارید فایل باکیفیت آنرا را دانلود کنید یا با دقت بخونید، لینک زیر:
https://sajadsoleimani.com/skin-in-the-game-2/
نمونه‌های دیگری هم در سالهای گذشته وجود داره که شاید بتونه الگویی برای #یادگیری شما هم باشه.
@SajadSoleimaniCom

________________
اگــــر میخواهید همه جملات نسیم طالب رو در کانال من بخوانید، اینجا کلیک کنید:
#نسیم_طالب@sajadsoleimanicom
یک صفحه از دست‌نوشته من از جملات پایانی «نسیم طالب» در کتاب پوست در بازی، که این روزها روی دیوار آفیس نصبش کردم و گاه به گاه مرورش میکنم. پیشنهاد میکنم روی این جملات، صبورانه فکر کنید و تلاش کنید آنها را طوری که منظور نویسنده کتاب بوده، درک کنید

‌ـــــــــــــــــــــــ
درباره این مطلب در سایتم نوشتم، لینک زیر:
https://sajadsoleimani.com/skin-in-the-game-2/
و نمونه‌های دیگری هم در سالهای گذشته از یادداشت برداری های من وجود داره که شاید بتونه الگویی برای #یادگیری شما هم باشه.
@SajadSoleimaniCom

____
اگــــر میخواهید همه جملات نسیم طالب رو در کانال من بخوانید، اینجا کلیک کنید:
#نسیم_طالب@sajadsoleimanicom
بزرگترین درسی که در طول عمرم در مسیر #یادگیری و رشد آموختم اینه:

همه معلم‌ها، آدمند،
همه آدم‌ها، پر ایراد، عقده و اشتباه.
همه معلم‌ها در حال رشد و آموختن هستند، مثل ما.

آدمی که جهان‌دیده و پخته باشه و به اندازه کافی مطالعه کرده و استاد دیده باشه، بعد از مدتی، درخشش حضور «معلم بزرگ» در زندگیش، کم میشه و اشتباهات و ایراداتش رو می‌بینه، درک بهتری از تلاش‌ها و زحماتش داره و ارزش ِ واقعی کارش رو هم بهتر می‌فهمه.

درسته که مثل قبل، خودش رو «ذوب در حضور معلم بزرگ» نمی‌بینه، اما این‌جاست که بیشتر از قبل، معلمش رو دوست داره و حتی، بهتر شاگردی می‌کنه، و شاید از همه برتر: شایسته‌تر بهش افتخار میکنه که شاگردش بوده و هست (و یا دیگه نیست).

و امّا...

اگر عقل، شعــور، دانش و هوش ما برای دیدن اشتباهات و ایرادات معلم‌‌های بزرگ‌مون، شیوه کار و استدلال و کارشون پایین هست، «باید» بر شانه غول‌ها (بقیه معلمان بزرگ و منتقد) بنشینیم تا بفهمیم کجای بازی هستیم، و فرصتِ استقلال فکری رو پیدا کنیم.

البته که «جسارت و جرات، روان سالم و تمایل به رشد واقعی» میخواهد، که همه ندارند.

با مهر،
سجاد سلیمانی
#تلنگر@sajadsoleimanicom