☎️ Рубрика «Горячая линия: вопросы и ответы»
❓ Вопрос: могут ли отказать в трудоустройстве из-за инвалидности?
❗️ Ответ: в соответствии со статьей 3.1 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» запрещается дискриминация по признаку инвалидности (понимается любое различие, исключение или ограничение по причине инвалидности, целью либо результатом которых является умаление или отрицание признания, реализации или осуществления наравне с другими всех гарантированных в Российской Федерации прав и свобод человека и гражданина в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой иной области).
#РЦИ #РаботаДляИнвалидов #ВопросОтвет
Продолжение читайте в комментариях ⤵️
❓ Вопрос: могут ли отказать в трудоустройстве из-за инвалидности?
❗️ Ответ: в соответствии со статьей 3.1 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» запрещается дискриминация по признаку инвалидности (понимается любое различие, исключение или ограничение по причине инвалидности, целью либо результатом которых является умаление или отрицание признания, реализации или осуществления наравне с другими всех гарантированных в Российской Федерации прав и свобод человека и гражданина в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой иной области).
#РЦИ #РаботаДляИнвалидов #ВопросОтвет
Продолжение читайте в комментариях ⤵️
📄 Минтруд России предложил ввести штраф от 5 до 10 тыс. рублей за несоблюдение квоты по приёму на работу граждан с инвалидностью.
«Минтруд России предложил установить ответственность работодателей за неисполнение квоты для приёма на работу инвалидов. Соответствующий законопроект с изменениями в КоАП представлен на общественное обсуждение», — сообщили в пресс-службе министерства.
По планам федеральный закон должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года. Напомним, что в настоящее время размер квоты устанавливается региональным законодательством с учётом ситуации на рынке труда — для организаций численностью более 100 человек — от 2% до 4%, для организаций, в которых трудятся от 35 до 100 человек — не более 3%.
#РЦИ #Квота #РаботаДляИнвалидов
«Минтруд России предложил установить ответственность работодателей за неисполнение квоты для приёма на работу инвалидов. Соответствующий законопроект с изменениями в КоАП представлен на общественное обсуждение», — сообщили в пресс-службе министерства.
По планам федеральный закон должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года. Напомним, что в настоящее время размер квоты устанавливается региональным законодательством с учётом ситуации на рынке труда — для организаций численностью более 100 человек — от 2% до 4%, для организаций, в которых трудятся от 35 до 100 человек — не более 3%.
#РЦИ #Квота #РаботаДляИнвалидов
♿️ Инвалидам I и II групп помогут работать с помощью специально организованного сопровождения. 5 ноября вступил с силу соответствующий приказ Минтруда России.
Согласно документу наставники будут должны помогать подопечному освоить трудовые навыки, адаптироваться в коллективе, а также будет сопровождать его при проведении инструктажей по охране труда, мерам пожарной безопасности и антитеррористической защищенности. Кроме того, наставник должен оказывать помощь в получении информации, передвижении, коммуникации и самообслуживании. А заключение о том, что человек с инвалидностью может работать с помощью других людей, будет указываться в индивидуальной программе реабилитации.
#РЦИ #Трудоустройство #РаботаДляИнвалидов
Согласно документу наставники будут должны помогать подопечному освоить трудовые навыки, адаптироваться в коллективе, а также будет сопровождать его при проведении инструктажей по охране труда, мерам пожарной безопасности и антитеррористической защищенности. Кроме того, наставник должен оказывать помощь в получении информации, передвижении, коммуникации и самообслуживании. А заключение о том, что человек с инвалидностью может работать с помощью других людей, будет указываться в индивидуальной программе реабилитации.
#РЦИ #Трудоустройство #РаботаДляИнвалидов
♿️ Штрафы за отказ в трудоустройстве граждан с инвалидностью хотят увеличить. 25 января в Госдуму внесён законопроект, предусматривающий увеличение административных штрафов за отказ в трудоустройстве лиц с ограничением жизнедеятельности или неисполнение решения о создании рабочих мест в пределах квоты. Новые штрафы составят:
🔹 20-30 тысяч рублей для должностных лиц;
🔹 50-100 тысяч рублей для юрлиц.
«В соответствии с Государственной программой Российской Федерации «Доступная среда» занятость инвалидов трудоспособного возраста к 2020 году должна была достичь 40 процентов, а к 2025 году — более 51 процента. Однако, в настоящее время, по данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, работают чуть более четверти инвалидов трудоспособного возраста. По данным Росстата, с 2016 года по 2022 год число работающих инвалидов снизилось почти на один миллион человек», — сообщается в пояснительной записке к документу.
#РЦИ #Трудоустройство #РаботаДляИнвалидов
🔹 20-30 тысяч рублей для должностных лиц;
🔹 50-100 тысяч рублей для юрлиц.
«В соответствии с Государственной программой Российской Федерации «Доступная среда» занятость инвалидов трудоспособного возраста к 2020 году должна была достичь 40 процентов, а к 2025 году — более 51 процента. Однако, в настоящее время, по данным Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, работают чуть более четверти инвалидов трудоспособного возраста. По данным Росстата, с 2016 года по 2022 год число работающих инвалидов снизилось почти на один миллион человек», — сообщается в пояснительной записке к документу.
#РЦИ #Трудоустройство #РаботаДляИнвалидов