Если прийти в классный город в ночи и в разгар джазового фестиваля, то можно остаться ночевать на заброшенном понтоне 😍 Хаугесунд - максимально атмосферный, морской, контрастный город. Посмотрели только с воды, но увидели достаточно красоты.
#яхтинг
#яхтинг
Ставангер полон жизни, котов, океанских лайнеров и винтажного стекла. Погода пустила на мачту и теперь можно ходить в темноте и светиться, как новогодняя ёлочка.
А вот песнь герметика и серого скотча ещё не спета, иллюминатор предательски течет. Но я теперь знаю, где именно!
И кофе, кофе! В Скандинавии жарят светло и фильтр прекрасен в каждом уголке.
#яхтинг
А вот песнь герметика и серого скотча ещё не спета, иллюминатор предательски течет. Но я теперь знаю, где именно!
И кофе, кофе! В Скандинавии жарят светло и фильтр прекрасен в каждом уголке.
#яхтинг
Being Norwegian
is like being Turkish
but with no weather
is like being Turkish
but with no weather
YouTube
In Norway we don’t like approaching people…
Невидимые женщины
Пока маюсь от воскресной прокрастинации - незавершенные дела накопились, наслоились и валяются в каждом уголке моей головы - расскажу о “Невидимых женщинах” Кэролайн Криадо-Перез. При переводе как всегда потерялось емкое data bias. Bias русскоязычные редакторы называют то ошибкой, то предвзятостью, то неравноправием, основанным на данных. Все описания так себе, но смысл остается: если выбирать только данные, которые вам нравятся или удобны, то в выводах будут систематические ошибки.
“Невидимые женщины” - рассказ об ошибках в данных и исследованиях, возникающих из-за предвзятости к женщинам или наоборот игнорирования гендера людей. Мои любимые примеры:
😱 ремни безопасности на 73% хуже работают на женщинах по сравнению с мужчинами
👸 РАС (расстройства аутического спектра) в начальных стадиях не диагностируются у женщин из-за социального одобрения “скромного” поведения
🐭 нейробиологические исследования до сих пор проводятся только на мышах-самцах, а до 1993 года даже клинические испытания лекарств можно было проводить только на мужчинах (последствия в виде парацетамола, аспирина и морфина до сих пор с нами)
🤦♀️ женщин перебивают гораздо чаще, чем мужчин (посмотрите эту часть Daily Show, я смеялась в голос!)
🦄 и даже нейросетки лучше работают с мужскими голосами и местоимением “он”
Кэролайн - журналистка. Поэтому книга с одной стороны круто собрана и читается на одном дыхании. А с другой, кропотливо подобранные цитаты и подводки к выводам из глав для меня смотрятся манипулятивно. При этом основные данные - супер, и книга затрагивает практически все направления с выраженным gender bias в данных.
Вердикт: если вы не занимаетесь gender studies или gender and racial bias, то однозначный рекомендасьон. А если давно в теме, то посмотрите “не свои” направления и литературу.
Хороший русский перевод и оригинал для читалки.
#книжки
Пока маюсь от воскресной прокрастинации - незавершенные дела накопились, наслоились и валяются в каждом уголке моей головы - расскажу о “Невидимых женщинах” Кэролайн Криадо-Перез. При переводе как всегда потерялось емкое data bias. Bias русскоязычные редакторы называют то ошибкой, то предвзятостью, то неравноправием, основанным на данных. Все описания так себе, но смысл остается: если выбирать только данные, которые вам нравятся или удобны, то в выводах будут систематические ошибки.
“Невидимые женщины” - рассказ об ошибках в данных и исследованиях, возникающих из-за предвзятости к женщинам или наоборот игнорирования гендера людей. Мои любимые примеры:
😱 ремни безопасности на 73% хуже работают на женщинах по сравнению с мужчинами
👸 РАС (расстройства аутического спектра) в начальных стадиях не диагностируются у женщин из-за социального одобрения “скромного” поведения
🐭 нейробиологические исследования до сих пор проводятся только на мышах-самцах, а до 1993 года даже клинические испытания лекарств можно было проводить только на мужчинах (последствия в виде парацетамола, аспирина и морфина до сих пор с нами)
🤦♀️ женщин перебивают гораздо чаще, чем мужчин (посмотрите эту часть Daily Show, я смеялась в голос!)
🦄 и даже нейросетки лучше работают с мужскими голосами и местоимением “он”
Кэролайн - журналистка. Поэтому книга с одной стороны круто собрана и читается на одном дыхании. А с другой, кропотливо подобранные цитаты и подводки к выводам из глав для меня смотрятся манипулятивно. При этом основные данные - супер, и книга затрагивает практически все направления с выраженным gender bias в данных.
Вердикт: если вы не занимаетесь gender studies или gender and racial bias, то однозначный рекомендасьон. А если давно в теме, то посмотрите “не свои” направления и литературу.
Хороший русский перевод и оригинал для читалки.
#книжки
alpinabook.ru
Невидимые женщины: Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных. — купить книгу Кэролайн…
Невидимые женщины: Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных., Автор Криадо Перес Кэролайн в форматах fb2, txt, epub, pdf, mp3, аудио книга. Гарантируем низкие цены, доставка курьером и в пункты выдачи от 99 руб.…
Стоимость времени
Пора признаться: этот канал не станет чем-то монолитным и равномерно полезным. Бесплатно я готова писать только про то, что меня развлекает прямо сегодня.
Год в эмиграции отмечаю появлением постоянного парикмахера, гинеколога, местных знакомств (собачья социализация рулит), регулярных тренировок и непоколебимого рейтинга кофеен (все с розетками). Посудомойки и стоматолога все еще нет, но какие наши годы 🤡
Только что обменяла фото моей новой стрижки в нельзяграм за 5 минут на скидку в 200 лир. И вспомнила о стоимости времени и оплате работы.
Когда вы работаете фуллтайм, на самом деле вы нее работаете фуллтайм. Нормальный менеджер планирует загрузку на команду 70% для нормальной нагрузки и 80-85% для жестких времен. Так что если кто-то распланировал ваше рабочее время на 100% и поставил встречи с перекрытием - гоните его в шею из вашего календаря.
При чем тут оплата? При переходе из найма во фриланс легко соблазниться и поставить стоимость часа [зарплата в месяц]/160. И драматически промахнуться! Потому что в вашей фуллтайм зарплате 70% загрузки, когда вы работаете, а еще 28 дней отпуска и 10-14 дней простуд и похмелья. Мораль: для оценки снизу смело умножайте ставку на 2, а там разберетесь.
#финансы #менеджмент
Пора признаться: этот канал не станет чем-то монолитным и равномерно полезным. Бесплатно я готова писать только про то, что меня развлекает прямо сегодня.
Год в эмиграции отмечаю появлением постоянного парикмахера, гинеколога, местных знакомств (собачья социализация рулит), регулярных тренировок и непоколебимого рейтинга кофеен (все с розетками). Посудомойки и стоматолога все еще нет, но какие наши годы 🤡
Только что обменяла фото моей новой стрижки в нельзяграм за 5 минут на скидку в 200 лир. И вспомнила о стоимости времени и оплате работы.
Когда вы работаете фуллтайм, на самом деле вы нее работаете фуллтайм. Нормальный менеджер планирует загрузку на команду 70% для нормальной нагрузки и 80-85% для жестких времен. Так что если кто-то распланировал ваше рабочее время на 100% и поставил встречи с перекрытием - гоните его в шею из вашего календаря.
При чем тут оплата? При переходе из найма во фриланс легко соблазниться и поставить стоимость часа [зарплата в месяц]/160. И драматически промахнуться! Потому что в вашей фуллтайм зарплате 70% загрузки, когда вы работаете, а еще 28 дней отпуска и 10-14 дней простуд и похмелья. Мораль: для оценки снизу смело умножайте ставку на 2, а там разберетесь.
#финансы #менеджмент
Котики, у меня тут вышел 💸 тест по инвестициям для РЭШ💸. Повод вспомнить все сомнительные пуши и стать такими же risk-averse паникерами внимательными, как Лида 😻
#финансы
#финансы