نرم افزار حسابداری اوراش | مدیریت مالی
2.23K subscribers
2.18K photos
64 videos
53 files
599 links
راهکار هوشمند مالی برای تصمیم گیری بهتر
بیش از 15 سال تجربه و مورد اعتماد 50/000+ مدیر مالی در کشور

https://Orash.ir

اینستاگرام اوراش
https://instagram.com/OrashSoft/

پشتیبانی تلگرام
@OrashSupport

تلفن تماس
051-36105
021-91096105
051-91096105
Download Telegram
نرم افزار حسابداری اوراش | مدیریت مالی
AnyDesk_3.4.1.exe
کاربران عزیز می توانید از این پس از ابزار جایگزین #Any_Desk استفاده کنند.
این ابزار امکاناتی مشابه #تیم_ویور دارد.
https://anydesk.com/download

@OrashSoft
💡 قدرت واقعی در کار تیمی است، نه فردی

کارهای بزرگ در سازمان‌ها هرگز نتیجه تلاش یک نفر نیستند.
🔹 بلکه ثمره همکاری، هم‌افزایی و اعتماد میان اعضای یک تیم متعهد و هم‌راستا هستند.
👤 استیو جابز با وجود شهرت فردی‌اش، این اصل را به‌خوبی در اپل به‌کار گرفت و بارها تأکید کرد:

«کارهای بزرگ در سازمان، توسط یک فرد انجام نمی‌شود، بلکه توسط یک تیم انجام می‌گیرد.»


🎯 یک تیم خوب، مجموعه‌ای از مهارت‌ها و دیدگاه‌های متنوع است که در کنار هم، نتیجه‌ای فراتر از جمع توانمندی‌های فردی تولید می‌کند.

#تیم
#رهبری_سازمانی #انگیزش

@OrashSoft
https://Orash.ir
4👍2
🔻 همسویی یا هرج‌ومرج؟

🔸 در یک سازمان یا تیم، «همسویی» افراد با اهداف، فرهنگ و مسیر مشترک، عاملی کلیدی برای موفقیت است.
🔸 زمانی که افراد همسو با تیم، به قدرت و اختیار دست پیدا کنند، نتایج مثبت‌تری به همراه خواهد داشت؛ زیرا تصمیمات آن‌ها در راستای اهداف جمعی خواهد بود.
🔸 اما اگر به افرادی که با مسیر کلی تیم هم‌راستا نیستند قدرت داده شود، این تصمیم می‌تواند به‌جای تقویت سازمان، موجب تفرقه، تنش، و حتی نابسامانی در عملکرد جمعی شود.

📌 پیتر سنگه، از متفکران برجسته مدیریت، معتقد است:
قدرت بخشیدن به افراد ناهماهنگ، نه تنها پیشرفتی ایجاد نمی‌کند، بلکه تیم را وارد آشوب و وضعیت‌های پرخطر می‌سازد.


⁉️ آیا در سازمان شما سازوکاری برای سنجش هم‌سویی افراد با اهداف تیمی وجود دارد؟

#تیم
#رفتار_سازمانی #رهبری_سازمانی

@OrashSoft
https://Orash.ir
👍21