🔴 اخراج ۲۱ کارگر بومی بلوچ از شرکت "ماهوربافان بلوچ"، در چابهار

شرکت “ماهوربافان بلوچ” به فرمان مسئولان این مجموعه، اقدام به اخراج ۲۱ کارگر بومی بلوچ از این مجموعه کرد.

روز یک‌شنبه ۲۶ اسفندماه ۱۴۰۳، شرکت “ماهوربافان بلوچ” واقع در منطقه‌ی آزاد چابهار، طی انتشار لیستی در کانال واتساپ داخلی کارکنان، از قطع همکاری با ۲۱ نیروی بومی بلوچ و باسابقه‌ی خود خبر داد.

براساس اطلاعات منتشرشده، ۱۷ نفر از این کارگران از اهالی چابهار و تیس و از شهروندان بلوچ هستند که طی سال‌های گذشته در این مجموعه مشغول به‌کار بوده‌اند.

این شرکت در تصمیم اخیر خود تعداد شیفت‌های کاری را از سه به دو شیفت کاهش داده و در نتیجه، کارکنان این شیفت را تعدیل کرده است. با این‌حال، کارگران اخراج‌شده هیچ‌گونه اخطاریه‌ی رسمی یا فرصت دیگری برای ادامه‌ی همکاری دریافت نکرده‌اند.

براساس گزارش‌ها، در تاریخ ۲۶ اسفند، تسویه‌حساب این کارکنان انجام شده و یک‌روز بعد، در ۲۷ اسفندماه ۱۴۰۳، از طریق پیام واتساپ به آنان اطلاع داده شد که از فروردین ۱۴۰۴ دیگر نیازی به حضورشان در محل کار نیست.

کارگران تعدیل‌شده، که عمدتاً از نیروهای بومی شهرستان چابهار هستند، نسبت به این تصمیم ناگهانی و عدم ارائه‌ی فرصت مناسب برای یافتن شغل جایگزین اعتراض کرده و از مسئولان خواستار پیگیری این موضوع و بازگشت به‌کار شده‌اند.

هویت این بیست‌ویک نیروی اخراج‌شده طبق این نامه :
۱_ حکیم بلوچ، ۲- قاسم بلوچ، ۳- مهدی خرم، ۴- محمد دیدادی، ۵- شعیب کدخدایی، ۶- یوسف ساده، ۷- شعیب ربوده، ۸- طاها میربلوچ‌زهی، ۹- عمران درخشنده، ۱۰- مهدی رئیسی، ۱۱- منصور بلوچ، ۱۲- نادر پناهی، ۱۳- امام‌بخش ساده، ۱۴- میثم مجیدیان، ۱۵- محمد‌کریم چاکرزاده، ۱۶- عثمان میائی، ۱۷- سعید نرمانشیری، ۱۸- ادریس پاداش، ۱۹- کمال آذرپیرا ۲۰- هادی میرشکار، ۲۱- نصرالله شهمیری، عنوان شده است.

چهارشنبه ۶ فروردین ماه
۲۶ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

تظاهرات کم‌سابقه صدها فلسطینی علیه حماس در شمال غزه.

صدها فلسطینی روز سه‌شنبه ۲۵ مارس (۵ فروردین) در اعتراض به جنگ در غزه و علیه گروه حماس دست به تظاهرات زدند.

این اعتراضات، که یکی از نادرترین جلوه‌های مخالفت عمومی با حماس در منطقه محسوب می‌شود، با شعارهایی چون « حماس برو بیرون»، و «جنگ دیگر بس است» همراه بود.

چهارشنبه ۶ فروردین ماه
۲۶ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

هزاران کودک در یمن با گرسنگی روبه‌رو هستند

با ادامه‌ی درگیری‌ها در یمن، کمبود غذا و گرسنگی زندگی کودکان را به‌خطر انداخته است

روز سه‌شنبه ۵ فروردین‌ماه، صندوق حمایت از کودکان سازمان ملل (یونیسف)، با انتشار بیانیه‌ای اعلام کرد که در یمن بیش از ۵۰ درصد کودکان زیر پنج سال دچار سوءتغذیه هستند و این میزان در هیچ نقطه‌ای از جهان دیده نمی‌شود. بیش از ۵۳۷ هزار کودک از سوءتغذیه شدید رنج می‌برند و زندگی هزاران نفر در خطر است.

نماینده‌ی این سازمان در یمن، تأکید کرده  که از هر دو کودک زیر پنج سال، یک کودک دچار سوءتغذیه است به‌دلیل ادامه‌ی درگیری‌ها و تخریب زیرساخت‌ها، ارسال کمک‌های بشردوستانه با مشکل مواجه شده.
 
میلیون‌ها زن باردار و شیرده دچار سوءتغذیه‌اند. بیش از ۱.۴ میلیون زن باردار و شیرده در شرایط بحرانی ناشی از سوءتغذیه قرار دارند که این وضعیت خطر مرگ مادران و نوزادان را افزایش می‌دهد.

نماینده‌ی یونیسف با تأکید بر این‌که باوجود چالش‌های امنیتی و موانع موجود، اعلام کرد که برای ادامه‌ی فعالیت‌های خود در یمن طی سال ۲۰۲۵، به ۱۵۷ میلیون دلار نیاز دارد تا جان هزاران کودک در معرض خطر را نجات دهد.

چهارشنبه ۶ فروردین ماه
۲۶ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

#سخن_روز
ترکیه، طلوع فاشیسم از دل دمکراسی بورژوایی


بازداشت اکرم امام اوغلو، شهردار استانبول و رقیب اصلی اردوغان در انتخابات بعدی ریاست جمهوری و همچنین دستگیری بیش از هزار تن از روزنامه نگاران، فعالین سیاسی و سکولارها نقطه عطف دیگری در سقوط نظام سیاسی ترکیه به یک رژیم خودکامه و فاشیستی است. اگرچه رژیم سیاسی ترکیه از چند سال پیش، با کنار گذاشتن اصل تفکیک قوای سه گانه و تبدیل پارلمان به مکانیسمی برای مشروعیت دادن به اقدامات رئیس جمهور گام بزرگی در مسیر تبدیل شدن به یک رژیم استبدادی برداشت، اما با دستگیری امام اوغلو و حذف وی به عنوان نامزد ریاست جمهوری توسط دستگاه قضائیه، نظام سیاسی ترکیه وارد فازی شده که در آن، مکانیسم انتخابات چیزی بیش از اجرای یک نمایش مضحکه نخواهد بود. نظامی که در آن قوه قضائیه نیز به ابزار یکه تازی اردوغان تبدیل شده است. رجب طیب اردوغان با تکیه بر تصفیه هایی که در ارتش انجام داده و فارغ از نگرانی کودتا، با تغییراتی که در قانون اساسی انجام داده، تصفیه وسیع مخالفین سیاسی از بوروکراسی عریض و طویل دولتی، با تبدیل کردن قوه قضائیه به ابزار پیشبرد فرامین خود و با مهندسی کردن انتخابات ها و به بند کشیدن رقبای سیاسی می خواهد جامعه ترکیه را به رنگ حزب عدالت و توسعه در آورد.

ادامه سخن روز در لینک زیر:

https://is.gd/SVgBdj

چهارشنبه ۶ فروردین ماه
۲۶ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

بیانیه
شادباش نوروزی کانون نویسندگان ایران


https://telegra.ph/%D8%A8%DB%8C%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%87-03-19-3


بازنشر:
چهارشنبه ۶ فروردین ماه
۲۶ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

نان به قیمت جان
مرگ حدود ۵۰ کارگر در هر هفته بر اثر سوانح ناشی از کار

به گزارش ایلنا، مرگ ۱۰۷۷ کارگر در شش‌ماهه نخست سال ۱۴۰۳، به معنای مرگ حدود ۲۰۰ کارگر  در ماه بر اثر حادثه کار است؛ به این ترتیب، در هر هفته حدود ۵۰ کارگر بر اثر حادثه کار و بی‌توجهی و اهمال کارفرمایان و عدم نظارت بازرسان کار جان خود را از دست می‌دهند.

برای پی بردن به عمق فاجعه، بهتر است ابتدا نگاهی به آخرین آمارهای این حوزه بیندازیم؛  بر اساس داده‌های مرکز آمار، تعداد مرگ و میر ناشی از حوادث کار در ایران در سال‌های اخیر به طرز نگران‌کننده‌ای افزایش یافته است. از سال ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۲، این آمار از ۱۶۲۵ نفر به ۲۱۱۵ نفر رسیده که نشان‌دهنده افزایش ۳۰ درصدی است.

داده‌های تفکیکی، این نمودار صعودی را به تصویر می‌کشند؛ در سال ۱۳۹۸ تعداد مرگ و میر ناشی از حوادث کار ۱۶۵۵ نفر بود؛، سال ۱۳۹۹ این آمار با یک افزایش جزیی به ۱۷۵۵ نفر رسید، سال ۱۴۰۰ تعداد جان‌باختگان به ۱۸۱۷ نفر افزایش یافت، سال ۱۴۰۱ تعداد مرگ و میر به ۱۹۰۰ نفر نزدیک شد و در سال ۱۴۰۲ با افزایش بی‌سابقه به ۲۱۱۵ نفر رسید. بنابراین تعداد فوتی‌های حادثه کار از ۱۶۵۵ نفر در سال ۱۳۹۸ به ۲۱۱۵ نفر در سال ۱۴۰۲ رسیده است، یا به عبارتی در این بازه زمانی ۳۰ درصد افزایش داشته است که افزایش به نسبت چشمگیری‌ست و می‌تواند زنگ‌های هشدار و خطر را به صدا دربیاورد.
اما در سال ۱۴۰۳، اوضاع نگران‌کننده‌تر هم شده است؛ بر اساس آمار سازمان پزشکی قانونی کشور، در شش ماه نخست سال جاری هزار و ۷۷ کارگر بر اثر حوادث کار جان خود را از دست دادند. برهمین اساس، میزان فوتی‌های ناشی از حوادث کار در شش ماه نخست امسال نسبت به مدت مشابه سال قبل ۱۵.۷ درصد افزایش داشته است. سال قبل آمار فوتی‌های ناشی از حادثه کار در مدت زمان مشابه، ۹۳۱ نفر بوده است.

مطابق این گزارش رسمی، فوتی‌های حادثه کار طی شش ماه نخست امسال، هزار و ۶۶ مورد مرد و ۱۱ نفر زن بودند. استان‌های تهران با ۲۱۷، اصفهان با ۸۱ و مازندران با ۷۰ متوفی، بیشترین آمار مرگ‌های حوادث کار را در فاصله فروردین‌ تا شهریور امسال داشتند.

چهارشنبه ۶ فروردین ماه
۲۶ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

ضرورت برگزاری مجمع عمومی تشکل‌های صنفی در سال جدید

مجمع عمومی؛ تجسم ارادهٔ جمعی و حافظ دموکراسی در تشکل صنفی
#یادداشت_روز، ۵ فروردین ۱۴۰۳
#مدرسه_رهایی

مجمع عمومی در یک تشکل صنفی، بالاترین مرجع تصمیم‌گیری و اصلی‌ترین نهاد مشروعیت‌بخش است. این نهاد نه‌تنها ساختار قانونی و تشکیلاتی تشکل را تعریف می‌کند، بلکه بستر اعمال اراده جمعی و ابزار کنترل قدرت درونی به‌شمار می‌آید. تمام نهادهای اجرایی و مدیریتی از جمله هیئت‌مدیره، بازرسان و کارگروه‌ها، مشروعیت خود را از مصوبات مجمع عمومی می‌گیرند. برگزاری دوره‌ای جلسات مجمع و ثبت مصوبات آن، ضامن پویایی، شفافیت و مردمی‌بودن یک تشکل صنفی است.

🔸مجمع عمومی از منظر حقوقی و تشکیلاتی به سه شکل برگزار می‌شود: مجمع مؤسس برای آغاز به‌کار تشکل و تصویب اساسنامه، مجمع عمومی عادی برای بررسی عملکرد سالانه، و مجمع فوق‌العاده که در شرایط ویژه مانند اصلاح ساختار یا انحلال تشکیل می‌شود. در تمامی این اشکال، اصل مشارکت برابر اعضا حفظ می‌شود؛ هر عضو یک رأی دارد و می‌تواند در فرآیند تصمیم‌گیری نقش فعال ایفا کند.

🔸نقش اساسی مجمع عمومی در تجسم ارادهٔ جمعی اعضا از طریق چهار سازوکار اصلی محقق می‌شود: مشارکت آزادانه، گفت‌وگو و اقناع، رأی‌گیری قانونی و الزام‌آوری مصوبات. پیش از هر رأی‌گیری، اعضا فرصت دارند نظرات خود را بیان کنند و در فضای گفت‌وگوی آزاد، ایده‌ها به چالش کشیده شوند. این گفت‌وگوها زمینه‌ساز آگاهی جمعی و تصمیم‌گیری خردمندانه‌اند. سپس با رأی‌گیری شفاف و دموکراتیک، تصمیمات نهایی گرفته می‌شود که بازتاب ارادهٔ جمع است. مصوبات مجمع، برای تمام نهادهای اجرایی الزام‌آور است و هیئت‌مدیره یا شورای مرکزی موظفند مطابق آن عمل کنند.

🔸از مهم‌ترین کارکردهای حیاتی مجمع عمومی، نقش آن در جلوگیری از تمرکز قدرت، فساد و تک‌روی در درون تشکل است. اعضای منتخب، اگر بدون نظارت و محدودیت باقی بمانند، ممکن است از مسیر جمعی منحرف شوند و ارادهٔ جمع را نادیده بگیرند. مجمع عمومی از این طریق، سد مؤثری در برابر این خطرات ایجاد می‌کند. با بررسی دوره‌ای عملکرد هیئت‌مدیره یا شورای مرکزی، دریافت گزارش‌های مالی، پرسشگری آزاد و حتی امکان استیضاح یا برکناری، مجمع قدرت نظارت خود را اعمال می‌کند. همچنین با تصویب آیین‌نامه‌ها و تعیین حدود اختیارات آن‌ها، امکان سوءاستفاده از قدرت به حداقل می‌رسد.

سازوکارهای پاسخ‌گویی مانند الزام ارائهٔ گزارش‌های منظم، شفاف‌سازی عمومی عملکرد و امکان تشکیل مجمع فوق‌العاده توسط اعضا، موجب می‌شود که هیئت‌مدیره یا شورای مرکزی خود را زیر نگاه دائمی جمع بدانند. تغییرات دوره‌ای در ساختار رهبری تشکل و امکان رأی‌نیاوردن مجدد افراد مستبد، یکی دیگر از ابزارهای مهم کنترل قدرت است که از دل مجمع عمومی برمی‌خیزد.

در نهایت، مجمع عمومی تجسم نهادی و رسمی ارادهٔ جمعی، ابزار قانونی اعمال دموکراسی و حافظ پویایی و سلامت تشکل‌های صنفی است. حفظ اقتدار واقعی این نهاد، نه‌فقط یک وظیفهٔ حقوقی، بلکه ضرورتی برای حراست از مشارکت برابر، پاسخ‌گویی هیئت‌مدیره یا شورای مرکزی و جلوگیری از انحرافات ساختاری است. تشکلی که مجمع آن فعال، آگاه و مطالبه‌گر باشد، توان مقاومت در برابر فساد درونی و سلطه بیرونی را نیز خواهد داشت.

منبع: اینستاگرام مدرسه رهایی


بازنشر:
چهارشنبه ۶ فروردین ماه
۲۶ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

🔴نقاط قوت و ضعف جنبش کارگری

🎙️گفتگوی بیژن سعیدپور با: م. مهرزاد


https://www.youtube.com/watch?v=PWQLS6Vydmk


پنجشنبه ۷ فروردین ماه
۲۷ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

🔴#سخن_روز
🔹ترکیه، طلوع فاشیسم از دل دمکراسی بورژوایی

تلویزیون حزب کمونیست ایران و کومه‌له

https://t.me/KomalaCpiranTv
https://alternative-shorai.tv
https://cpiran.org
https://komala.co

#راحله_راحمی‌_پور، فعال مدنی ۷۲ ساله که از بیماری‌های متعددی از جمله تومور مغزی و تالاسمی مینور رنج می‌برد، کماکان با شرایط جسمی نامناسب در زندان اوین نگهداری می‌شود. این در حالی است که با وجود تایید پزشکی قانونی در خصوص وخامت وضعیت جسمانی او و تاکید بر نیاز فوری به درمان در خارج از زندان، وی همچنان از اعزام به مراکز درمانی محروم مانده است.

راحله راحمی‌پور به دلیل کهولت سن از بیماری قلبی رنج می‌برد و به بیماری‌های متعددی از جمله تومور مغزی با وضعیت وخیم و نگران‌ کننده، فشار خون، دیابت، درد مفاصل و آب مروارید مبتلا است. یک منبع مطلع نزدیک به خانواده او اعلام کرده است که او دچار ضعف بدنی شدید شده است.

لازم به ذکر است پیش‌تر، پزشکی قانونی عدم تحمل کیفر این زندانی را تایید کرده و هشدار داده بود که هرگونه محیط پرتنش می‌تواند وضعیت سلامتی او را وخیم‌تر کند. همچنین تاکید شده بود که وی نیازمند درمان فوری و تخصصی در خارج از زندان است. با این حال، همچنان از رسیدگی پزشکی مناسب و اعزام به مراکز درمانی محروم مانده است.

پنجشنبه ۷ فروردین ماه
۲۷ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

روز ۶ فروردین ۱۴۰۴ جمعی از فعالین بازنشسته کارگری و فرهنگی به رسم سنت دیرین عید نوروز به دیدار خانواده #اسماعیل_گرامی کارگر بازنشسته زندانی در زندان اوین رفتند.

در این دیدار با تاکید بر آزادی بدون قید و شرط تمام زندانیان سیاسی - عقیدتی ، مطالبه گر و لغو احکام اعدام بر تداوم یکشنبه های اعتراضی تا رسیدن به مطالبات شان <<افزایش حقوق بالای خط فقر و درمان رایگان و...>> تاکید کردند.
اسماعیل -گرامی آزاد باید گردد
فقط کف خیابون بدست میاد حقمون

جمعی از بازنشستگان تهران و شهرستان ها

پنجشنبه ۷ فروردین ماه
۲۷ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

ادامه بلاتکلیفی فرزانه محمدی پارسا در زندان اوین

#فرزانه_محمدی_پارسا، متهم سیاسی علیرغم گذشت بیش از ۹۰ روز از زمان دستگیری، کماکان به صورت بلاتکلیف در بند زنان زندان اوین نگهداری می‌شود.

بر اساس اطلاعات گزارش شده، بیش از سه ماه از بازداشت خانم پارسا می‌گذرد و او کماکان به صورت بلاتکلیف در زندان اوین نگهداری می‌شود. او پس از گذشت بیش از ۴۰ روز، از بازداشتگاه وزارت اطلاعات موسوم به بند ۲۰۹ زندان اوین، در تاریخ ۲۳ بهمن سال گذشته، به بند زنان این زندان منتقل شده است. همچنین تاکنون امکان آزادی او با وثیقه نیز فراهم نشده است.

پنجشنبه ۷ فروردین ماه
۲۷ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

درخواست کارگران پیمانکاری تولید برق از وزیر: تبدیل وضعیتمان کنید. حذف شرکتهای واسطه ای پیمانکار، مطالبه عمومی نیروی کار است.


یکی از کارگران تولید برق در خصوص مهمترین خواسته او وسایر همکارانش در سال جدید از وزیر نیرو گفت:

مهم‌ترین کاری که وزیر می‌توانند انجام دهند، اقدام برای تبدیل وضعیت کارگران پیمانکاری بخش تولید برق کشور است.

کار با پیمانکاران دست چندم یعنی کارِ سخت با حقوق بسیار ناچیز. در حالیکه نیروهای پیمانکاری بیشترین و سختترین کار را انجام می‌دهند، حقوق بسیار ناچیزی نسبت به نیروهای قرارداد مستقیم و رسمی دریافت می‌کنند.

ما برای وزارت نیرو کار می‌کنیم اما به عنوان نیروی این وزارتخانه شناخته نمی‌شویم. از وزیر نیرو می‌خواهیم در سال پیش روهمه نیروهای پیمانکاری را تبدیل وضعیت کرده وساماندهی کند.

تبدیل وضعیت و حذف واسطه‌های مختلف و دستِ چندم می‌تواند بسیاری از مشکلات ما را حل کند.

پنجشنبه ۷ فروردین ماه
۲۷ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1

ویدیویی از نقطه صفر مرزی میلک در شهرستان هیرمند
دو دختر بچه ،بلوچ هر دو کمتر از ده سال با دستانی کوچک اما پینه بسته دبه های یک و نیم لیتری بنزین را از مرز عبور میدهند.

این دخترکان به جای نشستن پشت نیمکتهای مدرسه در میان دود و بوی تند بنزین به سوخت بری مشغول اند نه تجهیزات ایمنی دارند نه حتی بزرگسالی که مراقبشان باشد. دستان کوچکشان ظرفهای بنزین را حمل میکند در حالی که آینده شان در شعله های فقر و بی توجهی می سوزد.

این صحنه تنها گوشه ای از رنج کودکان سوخت بر در سیستان و بلوچستان است؛ جایی که فقر آن چنان ریشه دوانده که حتی دخترکان خردسال نیز چاره ای جز کار در مشاغل خطرناک ندارند. استان سیستان و بلوچستان از محروم ترین نقاط ایران است و بسیاری از خانواده های مرزنشین در غیاب فرصتهای اقتصادی به سوخت بری روی آورده اند؛ شغلی که حالا حتی کودکان را نیز در کام خود فرو برده است.

بیش از ۴۶ از دختران به دلیل نبود مدرسه ترک تحصیل میکنند. در برخی مناطق روستایی نرخ فقر به ۹۰ می رسد و خانواده ها ناچارند کودکانشان را به جای تحصیل روانه کار کنند.

پنجشنبه ۷ فروردین ماه
۲۷ مارس ۲۰۲۵

t.me/peshrawcpiran
fb.com/peshrawcpiran
instagram.com/peshrawcpiran1