Что было в беседе о динамических группах и почему это круто — если вы «не очень в теме»
Друзья, Юля выложила на YouTube нашу беседу о психодинамический группах. Приглашаю посмотреть — там, как и на группах, все очень живо истыдно весело.
Спойлер:Юля мне устроила целый кусочек терапии, и на нем мы продемонстрировали, что именно может случиться с вами на группе.
А вот несколько важных мыслей из нашего разговора:
🔹 Группа — это про отношения. Здесь и сейчас. Не важно, что там за кругом. Это чувства, это симпатии, антипатии, выбор, это контакт, который возникает, и что происходит в рамках этого контакта.
🔹 Ты видишь себя глазами других. И можешь обрести целостность.
«Мне безумно хотелось зеркал — чтобы мне сказали, какая я. Чтобы наконец-то увидеть полную картину себя»
🔹 Это не дружба
«Дружба – это всё равно уже изначально симпатия. У меня такая в дружбе роль более позитивная»
«Мы не обязаны любить всех на группе. Это не клуб по интересам. Это живой опыт»
🔹 Важно пережить опыт, что тебя не понимают. И не разрушиться
«У неё был непонимающий отец, в индивидуальной работе мужчина-терапевт был понимающий, и когда она чуть окрепла, ей надо было снова пережить опыт того, что мужчины её не понимают. И она пошла в группу...»
🔹 Это место, где говорят: “Ты сейчас меня раздражаешь” — и ты остаёшься в контакте.
«Не могу просить, не умею злиться, боюсь, что злятся на меня, сливаю себя в отношениях — это всё про отношения. И это лечится через отношения.»
🔹 «Зависть, стыд, конкуренция — это не ошибки. Это материал для работы»
Наш терапевтический кусочек мог бы быть посвящён зависти, конкуренции, вот таким всяким вещам, как вообще обходиться с этим. Потому что это все есть в большом мире.
🔹 Это сложно. Не всем подходит.
«Если ты хочешь только поддержки и поглаживаний — это не туда. Нет, там будет сложно, но правдиво.»
🔹 Группа — это как маленькая модель жизни. Всё, что ты проживаешь внутри, потом можно унести с собой — в реальность.
Друзья, Юля выложила на YouTube нашу беседу о психодинамический группах. Приглашаю посмотреть — там, как и на группах, все очень живо и
Спойлер:
А вот несколько важных мыслей из нашего разговора:
«Мне безумно хотелось зеркал — чтобы мне сказали, какая я. Чтобы наконец-то увидеть полную картину себя»
«Дружба – это всё равно уже изначально симпатия. У меня такая в дружбе роль более позитивная»
«Мы не обязаны любить всех на группе. Это не клуб по интересам. Это живой опыт»
«У неё был непонимающий отец, в индивидуальной работе мужчина-терапевт был понимающий, и когда она чуть окрепла, ей надо было снова пережить опыт того, что мужчины её не понимают. И она пошла в группу...»
«Не могу просить, не умею злиться, боюсь, что злятся на меня, сливаю себя в отношениях — это всё про отношения. И это лечится через отношения.»
Наш терапевтический кусочек мог бы быть посвящён зависти, конкуренции, вот таким всяким вещам, как вообще обходиться с этим. Потому что это все есть в большом мире.
«Если ты хочешь только поддержки и поглаживаний — это не туда. Нет, там будет сложно, но правдиво.»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как тебя видят другие? Что происходит в динамических группах между участниками
Поговорили о том, что происходит в динамических группах
Мы с Полиной Цветковой, практикующий психолог (University of Manchester), парный и групповой терапевт, ведущая подкаста "Все там будем" https://budem.mave.digital и со-основательница проекта групповой…
Мы с Полиной Цветковой, практикующий психолог (University of Manchester), парный и групповой терапевт, ведущая подкаста "Все там будем" https://budem.mave.digital и со-основательница проекта групповой…
Я уже как-то признавалась, что среди моих крашей в основном какие-то старые мужики. Например, я читаю и слушаю все от Александра Аузана и Александра Асмолова. (Видимо, у меня краш и на Александров. К счастью, тут хотя бы муж подходит.)
Асмолов — известный психолог, профессор МГУ, директор Школы антропологии будущего. Недавно у него вышло интервью про отношения — и там не про привязанность, не про созависимость, а про исследование, сотворчество, выбор и действия. Вот несколько фрагментов, которые особенно зацепили:
💛 Самоисследование — это не только разговор с собой, но и взаимодействие с миром." Жизнь начинается, когда мысль становится поступком. Мы трансформируемся через действия.
💛 "Мы создаём отношения или отношения создают нас?" — вопрос яйца и курицы, но Асмолов отвечает однозначно. Человек рождается через другого человека, а потом создает такие отношения, которые его развивают.
💛 Любовь — это творчество, в котором оба партнера развивают друг друга. Она не поддаётся рациональному анализу. Не нужно искать, за что вы любите. Вы просто — любите.
💛 "Любовь — это и есть ответственность." Не только эмоции, но и действия.
💛 "Доверие — это всегда хождение по весеннему льду." Когда у нас общие ценности, мотивации есть большой шанс, что мы вместе с вами можем сделать что-то хорошее. И даже если у нас не выйдет, мы не будем бросать друг в друга камни.
Можно долго разбирать, но главное, что меня тронуло: Отношения (любые!) — это не столько про безопасность, сколько про совместное движение. Про творчество, про комитмент. Про осознанный риск.
Если вам хочется глубины — очень советую посмотреть интервью.
Асмолов — известный психолог, профессор МГУ, директор Школы антропологии будущего. Недавно у него вышло интервью про отношения — и там не про привязанность, не про созависимость, а про исследование, сотворчество, выбор и действия. Вот несколько фрагментов, которые особенно зацепили:
Можно долго разбирать, но главное, что меня тронуло: Отношения (любые!) — это не столько про безопасность, сколько про совместное движение. Про творчество, про комитмент. Про осознанный риск.
Если вам хочется глубины — очень советую посмотреть интервью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Что не так с современной любовью? Александр Асмолов о двух Россиях, одиночестве и психологии толпы
Поддержите своего абитуриента в конкурсе грантов на обучение в Центральном университете — https://l.tbank.ru/vladaganovmay
Книга Александра Асмолова Психология Достоинства
https://alpinabook.ru/catalog/book-psikhologiya-dostoinstva/
Как не потерять себя…
Книга Александра Асмолова Психология Достоинства
https://alpinabook.ru/catalog/book-psikhologiya-dostoinstva/
Как не потерять себя…
Терапия должна усиливать напряжение
Давайте честно — мало кто из нас начнёт меняться, когда жизнь приятна и комфортна. Да и к психологу в таком случае не ходят. Тут можно возразить и сказать: ну вот, иногда же вроде бы всё хорошо, но чего-то не хватает, смысл потерян, скука пришла. Это уже минимальный дискомфорт, который имеет смысл усиливать — хотя бы для того, чтобы понять, а что там за ним прячется.
Мне совершенно не нравится тезис о том, что в психотерапии всегда должно быть комфортно и уютно. Это не бинбег. Если вам исключительно комфортно — вы остаетесь в рамках своих существующих моделей поведения (в отношениях с собой и жизнью).
Человек приходит к психологу в состоянии внутреннего конфликта и с кучей симптомов, появившихся на почве желания этого противоречия и необходимости выбора избежать. Первая задача — встретиться с этим конфликтом лицом к лицу. (Поверьте, иногда это очень долгая работа.) И вот тут самое болезненное — придётся расстаться со своими иллюзиями и фантазиями. Именно на этом этапе часто и происходят срывы в терапии. А иногда этого достаточно, чтобы человек начал действовать самостоятельно.
Теперь давайте сразу разберёмся с прекрасной категоричностью: это не значит, что психолог пиздит клиента :) Часто психолог просто помогает встретиться с теми эмоциями и противоречиями, которые неприятны и кажутся угрожающими. Ну вот, например, в работе с травмой — с помощью поддержки мы помогаем прикоснуться к тем переживаниям, которые спрятаны в месте травматизации. Но это и есть самая фрустрирующая штука :)
Помните, я шутила на тему самозванства: если вам кажется, что вы всех обманываете, ну просто перестаньте и начните говорить правду и вести себя в соответсвии с ней. Вот это короткий пример как встречаться с конфликтом.
Давайте честно — мало кто из нас начнёт меняться, когда жизнь приятна и комфортна. Да и к психологу в таком случае не ходят. Тут можно возразить и сказать: ну вот, иногда же вроде бы всё хорошо, но чего-то не хватает, смысл потерян, скука пришла. Это уже минимальный дискомфорт, который имеет смысл усиливать — хотя бы для того, чтобы понять, а что там за ним прячется.
Мне совершенно не нравится тезис о том, что в психотерапии всегда должно быть комфортно и уютно. Это не бинбег. Если вам исключительно комфортно — вы остаетесь в рамках своих существующих моделей поведения (в отношениях с собой и жизнью).
Человек приходит к психологу в состоянии внутреннего конфликта и с кучей симптомов, появившихся на почве желания этого противоречия и необходимости выбора избежать. Первая задача — встретиться с этим конфликтом лицом к лицу. (Поверьте, иногда это очень долгая работа.) И вот тут самое болезненное — придётся расстаться со своими иллюзиями и фантазиями. Именно на этом этапе часто и происходят срывы в терапии. А иногда этого достаточно, чтобы человек начал действовать самостоятельно.
Теперь давайте сразу разберёмся с прекрасной категоричностью: это не значит, что психолог пиздит клиента :) Часто психолог просто помогает встретиться с теми эмоциями и противоречиями, которые неприятны и кажутся угрожающими. Ну вот, например, в работе с травмой — с помощью поддержки мы помогаем прикоснуться к тем переживаниям, которые спрятаны в месте травматизации. Но это и есть самая фрустрирующая штука :)
Помните, я шутила на тему самозванства: если вам кажется, что вы всех обманываете, ну просто перестаньте и начните говорить правду и вести себя в соответсвии с ней. Вот это короткий пример как встречаться с конфликтом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Когда я была PR-директором, я, конечно же, дико стрессовала. Мне казалось, что не справляюсь со своими обязанностями и вовсе не такой уж я классный специалист. В 23 я вела международные проекты, ходила на совещания в Комитет по культуре Петербурга со всеми вытекающими — и в целом воротила большими делами, которые дуракам не доверяют.
В какой-то момент я решила, что если уйду на должность попроще, то и переживать буду меньше. Ну вот такая у меня нервная система!
Хрен с ним! Моя самозванка ушла со мной на фриланс — и ровно так же мучила меня, когда я занималась локальными кампаниями. Это, кстати, частая история среди моих клиентов: побыв на C-level, люди вдруг решают, что просто заняли чужое место и не соответствуют ему.
Тут, конечно, есть доля истины — ответственности действительно больше, соответственно, и стресса. Но ваш внутренний самозванец — это те самые грабли, которые вы притащите с собой даже туда, где будете «ногти пилить, а не сливаться и поглощать».
Так что проблему стоит решать не сменой декораций (читай: позиции), а осознанием этих грабель и умением обращаться с ними. То есть выстроить партнёрские отношения со своим самозванцем.
#она_старалась
В какой-то момент я решила, что если уйду на должность попроще, то и переживать буду меньше. Ну вот такая у меня нервная система!
Хрен с ним! Моя самозванка ушла со мной на фриланс — и ровно так же мучила меня, когда я занималась локальными кампаниями. Это, кстати, частая история среди моих клиентов: побыв на C-level, люди вдруг решают, что просто заняли чужое место и не соответствуют ему.
Тут, конечно, есть доля истины — ответственности действительно больше, соответственно, и стресса. Но ваш внутренний самозванец — это те самые грабли, которые вы притащите с собой даже туда, где будете «ногти пилить, а не сливаться и поглощать».
Так что проблему стоит решать не сменой декораций (читай: позиции), а осознанием этих грабель и умением обращаться с ними. То есть выстроить партнёрские отношения со своим самозванцем.
#она_старалась
«Дауншифтинг — норм или стрем?» 🐎
Это мой любимый тайм-код из нашего разговора с Наташей Козловой (Head PMM Ависейлс) для ее подкаста PMM FAQ. Предлагаю его послушать в конце рабочей недели, чтобы по-другому посмотреть на свою работу.
🤩 Отношения в рабочем коллективе. Как понять, что что-то идет не так
🤩 Как отстаивать личные границы
🤩 Как пережить ситуации, в которых твое мнение расходится с руководством
🤩 Что мы хотим от работы: деньги, одобрение, опыт
🤩 Выгорание - откуда берется, как делать профилактику и как спасаться, если уже случилось
🤩 Дауншифтинг - норм или стрем?
🤩 Трудоголизм это зависимость?
🤩 Прокрастинация - как преодолеть
🤩 Как психологи поддерживают себя
🎧 Слушаем здесь
Это мой любимый тайм-код из нашего разговора с Наташей Козловой (Head PMM Ависейлс) для ее подкаста PMM FAQ. Предлагаю его послушать в конце рабочей недели, чтобы по-другому посмотреть на свою работу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Product Marketing FAQ | Наташа Козлова
Об этичном маркетинге от Head of PMM Авиасейлс (ex-Okko, ФК Зенит, Carlsberg, Red Bull)
Делюсь опытом, лайфхаками, вакансиями, кейсами, рецензиями на статьи/книги/курсы/конференции, своими ценностями, путешествиями и любовью к жизни.
📲 @sergeychik_n
Делюсь опытом, лайфхаками, вакансиями, кейсами, рецензиями на статьи/книги/курсы/конференции, своими ценностями, путешествиями и любовью к жизни.
📲 @sergeychik_n
Одна из главных болей современного человека — это то, что другие люди в его жизни не хотят играть отведённые им роли. Не хотят поддерживать его картинку себя. Хочется сказать это просто, без слов типа "эгоцентризм". Попробую.
Представьте себе метафору: Солнечная система, где один человек — это Солнце, а все остальные — планеты, которые должны крутиться вокруг него. У каждой планеты — отведенные ей траектория, место, задача: быть мужем, женой, ребёнком, другом, спасателем, врагом и т.д. Главное — поддерживать картинку, не выходить из орбиты, не нарушать модель Солнечной системы.
И тут возникает боль: вдруг оказывается, что другие — не планеты, не "роли", а живые люди. Со своей историей, желаниями, чувствами. И они не планируют крутиться по заданной орбите.
А "Солнце" не понимает: почему никто не держится? почему не полируют корону? почему не соответствуют сценарию? Оно не тянется к людям как к личностям — оно хочет просто удерживать их рядом, в своём магнитном поле. Даже если «Солнце» проявляет, например, заботу — это имеет целью удержание картинки (себя как заботливого Короля).
И вот с этой болью часто приходят в терапию. "Что со мной не так, почему всё разваливается?/Меня отвергают/Меня не выбирают" Ответ, который редко хочется слышать: ты не строишь отношения — ты режиссируешь сюжет, а остальные в нём — актёры массовки.
Поэтому так популярны всякие курсы, где обещают «прокачать харизму», «научить проявляться», «стать той самой» — чтобы снова собрать свою Солнечную систему. Но настоящая работа — не в том, чтобы усиливать «магнитное поле». А в том, чтобы увидеть других как живых и отдельных. И себя — как нечто иное, чем центр мира. Научиться чувствовать свое влечение к другим.
Иногда даже психолог в такой системе превращается просто в ещё одну "планету", обязанную поддерживать сюжет. Но если он делает свою работу честно, то не будет поддакивать. Он поставит перед "Солнцем" зеркало и себя, как живого человека.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, декрет близится, но до этого у нас с вами прекрасная встреча про карьеру 👩🌾
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Дизайн тащит
Ребятаааа, очень давно хотела провести эфир с психологом и обсудить проявленность, синдром самозванца, обесценивание своих достижений и тревогу перед важными этапами.
И, наконец, в эту пятницу мы с Полиной проведём прямой эфир на эти темы. Всех вас приглашаю, поплачем и посмеёмся вместе.
Какие темы затронем
✦ Тревога перед собеседованиями и синдром самозванца
✦ Как не склеиваться с работой и не принимать провалы как личную трагедию
✦ Как принять свои достижения и уверенно заявлять о себе
✦ Как снижать уровень тревоги перед важными встречами и сохранять ресурсное состояние
Эфир подойдёт тем, кто хочет уверенно проходить интервью, не сливать энергию на самокопание и стабилизировать состояние в стрессовых ситуациях.
Полина Цветкова — практикующий психолог, парный и групповой терапевт, ведущая подкаста «Все там будем», со-основательница проекта групповой терапии «Деревня» и автор тг Канал Полины Цветковой.
@design_awesome
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM