به عنوان مدیر در برابر وسوسه هایی که شما را ترغیب می کنند تا خود حل مشکلات را به عهده بگیرید، مقاومت کنید. زیرا کارکنان شما را مقصر آشفتگی ها و بی نظمی های احتمالی حاصله خواهند دانست. کارکنان را برای حل مشکلات بسیج کنید.

📕 کتاب #مدیریت_تغییر

📝 #Harvard_Business_Review


"ره آورد مدیریت" چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت
@rahavardmodiriat

اگر افراد باهوش يك مشخصه مهم داشته باشند، همانا اين است كه دوست ندارند كسي آن ها را مديريت كند.

📕 کتاب #مدیریت_بر_باهوش_ترين_و_خلاق_ترين_افرادتان

📝 #راب_گافي و #گارت_جونز

@rahavardmodiriat

به جاي تمركز بر تغيير بنيادين خودتان (كه احتمال موفقيت كمي دارد) تمام سعي خود را براي ارتقاي عملكردتان براساس توانايي هاي موجود به كار بگيريد.

📕 کتاب #مدیریت_بر_خود
📝 #پيتر_دراكر

@rahavardmodiriat

به تازگی تا دلتان بخواهد فریاد ترحم و اشک و آه به گوشمان می‌رسد درباره «کارگرانِ مظلوم و رنجدیده کارگاه‌های بهره‌کشی» و «بی‌خانمانی غریب که به دنبال شغلی آبرومند است» و به دنبال آن آه و نفرینی است که نصیب کسانی می‌شود که بر مسند #مدیریت نشسته‌اند؛ اما کسی چیزی درباره آن کارفرمایی نمی‌گوید که موهایش سفید شده است آنقدر که بیهوده تلاش کرده است از آدم‌های لاقید و به‌دردنخور کار بکشد؛ و حرفی هم از تلاش بی‌وقفه و صبورانه‌اش برای راه آمدن با آن دستیارش به میان نمی‌آید که به محض اینکه کارفرما رویش را برمی‌گرداند کاری جز تنبلی و اوقات را به بطالت گذراندن نمی‌کند.

📕 کتاب «پیامی به گارسیا» در شماره عید نشریه ره‌آورد مدیریت
🔴 این شماره را برای تمام نیروهای سازمانتان سفارش دهید. برای سفارش بر روی لینک زیر کلیک کنید:
🔗 @rahavard_journal

آدرس کانال نشریه ره‌آورد مدیریت:
🔗 @rahavardmodiriat