#اینفوگرافی
📌 ۱۴ رفتار کارفرماها که باعث نارضایتی کارمندان میشود.
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژههای تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
📌 ۱۴ رفتار کارفرماها که باعث نارضایتی کارمندان میشود.
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژههای تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
Forwarded from Amirabbasi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥هر استراتژی توسعه فردی موفق لزوما باید محدودیت ذهن و توجه انسانی را در نظر گرفته باشد.
💡تجویزهای ویدیوی فوق کاملا منطبق بر تجویزهای #اقتصاد_رفتاری در رابطه با توسعه فردی هستند.
_______________
📱برگرفته از صفحه اینستاگرامی urbusinesslife (عضو خانواده tmba.ir)
💡تجویزهای ویدیوی فوق کاملا منطبق بر تجویزهای #اقتصاد_رفتاری در رابطه با توسعه فردی هستند.
_______________
📱برگرفته از صفحه اینستاگرامی urbusinesslife (عضو خانواده tmba.ir)
🗞 آخرین نسخه هفته نامه «Bloomberg» - هفته چهارم نوامبر 2020
#رایگان
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژههای تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
👉🏻 tmba.ir
👉🏻 www.ZAMIRBAZAAR.ir
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
دانلود در پست بعدی.
#رایگان
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژههای تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
👉🏻 tmba.ir
👉🏻 www.ZAMIRBAZAAR.ir
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
دانلود در پست بعدی.
radio_sedaye_bazaryabi72(1)
<unknown>
☕️ #صبحانه_باکتاب
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘مورد کاوی های مدیریت برند در ایران
📚 انتشارات ادییان روز
خرید آنلاین:
https://www.marketingshop.ir/product/7101/
🌐 sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
نظرات
@Radio_sedaye_bazaryabi
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘مورد کاوی های مدیریت برند در ایران
📚 انتشارات ادییان روز
خرید آنلاین:
https://www.marketingshop.ir/product/7101/
🌐 sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
نظرات
@Radio_sedaye_bazaryabi
بیشترین مشکلاتی که مردم در قراردادهای خود با آن سروکار دارند مربوط به مبایعهنامه و قراردادهای خرید و فروش است.
بیشتر مشکلات مردم در دادگاهها به دلیل عدم تنظیم قرارداد است. در حال حاضر قراردادهای مدنی و تجاری تخصصی شدهاند. ممکن است فردی ۳۰ سال تاجر باشد اما قادر به تنظیم یک قرارداد خوب نباشد لذا لازم است که ابتدا نسبت به قراردادها آگاهی پیدا کند و در مرحلهی حداقل دو حقوقدان و وکیل در تنظیم قرارداد به او مشاوره دهند. چراکه ملاک قانون و دادگاه ها، سند و قرارداد است.
فراگیران در این دوره ضمن آشنایی با ارکان قراردادهای خرید و فروش با چهارچوب کلی آن و شرایط تعهدات اصلی و بخش مهم تضمینات قراردادهای فروش آشنا میشوند.
📆 7 دی ماه 99
🕙از ساعت 16الی 20
👩💼سرپرست آموزش : خانم مهدی پور
09395352301
#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سربزنید
🌐marketingschool.ir
@parvizdargi
بیشتر مشکلات مردم در دادگاهها به دلیل عدم تنظیم قرارداد است. در حال حاضر قراردادهای مدنی و تجاری تخصصی شدهاند. ممکن است فردی ۳۰ سال تاجر باشد اما قادر به تنظیم یک قرارداد خوب نباشد لذا لازم است که ابتدا نسبت به قراردادها آگاهی پیدا کند و در مرحلهی حداقل دو حقوقدان و وکیل در تنظیم قرارداد به او مشاوره دهند. چراکه ملاک قانون و دادگاه ها، سند و قرارداد است.
فراگیران در این دوره ضمن آشنایی با ارکان قراردادهای خرید و فروش با چهارچوب کلی آن و شرایط تعهدات اصلی و بخش مهم تضمینات قراردادهای فروش آشنا میشوند.
📆 7 دی ماه 99
🕙از ساعت 16الی 20
👩💼سرپرست آموزش : خانم مهدی پور
09395352301
#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سربزنید
🌐marketingschool.ir
@parvizdargi
#پاراگراف
📌 گلچین 28درس عملی مدیران موفق
1- هفده اصل مدیریت :
کسی که به من اعتماد می کند از کسی که مرا دوست دارد گامی فراتر نهاده است .
BY JOHN MAXWELL
2- هشت خوان تحول :
فرآیند "دیدن – حس کردن – متحول شدن " بسی نیرومند تر از فرآیند " تحلیل – تفکر – تحول " است .
BY JOHN KOTTER
3- با بزرگان بازاریابی :
نقش شرکت ایجاد مشتری های جدید است و فقط 2 عامل درونی می تواند این کار را بکند : بازاریابی و نوآوری .
BY LOURA MAZUR
4- بازاریابی تک به تک :
به جای فروختن محصول ، سعی کنید مشکل مشتری را حل کنید . محصولات گذار هستند اما این رابطه است که باقی می ماند .
BY DON PEPPERS
5- بازیهای استراتژیک بازاریابی :
اگر خودتان و رقبایتان را می شناسید ، نباید از جنگ بترسید . اگر خود را می شناسید و رقیبتان را نمی شناسید برای هر موفقیتی انتظار شکست را هم داشته باشید . اگر خود و رقیبتان را نمی شناسید شکست خواهید خورد .
BY JOHN ZAGULA
6- بی واسطه از دل :
توجه خود را بر مشتریان متمرکز کنید نه رقیبان . رفتار رقیبان وضع گذشته را نشان می دهد مشتریان نمایانگر آینده ، فرصتهای تازه ، اندیشه های و شاهراه پیشرفت هستند .
BY MICHAEL DELL
7- تمایز یا نابودی :
مدیران هوشمند هر روز با این سوال از خواب بر می خیزند که چرا مشتری باید از میان این همه گزینه کالا یا خدمت ما را خریداری کند .
BY JACK TROUT
8- شرکتهای بزرگ ، مشکلات بزرگ:
وقتی از دیگران تقلید می کنید شهروند درجه 2 شناخته می شوید . در دنیای امروز نگریستن به دنیا از پشت میز کار عملی بسیار خطرناک است .
BY JACK TROUT
9- فلسفه نام های تجاری :
بازاریابان امروز به دنبال تصاحب یک تکه از ذهن مشتری هستند. BMW در ذهن شماست نه در پارکینگ شما .
BY THOM BRAUN
10- گاو بنفش :
امنیت خطرناک است . همرنگی امروز جای خود را به تک رنگی داده است .
BY SETH GODIN
11- رهبری پروژه :
هر رفتاری در نظر صاحبش دلیل و معنا دارد . اگر رفتار کسی در نظر ما بی معنا باشد به این دلیل است که با باورهای ما یکسان نیست .
BY JAMES LEWIS
12- مدیریت پروژه به اندازه :
مسئولیت پذیرفتنی است نه واگذار کردنی ، چون یک تعهد درونی است .
BY CURTIS COOK
13- معجزه شش سیگما :
اگر به من بگویی فراموش می کنم . اگر به من نشان دهی به خاطر می سپارم . اگر مرا درگیر کنی آن را درک می کنم .
BY SUBIR CHOWDHURY
14- بابای دار ، بابای نادار
انسان در بازی گاهی می برد گاهی یاد می گیرد .
BY RIOBERT KIOSAKI
15- ثروت آفرینان :
هیجان انگیزترین اکتشافات پیش روی ماست نه پشت سر ما . اگر امروز چیزی نسازیم فردا هم چیزی که تماشایی باشد نخواهیم داشت .
BY LESTER THUROW
16- جهانی شدن :
جهانی شدن چیزی نیست جز جابجایی فعالیتها به منظور کسب سود بیشتر . از 100 اقتصاد بزرگ جهان 29 تای انها شرکت هستند نه کشور
BY LESTER THUROW
17- کارراهه بابای دارا :
تنها تفاوت داراها و نادارها این است که اوقات خود را به روشهای متفاوت می گذرانند .
BY RIOBERT KIOSAKI
18- آینده مدیریت :
وقتی عمر استراتژی کوتاه است، نوآوری تنها راهی است که شرکت می تواند حضور خود را در آینده تضمین کند .
BY GARY HAMEL
19- باز مهندسی فراگیر :
در بسیاری از سازمانهای پویادرخواست رعایت استاندارد همانند درخواست سکوت در یک کنسرت جاز است .
BY JAMES CHAMPY
20- درس هایی از آینده :
آنچه در تصور انسان می گنجد روزی تحقق خواهد یافت . آینده قابل پیش بینی نیست زیرا انسان آن را می سازد .
BY STAN DAVIS
21- روح تشنه :
به فرزندانم در پایان آموزش عالی چنین توصیه کردم . به جای شغل به دنبال مشتری باشید . اگر بتوانید محصولی ارایه کنید که خواهان داشته باشد از بیکاری نجات پیدا می کنید .
BY CHARLES HANDY
22- سازمان فردا:
در شرایط امروز هیچ چیز خطرناک تر از دل بستن به کامیابی های دیروز نیست .
BY THE DRUCKER FOUNDATION
23- راهنمای خودباوری زنان :
خود باوری عبارتست از تمایل به این که خود را فردی شایسته مواجهه با چالش های اساسی زندگی و لایق شادی بدانیم .
BY NATHANIEL BRANDEN
24- سخنرانی موثر
وقتی آدمها مثل هم فکر می کنند پیداست که هیچ کدام آن قدر که باید فکر نمی کنند .
BY BRIESINGS PUBLISHING group
25- مدیریت ارتباطات :
هیچ کس اهمیت نمی دهد که شما چقدر می دانید . مگر آنکه بداند چقدر به او اهمیت می دهید .
BY JOHN MAXWELL
26- مدیریت بر خود :
آرمان بدون عمل رویاست و عمل بدون آرمان ، کابوس
BY HYRUM SMITH
27- مدیریت جلسه موثر :
فقط کسانی را فرخوانید که حضورشان در جلسه لازم است ، فقط کسانی را دعوت کنید که به حرف آنها گوش می دهید .
BY ROBERT MILLER
28- مدیریت زمان :
اولین گام در مدیریت زمان هدفمند زیستن است .
🔺واحد تحقیقات بازار tmba
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
👉🏻 zamirbazaar.ir
📌 گلچین 28درس عملی مدیران موفق
1- هفده اصل مدیریت :
کسی که به من اعتماد می کند از کسی که مرا دوست دارد گامی فراتر نهاده است .
BY JOHN MAXWELL
2- هشت خوان تحول :
فرآیند "دیدن – حس کردن – متحول شدن " بسی نیرومند تر از فرآیند " تحلیل – تفکر – تحول " است .
BY JOHN KOTTER
3- با بزرگان بازاریابی :
نقش شرکت ایجاد مشتری های جدید است و فقط 2 عامل درونی می تواند این کار را بکند : بازاریابی و نوآوری .
BY LOURA MAZUR
4- بازاریابی تک به تک :
به جای فروختن محصول ، سعی کنید مشکل مشتری را حل کنید . محصولات گذار هستند اما این رابطه است که باقی می ماند .
BY DON PEPPERS
5- بازیهای استراتژیک بازاریابی :
اگر خودتان و رقبایتان را می شناسید ، نباید از جنگ بترسید . اگر خود را می شناسید و رقیبتان را نمی شناسید برای هر موفقیتی انتظار شکست را هم داشته باشید . اگر خود و رقیبتان را نمی شناسید شکست خواهید خورد .
BY JOHN ZAGULA
6- بی واسطه از دل :
توجه خود را بر مشتریان متمرکز کنید نه رقیبان . رفتار رقیبان وضع گذشته را نشان می دهد مشتریان نمایانگر آینده ، فرصتهای تازه ، اندیشه های و شاهراه پیشرفت هستند .
BY MICHAEL DELL
7- تمایز یا نابودی :
مدیران هوشمند هر روز با این سوال از خواب بر می خیزند که چرا مشتری باید از میان این همه گزینه کالا یا خدمت ما را خریداری کند .
BY JACK TROUT
8- شرکتهای بزرگ ، مشکلات بزرگ:
وقتی از دیگران تقلید می کنید شهروند درجه 2 شناخته می شوید . در دنیای امروز نگریستن به دنیا از پشت میز کار عملی بسیار خطرناک است .
BY JACK TROUT
9- فلسفه نام های تجاری :
بازاریابان امروز به دنبال تصاحب یک تکه از ذهن مشتری هستند. BMW در ذهن شماست نه در پارکینگ شما .
BY THOM BRAUN
10- گاو بنفش :
امنیت خطرناک است . همرنگی امروز جای خود را به تک رنگی داده است .
BY SETH GODIN
11- رهبری پروژه :
هر رفتاری در نظر صاحبش دلیل و معنا دارد . اگر رفتار کسی در نظر ما بی معنا باشد به این دلیل است که با باورهای ما یکسان نیست .
BY JAMES LEWIS
12- مدیریت پروژه به اندازه :
مسئولیت پذیرفتنی است نه واگذار کردنی ، چون یک تعهد درونی است .
BY CURTIS COOK
13- معجزه شش سیگما :
اگر به من بگویی فراموش می کنم . اگر به من نشان دهی به خاطر می سپارم . اگر مرا درگیر کنی آن را درک می کنم .
BY SUBIR CHOWDHURY
14- بابای دار ، بابای نادار
انسان در بازی گاهی می برد گاهی یاد می گیرد .
BY RIOBERT KIOSAKI
15- ثروت آفرینان :
هیجان انگیزترین اکتشافات پیش روی ماست نه پشت سر ما . اگر امروز چیزی نسازیم فردا هم چیزی که تماشایی باشد نخواهیم داشت .
BY LESTER THUROW
16- جهانی شدن :
جهانی شدن چیزی نیست جز جابجایی فعالیتها به منظور کسب سود بیشتر . از 100 اقتصاد بزرگ جهان 29 تای انها شرکت هستند نه کشور
BY LESTER THUROW
17- کارراهه بابای دارا :
تنها تفاوت داراها و نادارها این است که اوقات خود را به روشهای متفاوت می گذرانند .
BY RIOBERT KIOSAKI
18- آینده مدیریت :
وقتی عمر استراتژی کوتاه است، نوآوری تنها راهی است که شرکت می تواند حضور خود را در آینده تضمین کند .
BY GARY HAMEL
19- باز مهندسی فراگیر :
در بسیاری از سازمانهای پویادرخواست رعایت استاندارد همانند درخواست سکوت در یک کنسرت جاز است .
BY JAMES CHAMPY
20- درس هایی از آینده :
آنچه در تصور انسان می گنجد روزی تحقق خواهد یافت . آینده قابل پیش بینی نیست زیرا انسان آن را می سازد .
BY STAN DAVIS
21- روح تشنه :
به فرزندانم در پایان آموزش عالی چنین توصیه کردم . به جای شغل به دنبال مشتری باشید . اگر بتوانید محصولی ارایه کنید که خواهان داشته باشد از بیکاری نجات پیدا می کنید .
BY CHARLES HANDY
22- سازمان فردا:
در شرایط امروز هیچ چیز خطرناک تر از دل بستن به کامیابی های دیروز نیست .
BY THE DRUCKER FOUNDATION
23- راهنمای خودباوری زنان :
خود باوری عبارتست از تمایل به این که خود را فردی شایسته مواجهه با چالش های اساسی زندگی و لایق شادی بدانیم .
BY NATHANIEL BRANDEN
24- سخنرانی موثر
وقتی آدمها مثل هم فکر می کنند پیداست که هیچ کدام آن قدر که باید فکر نمی کنند .
BY BRIESINGS PUBLISHING group
25- مدیریت ارتباطات :
هیچ کس اهمیت نمی دهد که شما چقدر می دانید . مگر آنکه بداند چقدر به او اهمیت می دهید .
BY JOHN MAXWELL
26- مدیریت بر خود :
آرمان بدون عمل رویاست و عمل بدون آرمان ، کابوس
BY HYRUM SMITH
27- مدیریت جلسه موثر :
فقط کسانی را فرخوانید که حضورشان در جلسه لازم است ، فقط کسانی را دعوت کنید که به حرف آنها گوش می دهید .
BY ROBERT MILLER
28- مدیریت زمان :
اولین گام در مدیریت زمان هدفمند زیستن است .
🔺واحد تحقیقات بازار tmba
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
👉🏻 zamirbazaar.ir
⏰ساعتت رو کوک کن
ساعت ۲۲ روزهای فرد
📱سلسله لایوهای آموزشی
📢 #شب_نشینی _با_اساتید را در روزهای #قرنطینه از دست ندهید👇🏻
http://Instagram.com/marketingschool.ir
👥در این لایو میزبان اساتید دانشگاه بازار خواهیم بود.
@parvizdargi
📌از دوم آذر ماه در صفحه آموزشگاه بازارسازان در اینستاگرام
👉http://Instagram.com/marketingschool.ir
ساعت ۲۲ روزهای فرد
📱سلسله لایوهای آموزشی
📢 #شب_نشینی _با_اساتید را در روزهای #قرنطینه از دست ندهید👇🏻
http://Instagram.com/marketingschool.ir
👥در این لایو میزبان اساتید دانشگاه بازار خواهیم بود.
@parvizdargi
📌از دوم آذر ماه در صفحه آموزشگاه بازارسازان در اینستاگرام
👉http://Instagram.com/marketingschool.ir
#قطبنما
پرویز درگی، معلم بازاریابی را در اینستاگرام دنبال کنید:
📱 https://www.instagram.com/parvizdargi/
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژههای تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
پرویز درگی، معلم بازاریابی را در اینستاگرام دنبال کنید:
📱 https://www.instagram.com/parvizdargi/
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژههای تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
Forwarded from Amirabbasi
#پیشنهاد_فیلم
🎥فیلم دیدن یکی از راحتترین گزینههای وقتگذرونی تو روزهای خونهنشینی برای پیشگیری از شیوع بیشتر کرونا است.
📽سریال امروز: the Queen’s Gambit
اپیزود ۷
برای تماشای سریال اینجا رو کلیک کنید.
داستان سریال دنبالهرو دختر نابغه و یتیمی به نام بت هارمن (آنا تیلور جوی) است که در دوران کودکی (دهه ۶۰ میلادی) راهی یتیمخانه میشود، و در آنجا به جای کارهای روتین با بازی شطرنج آشنا میشود. بازی که مسیر زندگی او را دچار یک چالش بزرگ میکند.
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
🎥فیلم دیدن یکی از راحتترین گزینههای وقتگذرونی تو روزهای خونهنشینی برای پیشگیری از شیوع بیشتر کرونا است.
📽سریال امروز: the Queen’s Gambit
اپیزود ۷
برای تماشای سریال اینجا رو کلیک کنید.
داستان سریال دنبالهرو دختر نابغه و یتیمی به نام بت هارمن (آنا تیلور جوی) است که در دوران کودکی (دهه ۶۰ میلادی) راهی یتیمخانه میشود، و در آنجا به جای کارهای روتین با بازی شطرنج آشنا میشود. بازی که مسیر زندگی او را دچار یک چالش بزرگ میکند.
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
شما چگونه بازارها را بهطور موثر اداره میکنید؟ بر پایهی پندارهی خود، آنها را شکل میدهید؟ درون آنها موجب تغییر میشوید و بر ساختارهای آنها و تنظیمشان تأثیر میگذارید؟ چگونه اطمینان مییابید که این تفکر کسبوکار را نیز راهبری میکند؟
با ما همراه باشید در کارگاه اصول بازاریابی و فروش که یکی از سرفصلهای مهم در دورهی فروشندهی حرفهای است.
📆 ۱۳۹۹/۱۰/۰۱
⏰ از ساعت ۱۶ الی ۲۰
👩💻سرپرست دوره: خانم مهدیپور
📞۰۹۳۹۵۳۵۲۳۰۱
#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارتهای بازاریابی و فروش
برای دریافت اطلاعات بیشتر دربارهی دورههای آموزشی به سایت ما مراجعه نمایید.
🌐Marketingschool.ir
@parvizdargi
با ما همراه باشید در کارگاه اصول بازاریابی و فروش که یکی از سرفصلهای مهم در دورهی فروشندهی حرفهای است.
📆 ۱۳۹۹/۱۰/۰۱
⏰ از ساعت ۱۶ الی ۲۰
👩💻سرپرست دوره: خانم مهدیپور
📞۰۹۳۹۵۳۵۲۳۰۱
#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارتهای بازاریابی و فروش
برای دریافت اطلاعات بیشتر دربارهی دورههای آموزشی به سایت ما مراجعه نمایید.
🌐Marketingschool.ir
@parvizdargi
#پاراگراف
📌 کرونا چه بلایی بر سر اقتصاد ایران آورد؟
🔹مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی اعلام کرد کرونا هم میزان تولید را کاهش میدهد و هم به کسری بودجه بیشتر دامن میزند.
🔹نتیجه اینکه اقتصاد هم درگیر تورم بالاتر میشود و هم نرخ رشد اقتصادی پایینتر.
🔹تعطیلی کاروکسبها باعث بیکاری افراد میشود و این بیکاری و کاهش درآمد به کاهش تقاضا منجر میشود.
🔹چون زمان معینی برای اتمام کرونا نمیتوان اعلام کرد، خانوارها تقاضای فعلی برای خرید را به تعویق میاندازند و بیشتر پسانداز میکنند.
🔹به گزارش مرکز آمار، نرخ رشد اقتصادی بخش خدمات در سه ماهه اول امسال منفی ۳.۵ درصد است.
این بدترین نرخ رشد اقتصادی بخش خدمات در ۳۳ فصل گذشته است.
🔹از یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر شاغلی که در بهار امسال شغل خود را از دست دادهاند، حدود نیمی (۴۹ درصد) در بخش خدمات مشغول به کار بودهاند.
🔹دولت اعتبار کافی برای حمایت همزمان از خانوارها و بنگاهها ندارد و در این شرایط سیاست دولت بیشتر بر حمایت نقدی از خانوارها متمرکز میشود.
🔹دولت حتی اگر هم بخواهد نمیتواند از برخی از مشاغل حمایت کند. چراکه افرادی شغل و درآمد خود را از دست دادهاند که دارای مشاغل غیررسمی و فاقد بیمهاند.
🔹این گروه با از دست رفتن شغل به بیکاران فقیر تبدیل میشوند.
🔹از طرف دیگر چون این افراد پیش از این شغل داشتهاند و تحت حمایت نهادهایی مانند کمیته امداد و بهزیستی هم نیستند، کمکهای یارانهای و معیشتی دولت هم شامل آنها نمیشود.
🔺واحد تحقیقات بازار tmba
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
👉🏻 zamirbazaar.ir
📌 کرونا چه بلایی بر سر اقتصاد ایران آورد؟
🔹مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی اعلام کرد کرونا هم میزان تولید را کاهش میدهد و هم به کسری بودجه بیشتر دامن میزند.
🔹نتیجه اینکه اقتصاد هم درگیر تورم بالاتر میشود و هم نرخ رشد اقتصادی پایینتر.
🔹تعطیلی کاروکسبها باعث بیکاری افراد میشود و این بیکاری و کاهش درآمد به کاهش تقاضا منجر میشود.
🔹چون زمان معینی برای اتمام کرونا نمیتوان اعلام کرد، خانوارها تقاضای فعلی برای خرید را به تعویق میاندازند و بیشتر پسانداز میکنند.
🔹به گزارش مرکز آمار، نرخ رشد اقتصادی بخش خدمات در سه ماهه اول امسال منفی ۳.۵ درصد است.
این بدترین نرخ رشد اقتصادی بخش خدمات در ۳۳ فصل گذشته است.
🔹از یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر شاغلی که در بهار امسال شغل خود را از دست دادهاند، حدود نیمی (۴۹ درصد) در بخش خدمات مشغول به کار بودهاند.
🔹دولت اعتبار کافی برای حمایت همزمان از خانوارها و بنگاهها ندارد و در این شرایط سیاست دولت بیشتر بر حمایت نقدی از خانوارها متمرکز میشود.
🔹دولت حتی اگر هم بخواهد نمیتواند از برخی از مشاغل حمایت کند. چراکه افرادی شغل و درآمد خود را از دست دادهاند که دارای مشاغل غیررسمی و فاقد بیمهاند.
🔹این گروه با از دست رفتن شغل به بیکاران فقیر تبدیل میشوند.
🔹از طرف دیگر چون این افراد پیش از این شغل داشتهاند و تحت حمایت نهادهایی مانند کمیته امداد و بهزیستی هم نیستند، کمکهای یارانهای و معیشتی دولت هم شامل آنها نمیشود.
🔺واحد تحقیقات بازار tmba
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
👉🏻 zamirbazaar.ir