کافی است هرگاه به زمین خوردید سرخورده نشوید. بلند شوید، تکانی به خودتان دهید و از نو شروع کنید.
📚 چکیده کتاب دِگرش در رهبری نوشته جان مکسول در شماره هفده نشریه ره‌آورد مدیریت
🔗 @rahavardmodiriat
📮 با خرید سه شماره ۱۵ تا ۱۷ نشریه ره‌آورد مدیریت، دو شماره ۱۰ و ۱۱ را هدیه بگیرید.
📌 می‌توانید این #پیشنهاد_ویژه را (۲ نسخه هدیه و ۳ هزار تومان #تخفیف ) با قیمت ۶۹ تومان سفارش دهید.
📱برای تهیه نشریه «ره آورد مدیریت» روی لینک زیر کلیک کنید و به ما پیام دهيد
📨 @rahavard_modiriat
📚 چکیده کتاب دِگرش در رهبری نوشته جان مکسول در شماره هفده نشریه ره‌آورد مدیریت
🔗 @rahavardmodiriat
📮 با خرید سه شماره ۱۵ تا ۱۷ نشریه ره‌آورد مدیریت، دو شماره ۱۰ و ۱۱ را هدیه بگیرید.
📌 می‌توانید این #پیشنهاد_ویژه را (۲ نسخه هدیه و ۳ هزار تومان #تخفیف ) با قیمت ۶۹ تومان سفارش دهید.
📱برای تهیه نشریه «ره آورد مدیریت» روی لینک زیر کلیک کنید و به ما پیام دهيد
📨 @rahavard_modiriat
تفاوتی نیست میانِ آن کس که کتاب نمی‌خواند و آن کس که سواد خواندن ندارد.
🔗 @rahavardmodiriat
📮 با خرید سه شماره ۱۵ تا ۱۷ نشریه ره‌آورد مدیریت، دو شماره ۱۰ و ۱۱ را هدیه بگیرید.
📌 می‌توانید این #پیشنهاد_ویژه را (۲ نسخه هدیه و ۳ هزار تومان #تخفیف ) با قیمت ۶۹ تومان سفارش دهید.
📱برای تهیه نشریه «ره آورد مدیریت» روی لینک زیر کلیک کنید و به ما پیام دهيد
📨 @rahavard_modiriat
🔗 @rahavardmodiriat
📮 با خرید سه شماره ۱۵ تا ۱۷ نشریه ره‌آورد مدیریت، دو شماره ۱۰ و ۱۱ را هدیه بگیرید.
📌 می‌توانید این #پیشنهاد_ویژه را (۲ نسخه هدیه و ۳ هزار تومان #تخفیف ) با قیمت ۶۹ تومان سفارش دهید.
📱برای تهیه نشریه «ره آورد مدیریت» روی لینک زیر کلیک کنید و به ما پیام دهيد
📨 @rahavard_modiriat
اگر قصد دارید تیمی را قویتر کنید، افرادی را وارد تیم کنید که متفاوت بیاندیشند و از دیدگاه و زاویه‌ای متفاوت به جهان بنگرند؛ بنابراین فعالانه به دنبال جذب افراد متفاوت باشید. وجود افرادی که طرزِ فکر متفاوتی دارند باعث می‌شود کلیتِ تیم باهوش‌تر و بهتر شود.
📚 چکیده کتاب «تیم های رویایی» در شماره ۱۶ نشریه ره‌آورد مدیریت
📮 با خرید سه شماره ۱۵ تا ۱۷ نشریه ره‌آورد مدیریت، دو شماره ۱۰ و ۱۱ را هدیه بگیرید.
📌 می‌توانید این #پیشنهاد_ویژه را (۲ نسخه هدیه و ۳ هزار تومان #تخفیف ) با قیمت ۶۹ تومان سفارش دهید.
📱برای تهیه نشریه «ره آورد مدیریت» روی لینک زیر کلیک کنید و به ما پیام دهيد
📨 @rahavard_modiriat
📚 چکیده کتاب «تیم های رویایی» در شماره ۱۶ نشریه ره‌آورد مدیریت
📮 با خرید سه شماره ۱۵ تا ۱۷ نشریه ره‌آورد مدیریت، دو شماره ۱۰ و ۱۱ را هدیه بگیرید.
📌 می‌توانید این #پیشنهاد_ویژه را (۲ نسخه هدیه و ۳ هزار تومان #تخفیف ) با قیمت ۶۹ تومان سفارش دهید.
📱برای تهیه نشریه «ره آورد مدیریت» روی لینک زیر کلیک کنید و به ما پیام دهيد
📨 @rahavard_modiriat
از تغییر استقبال کنید زیرا بدون تغییر، رشدی در کار نیست. به قول بِوِرلی سیلز: «برای جایی‌که ارزش رفتن داشته باشد، هیچ راه میان‌بُری وجود ندارد.»
📚 چکیده کتاب دِگرش در رهبری نوشته جان مکسول در شماره هفده نشریه ره‌آورد مدیریت
🔗 @rahavardmodiriat
📮 با خرید سه شماره ۱۵ تا ۱۷ نشریه ره‌آورد مدیریت، دو شماره ۱۰ و ۱۱ را هدیه بگیرید.
📌 می‌توانید این #پیشنهاد_ویژه را (۲ نسخه هدیه و ۳ هزار تومان #تخفیف ) با قیمت ۶۹ تومان سفارش دهید.
📱برای تهیه نشریه «ره آورد مدیریت» روی لینک زیر کلیک کنید و به ما پیام دهيد
📨 @rahavard_modiriat
📚 چکیده کتاب دِگرش در رهبری نوشته جان مکسول در شماره هفده نشریه ره‌آورد مدیریت
🔗 @rahavardmodiriat
📮 با خرید سه شماره ۱۵ تا ۱۷ نشریه ره‌آورد مدیریت، دو شماره ۱۰ و ۱۱ را هدیه بگیرید.
📌 می‌توانید این #پیشنهاد_ویژه را (۲ نسخه هدیه و ۳ هزار تومان #تخفیف ) با قیمت ۶۹ تومان سفارش دهید.
📱برای تهیه نشریه «ره آورد مدیریت» روی لینک زیر کلیک کنید و به ما پیام دهيد
📨 @rahavard_modiriat