یادداشت اختصاصی رابرت ساتن، استاد روانشناسی دانشگاه استنفورد و نویسنده کتاب‌های «قانون حذف #عوضی_ها» و «دفترچه راهنمای خلاصی از شر #بی_شعورها»، در شماره ۱۲ نشریه «ره‌آورد مدیریت»

از اینکه ایده‌هایم در مورد تحمل کردن، به زیر کشیدن و گریختن از آدم‌هایی که علی‌الخصوص در محل کار توهین‌آمیز و تحقیر آمیز برخورد می‌کنند را با شما در میان بگذارم به شدت استقبال می‌کنم. امیدوارم خوانندگان «ره‌آورد مدیریت» ایده‌ها و قصه‌های مرا مفید و جذاب بیابند.

برای ثبت اشتراک نشریه «ره‌آورد مدیریت» بر روی آیدی زیر کلیک کرده و به ما پیام دهید:

@rahavard_journal