This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اضطراب را پایان دهید
🎙#سایمون_سینک
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
🎙#سایمون_سینک
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
💡یکی از دوستان خود را معرفی کنید.
برنامه های ترویجی بر‌پایۀ متقاعد‌کردن دوستان، بسیار متداول است؛ اما متقاعد‌کردن افراد به فروش کالا یا خدمتی به دوستان خود چندان آسان نیست. در این حالت، افراد معمولاً احساس دستپاچگی می کنند. تحقیقات گذشته نشان می دهد اگر برای متقاعد کردن دوستان به انجام کاری پاداش بزرگی برای افراد در نظر بگیریم، نسبت به حالتی که برای همین امر پاداش کوچکی را به آنها پیشنهاد کنیم، شانس موفقیت آن ها کمتر خواهد بود. لفرایگ، نام یک نوشیدنی است که در برخی از مناطق اسکاتلند تولید می شود. این نوشیدنی بسیار غلیظ است و به همین دلیل بسیاری از افراد یا اصلا به سراغ آن نمی روند و یا بندرت از آن استفاده می کنند. بدون تردید کیفیت این محصول ارتباط مستقیمی با قیمت آن دارد، اما کسانی که شیفتۀ آن هستند، اعتقاد دارند خواص آن ارزش بهای بالای آن را‌دارد. تولیدکنندۀ این نوشیدنی هر از گاهی از مشتریان‌خود می خواهد سه نفر از دوستان خود را به این شرکت معرفی کنند تا این نوشیدنی را رایگان برای آن ها ارسال کند. توجه کنید در این حالت هیچ سودی برای کسی که دوستان خود را معرفی می کند وجود ندارد. نکتۀ مهمی که در واقع نقطۀ قوت این شیوه می باشد، این است که افراد معمولا دوستان خود را بخوبی می شناسند و سه نفر از کسانی را معرفی می کنند که می دانند بیشتر از این نوشیدنی لذت می برند.
سایر شرکت ها و سازمان ها نیز می توانند از این ایده استفاده کنند. به عنوان مثال، بانک ها می توانند از افراد بخواهند دو یا سه نفر از دوستان خود را معرفی کنند تا برای آن ها حساب با موجودی مشخص افتتاح کنند. باشگاه های ورزشی می توانند به افراد امکان دهند یک روز دوستان خود را به باشگاه بیاورند و برای آن هایی که به عضویت آن درآیند هدیۀ ویژ‌ه ای در نظر بگیرند.
🔹اگر ۱۰ نفر از دوستان شما که به موضوعات مدیریت و توسعه شخصی علاقه مند هستند را ترغیب کنید تا عضو کانال «ره آورد مدیریت» شوند و به ما اعلام کنند شماره ۶ نشریه «ره آورد مدیریت» به صورت #هدیه 🎁برای شما ارسال خواهد شد. ۱۰ نفر از دوستان خود را به ما معرفی کنید.
📚 بخش های جذابی از📕كتاب #صد ایده بازاریابی نوشته📝جیم #بلیت 📇در #شماره_٨ ره آورد مدیریت
چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
ما را در تلگرام دنبال کنید و به دوستان خود هم معرفی کنید:
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
برنامه های ترویجی بر‌پایۀ متقاعد‌کردن دوستان، بسیار متداول است؛ اما متقاعد‌کردن افراد به فروش کالا یا خدمتی به دوستان خود چندان آسان نیست. در این حالت، افراد معمولاً احساس دستپاچگی می کنند. تحقیقات گذشته نشان می دهد اگر برای متقاعد کردن دوستان به انجام کاری پاداش بزرگی برای افراد در نظر بگیریم، نسبت به حالتی که برای همین امر پاداش کوچکی را به آنها پیشنهاد کنیم، شانس موفقیت آن ها کمتر خواهد بود. لفرایگ، نام یک نوشیدنی است که در برخی از مناطق اسکاتلند تولید می شود. این نوشیدنی بسیار غلیظ است و به همین دلیل بسیاری از افراد یا اصلا به سراغ آن نمی روند و یا بندرت از آن استفاده می کنند. بدون تردید کیفیت این محصول ارتباط مستقیمی با قیمت آن دارد، اما کسانی که شیفتۀ آن هستند، اعتقاد دارند خواص آن ارزش بهای بالای آن را‌دارد. تولیدکنندۀ این نوشیدنی هر از گاهی از مشتریان‌خود می خواهد سه نفر از دوستان خود را به این شرکت معرفی کنند تا این نوشیدنی را رایگان برای آن ها ارسال کند. توجه کنید در این حالت هیچ سودی برای کسی که دوستان خود را معرفی می کند وجود ندارد. نکتۀ مهمی که در واقع نقطۀ قوت این شیوه می باشد، این است که افراد معمولا دوستان خود را بخوبی می شناسند و سه نفر از کسانی را معرفی می کنند که می دانند بیشتر از این نوشیدنی لذت می برند.
سایر شرکت ها و سازمان ها نیز می توانند از این ایده استفاده کنند. به عنوان مثال، بانک ها می توانند از افراد بخواهند دو یا سه نفر از دوستان خود را معرفی کنند تا برای آن ها حساب با موجودی مشخص افتتاح کنند. باشگاه های ورزشی می توانند به افراد امکان دهند یک روز دوستان خود را به باشگاه بیاورند و برای آن هایی که به عضویت آن درآیند هدیۀ ویژ‌ه ای در نظر بگیرند.
🔹اگر ۱۰ نفر از دوستان شما که به موضوعات مدیریت و توسعه شخصی علاقه مند هستند را ترغیب کنید تا عضو کانال «ره آورد مدیریت» شوند و به ما اعلام کنند شماره ۶ نشریه «ره آورد مدیریت» به صورت #هدیه 🎁برای شما ارسال خواهد شد. ۱۰ نفر از دوستان خود را به ما معرفی کنید.
📚 بخش های جذابی از📕كتاب #صد ایده بازاریابی نوشته📝جیم #بلیت 📇در #شماره_٨ ره آورد مدیریت
چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
ما را در تلگرام دنبال کنید و به دوستان خود هم معرفی کنید:
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
ره‌آورد مدیریت
✍️ بخشی از یادداشت اختصاصی #مل_رابینز نویسنده کتاب #قانون پنج ثانیه ⏱ در #شماره_٨ نشریه «ره آورد مدیریت» تا به حال اتفاق افتاده فهرست کارهای روزانه درست کنید اما به هیچ یک پایبند نمانید؟ به عنوان یک مدیر آیا شده بخواهید در پروژه هایی خاص پیشرفتی واقعی داشته…
نمونه های بسیاری از افرادی که برای ادامۀ راه تا رسیدن به موفقیت به #جرئت روزانه نیاز داشته اند، همه جا دیده می شود:
🔹راویو، توسعه دهندۀ بازی های موبایلی، قبل از اینکه بازی بسیار موفق انگری بردز (پرندگان خشمگین) را بسازد، ۵۱ بازی ناموفق ساخته بود.
🔹مارک روفالو هنرپیشۀ امریکایی که در هشتادوهشتمین دورۀ جوایز اسکار برای بازی در فیلم «افشاگر» به عنوان نامزد بهترین بازیگر نقش مکمل مرد انتخاب شد؛ قبل از اینکه نقش اصلی در فیلم «انتقام جویان» را بازی کند، برای حدود ششصد نقش بدون اینکه در فیلمی بازی کند، آزمون داد.
🔹پیکاسو به سبب خلق حدود صد شاهکار هنری معروف است. آنچه کمتر بدان توجه می شود این است که او در طول مدت زندگی اش بیش از ۵۰ هزار اثر هنری خلق کرده که شاهکار هنری محسوب نمی شوند.
چکیده 📕كتاب #قانون ۵ ثانیه نوشته 📝مل #رابینز در 📇#شماره_٨ ره آورد مدیریت
چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
🔹راویو، توسعه دهندۀ بازی های موبایلی، قبل از اینکه بازی بسیار موفق انگری بردز (پرندگان خشمگین) را بسازد، ۵۱ بازی ناموفق ساخته بود.
🔹مارک روفالو هنرپیشۀ امریکایی که در هشتادوهشتمین دورۀ جوایز اسکار برای بازی در فیلم «افشاگر» به عنوان نامزد بهترین بازیگر نقش مکمل مرد انتخاب شد؛ قبل از اینکه نقش اصلی در فیلم «انتقام جویان» را بازی کند، برای حدود ششصد نقش بدون اینکه در فیلمی بازی کند، آزمون داد.
🔹پیکاسو به سبب خلق حدود صد شاهکار هنری معروف است. آنچه کمتر بدان توجه می شود این است که او در طول مدت زندگی اش بیش از ۵۰ هزار اثر هنری خلق کرده که شاهکار هنری محسوب نمی شوند.
چکیده 📕كتاب #قانون ۵ ثانیه نوشته 📝مل #رابینز در 📇#شماره_٨ ره آورد مدیریت
چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
شرکت ها هنوز با واژه "محصولات ما" شروع می کنند و بعد می پرسند: "بازار ما" کجاست؟ #بازاریابی واقعی آن است که شرکت سیرز انجام می دهد؛ سیرز کار را با #مشتری، جمعیت شناسی، نیازها و ارزش هایش شروع می کند. سیرز نمی پرسد چه می خواهیم بفروشیم؟ می پرسد مشتری چه می خواهد بخرد؟ نمی گوید این کاری است که محصولات یا خدمات ما انجام می دهد. می گوید این ها ارزش ها و نیازهایی است که مشتری می خواهد ارضا شوند. از این منظر، فروش و بازاریابی دو مقوله متناقض اند؛ نه مترادف و نه مکمل.
🔹سیرز، فروشگاه خرده فروشی آمریکایی و چندملیتی است که در حال حاضر مالک ۲۲۴۸ فروشگاه زنجیره ای در ایالات متحده آمریکا، کانادا و مکزیک می باشد.
📕 #اصول_دراکر
📝#پیتر_دراکر
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده و ترجمه ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت 📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
🔹سیرز، فروشگاه خرده فروشی آمریکایی و چندملیتی است که در حال حاضر مالک ۲۲۴۸ فروشگاه زنجیره ای در ایالات متحده آمریکا، کانادا و مکزیک می باشد.
📕 #اصول_دراکر
📝#پیتر_دراکر
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده و ترجمه ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت 📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مشتریان واقعا از شما چه می خواهند؟
🎙 #کنت_بلانچارد
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
🎙 #کنت_بلانچارد
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
ره‌آورد مدیریت
اضطراب را پایان دهید 🎙#سایمون_سینک نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰ https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
اضطراب را پایان دهید
تأثیر حس اضطراب و هیجان از نظر واکنش فیزیکی بدن، کاملا یکسان است. تنها تفاوت برچسبی است که روی آن حس می گذارید. اگر طوری وانمود کنید که انگار آنچه احساس می کنید هیجان ناب است، پس حس واقعیتان در آن لحظه همان می شود. از آنجا که ذات فرایند یکسان است، تغییر اسم به جای اضطراب در شما هیجان می آفریند.
چکیده📕كتاب #قانون ۵ ثانیه نوشته📝مل #رابینز همراه با یادداشت اختصاصی نویسنده 📇 در #شماره_٨ ره آورد مدیریت
چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
تأثیر حس اضطراب و هیجان از نظر واکنش فیزیکی بدن، کاملا یکسان است. تنها تفاوت برچسبی است که روی آن حس می گذارید. اگر طوری وانمود کنید که انگار آنچه احساس می کنید هیجان ناب است، پس حس واقعیتان در آن لحظه همان می شود. از آنجا که ذات فرایند یکسان است، تغییر اسم به جای اضطراب در شما هیجان می آفریند.
چکیده📕كتاب #قانون ۵ ثانیه نوشته📝مل #رابینز همراه با یادداشت اختصاصی نویسنده 📇 در #شماره_٨ ره آورد مدیریت
چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
به مدرسه کسب و کار #هاروارد خوش آمدید🏛
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
هشتمین شماره نشریه «ره آورد مدیریت» به چاپ رسید📇
آغاز ارسال از ۲۵ تیر به مدت یک هفته 📬
برای اشتراک نشریه «ره آورد مدیریت» به ما پيام دهيد📱
@rahavard_journal
09357188212
10000000000654
آغاز ارسال از ۲۵ تیر به مدت یک هفته 📬
برای اشتراک نشریه «ره آورد مدیریت» به ما پيام دهيد📱
@rahavard_journal
09357188212
10000000000654
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آدم ها بر اساس احساس خرید می کنند و سپس با منطق آن را توجیه می کنند.
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
عذرخواهی بلافاصله پس از وقوع اشتباه، به افزایش اعتماد منجر خواهد شد و تلاش برای کتمان اشتباه فقط به روابط آسیب می زند.
کتاب «هدف سود است» در #شماره_۸ نشریه «ره آورد مدیریت»📚⏰🎧🎬
@rahavardmodiriat
کتاب «هدف سود است» در #شماره_۸ نشریه «ره آورد مدیریت»📚⏰🎧🎬
@rahavardmodiriat
بازارها سریع تر از دانش بازاریابی ما تغییر می کنند.
📕 استراتژی بازاریابی
📝فیلیپ #کاتلر
چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
📕 استراتژی بازاریابی
📝فیلیپ #کاتلر
چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
هیچ کس با نقشه ای کهنه، یک سرزمین تازه را کشف نکرده است.
📝گری #همل
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
📝گری #همل
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
تنها راه ایجاد سازمانی برازنده آینده، ساختن سازمانی برازنده انسان است.
📝گری #همل
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
📝گری #همل
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
شرکت های رهسپار #تعالی اهمیت بیشتری به #صفات_شخصیتی می دهند تا به سوابق تحصیلی خاص، مهارت های مفید، دانش تخصصی یا تجربه کاری. این بدان معنا نیست که دانش تخصصی یا مهارت نکات بی اهمیتی هستند، بلکه آنها عقیده دارند، دانش یا مهارت خاص را می توان آموخت در حالیکه جنبه هایی مثل شخصیت، وجدان کاری، هوش اولیه، تعهدات اجرایی و ارزش ها بیشتر ریشه در سرشت انسان ها دارند.
📕 از خوب به عالی
📝#جیم_کالینز
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت 📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
📕 از خوب به عالی
📝#جیم_کالینز
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت 📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
با تردیدتان مبارزه کنید 👊
چکیده کتاب قانون پنج ثانیه در #شماره_۸
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
چکیده کتاب قانون پنج ثانیه در #شماره_۸
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سخنرانی بی نظیر درباره «امید»، «افتادگی» و «افتخار» در مدرسه کسب و کار #هاروارد 🏛
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت🎧📚⏰
https://t.me/joinchat/AAAAAEIj_6UJWgrpRsBhEA
گرچه بسیاری از مردم می دانند هزینه های مصرف شده نباید در #تصمیم_گیری نقش داشته باشد. با وجود این آنان تحت تاثیر این استدلال #غیرمعقول که چون برای راه اندازی کسب و کارشان وقت، تلاش و درد و رنج فراوانی را متحمل شده اند، باید به هر قیمتی دستاوردی مهم و ارزشمند عاید کنند خسارتهای مالی، احساسی و ذهنی بیشتری را به خود تحمیل می کنند.
📕 کتاب احمق ها حاکم نمی شوند
📝 نوشته باب ساتن
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده و ترجمه ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت 🎧🎬📚
@rahavardmodiriat
📕 کتاب احمق ها حاکم نمی شوند
📝 نوشته باب ساتن
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده و ترجمه ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت 🎧🎬📚
@rahavardmodiriat
سازمان ها به نسبت وسعت نظام اخلاقي حاكم بر آن ها پايدار مي مانند.
📕 #وظايف_مدير
📝#چستر_بارنارد
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت 📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat
📕 #وظايف_مدير
📝#چستر_بارنارد
نشریه ره آورد مدیریت، چکیده ارزشمندترین کتاب های روز مدیریت 📚⏰🎬🎧
@rahavardmodiriat