#دیسک_لب
اولین لابراتوار استعدادشناسی فردی و عارضه یابی سازمانی بر اساس مدل جهانی DISC
#بازارشناسان
منتظر خبرهای بعدی ما باشید
☎️02166434055
@parvizdargi
@bazarshenasan
yon.ir/LGOkd

#دیسک_لب
اولین لابراتوار استعدادشناسی فردی و عارضه یابی سازمانی بر اساس مدل جهانی DISC
#بازارشناسان
معرفی مدل دیسک
☎️02166434055
@parvizdargi
@bazarshenasan
yon.ir/LGOkd

#دیسک_لب
دیسک و شغل ایده آل مناسب رفتار شما
#بازارشناسان
☎️02166434055
@parvizdargi
@bazarshenasan
yon.ir/LGOkd

🔦ابزار DISC چیست؟👇👇👇
#دیسک_لب
اولین لابراتوار استعدادشناسی فردی و عارضه یابی سازمانی بر اساس مدل جهانی DISC
#بازارشناسان

🎯 دیسک روشی قدرتمند برای درک انسانها و شخصیت آنهاست.

✅ هر فرد خصوصیات شخصیتی خاص خود را دارد. دیدگاه هر شخص متناسب با هویت او شکل می گیرد. بعضیها آن را ”شخصیت” خطاب می کنند و بعضیها آن را به ”خلق و خو و سرشت” انسانها منسوب می نمایند. آیا تا کنون به این مسئله توجه نموده اید که خانواده و دوستانتان چقدر متفاوت با شما هستند؟ احتمالا بارها از خود پرسیده اید: ”چرا آنها فلان کار را انجام داده اند یا به چه چیزی می اندیشیدند؟”
نقطه آغازین درک انسانها، فهمیدن و پذیرش یک واقعیت ساده است: ”هیچکس شبیه شما نیست!”
آیا تا کنون با گفتن سخنی مشابه به دو نفر، دو عکس العمل کاملا متفاوت را از جانب آنها دریافت نموده اید؟ چگونه است که بیان سخنانی یکسان، چنین نتایج متفاوتی ایجاد می کند؟ هر فرد بر اساس مدل شخصیتی خود، سخن شما را به گونه ای متفاوت می شنود. متفاوت بد نیست، بلکه فقط متفاوت است!
عدم درک ما از خودمان و دیگران می تواند منجر به مشکلات اساسی مانند تنش، سرخوردگی، آسیبهای احساسی، انتظارات ناکام مانده و ارتباطات سست شود.
همانطور که می دانید مواجه شدن با یک مشکل دشوار است، بخصوص اگر ندانید در ذهن شخص مقابل چه می گذرد.

✅ خوشبختانه یک راه ساده برای درک انسانها وجود دارد که ما آن را اینگونه خطاب می کنیم:

👈”مدل قابل تعمیم(DISC) رفتارهای انسانی”👉

این مفهوم شما را قادر می سازد تا راز نهفته در پس رفتار انسانها را دریابید و روابط بهتری ایجاد کنید. شما قادر خواهید بود که آنچه می آموزید را در جهت کاهش ناسازگاریها، گسترش قابلیت تولید، پیشرفت کار و ارتباط مؤثرتر با دیگران بکار گیرید.

🔷ارمین ایمیز، لینکدین، فوریه ۲۰۱۶🔷
#بازارشناسان
☎02166434055
@parvizdargi
@bazarshenasan
yon.ir/LGOkd

#دیسک_لب
ویژگیهای رفتاری قرمزها در مدل DISC
#بازارشناسان
معرفی مدل دیسک
☎02166434055
@parvizdargi
@bazarshenasan
yon.ir/LGOkd

🎥 #دیسک_لب (لابراتوار استعدادشناسی و عارضه یابی سازمانی)
🔸ویژگیهای رفتاری زردها در مدل DISC را در پست بعدی تماشا کنید.
#بازارشناسان
☎️02166434055
@parvizdargi
@bazarshenasan

🎥 #دیسک_لب (لابراتوار استعدادشناسی و عارضه یابی سازمانی)
🔸#فیلم_آموزشی ویژگیهای رفتاری زردها در مدل DISC
#بازارشناسان
☎️02166434055
@parvizdargi
@bazarshenasan

‍ yon.ir/4HwsX
پاسخ #معمای_بازارشناسان
شماره 1

حداکثر امتیاز موقعی است که تیم اول همه‌ی 17 تیم را ببرد. در این صورت مجموع امتیازات این تیم برابر با 51 امتیاز می‌شود. برای این که اختلاف امتیاز تیم اول با تیم دوم حداکثر باشد باید تیم دوم با بقیه 16 تیم مساوی کرده باشد در این صورت تیم دوم دارای 16امتیاز است. پس اختلاف مورد نظر حداکثر 35 امتیاز می‌باشد.

برنده این معما سرکار خانم مریم سازگار


💡پس فکر می کنید باهوش هستید؟ فکر می کنید #استعداد های نهفته یی دارید و منتظر هستید یک نفر بیاید کشف تان کند؟ اگر اینطور است #معمای_بازارشناسان را حل کنید و پاسخ را برای ما بفرستید. دپارتمان #دیسک_لب بازارشناسان هر هفته از بین پاسخ های صحیح یک نفر را با قرعه کشی انتخاب کرده و به عنوان جایزه، تست استعداد شناسی دیسک را به همراه گزارش کامل به او هدیه می دهد.
پاسخ را برای ما به آی دی @bazarshenasan_ADMIN ارسال کنید.

‍ 🔦 تاریخچه و تعریف DISC
#دیسک_لب
اولین لابراتوار استعدادشناسی فردی و عارضه یابی سازمانی بر اساس مدل جهانی DISC

📌 بر اساس تئوری یک روانشناس به نام ویلیام مولتون مارستون، DISC ابزاری برای ارزیابی رفتارهای انسانی است که روی چهار خصیصه انسانی تمرکز می نماید:

1️⃣ تسلط (Dominance)

2️⃣ انگیزه یا تأثیرگذاری (Inducement-Influence)

3️⃣ اطاعت یا ثبات قدم (Submission-Steadiness)

4️⃣ پذیرش یا وظیفه شناسی(Compliance-Conscientious)

✅ تئوری DISC رفتار شخص را در محیطهای مختلف نشان می دهد. برای مثال اغلب افراد رفتار یکسانی در محیط کار و منزل خود ندارند. پرسشنامه ها و آزمونهای مختلفی برای DISC وجود دارد. مارستون معتقد بود انسانها احساسات خود را از طریق چهار نوع رفتار بروز می دهند و این گونه های رفتاری از حس آنها به خود و تعاملشان با محیط نشأت می گیرد.
✅ بعد اول این است که آیا فرد محیط اطرافش را مطلوب می داند یا نامطلوب.
✅ و بعد دوم این است که آیا فرد تصور می کند کنترل محیط را در دست دارد و یا محیط کاملا از کنترل او خارج است.
✅ از سال ۱۹۷۲ یعنی زمانی که تست DISC معرفی و مطرح شد تا کنون بیش از ۵۰ میلیون نفر از آن بهره گرفته اند.

#بازارشناسان
☎️02166434055
@parvizdargi
@bazarshenasan

‍ پاسخ #معمای_بازارشناسان
شماره 1

طبق اظهار متصدی تور، آقای قاسمی تنها اقدام به تهیه بلیت برگشت به نام خود کرده بود.

برنده این معما جناب آقای میثم آقازاهدی


💡پس فکر می کنید باهوش هستید؟ فکر می کنید #استعداد های نهفته یی دارید و منتظر هستید یک نفر بیاید کشف تان کند؟ اگر اینطور است #معمای_بازارشناسان را حل کنید و پاسخ را برای ما بفرستید. دپارتمان #دیسک_لب بازارشناسان هر هفته از بین پاسخ های صحیح یک نفر را با قرعه کشی انتخاب کرده و به عنوان جایزه، تست استعداد شناسی دیسک را به همراه گزارش کامل به او هدیه می دهد.
پاسخ را برای ما به آی دی @bazarshenasan_ADMIN ارسال کنید.

‍ پاسخ #معمای_بازارشناسان
شماره 3
تحصیل دار دروغ می گوید...چرا که وقتی فرض بگیریم که صفحات 50 و 51 کتاب روبروی هم قراردارند دیگر این امکان وجود ندارد که صفحه 51 روبروی صفحه 52 قرار گیرد. چه برسد اینکه بتوان چیزی بین این دو صفحه پنهان کرد.

برنده این معما به قید قرعه جناب آقای محمدطه عباسی

با تشکر از شراکت بسیار چشمگیر عزیزان همراه


💡پس فکر می کنید باهوش هستید؟ فکر می کنید #استعداد های نهفته یی دارید و منتظر هستید یک نفر بیاید کشف تان کند؟ اگر اینطور است #معمای_بازارشناسان را حل کنید و پاسخ را برای ما بفرستید. دپارتمان #دیسک_لب بازارشناسان هر هفته از بین پاسخ های صحیح یک نفر را با قرعه کشی انتخاب کرده و به عنوان جایزه، تست استعداد شناسی دیسک را به همراه گزارش کامل به او هدیه می دهد.
پاسخ را برای ما به آی دی @bazarshenasan_ADMIN ارسال کنید.

‍ پاسخ #معمای_بازارشناسان
شماره 4
جنگ جهانی اول به نام های جنگ بزرگ یا جنگ برای پایان همه جنگ ها شناخته میشود. طبق ادعای این مرد، روی شمشیری که بلافاصله پس از پایان جنگ به او اهدا شده، چنین جمله ای نقش بسته بوده است: به پاس شجاعت یک قهرمان در جنگ جهانی اول! در حالی که در آن زمان هنوز خبری از جنگ جهانی دوم نبوده و لذا عبارت جنگ جهانی اول بی معنا خواهد بود.

برنده این معما به قید قرعه جناب آقای سعید بهمن آبادی

با تشکر از شراکت بسیار چشمگیر عزیزان همراه


💡پس فکر می کنید باهوش هستید؟ فکر می کنید #استعداد های نهفته یی دارید و منتظر هستید یک نفر بیاید کشف تان کند؟ اگر اینطور است #معمای_بازارشناسان را حل کنید و پاسخ را برای ما بفرستید. دپارتمان #دیسک_لب بازارشناسان هر هفته از بین پاسخ های صحیح یک نفر را با قرعه کشی انتخاب کرده و به عنوان جایزه، تست استعداد شناسی دیسک را به همراه گزارش کامل به او هدیه می دهد.
پاسخ را برای ما به آی دی @bazarshenasan_ADMIN ارسال کنید.

‍ ‍ ‍ #معمای_بازارشناسان
💡معمای شماره 5 بازارشناسان
مردی اقدام به ربودن هواپیمایی کرد که حامل مسافر و کالای بسیار ارزشمندی بود؛ او پس از برداشتن کالای ارزشمند، از خدمه پرواز تقاضای 2 چتر نجات کرد. پس از دریافت دو چتر، او یکی از آنها را پوشید و دیگری را باقی گذاشت و همراه با کالای ارزشمند به بیرون پرید.
به نظر شما چرا او تقاضای 2 چتر نجات کرده بود؟


#معمای_بازارشناسان را حل کنید و پاسخ را برای ما بفرستید. دپارتمان #دیسک_لب بازارشناسان هر هفته از بین پاسخ های صحیح یک نفر را با قرعه کشی انتخاب کرده و به عنوان جایزه تست استعداد شناسی دیسک را به همراه گزارش کامل به او هدیه می دهد.
پاسخ را برای ما به آی دی @bazarshenasan_admin ارسال کنید.

@parvizdargi

‍ ‍ پاسخ #معمای_بازارشناسان
شماره 5

اگر این مرد یک چتر نجات می خواست، احتمال داشت که خدمه چتر نجات سالم به او ندهند، بنابراین با این درخواست به صورت غیر مستقیم به آنها القا کرد که فکر کنند، ایشان با یک گروگان(یک مسافر یا یکی از خدمه) میخواهد از هواپیما بپرد، بنابراین چترهایی که سالم و قابل استفاده هستند را به او دادند و او بعد از گرفتن چترها، یکی از آنها را پوشید و پرید.

برنده این معما به قید قرعه جناب آقای محمدرضا قلی زاده
فارغ التحصیل بازاریابی از دانشگاه تبریز

با تشکر از شراکت بسیار چشمگیر عزیزان همراه


💡پس فکر می کنید باهوش هستید؟ فکر می کنید #استعداد های نهفته یی دارید و منتظر هستید یک نفر بیاید کشف تان کند؟ اگر اینطور است #معمای_بازارشناسان را حل کنید و پاسخ را برای ما بفرستید. دپارتمان #دیسک_لب بازارشناسان هر هفته از بین پاسخ های صحیح یک نفر را با قرعه کشی انتخاب کرده و به عنوان جایزه، تست استعداد شناسی دیسک را به همراه گزارش کامل به او هدیه می دهد.
پاسخ را برای ما به آی دی @bazarshenasan_ADMIN ارسال کنید.

@parvizdargi

‍ ‍ 💡پس فکر می کنید باهوش هستید؟ فکر می کنید #استعداد های نهفته یی دارید و منتظر هستید یک نفر بیاید کشف تان کند؟ اگر اینطور است #معمای_بازارشناسان را حل کنید و پاسخ را برای ما بفرستید. دپارتمان #دیسک_لب بازارشناسان هر هفته از بین پاسخ های صحیح یک نفر را با قرعه کشی انتخاب کرده و به عنوان جایزه، تست استعداد شناسی دیسک را به همراه گزارش کامل به او هدیه می دهد.
پاسخ را برای ما به آی دی @bazarshenasan_ADMIN ارسال کنید.

@parvizdargi

‍ پاسخ #معمای_بازارشناسان
شماره 5

اگر این مرد یک چتر نجات می خواست، احتمال داشت که خدمه چتر نجات سالم به او ندهند، بنابراین با این درخواست به صورت غیر مستقیم به آنها القا کرد که فکر کنند، ایشان با یک گروگان(یک مسافر یا یکی از خدمه) میخواهد از هواپیما بپرد، بنابراین چترهایی که سالم و قابل استفاده هستند را به او دادند و او بعد از گرفتن چترها، یکی از آنها را پوشید و پرید.

برنده این معما به قید قرعه جناب آقای محمدرضا قلی زاده
فارغ التحصیل بازاریابی از دانشگاه تبریز

با تشکر از شراکت بسیار چشمگیر عزیزان همراه


💡پس فکر می کنید باهوش هستید؟ فکر می کنید #استعداد های نهفته یی دارید و منتظر هستید یک نفر بیاید کشف تان کند؟ اگر اینطور است #معمای_بازارشناسان را حل کنید و پاسخ را برای ما بفرستید. دپارتمان #دیسک_لب بازارشناسان هر هفته از بین پاسخ های صحیح یک نفر را با قرعه کشی انتخاب کرده و به عنوان جایزه، تست استعداد شناسی دیسک را به همراه گزارش کامل به او هدیه می دهد.
پاسخ را برای ما به آی دی @bazarshenasan_ADMIN ارسال کنید.

‍ 💡پس فکر می کنید باهوش هستید؟ فکر می کنید #استعداد های نهفته یی دارید و منتظر هستید یک نفر بیاید کشف تان کند؟ اگر اینطور است #معمای_بازارشناسان را حل کنید و پاسخ را برای ما بفرستید. دپارتمان #دیسک_لب بازارشناسان هر هفته از بین پاسخ های صحیح یک نفر را با قرعه کشی انتخاب کرده و به عنوان جایزه، تست استعداد شناسی دیسک را به همراه گزارش کامل به او هدیه می دهد.
پاسخ را برای ما به آی دی @bazarshenasan_ADMIN ارسال کنید.