دوستان خوبم
سلام
من ارشیا دکامی هستم
و
سوالی با عنوان کار یا کارکن در اینستاگرام مطرح کردم
برای شرکت در این نظر سنجی به لینک زیر در اینستاگرام مراجعه بفرمایید.
و البته لطفا برای حمایت از ما در اینستاگرام ما را دنبال کنید.
https://www.instagram.com/p/Bs-5-3WAc0K/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=13o5dehlkxd9
سلام
من ارشیا دکامی هستم
و
سوالی با عنوان کار یا کارکن در اینستاگرام مطرح کردم
برای شرکت در این نظر سنجی به لینک زیر در اینستاگرام مراجعه بفرمایید.
و البته لطفا برای حمایت از ما در اینستاگرام ما را دنبال کنید.
https://www.instagram.com/p/Bs-5-3WAc0K/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=13o5dehlkxd9
Instagram
ارشیا دکامی (مدیریت کاربردی )
کار یا کار کن؟ مسئله این است... نظر شما چیه؟ لطفا نظرتون رو بفرمایید ممکنه به خیلی ها کمک کنه . #استخدام #کاریابی #کاریاکارکن #بیکار #بیکاری #بیکاری_جوانان #دنبال_کار #کارمندی #کارگر #کارمندان #مدیرعامل #مدیریت
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ منبع قدرت مدیر
وقتی شما از سه منبع اول قدرت استفاده می کنید در واقع هیچوقت کارمندان را به سطح خلاقیت نمی رسونید و کارمندان حتی اگر خوب هم کار کنند فقط
🌟 تا جایی کار میکنن که صدای شما در نیاد😉
و اینجاست که شما فقط افرادی رو می بینید که مثل ربات طبق دستورات شما کارها رو انجام میدن و خبری از خلاقیت، مشارکت و همراهی نیست.
اونوقت شما پیوسته غر میزنید که #کارمندان من خلاق نیستن مشارکت نمیکنن و ...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_________
@PracticalManagement
وقتی شما از سه منبع اول قدرت استفاده می کنید در واقع هیچوقت کارمندان را به سطح خلاقیت نمی رسونید و کارمندان حتی اگر خوب هم کار کنند فقط
🌟 تا جایی کار میکنن که صدای شما در نیاد😉
و اینجاست که شما فقط افرادی رو می بینید که مثل ربات طبق دستورات شما کارها رو انجام میدن و خبری از خلاقیت، مشارکت و همراهی نیست.
اونوقت شما پیوسته غر میزنید که #کارمندان من خلاق نیستن مشارکت نمیکنن و ...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_________
@PracticalManagement